泰興暑期工招聘網
主要看你想找哪類的暑假工，如果是工廠類的，可以去工業園區去那邊問專問看需不需要員工；如屬果是快消品的話，可以去肯德基，全家，超市這些地方去看看有沒有合適的崗位，一般的企業都會把招聘廣告放在企業門口的；或者通過網上渠道去找，但是這個虛假的多，要做好防騙。
❷ 泰興那裡要暑假工的啊
快餐店
❸ 五八同城招聘網暑假工泰興
可以去試試看。
不過我還是很擔心這個事情的真實性。
又或者就打工不給發工資那種。
❹ 暑假工怎麼找工作
第一名：校園招聘。
用最好來說一點不過分，不要總是覺得實習生拿最低工資是被當作免費勞動力，其實你可以想想，和你說的都是那些同學而不是已經進入社會的人。因為可以換個思路，企業之所以去學校校招，第一是認可你們學校，第二是認可你們的專業。所以才會從各個城市遠道而來想找一個適合自己的人才。在誠意上算是十足，所以在企業中算是最認真在招聘的了。
第二名：每個城市會展中心舉行的大型招聘會
我是吉林人，在長春上大學，所以以長春為例。會展中心舉辦的大型招聘會上的企業也是從各省市來的知名城市，誠意上和校招等同，不做贅訴。和校招的區別有兩點，一，可能會有當地的一些小型企業參雜其中，但在規模上也算中規中矩，想要在本地發展的，可以參考。第二就是專業不會像校招一樣對口，需要仔細搜尋才能找到中意的。要有耐心多參加。
第三名：當地政府聯合企業偶爾舉行的大型招聘會
這種招聘會由政府牽頭，企業合作，在正規性上也說的過去，企業規模也還可以，算是當地的中型企業，可以去看看，專業什麼的那就看自己人品了。企業上為了配合政府，對人才的認可性上會很嚴格，反正來都來了，順道找個高標准人才吧。這種類型的招聘會可以說是找工作標準的分界線了
第四名：智聯招聘
智聯招聘之所以還算可以是因為在招聘行業上，智聯已經形成了一種品牌效應，企業普遍在上邊發布自己的招聘啟事，還有很好正規的大品牌大公司，都值得認可。並且相對於其他招聘軟體，比較正規，所以求職者的口碑也是要求智聯保持正規的枷鎖。另外小型的一點的公司也全都富集在這里，在這里說一句，小公司並不一定不好，沒有嘲諷小公司的意思。
第五名：人才市場
是不是終於看到了這個夢寐以求的字眼，沒錯，就是最後一位。各地的人才市場中你會發現，每期的展位基本都是一樣的公司，打個比方，你第一次去人才市場看到是這一百家企業，第二次再去看也許還會看到其中的九十五家，就是這樣的穩定率，沒錯，那什麼樣的單位會這樣頻繁的招聘呢，正常來說不是應該招聘完就好了嗎？
❺ 14歲暑假工招聘網
沒有這種招聘網，也沒有哪家公司收你們，因為你們是未成年人啊。在家好好看點課外書吧，多學點東西，勝過你去找活做。要想幹活，再過兩年再說吧。
❻ 中學生暑假工招聘網
第一招聘網建議你可以直接去店裡找不要找中介現在中介先讓你交錢然後給你介紹的工作不是你幹不了就是不靠譜，也可以在網上找但要問清楚是公司直招！希望你能找到合適的簡直！
❼ 今年16歲想去打暑假工，有哪些渠道可以找到暑假工啊
今年16歲了你想去打暑假工哪些區都可以找到暑假的。按理來說，打暑假工一般。不好找。除非上飯店臨時去刷刷碗或者是燒烤店幫幫忙。其他的可能別的工作都不多。
❽ 泰興哪些飯店招服務員暑假工
像有意思巷子里做夜市的店面肯定都招的，夏季人民喜歡出來夜宵，客流量也大，還有龍蝦店也是吧。可以去看看，門口經常都會有人家貼招工啟事的。
❾ 泰興哪裡招暑假工
一個方法，是上網找當地的兼職信息，但無法保證招聘企業的真實性和合法性，另外一種方法是花點錢，委託中介公司幫你找兼職，一定要找有正規資質的中介公司，不然也有被騙的可能。 兼職一定要能為今後的求職就業作打算，這個也是一種優勢，一種寶貴的工作經驗，我們現在關注的不是錢，而是這個崗位能讓自己學到多少東西，如果真的很鍛煉人的崗位，再苦再累自己倒貼錢去上班，也得去，為的是將來長遠的發展啊！ 很多應屆生就是在兼職實習中，由於表現出色而被單位留用甚至於晉升到更高的崗位，可以看出兼職、實習也是種另類的求職有效渠道，總之，付出是會有回報的，多做多看多思考+少說少抱怨少計較，就能離成功越來越近了，大家都是從最最基層開始做的，加油吧！記住，一切以「發展」為前提！