2015年沛縣師德模範

Ⅰ 沛縣40年以上教齡的2015年退休教師工資能拿百分之百嗎

教齡與工齡都是35年，合計就是70年，你不覺得你說的是病句嗎？
以前教師退休是按在職工資按規定比例計算，自2014年10月1日起社保並軌了，計算退休金就得按社保規矩，用公式計算了。至於是用現成的社保計算公式，還是另外設計，目前還不清楚，因此無法得知你的退休金是多少。

Ⅱ 沛縣第二中學的師資力量

沛縣二中擁有一支一流的教師隊伍。目前，學校有專任教師230人，本科學歷 230人，學歷達標率佔100%，中高級職稱103人，占教師總人數的44%，中級職稱教師74人，佔33%。江蘇省特級教師1人,市級學科帶頭人、骨幹教師18人，縣級名師、學科帶頭人、骨幹教師49人，徐州市教研室學科中心組成員5人，沛縣教研室學科中心組成員15人。教師中有全國優秀教師2人，省先進教學工作者1人，市優秀教學工作者10人，不少教師以高超的教學藝術、獨特的教學方法及突出的科研成果成為名師，享譽周邊地區。
寬松的人性化管理，真誠和協的人際關系，積極健康的人文環境，為沛縣二中的教師搭建了展示才華，追求卓越，成就事業的舞台，人性化的管理更是增加了教師對學校的感情，在蘇北教師紛紛「孔雀東南飛」的今天，沛縣二中不僅沒有流失教師，還吸引了一大批外地骨幹教師加盟，教師隊伍日趨穩定。
資源利用，不養則竭。在挖掘教師潛能的同時，學校一向重視對教師的培養。學校鼓勵教師進修，為教師外出進修學習提供各種方便，現有4人在職讀研，9人參加學歷提高函授學習。學校每年都要組織教師赴外地觀摩考察，參加研討會、到省內外知名學校觀摩學習，現有8人參加省骨幹教師培訓，大大提高了我校教師的業務水平。
現代管理理論認為，積極健康的人文環境，可以最大限度地發揮人的積極性，釋放人的潛能，沛縣二中在挖掘人的積極因素上狠下了一番功夫。教職工是學校辦學的主體，切實把教職工當成學校主人，充分尊重他們，凡重大事情，一律徵求教職工意見，召開教代會討論決定。學校領導充分相信教職工的創造精神，並明確「學校無小事，事事皆育人；崗位無優劣，個個都重要」，既滿足了教師的成就感，激發了他們的工作熱情，又培養了他們愛崗敬業的精神。
「人心齊，泰山移」。學校教學質量的提高，不僅依賴於教師個體能力和水平，更在於集體功能的發揮。學校提出了「集體備課」這一理念，「風乍起，吹皺一池春水。」教師們紛紛響應，通過集體備課，相互聽課，新老教師結對子等活動，充分發揮骨幹教師的排頭兵作用，發揮青年教師的活力、敏銳性和創新精神，加強了教師間的業務聯系，教師們相互學習，取長補短，取得了理想效果。1999年，徐州市首次普通高中工作現場會在沛縣第二中學召開，學校做了典型發言，語文教研組組長華老師作了集體備課的經驗介紹，受到了市內兄弟學校的關注與好評，紛紛採納這一經驗。不久前，徐州市高中教學工作會議上，學校再次就集體備課的經驗做了典型發言。
除此以外，學校還採取給教師適當加壓，讓教師在教學實踐中不斷成長，特別是對青年教師，學校大膽使用，使他們感到了壓力，另一方面也使他們感到被信任，增強了責任感，工作中虛心學習，潛心研究，業務上迅速成長。
一支業務精湛、師德高尚的師資隊伍是沛縣二中贏得廣泛社會聲譽的制勝法寶，真正應驗了那句「酒香不怕巷子深」的俗語，近兩年，為了達到省星級學校的建設標准，校容校貌有了很大程度的改觀，學校的知名度又上了一個台階，生源如潮水般涌來，為社會培養了更多的棟梁之材。
人才的培養，首先要抓德育。了解每一個學生成長的煩惱和需求，重視學生的心理健康，重視培養學生健全的人格，健康的情感，健美的個性，班主任開好每周一的班會，在潛移默化間，學生的素質得到提高，學生的個性趨於成熟。學校還將德育內容科學地劃分層次，高一重革命傳統和集體主義教育，培養他們遵紀守法、禮貌待人的行為習慣；高二以愛國主義和社會主義教育為主，培養他們誠實守信、樂於助人的優良品質；高三則以科學的世界觀和人生觀為主要教育內容，進而修身養性、文明負責。學校經常組織學生去參加法制報告會，對學生進行現場教育。

Ⅲ 沛縣初級中學 沛縣的初級中學哪個好

沛縣初級中學 好。
沛縣初級中學創辦於1923年，位於素有「千古龍飛地，一代帝王鄉」之稱的漢劉邦故鄉——沛縣。創始人是留日愛國民主人士李昭軒先生。該校曾經連續八年高考本科上線人數位居徐州市第一。2002年高考本科上線人數突破千人大關，本科上線1003人。學校多次獲得「省德育先進學校」「全國百佳校園」「省雙文明單位」「省十佳重點中學」等稱號。沛縣第一中學素以「校風良好，學風正，校園環境優美」享譽華夏大地。被譽為「全國教育戰線上一顆璀璨的明珠。
近年來，學校秉乘「成己成物」的校訓，遵照「立足於學生今天，著眼於學生未來，學生不僅要發展自己，更要有益於他人與社會」的辦學理念，團結奮進、開拓進取，大力推行「教學合一、學練一體」教學改革，教育教學質量不斷提高，受到上級領導和社會各界的廣泛贊揚。學校先後獲得全國「五五」普法先進集體、江蘇省現代化示範初中、江蘇省德育先進學校、江蘇省教科研先進集體、江蘇省文明學校、江蘇省十佳五四紅旗團委、江蘇省模範教工之家、江蘇省陶研會實驗學校、徐州市模範學校、徐州市文明單位、徐州市十佳文化校園、徐州市學陶師陶先進單位、徐州市國防教育先進單位等榮譽稱號。

Ⅳ 沛縣中學事件內幕

教育是一個國家發展的根本，老師們又是教育中關鍵人物。我覺得如果老師待遇得不到一個很好的保障和重視話這說明了我們國家或地區沒有重視國家和地區的教育發展！！
其實我現在也是一個普通的打工者一個普通的管理層，如果按以上老師講的工資待遇我覺得是太低了，說實話以現在我們江蘇地區的生活水平和物價來說她們的生活應該很窘迫的。現在就我們這些一般的單位招聘人員工資也都得1000元呀！這還是對學歷沒有太高要求的如果要求稍微有點技術的那工資標准就上去了。
老師的要求不高！而且也不應是窘迫的生活把老師逼成這么樣走了極端才去重視，而是應主動的去關心和調動老師積極性，提高老師的待遇和競爭力，提高我們國家的教育水平！在今天的新聞網站上大家看到了吧我們國家教育考核中有一項是想像力教育，而我們國家在26個國家考核中我們是倒數第一呀！！如果老師的待遇不能得到提高，那麼就會產生人心不穩，人才流失，後續的問題是教學質量不高，我們的孩子不能很好的得到良好的教育學不到更多知識，那麼他們以後如何更好的服務社會服務國家，如何更好的與欺負我們的國家抗衡呢！
支持提高老師的待遇！支持讓我們的老師有尊嚴的生活者！提高他們的自信心！
我相信我們的老師能走到這一步實屬無奈！心怒一聲吼！

親愛的老師們你們的委屈我們都明白我相信我們政府會給你們解決的。但是千萬別耽誤了孩子們的學習呀！！

Ⅳ 沛縣魏廟中學怎麼樣

簡介：學校簡介 魏廟中學建於1958年，現被江蘇省教育廳命名為「江蘇省實施教育現代化示範初內中」稱號，有容16個教學班，學生779餘名，教職工117人，其中中學高級教師12人，中級職稱93人，研究生學歷2人，本科學歷57人，學歷合格率100%。教師團結協作，無私奉獻，師德高尚，業務精湛，絕大多數為魏廟鎮本鄉本土的精英人士，他們生於斯，長於斯，甘願造福桑梓，奉獻社會。
注冊資本：681萬人民幣

Ⅵ 沛縣2015年新的傷殘軍人人補助標準是多少

一個因戰五級已經退休的殘疾軍人想這樣回答你：
依據我們殘疾軍人自己網站－－殘疾軍人網（http://q.163.com/ak-47/）的信息：我們國家殘疾軍人的撫恤金標准發放分為三種：
大部分省市（主要是指當地、地區的在職職工平均工資低於2013年全國在職職工平均水平52360元/年）執行民政部撫恤金標准，其中你所在的徐州地區就是其中之一。該標准因戰六級殘疾軍人一年撫恤金：20800元、因公六級殘疾軍人一年撫恤金：19680元、因病六級殘疾軍人一年撫恤金：16630元。
而廣東、浙江、江蘇、天津、北京等省市，對於無業、沒有經濟收入的，予以另外與當地在職職工平均工資掛鉤的補貼；上海是全國唯一不分也沒有工作、經濟收入的高於民政部標准、自己的撫恤金標準的省市。
至於你所謂的補助，那是對於優撫對象家庭發生臨時困難的一次性補助，需要自己寫明困難原因，經核實以後縣市級民政局批准，可以給與一年不超過兩次，一年不超過2000元的優待的。

Ⅶ 2015年沛縣初級中學校長是誰

08年朱信平

Ⅷ 徐州沛縣有哪些鄉鎮

截止2014年，沛縣轄4個街道：沛城街道、大屯街道、漢興街道、漢源街道，13個鎮級單位：龍固鎮、楊屯鎮、胡寨鎮、魏廟鎮、五段鎮、張庄鎮、張寨鎮、敬安鎮、河口鎮、棲山鎮、鹿樓鎮、朱寨鎮、安國鎮。

(8)2015年沛縣師德模範擴展閱讀

沛縣，簡稱「沛」，因古有「沛澤」而得名，江蘇省徐州市下轄縣，位於徐州市西北部，處於蘇、魯兩省交界之地，東靠微山湖，西鄰豐縣，南接銅山區，北接山東省魚台，處於華北平原的東南邊緣和淮海經濟區的西北部位。總面積1576平方千米， 總人口130萬（2016年）。2016年實現地區生產總值665億元，增長9.1%。

沛縣水脈縱橫，是濱湖之城、綠色之都，沛城東距中國北方最大的淡水湖—微山湖不足5公里，擁有62公里湖岸線、400平方公里湖面。

沛縣歷史悠久、資源富集，是江蘇省和華東地區的煤炭主產地，探明煤儲量24億噸，年產原煤1200萬噸，佔全省70%。沛縣是首批全國文明縣城、全國科技進步先進縣。榮獲全國百強縣、國家園林縣城、全國文化工作先進縣、中國最佳生態旅遊縣等稱號。

2016年，沛縣在全國百強縣位居第47位，競爭力等級為A+級。2017年12月，當選中國工業百強縣。國家知識產權強縣工程試點縣（區）。 2018年10月8日，沛縣入選「綜合實力百強縣」、全國科技創新百強縣市。

參考資料：網路—沛縣

Ⅸ 沛縣2019年獨生子女家庭滿40歲申請補貼上報何時截止

2018年已經過去，2019年不僅養老金將會增長，還有一些其他的補貼獲得了增長。特別對於獨生子女家庭，2019年滿60歲退休父母可以憑借獨生子女證，領取到一筆不錯的獨生子女補貼。

這個獨生子女補貼是根據2018年國務院辦公室印發的《醫療衛生領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案》指出中央制定計劃生育扶助保障補助國家基礎標准，獨生子女補助標准提高，並於2019年1月1日起執行。主要是說，國家將制定統一的計劃生育補貼標准，並提高獨生子女補助。

這個政策是適用於辦理了《獨生子女光榮證》的城鎮獨生子女父母，在考慮到現在獨生子女家庭對父母這個贍養老人的壓力，所以提高了獨生子女補貼的標准。一般是父母退休後也就是60歲可以開始申請領取這筆獨生子女補貼。不僅如此，有些地區在獨生子女考上大學還可以申請教育補貼，每年1500元-4000元不等，具體情況根據不同地域會有不一樣。

在之前網上有人提到獨生子女補助會提高到2400元，這在中央發布的文件中並沒有提及。在全國統一的標准出台前，現在不同地區的獨生子女補貼標準是不一樣的，而經過我調查後發現2400元說的是佛山市2019年當地獨生子女補貼將由每月150元漲到200元，也就是一年2400元補貼。對於普通家庭來說，這是不錯的一筆錢了。

2019年開始，達到退休年齡的城鎮獨生子女父母，可以申請領取一筆不錯的獨生子女補貼了。對於沒有獨生證的要提醒一下大家，2015年12月起部分地區已經停辦獨生證，沒有辦理獨生證的可以去戶口所在地街道辦咨詢一下，如果符合條件卻沒有領到補助的可以去民政局了解情況。