無錫鄉村教師生活補貼
❶ 教育部：進一步做好鄉村教師生活補助工作。現鄉村教師的工資待遇是怎樣的
目前相比歷年全國鄉村教師工資待遇水平來看，鄉村教師的工資待遇確實在穩步提高，但是達到或超越當地公務員水平，還有很多地區沒有達標，但是未來幾年會做到這一點的。
單單比較鄉村教師和城市教師的話，其實鄉村教師確實占據優勢，無論是職稱晉升，還是編制落實方面，鄉村教師都要更占優勢一些。目前來看，「縣管校聘」改革，是大勢所趨，即使先在鄉村教師崗位發展，未來進城，其實也有很多機會，總之，現在鄉村教師的工資待遇確實越來越高了，這一點毋庸置疑！
❷ 鄉村退休教師生活補助費補發嗎
鄉村退休教師沒有生活補助費。
據國家相關規定，各實施省份需於每年3月31日前，將本省連片特困地區鄉村教師生活補助政策的實施情況和綜合獎補資金安排使用情況一並報送財政部和教育部，兩部門將根據各地落實情況等因素逐年核定綜合獎補總金。
據悉，生活補助是針對鄉村教師工作崗位的補助，不計入五險一金和退休費的計算基數，教師在崗時享有，離崗後自然取消。
(2)無錫鄉村教師生活補貼擴展閱讀：
教師生活補助政策的實施，將有利於增強農村教師職業吸引力，隨著補助政策逐步實施，農村教師特別是連片特困地區農村教師收入水平將高於城鎮教師，十八大報告提出的農村教師「教書育人的榮譽感」顯著增強，優秀人才自願到農村學校任教的流動機制將初步形成。
其次，此政策推進了教育投入結構將更加合理。補助政策的實施將帶動教育投入思想觀念的轉變，引導教育投入由原先側重於建房子、買設備等硬體建設，逐步向側重於教師隊伍等軟體建設轉變，教育投入結構進一步優化，教育資源配置更加均衡。
第三，隨著政策的進一步落實，城鄉教育發展將日趨均衡。隨著越來越多的優秀人才到農村任教，農村教師隊伍整體素質得到較大改善，農村教育整體水平進一步提高，城鄉區域間教育發展差距有效縮小，縣域內城鄉義務教育均衡發展率先實現。
❸ 鄉村教師補貼
以河南為例子。
在農村鄉（鎮）及其以下中小學校從事教育教學工作，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。
本辦法施行之前已退休的教師，凡符合上述條件的，自本辦法施行之月起，享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。
獲得縣級以上人民政府或市（地）以上教育行政部門表彰的優秀教師，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。
有條件的地方可以對其他從事教育教學工作的累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的退休教師在其原退休金基礎上給予補貼。國家補助、集體支付工資的教師退休後，依照國家有關規定給予生活補助。
(3)無錫鄉村教師生活補貼擴展閱讀：
河南省為貧困地區的農村教師增加了每月800元的補貼。
河南省對貧困地區農村教師的生活補助標准，按照農村每月200元、農村每月500元、教學中心每月800元的標准執行。此外，計劃2017年至2020年投資14．4億元，建設2．38萬套循環宿舍，重點為4．29萬名農村中小學教師提供住房。
河南也將進一步加強農村寄宿制學校的建設，確保順利完成900個新建設的寄宿學校，到2018年達到的目標至少一半的鄉長、鎮長在每個縣完成重建，擴張和寄宿小學建設。
其實，問題的根源在於工作沒有成就感，甚至受到歧視。
在農村家長眼裡，那些從農村出走到縣城工作的老師，都是好老師，剩在農村的，都是工作能力不行，只能剩下的爛教師。村裡人都歧視你，得不到應有的尊重。雖有補貼，但績效與城市差別大，實際收入比城市低，農村生活條件又差，所以人們不願意在農村任教。
後來老二送到縣城學校。村裡過事時，他在不遠處和另一個人閑聊，大意是老師時不時因為孩子犯錯，找家長談話。人家原畫其中有一句是「老師把他訓得像孫子似的」。不過語氣中一直都充滿敬畏感。
同樣兢兢業業，一者受人尊敬，一者被人瞧不起，面對幾百塊錢的鄉鎮補貼，你會怎麼選？
❺ 鄉村教師生活補貼的本意是什麼能不能將鄉村教師生活補貼當滿勤獎隨意扣發
鄉村教師的補貼是用來補貼生活家用的，不能當滿勤獎隨意扣發。滿勤獎可以另設
❻ 現在哪些教師能夠享受到村裡面的補貼
自願教書的非編輯人員或編外人員享受農村教師補貼。
農村教師補助標准在10年以內，通常10至20年，20至30年以及30多年的教師農村教育與年級無關，而僅與農村地區的工作年限有關。但是，在統一行政區劃的某些區域，例如北京，根據距學校的距離，距離越遠，補貼越高。最高的不是6600元，而是接近市區的數百元。在某些地區，驗證是基於每個地區的經濟發展情況。例如，縣批准每個鄉鎮，在偏遠的貧困鄉鎮，農村教師的補貼標准很高，反之亦然。鄉村教師補貼的支付目標也有一個明確的定義，即注冊的正規教師。沒有臨時老師，臨時工已將這種臨時規定反映給上級。農村教師的津貼是用教師的工資支付的工資不是由財政承擔的，而是由學校本身承擔的，所以我只能在沒有補貼的情況下同情它。
❼ 農村三十年教師怎樣補助
以河南為例子。
在農村鄉（鎮）及其以下中小學校從事教育教學工作，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。
本辦法施行之前已退休的教師，凡符合上述條件的，自本辦法施行之月起，享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。
獲得縣級以上人民政府或市（地）以上教育行政部門表彰的優秀教師，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。
有條件的地方可以對其他從事教育教學工作的累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的退休教師在其原退休金基礎上給予補貼。 國家補助、集體支付工資的教師退休後，依照國家有關規定給予生活補助。
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河南提高貧困地區鄉村教師補助最高每月補助800元。
河南省計劃按照鄉200元/月、村500元/月、教學點800元/月的標准給予貧困地區鄉村教師生活補助。並且，2017年到2020年計劃投資14.4億元，建設周轉宿舍2.38萬套，重點解決4.29萬名農村中小學教師的住宿問題。
河南省還將進一步加強農村寄宿制學校建設，確保順利完成2018年改擴建、新建900所寄宿制學校的建設任務，達到每個縣至少有一半的鄉鎮完成改擴建、新建一所寄宿制小學目標。
❽ 去年各地鄉村教師生活補助人均有多少錢
據報道，教育部近日通報2017年鄉村教師生活補助實施情況。通報指出，2017年，各地共投入補助資金49.20億元，比2016年增加4.92億元，增幅11.12%。2017年，各地人均月補助標准為322元，比2016年增加38元，增幅13.38%。
資金投入方面，2017年，各地共投入補助資金49.20億元，比2016年增加4.92億元，增幅11.12%。雲南、甘肅、貴州、湖南和河南分別投入8.46億元、4.95億元、4.90億元、4.40億元和3.38億元，五省投入資金總額占各省投入資金總量的53.01%。雲南、陝西、安徽、新疆兵團和內蒙古增幅較大，分別比2016年增加了4.92億元、1.90億元、0.27億元、0.16億元和0.10億元。
❾ 哪些教師能享受鄉村補貼
為了增強鄉村的教育發展，解決城鄉教育不平衡的問題，我國一直以來對鄉村教師隊伍以及師資力量建設給予了許多扶持和幫助。但事實上，鄉村教師的工資仍然不高，加上農村環境條件等因素影響，能夠長期留在鄉村執教的教師並不多。因此，國家為了留住這些人才，根據政策要求按條件差異給鄉村教師發放鄉村補貼，而且據悉2019年鄉村教師的生活補貼標准將全面提高。下面惠農網小編就帶大家了解一下今年的鄉村教師的補貼標准吧。
那些人能享受到鄉村教師補貼?
首先享受鄉村教師補貼的人群必須是在崗在編的辦公教師，像那些義務支教的非在編人員或者編外人員是不能享受到鄉村教師補貼的。另外，因病長期請假或者停薪留職等長期不在崗人員，同樣也不能享受鄉村教師補貼。
其次能夠享受到鄉村教師補貼的學校也必須是鄉村的學校，城區內的學校是沒有鄉村補貼的，而且有的地方還規定，距離城區不超過某一公里數的中小學校，雖然屬於鄉鎮學區管轄范圍，但也不能領取鄉村補貼。
鄉村教師的補貼內容有哪些?
1、依照鄉村學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標准，中央財政將繼續給予綜合獎補。
2、依法依規落實鄉村教師工資待遇政策，依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費。
3、在現行制度架構內，做好鄉村教師重大疾病救助工作。
4、實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設。各地要按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障范圍，統籌予以解決。
鄉村教師的補貼標準是多少?
據悉，我國不僅僅在集中的貧困地區，在一些發達城市如北京、上海、遼寧、廣東以及福建等部分地區也同樣實施了鄉村教師生活補貼。根據中央財政的補貼政策，各省市的補貼標准會存在一定的差異，像福建就要求不得每人每月低於500元，貴州則為一月300~500元。而在2019年生活補貼將重點向「三區三州」等深度貧困地區傾斜，並且將進一步加強鄉村教師隊伍建設相關政策文件，同時進一步的提高鄉村教師待遇，推動生活補貼的提標擴面。
以上就是2019年鄉村教師生活補貼標準的全部內容。總的來說，鄉村教師補貼就是為了提高鄉村教師的待遇，讓鄉村學校也能吸收師資人才、留得住人才，還有一些地區甚至還有職稱上的額外補貼。相信在多方的努力下，鄉村教育一定會越來越好。