如何寫師德日記
㈠ 找一篇關於師德的論文,3000字以上
理想是崇高的,有了理想就不會為錢財和其他私利去奮斗。「獲得」的是高尚的精神(或奮斗的幸福感生,必須是愛與嚴相結合。愛與嚴相輔相成,都是教育的條件、手段和動力。公正原則要求:愛,不是出於個人的狹隘感情或「自然好惡」,而是出於教師對祖國和民族未來的熱愛、對教育事業的熱愛、出於一種高尚的道德感,責任感;嚴,也不是隨心所欲,而是嚴中有愛,嚴中有理,嚴中有方、嚴中有度。教育不是知識的發售、更不是單純的灌輸,教師應深入了解學生、潛心研究教育的自身規律,選擇公正合理態度、方法教育學生。 第三,公正合理地評價學生 如何對學生的知識、能力、品質和長進程度給予恰當評價,歷來是一個極為復雜的問題。根據教育勞動的特點,教育公正不僅僅限於在「分數」面前「一律平等」的「外表公正」,而是更注重以追求最大限度地全面提高學生素質和創新能力為根本目標的「實質公正」。恰當地處理好「外表公正」與「實質公正」的相互關系,是一個需要教師不斷探索和實踐的重要課題。尤其在當前「高分=重點學校=名牌大學=好工作=高收入」的背景一時難以改變的情的情況下,教師堅持做到在試卷,規則和分數面前人人平等,不抱成見,不循私情,規范准確,也是體現教育公正要求的重要方面。 第四,對學生「賞罰」要公平合理。 「信賞必罰」,原本是政治家們的用人之術。如今「賞罰」的運用已成為教師教育、激勵和規范學生行為的經常性措施。教育公正要求教師對學生的「賞罰」,必須以教育為前提,必須在實施中做到「賞罰」有據、「賞罰」有度、「賞罰」公平。 所謂「賞罰」有據,是指「賞罰」必須有事實和規章的依據。 「賞」,一定要給予有立功表現的學生;「罰」,一定要給予主觀上有過錯的學生。並且要依據(符合教育行政法規的)規定行事,不能「政出多門」,更不能隨心所欲。 所謂「賞罰」有度,一是指「賞」的面不宜太寬,搞平均主義;也不能太狹,而被少數「冒尖」的學生「壟斷」;二是 「賞」不宜太厚。現在有的教師也崇尚社會上那套作法,動輒對 「好」學生予以重獎,其後患無窮。一方面,學校的財力有限,即便是「羊毛出在羊身上」,一個階段獎勵過高,會給後階段獎勵形成壓力,甚至無獎可賞;另一方面,也給得獎者造成賞一定要厚,不厚就刺激不起積極性的心態,滋長他們一味追求物質利益的不健康思想。再一方面,因為獎賞過高,引起其他學生的不滿,反而使多數人的積極性受到抑制。三是「賞」一定要以精神獎勵為主。因為靠物質刺激是很難培養學生成為具有覺悟的「四有」新人的。明末清初的思想家王夫之曾發過這樣的議論:「子之能孝者,必其不以親之田廬為恩者也;臣之能忠者,必其不以君之爵祿為恩者也;友之能信者,必其不以友之車裘為恩者也」。旨望以物質利益來刺激積極性,連「孝子」、「忠臣」、「摯友」都培養不出,何談培養大批具有共產主義覺悟的社會主義事業接班人。孔子曾說:「不教而誅,非也,」說明「教」是教育的最高原則。「罰」,一定要有足夠的懲戒性質,否則是不可取的。 所謂賞罰公平,是指教師在賞罰學生的問題上,決不能為個人的愛憎親疏所干擾,要做到「有功雖仇亦賞,有過雖親必罰」;不管是賞是罰都要經過一定的民主程序,不能個人說了算,同時要讓學生明了因故,這樣才稱得上賞罰公平。 第五,公平公正地處理涉及學生的各類矛盾。 公正原則要求教師在處理涉及學生的矛盾的時候,必須主持公道。必須調查研究,分析原因、尋求相稱的解決辦法,妥善處理。要做到「公平如秤」,不偏袒一方,責難一方。隨著社會歷史的發展,教育事業的進步和社會公正向理想境界的逼近,教育公正的內容和要求將不斷得到充實。 三、教育公正與學生人格的培養 公正是人們社會生活的基本需要之一,社會愈是進步,人們對公正的內在需求愈是強烈。在我國實現現代化的過程中,人們決不會僅僅滿足於物質生活的改善和物質財富絕對量的增加。人們會越來越強烈地渴求社會關系中的公平公正,公正是人格尊嚴,人的價值的不可或缺的前提。 實踐教育公正,是教師從教的道德責任和道德義務,是教師高尚人格和美好品質的生動體現,也是教師為人師表,以身作則的重要內容。教師的公正、無私、善良、正直,能使學生在與教師的交往中體驗到公正的合理性,從而成為他們成長的健康心理的基礎。 第二,學校並不都重視教育公正。 由於教師職業勞動的特殊性,第三者要對教師的偏私與不公正作出准確評判往往有一定難度,教育公正或許也因此而成為人人皆知的「模糊問題」。有的學校從不重視對教師進行公正觀念的教育;有的對教師在教育活動中實際存在的不公行為不加約束,甚至不聞不問,以致在一些地方,教師侮辱、體罰學生,隨意罰沒學生錢物,或考試送分、試卷泄秘、集體作弊等從教不公、從教不廉的嚴重事件時有發生。而遭遇此類不公的學生,多數不願張揚,但卻積怨於心。據筆者了解,學生或學生家長對教師的品質缺陷,最不能原諒或結怨最多的是教師的偏私與不公正。 第三,社會不良風氣干擾教育公正。 教師必須具有高尚的師德,這是由教師肩負的神聖職責決定的。但教師作為社會的一個職業群體,其實際的道德水準離不開現實的社會存在,並始終受到整個社會職業道德環境的影響或制約。當前社會出現的多元的價值導向,人們公正觀念的淡薄,特別是干擾社會公正的社風、行風,是影響教師公正從教的外因。 直面現實,筆者以為,應果斷採取以下對策: 1. 重視把教育公正作為教師職業道德的重要內容,要讓所有教師了解教育公正,重視教育公正,確立教育公正的價值信念,增強履行教育公正的道德責任感,正義感、使命感,堅定道德意志,全面實踐教育公正。
2. 鼓勵教師潛心研究和掌握教育和教學規律,選擇公正合理的態度、方法教育學生。要力求做到內心公正與外在行為公正的統一、動機公正與效果公正的統一。 3. 大力糾正教育行業的不正之風,尤其是關系風,人情風和「一切向錢看」的腐敗風。要建立制度制止從教不廉和不公的行為。如從最常見的親友托情「幫忙」、學生家長平白饋贈,到公開以考分、名額、文憑、學位換取或變相換取金錢等等。發現問題,要及時糾正和教育,對個別品行惡劣,嚴重違背公正原則並造成不良後果的,要公開揭露,予以重罰,直至開除公職,以純潔教師隊伍。 最後,綜合治理教育環境,尤其是教師職業環境。要加大對《教育法》、《教師法》等教育法律法規的宣傳和執法力度,提高全社會依法治教、依法治校和依法從教的意識和水平。教育行政部門,要經通過完善教育立法,倡導社會教育關系的公平公正,要規范教育「市場」,消除教育行業的「假冒偽劣」和無序「競爭」。類學校,要集中精力抓好教育,少一點「在教言商」,要通過依法治校,強化管理,保證公平公正原則在學校招生、收費、教育、畢業生推薦就業等各個環節都得到具體落實。 筆者設想,如果全社會能向重視國家司法機關司法公正和幹部廉潔從政那樣,關注教育公正和廉潔從教問題,教育公正的實現便有了切實的保證。師德論文 在開展師德學習的基礎上,我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體,其中教師起著最關鍵的作用,只有教師寓德於教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。一、 熱愛學生,是師德的核心內容。原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。
一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的同學。於程和王茂宇同學是兩個聽力有嚴重障礙的聾童,他們戴上助聽器後的聽力也不及正常兒童的十分之一。這給他們的學習和交往帶來了很大的障礙,也給老師傳授知識帶來了許多難以想像的困難。面對著兩個聰明可愛,渴求新知的孩子,我的心靈感到了強烈的震憾。做為一名人民教師有責任讓他們接受正常的教育,讓他們享受到其他孩子能夠享受到的一切權利。課堂上,為了讓他們聽懂我說的一句話,我經常口對口地為他們倆單獨說上五、六遍。下課了,為了使他們讀准一個字母,我幾十遍地和他們一起重復那些單調的發音;為了和他們掃除交流障礙,課下我刻苦學習聾童心理學,仔細揣摩他們的獨特個性;為了樹立他們的自信心,我更是抓住一切機會鼓勵他們的點滴進步,讓他們和其他正常同學一樣參加唱歌、跳舞等集體活動;面對他們的調皮和惡作劇,我一次次苦口婆心地與他們進行談心交流,幫助他們養成良好的行為習慣。功夫不負有心人。經過我的不懈努力,於程和王茂宇同學在聽、說、讀、寫、算、唱、跳、動手實踐等各個方面都達到了正常兒童的水平。在第一學年的期末考試中,他倆都取得了優異的成績,於程同學還被評上了三好學生。二、 尊重家長,是師德修養的重要體現。父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:「學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,並朝著一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。」尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,我定期把學校各個階段的學習、活動等情況以《致家長一封信》的形式發給家長,然後,請家長對自己的教育教學工作提出反饋意見。每次的《致家長一封信》都是我利用雙休日的休息時間完成的。信中要對全班的各項工作做全面總結,並要對每位同學的表現進行具體分析,列出在最近時期各個方面表現較好同學的名單。 這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現以《學校行為錄》的行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現,再請家長把孩子在家裡的表現以《家庭品德表》的行式及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。我通過《家庭品德表》,及時地了解到學生在家的各種表現,為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優化育人環境。我將自己這一做法,撰寫成德育論文《小公民自我教育行為錄》獲得了中央教科所舉辦的德育論文評比一等獎。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質並不低於教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。三、 樂教勤業,是師德規范的最高境界。通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關於老師勞動有「三重收獲」的觀念非常正確。他認為老師的勞動一是收獲各類人才,二是收獲學生真摯的感情,三是收獲科研成果。正是這「三重收獲」的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鑽研學與教的規律,在教育教學的過程中,細細地體會著教書育人帶給我的樂趣網路小班教學是適應信息時代需要的新型教學形式。為了製作出一個適合網路小班學生使用的識字課件,我在電腦前一坐就是半夜,不會的就翻書,感覺不理想再重做。一遍又一遍的嘗試,終於成功了。第二天,在課堂上展示這個課件,同學們歡欣鼓舞,非常喜歡,為激勵他們多識字起到了很大的推動作用。為了指導同學們寫好起步作文,我利用課余時間,從全班同學的暑假日記中選取了三十多篇優秀日記加以修改,又在每一篇日記後面加上了詳細的批語,在自家的電腦上列印了25頁。接著,我又自己花錢到外面的復印店給每個同學復印了一本。當同學們看到自己幼稚的日記被列印成鉛字時,每一張小臉上都充滿了喜悅和自豪。他練習寫日記的勁頭更足了。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規律,是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源於他的積極進取和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂範,真正做到寓德於教,為人師表。尊重
㈡ 高中教師的師德日記 日期,三月三十號一篇,四月二十號一篇。 寫兩篇
從網上搜兩個案例不就行了么。
http://wenku..com/view/aa3e20b06f1aff00bed51e92.html
http://wenku..com/view/e1a7902b915f804d2b16c16c.html
㈢ 如何寫德育與心理教育的學習體會日記
在素質教育的時代,德育工作在學校工作中應該占什麼樣的地位?我認為,德育工作就應該放在學校工作的重中之重和首要位置,德育是最重要的素質教育。而在整個德育。 文章「德育教育的心得體會」正文開始>> 在素質教育的時代,德育工作在學校工作中應該占什麼樣的地位?我認為,德育工作就應該放在學校工作的重中之重和首要位置,德育是最重要的素質教育。而在整個德育開展的過程中,教師的德育和學生的德育一樣重要,抓好師德師風的建設是實施教學工作的重要前提和保證。
要求別人做到的,就得自己首先做到,要做到身教重於言教,在語言和行為規范等方面都得做學生的表率。無論在集體工作還是個人工作,都要站在學校大局的高度,用「三個代表」重要思想來指導。
1、教師職業道德要求體現我們工作的特殊性,盡管我們共同擁有一個地球,同在一片藍天下生存,我們各自有著不同的奮斗目標和任務。我們教師的任務是教書育人,我們的言談舉止、行為規范、道德標准等等,都將會影響到無數家庭的未來希望。
2、作為當今的教育工作者,從職業道德和工作需要上來講,應該做到以下幾個方面:
2.1 依法執教,以德從教。我們國家現在已經是法制國家了,在教學工作中,認真學習有關教育的法律法規,主要是《一綱六法二條例》特別是其中的《教育法》、《職業教育法》和《教師法》等、《公民道德實施綱要》,以及黨和國家有關領導關於教育的講話。
2.2愛崗敬業。我們既然選擇了教師這一職業,就應該熱愛她,努力工作,尋找快樂,積極進取,作出優異的成績。
2.3 關愛學生。我們一定要轉變教育觀念,在現行情況下,教育是服務行業,我們服務的對象是學生,我們要從生活、學習、成長等方面關心愛護他們。
2.4 嚴謹治學,加強業務進修。教育發展的速度越來越快,我們應該清楚地認識到,人不學就要落後。昨天的知識已經不適應今天教育了,昨天的方法同樣變老化了,21世紀是知識經濟時代,信息時代,傳統教育已經跟不上形勢發展的要求。這就需要我們不斷學習,樹立終身學習的理念,才能適應社會發展的需要。
2.5 團結協作。在工作中團結一切可以團結的力量,無論是集體工作還是個人工作,團結好教師,團結好學生,用集體的智慧,用大家的頭腦完成工作。
2.6 為人師表。作為教師,既要教給學生知識,又要教會怎樣做人。一個老師的言行將會對學生很大的影響,有時會影響到學生的一生,因此,教師在各方面都要做好學生的表率。
今天的教師要塑造全方位的新形象,除了抓好自身的教學業務工作,還要不斷提高政治素養,強化政治學習,加強師德師風建設。
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提高全民思想道德素質,要從中小學的德育工作抓起。抓好德育工作是學校教育的一個重要方面。作為德育工作的「第一責任人」,班主任必須學會做德育工作,掌握德育教育的方法。在擔任幾年的班主任工作中,我摸索出了一些行之有效的教育方法。
一、以理解、尊重為基礎,以愛心為出發點。
人與人之間的相互理解,往往是形成共識的基礎。而教師對學生的理解,就更具有不同尋常的意義。 首先要尊重學生,充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等對待每一位學生。現在的學生由於大多是獨生子女,所以把人格看的尤為重要,而事實上尊重學生的人格確實是任何一位班主任開展德育工作的前提。作為一個班主任、一個老師,即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應尊重學生的人格,諄諄教導,才能取得教育的效應。一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理;更不能用挖苦、諷刺的話語傷學生的心。教師對學生尊重,會使師生關系更為融洽。其次,老師要有愛心,從愛心出發是對學生進行教育的基礎。老師愛學生是必要的,也是必須的。但在愛的基礎上要管教,不要把學生當作寵物,只求他聽話,其餘隨他去。管要講原則,嚴而有愛。班主任要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到班主任的批評教育是「恨生鐵煉不成鋼」,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,學生才能更加愛戴老師。師生感情不斷加深,才能充分發揮情感教育作用。當然,德育工作有時也要用到處罰的方法。不少人認為德育工作中只要有處罰,師生關系就必然處理不好,其實不然,只要你公平公正,罰得有分寸;只要你尊重學生,不侮辱他們的人格,學生就能感受到你的愛。當然你還必須要講道理,不管是處罰前,還是處罰後,你一定要把道理說清楚。學生嘴裡不說,但他是會知道你的愛的,這樣師生間就有了互相信任,誤會減少,感情加深。由於師生關系好,班裡的氣氛也會隨之好起來,學的愉快,教的也愉快。
二、量化管理抓落實
量化管理,能提高學生自我管理和教育的能力。量化管理要求以學生的自我管理和教育為出發點,以《中學生守則》和中學生日常行為規范為基礎,通過從整體著眼,從細處著手,培養學生良好的行為習慣,以達到開展班級德育工作,提高學生德育素質為最終目的。如:中學生守則要求學生做到不遲到、不早退。為個「遲到」問題,班級就是經過點名、登記、相應的處罰,以至培養學生遵守作息時間。又如:不亂扔紙屑果皮的問題,班級有檢查,罰掃地等管理制度,來克服同學不注意環境衛生的不良現象,促使學生養成講究衛生的好習慣。開學第一天,我就向學生宣布諸如此類簡單合理而可行的班級規章制度,並要切實執行,要讓學生切切實實的感受到班主任是個言出必行的人。教室里的「春天」要建基於對原則的堅持,而非退讓。如果發現所定的規章制度過於苛刻,當然可以修定甚至廢除,但一切都要經過討論和解釋,且公開進行。要讓學生知道你的意圖,他們才肯合作,才會自覺守紀律。當然,德育工作除了學校、班級,還要家庭、社會三方面一起來實現量化管理,才可以取得更理想的效果。
三、營造良好的學習環境
中學生的學習、生活有很多時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。學習環境包括教室環境和思想環境。營造良好學習環境,對提高學生的德育素質,也是起了一定的作用。教室環境中可布置幾張班級集體照、幾本班刊,讓學生一進教室就感受到集體的溫暖。在孩子們眼裡,教室就是他們的家。良好的環境促使良好班風的養成,使學生在外部影響的潛移默化的作用下積極向上。特別值得一提的是,良好的環境促進了後進生的轉化,從而有效地提高學生的德育素質。
四、培養學生競爭意識和競爭心理。
如何培養學生的競爭意識和競爭心理,也是一個不容忽視的課題。為了增強同學們的競爭意識,我班組成若干個學習小組、互幫小組,各小組進行評比,使同學們展開友好的競爭,從個人到小組、從小組到大組、再從大組到全班,進行競爭。好的同學之間開展競爭,中等同學之間開展競爭,較差的同學也不願落後。使比、學、趕、幫在班級蔚然成風。實際上每個同學都願意向上,都願意成為一個好學生,有競爭就可以不斷產生動力,就能激勵每個學生不斷取得進步,最終促進學生德育素質不斷提高。
班主任想要做好德育工作,就要以學生為主體,使之獲得主動的發展。由此才能形成從自發到自覺的自律、自強、進取的班風,才能使學生在積累知識的同時挖掘潛能,全方位提高素質
㈣ 請撰寫500字的學習感言,分享你身邊的師德故事
成功的花,人們只驚羨她現時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨,《教師專業成長的途徑》讀後感。
《教師專業成長的途徑》一書描述了30位優秀教師的案例,我斷斷續續地閱讀了一番。這本書記錄的是30位教師藉助網路成長、進步的真實故事,是真愛的堆砌。從書中你看不到任何的矯揉造作,一絲假大空的理論,有的都是每位老師成功、失敗的真實再現,有的都是他們一步一個腳印學習、交流、進步。30位優秀教師,除了少數幾位不太熟悉之外,其餘的早就在網路上風聞其大名,讀過其文字。
這本書中我讀到三個關鍵詞。草根。網路。勤奮。30位教師,大多來自一線。有的甚至來自最艱苦的鄉村。他們中的大多數,通過網路喚醒專業意識,然後,又自覺地去實現專業化追求。他們無一不是通過勤奮,實現了自己的專業化成長,長成為一方優秀教師。我每天晚上睡覺前看這本書,每次閱讀一個或兩個老師的成長故事,然後用心去感悟,體會,很有收獲! 讀這本書讓我有種到處在放火的感覺。而這火苗一旦進入心裡,是會情不自禁地熊熊燃燒的。
其中三位優秀教師的成長案例,給我的觸動最大。
魏智淵。觸動我的,不是為了不讓自己偷懶,我堅持洗冷水澡,堅持寫日記,甚至在日記本上的每一頁都寫上今天你做到了嗎幾個字,如果沒有做到,就自己打自己一個耳光,而是他不斷追問生活的意識和勇氣。驚回首,我發現曾幾何時,自己多了幾分浮躁,少了幾分沉靜。上網,讀書,寫作,發表。。。。。。這是否就是生活的意義?我知道如果沿著這條路往下走,我也會慢慢成為所謂的專家,在一大堆垃圾文章中沾沾自喜,顧影自憐。讀到此處,我終於明白了,為什麼現在論壇上,很多大蝦漸漸沒了身影。遠離網路的喧鬧,生命更加充實而寧靜。喧鬧是有局限的,喧鬧蘊涵著結束和失落,而寧靜無邊無際 。寧靜,才能致遠。已經撈到幾桶金的大蝦開始追尋一種純凈的生活。我等小蝦也在網路行走多年,是不是在喧鬧中迷失了自己?
· 朱國紅。一個通過網路一炮打紅的典型。沒有羨慕她的一炮打紅。打動我的,是她的這番話:自己十幾年如一日地工作著,多年沒有開公開課的機會,沒有外出學習的機會,一次次被領導安排所謂的滾刀肉班,我都泰然地走過了,從不敢輕易放棄自己的夢想和追求。我在寂寞中走進了蘇霍姆林斯基,認識了陶行知,了解了朱永新,讀懂了李鎮西,讀後感《《教師專業成長的途徑》讀後感》。。。。。。如果沒有網路,如果沒有一個機緣成全,恐怕今天,我不會知道有個朱國紅。但是,我敢肯定地說,朱國紅一定會在那裡,她安身立命之地,繼續默默耕耘。平平常常的鋪墊,也許和成長無關,但沒有平時的鋪墊,成長又將在哪裡?對每一個渴望成長的人,不是一種很好的啟示嗎?
讀過清澈小舟的《沒有孩子是差生》,被小舟博大的愛心、非凡的智慧所感染。可正是這么一位優秀的老師,曾經差點被家長轟下台。然而,她並沒有屈服,不輕言放棄,用自己的追求書寫了現在的輝煌。
小曼,在我教育在線和我很早就認識的朋友。在第一部分的8個案例中,小曼的案例我反復看了5遍,這幾遍的閱讀之中,確實帶給我的感受是不同層面、不同層次的。真正的一線教師;還比自己小幾歲;網齡也差不多,可是看看人家的精神層次,看看人家的工作生活狀態,這些都讓我發自內心敬佩。感受最深的就是教師要懂得積累得失,小曼的10分鍾+10分鍾+10分鍾>30分鍾理論讓我印象比較深刻,如果在平時我們能利用這10分鍾把上課的閃光點記錄下來,哪怕只有幾行字,日積月累一定是一筆不小的收獲。有計劃、有步驟點滴時間都利用起來,利用點滴時間!這是我看過後最大的體會。似乎總沒有時間讓我們能與自己的心靈對話,能夠審視自我,其實是我們自己浮躁,不能靜下心來認真反思自己的教學,實實在在去記錄、積累些什麼。教育現狀我們無法改變,我們可以不斷完善自己,使自己工作起來更得心應手,心情愉悅。
·書中的衣奎偉老師每天都認真總結自己教育教學的得與失――一件事情,今天成功了,是怎麼做的,有什麼體會;今天發生了什麼矛盾,是怎麼解決的;今天遇到了什麼挫折,有什麼感受;今天讀了什麼書,有什麼感悟。具體到課堂教學,課的成功之處,課的精彩之處,課的不足,學生的進步,等等,都原封不動的記錄下來。和他們相比,自己在這方面以前做得太少了,以後也要努力改變,
· 朱一花是個有心的年輕教師,初生牛犢不怕虎,敢於毛遂自薦做張萬祥老師的學生。
· 陳曉華老師說,當洗干凈腿上的泥巴,穿上母親給我做的新鞋,換上母親縫制的解放裝,怯生生而又喜滋滋地走進大學校園的時候,我暗下決心:一定要不虛此行。陳老師在追求中沉澱,不斷地挑戰中,不斷地戰勝自我,無論是就讀大學時的相聲表演,還是實習時的示範課,抑或跳入冰冷的河水中為學生撈輪船航模……字里行間,讀到了陳老師作為一位優秀教師所具有的愛心和勤奮。
·陳惠芳的享受孩子,永清學會了朱老師的不管做什麼事都一溜小跑,我問自己,你能做到嗎?
· 常作印格言:計劃每一天!新鮮每一天!思考每一天!收獲每一天!快樂每一天!他提到自己利用所有可以利用的業余時間在網上和網下思考,開始重新審視自己的教育教學.
讓人欽佩!利用所有可以利用的業余時間這是何等的境界!思考每一天!收獲每一天!談何容易啊!渾渾噩噩中,我蹉跎了多少日子,抱怨郁悶中,多少日子又白白流失。跟常老師相比,我欠缺的太多。
讀過彭榮輝的初為人師,讀到他初上崗時的磨難。感慨世道的炎涼和醜陋,他寫道:飯,還是得自己吃;路,還是得自己走;淚,還是得自己控制住,別流下來。於是,從那一刻起,我便立誓要做到最好。一個立誓,到底讓榮輝付出過多少的心血和汗水,那不得而知。
㈤ 關於寫老師的日記
我的老師抄
老師,一個多麼神聖的字眼!老師,您就像一位慈愛的母親,牽著我們的小手走向知識的大門,教導我們怎樣做人。老師,您就像辛勤的園丁,用辛勤的汗水和心血培育著我們。老師,您就像一位特殊的朋友,與我們一起游戲、學習,陪伴著我們度過快樂的時光。老師,您就像一隻紅燭,點燃自己,照亮他人。
在我們的身邊就有一位可親可敬的老師——她就是教我們班語文課的楊老師。楊老師是我們的好老師。她的講課方法很巧妙。記得有一次,她教我們學寫「碧」字她用猜謎語方法幫助我們記憶,「有個王大娘,吃得白胖胖,一屁股坐在石頭上」。這樣一讀,同學們一下子就記住了這個「碧」字。楊老師為了培養我們作文能力,每個星期的周一至周四都會布置幾篇「小練筆」使得同學們既提高了作文能力,又喜歡上了寫作文,記錄了童年美好的一刻。在楊老師的嚴格要求下,我們班在各項活動都取得好成績。
其實,在我們身邊就有許多像楊老師這樣正默默地無私奉獻的好老師。就是他們博大精深的教育思想,愛生如子的崇高師德時時震撼著我們,真是深感人心哪!
㈥ 寫一則日記,向你的一位老師說說心裡話
老師,我有很多話想對你說,我不知從何說起,從我真誠的一句吧:「謝謝您,老師!」
老師,是您給予我們豐富的知識,叫我們做人的道理,使我們健康成長。我長大了,而您的白發卻逐漸增多了,您的全部心血澆灌在我們身上。我怎能不贊美你呢?
老師,我要贊美你關愛學生,給予學生溫暖。你記得嗎?有一次,我在期中考試中考砸了,只靠了70分,我心裡悲痛欲絕,十分難過。就在這個時候,是您,是您走過來,和藹可親地對我說:「這次考砸了,沒關系,只要你現在努力,在下一次的期末考試一定會取得好成績的。」聽完這番話,我又重獲信心。老師,您的話識一股暖流,流進我的心裡。我仔細地聽著你的教導,心裡升起了無窮的感激。您還耐心地把每一道題給我講明白。在您的教導下,我經過努力,在期末考試取得了好成績。老師,要不是您的關心和教導,哪能有今天優異的成績!
啊!老師您像一朵鮮花一樣把花香撒給他人,您的心像花一樣美。您像慈母般地關心我們,像辛勤的園丁培養我們,在一年四季中,都給予我們帶來了春天般的溫暖。在下雨的時候,是你用寬大的身體,為我們遮風擋雨,讓我們看見陽光明媚的太陽。我怎麼能忘記您對我的一片深情呢?
老師,我贊美你您,贊美您對我們的摯愛,贊美你道德高尚的師德!
㈦ 如何將網上的文章轉入研修日誌.分幾步
一、如何在師德研修網上發布日誌和上傳資源?
網上師德研修開通以來,教師們回都很積極地參與答學習,看視頻,聽報告,留言、討論、寫作業,上傳自己認為有啟發意義的學習資源,相互分享和提高。按照學習研修考核方案,每個學員必須達到以下標准,方可考核合格:
1.學習時間:不少於1500分鍾; 2. 留言跟帖或評論:不少於20條;
3. 完成作業:不少於2篇 4. 上傳資源:不少於4條
5. 發表日誌:不少於6篇 6. 完成最後的網上案例故事作業,並以紙質文章上交學校。
據了解,除第5條外,大家都能很順利做到,但很多人反映無法發表日誌。下面我就談談如何在師德研修網上發布日誌。
在師德研修網上發布日誌,應該有以下主要步驟:
1. 先用word文檔把要發表的日誌編輯好,為發布日誌准備好內容。
2. 登陸研修網,進入「在線課堂」,開始聽報告。
3. 把滑鼠移到視頻窗口下面的「研修日誌」上,下面會顯示淺藍色的小字「現在就進入我的工作室撰寫我的日誌」,滑鼠單擊此鏈接。
㈧ 初三500字的日記:何為師德
今天,媽媽不在家。我看見樓梯上蒙著許多灰塵,就想把樓梯擦一擦。當一回「清潔工」,做一件家務,給媽媽一個驚喜。說干就干,我准備了一隻盛有清水的水桶和一塊干凈的布。我先把水桶拎到樓上,把布擰干,弓著腰,順著樓梯一級一級地往下擦。把樓梯角落和表面上的灰塵一擦而光。漸漸地,我感到有點吃力,腰很酸,像壓了一塊十斤重的大石頭,壓得我喘不過氣來。我自言自語地說:「這家務本來就是大人們做的,我才不自討苦吃呢,不做了。」可我轉眼又想到媽媽每天要上班,又要料理許多家務,真是太辛苦了。我咬了咬牙,對自已說:「沒關系,再忍一忍,反正馬上就要擦好了。」我只好硬著頭皮接著擦。「啊!終於擦好了。「我直起身子,看著被我擦乾凈的樓梯整潔又明亮,舒心地笑了,心裡別提有多高興。通過這次家務勞動,我體會到做家務勞動的辛苦。我平時應該多幫媽媽做家務,減輕媽媽的負擔,同時也鍛煉了我的生活能力,真是一舉兩得呀!