教師招聘考試必考題
① 教師招聘考試答題必須答指定參考書上的內容才有分嗎
在參加教師招聘考試時,回答主觀題時要盡量貼合題意,如果是概念性的知識,要盡量做到不錯不漏知識點,如果是開放性答題,盡量回答全面,言之有理即可得分。
② 大同市教師招聘考試試題
教育局的教師招聘考抄試的主要採用2方面的,專業技能知識,和教育學心理學的知識
范圍的話,高中主要是高考的試題,初中小學主要是中考的試題,
內容較多,你要先確定你報的是初中還是高中,然後多做做題目
也可以到這個招聘網看看,有比較全的教師招聘信息
這里有比較多的題目
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③ 教師招聘試題
給您介紹個復習資料內容如下: 1、體育教師招聘模擬試卷5套,含答案。 2、教師招聘考試體育專業筆試復習試題2套。 3、教師招聘考試體育專業知識復習材料(
④ 教師招聘考試題型有哪些
根據2020江西中小學教師招聘14158人公告,江西省中學招聘考試內容為:
中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科,考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績各佔50%。
《教育綜合知識》
一、試題內容結構
試題主要包括教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學等三部分,各部分分值占總分的百分比大致為15%、 48 %、 37 %。各部分分值具體所佔比例以當年考試試卷為准 。
二、試卷難度
試題總體難易程度適中,容易題、中等難度題和較難題的佔分比為 4 : 3 : 3。
三、題型說明
1 .試卷包含選擇題和非選擇題兩大題型,各占 50 %分值。
2 .第一部分選擇題包括兩道大題,共 50 分。
第一大題為單項選擇題,共 30 題,每小題 l 分,共 30 分。
第二大題為多項選擇題(多選、少選或不選均為 0 分) , 共 20 題,每小題 1 分,共 20 分第一部分選擇題圍繞教育綜合知識考試大綱內容,主要考查考生在教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學等三方面基礎知識及其在中小學教育工作中的實際運用。
3 .第二部分非選擇題包括三道大題,共 50 分。
第一大題為判斷辨析題,共 5 題,每小題 4 分,共 20 分。
第二大題為論述題, 1題, 12 分。
第三大題為案例分析題, 1 題, 18 分。
( l )判斷辨析題:主要考查考生對教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學三部分主要內容的理解和運用,同時還應該學會結合中小學教育教學工作實際例子進行分析。
( 2 )論述題:主要考查考生對教育學、教育心理學兩部分主要內容的理解和運用,同時還需學會結合中小學教育教學工作實際例子進行論述。
( 3 )案例分析題:主要以案例的方式呈現中小學教育教學工作中的一些典型問題及現象,考查考生運用教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學三部分知識進行分析,重點考查考生的問題分析能力及問題解決能力。
《專業學科知識》(這里以初中語文舉例)
一,試卷結構
試卷包含選擇題和非選擇題兩大題型。
1.選擇題50道,每小題1分,共計50分;
2.非選擇題分為填空題、簡答題、案例分析題、閱讀鑒賞評價題和教學設計題等,共計50分。
二、試題難度
試題難易比例:容易題約佔40%,中等難度題約佔40%,較難題約佔20%。
三、題型說明
1.選擇題:主要是四選一的選擇題,考查考生對古今漢語基礎知識、古今中外文學史常識及重要作家作品、文學理論、中國古代文化常識、中學語文課程與教學論知識、新課程標准及其解讀知識的了解和掌握情況。
2.填空題:主要考查考生對要求背誦的古代名句名篇的理解和掌握情況。
3.簡答題:主要考察考生對語文概念、語文問題等方面的分析概括、篩選整合及表達能力。
4.案例分析題:主要考查考生根據新的教育教學理念對教學案例的分析評判、提出建設性意見的能力。
5.閱讀鑒賞評價題:考查考生對中國古代文學作品的基本解讀能力和文學評論寫作水平。在理解的基礎上對作品的主要內涵和藝術特色(結構特點、寫作手法、修辭運用、語言特色等)做出分析與評價
6.教學設計題:主要考查考生按照教學計劃的要求和學生的實際情況,運用先進理念和適宜的教學方法,解讀、設計、實施和反思教學片段或完整的一節課教學內容的能力。
⑤ 中小學教師招聘考試必考題 求推薦
每個地區發布的招考考試科目每年都會有所差異,筆試考試內容基本圍繞教育理論、綜合知識、學科知識進行考察。建議到山香網校進行咨詢你所報名區域的招教重難點。