重慶教師績效工資
A. 重慶教師的績效工資發放方案
【管理崗位】
五級：（正處）30000元／年
六級: 26000元／年
七級: 23800元／年
八級 :19600元／年
九級: 15800元／年
十級: 11400元／年
【專業技術崗位】
五級 :34000元／年 副高（中高、副教授）
六級 :32000元／年
七級 :30000元／年
八級 :26000元／年 中 級（講師、中一、小高）
九級 :24800元／年
十級: 23800元／年
十一級: 19600元／年 初 級
十二級: 15800元／年
十三級 :11400元／年
【工勤技能崗位】
技術工 一級: 26000元／年
二級: 24800元／年
三級： 23800元／年
四級： 19600元／年
五級： 15800元／年
普通工： 11400元／年
教師工作量計算及績效工資發放辦法：
一、課堂教學教分值按公式N= 計算。
其中 為教師所授第i班學時數， 為所授第i班課時折算系數的計算以教務科正式下達的學期教學計劃及實際授課學時數為基本依據。按不同情況 取值如下：
1．與教學內容有關的
（1）教師擔任不同班級同一學科，但授課內容要求及側重等差異較大，且按不同教學大綱、計劃或教材授課，並編寫了不同教案（簡稱「兩個頭」），則=1.00
（2）教師擔任同教材同進度的重復課，其 =0.9。
（3）新開課（不包括新教師所開第一門課） =1.2。
（4）教師同時講授兩門課，教分較少的課 =1.2。
（5）在學期進行中，因教學任務需要，臨時安排接（代）課時，在前兩周，所接（代）課與任課若為兩門課，所接（代）課的=1.4，所接（代）課與任課若為兩個頭，所接（代）課的 =1.2，否則所接（代）的課， =1.0。其餘課時按正常情況計算。
（6）其餘情況授課， =1.0。
2．與授課班級內學生人數有關的 ：
（1）1～20人， =0.8
（2）21～35人，=0.9
（3）36～50人，=1.0
（4）51～65人，=1.1
（5）66～80人，=1.2
（6）81人以上以20人為間隔類推。
B. 重慶市教師績效工資標準是
要標准沒有用，關鍵是要票子，那怕是一分錢，那才是實在的呀！！
公務員屁沒有放，錢就到位了，可是教師呢，屁臭過了，錢還沒有影子，不過空歡喜了一場。
C. 重慶為什麼公務員有績效工資教師有沒有績效工資
您好，華圖教育為您服務。
2009年1月1日起，在全國義務教育學校實施績效工資，確保義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平，同時對義務教育學校離退休人員發放生活補貼。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
D. 重慶教師已補發了績效工資金，四川省教師績效工資什麼時候開始實施
四川在線涼山頻道訊 今（29）日上午，涼山州委、州政府向副省長黃彥蓉的工作匯報會在西昌市舉行。副省長黃彥蓉對涼山州堅持一手抓災後重建、一手抓經濟社會發展所取的成績給予了高度評價。
「會理民生工程走在全省災後重建前列，涼山州在省委、省政府的戰略指導下為四川經濟實現止滑提速做出了突出貢獻。」 在聽取了涼山州的工作匯報後，黃彥蓉對涼山州堅持一手抓災後重建、一手抓經濟社會發展所取的成績給予了充分肯定和高度評價。她說，這次到涼山州來看到會理「8.30」地震災後重建的變化，有非常多的收獲和感慨。特別是涼山州在災後重建中積極組建自救、自建、自助「三自」互助組，開展生產自救、重建互助，充分體現了不等、不靠的主體機制和責任機制;涼山州在藏區「9+3」免費職業教育和重視民生工程上也在全省做的最好。這說明在省委省政府的支持和領導下，涼山州委、州政府是一支敢於追贏敢超、敢於挑戰自我、敢於爭先進、敢於爭上游的好隊伍、好班子。
今年以來，面對國際金融危機沖擊，涼山州上下樹立「不發展是最大的不穩定，發展不快、發展不好是最大的不和諧」的理念，把招商引資、招大引強作為經濟工作的生命線，把改善民生、促進民族團結和睦作為重要目標。實現了地區生產總值增速連續6個季度位居全省第一，財政一般預算收入及增速位居全省第二;完成會理災區23039戶農村住房維修加固，重建農戶13098戶搬進新居;2007-2009年，涼山州購建廉租住房目標為30個項目、6074套;彝區木板房、茅草房、石板房「三房改造」完成1.5萬戶，已有45萬貧困群眾搬進新居;牧民定居行動已發放270頂帳篷。
「安居才能樂業，家家有房住。」 黃彥蓉指出，民生工程不是小事，要抓住機遇，保增長擴內需 ，調結構，把保障民生工程做夠、做足;災後重建中的農民住房、住房環境設施建設後續要跟上，學校內部設施建設後續要跟上;在彝區三房改造上一定要做出特色、民族風貌，要高標准和徹底的解決安居問題。
黃彥蓉強調，教師的績效工資一定要在8月20日前兌現，在今年的教師節上為教師奉獻大禮物;在打造城鄉風貌、提升城市品位的城鄉環境綜合整治工作當中，要做出示範，做到清潔化、規范化、制度化、特色化、景觀化、生態化;繼續做好保障性安居工程工作，廉租房改造、教師周轉房，一定要以教育優先。
根據現在很多的消息，重慶教師績效工資現在好像已經沒有了，但是也有說自己的績效工資是兌換了的。下面就為大家說明一下我所知道的重慶教師績效工資。根據多地的數據的統計，重慶教師績效工資應該和地區是有關系的，地區的不同，工資也會有一些差別。重慶教師績效工資在江北區應該是算主城區比較高的，一般是在每年的6月份的時候進行兌換，人均下來可以有幾千甚至上萬的。
其實績效工資除了和地區有關系，還和你自己的工作年限以及你的資歷有關，雖然已經取消了職稱，但是很多的地方還沒有完全的進行推行，所以重慶教師績效工資最終還是看你的教齡以及職稱的。就難重慶渝北區來說，重慶渝北區教師的績效工資一般在2000多左右。當然如果你有一些補課什麼的，工資肯定會更高的。
F. 我是重慶的,請問教師的績效工資令年能兌現嗎
朋友:
我也是老師.告訴你一個很不幸的消息.今年可能沒有機會了.
前幾天,我們學校領導出去開會.得到的消息是關於績效工資有還是有的.不過需要耐心等待.政府的幾個部分還需要共同研究.一些領導還在繼續調研----還說,老師的績效工資一定會走在所有事業單位前面----你們不要搞"撒子罷課"這些!
這些不但沒有用處,相反還會遭清除教師隊伍.不要說吃肉.讓你連稀飯都沒得喝-----
聽到這些.真是太氣憤了.去年哄我們說今年研究---12月份兌現.現在都11月份了---就用這些話來搪塞我們.我們老師這個群體.城市的老師太富有---農村老師太貧困.城市老師不希望工資規范了減少他們的灰色收入.而太多的農村老師又說不起話.這就是現狀.
我現在後悔的是當初高考要是能多考幾分----朋友,我們互相同情吧!
G. 重慶教師績效工資到底有多少
其實重慶的主城教師的績效工資也是看你的工作年限及你的資歷來計算的......根據教齡和職稱來評訂的!聽說重慶渝北區的績效工資已經發下來了，一個月有2200元，
H. 誰知道重慶教師績效工資有多少急求！
09重慶教師績效工資
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fg8s.html
重慶義務教育教師績效工資
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ffsp.html
重慶教師績效工資表
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ff8k.html
重慶教師績效工資有多少
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ff8n.html
重慶教師績效工資考核方案
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ff8j.html
重慶績效工資標准
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fenl.html
I. 重慶市南川區義務教育教師績效工資多少
南川的教師績效工資只有巴南區的一半，比如同時進的高級，巴南區的有1600多一點，而南川的只有800多一點，真是冰火兩重天呀，算上重慶市給的每個月五百元的津貼以及13個月的獎勵工資，以及每學期學校或多或少的一點獎金，實際上並沒有增加，不知道南川是不重視教育呢還是把教師當猴耍。南川教師真可悲！
J. 重慶江北區教師績效工資有多少感覺矛盾很多！
據區領導在全區校級幹部會上介紹,江北區應是主城區教師績效工資最高的,6月底兌現,(教師績效工資基礎部分),人平3.2萬.