孟州招教師
孟州
的考
教師資格證
面試，現場確認地點在
焦作市教育局
。
孟州市
，隸屬
河南省焦作市
，為焦作市代管縣級市。整個焦作市包括所屬的縣（市）教師資格面試的現場確認，都在焦作市教育局進行。
⑵ 擁有教師資格證，想問問孟州哪裡需要代課老師（非學校）
可以去孟州的人事考試網或者一些培訓機構的網站上查詢，或者也可以去當地的培訓機構去看一下。
⑶ 孟州職專創建國家級重點中等職業學校的報道
傾力打造職教航母
——國家級重點中等職業學校、孟州職專發展紀實
http://www.jzrb.com 時間： 2005-6-7 來源： 焦作日報
5月30日，孟州市職業中專彩旗飛揚，嘉賓雲集，國家級重點中等職業學校揭牌儀式在該校綜合辦公樓前隆重舉行。聽著該校在創業路上取得的不凡業績，看著該校具有良好發展前景的校園和設施，從事職業教育的同行們流露出羨慕的目光。
政府為職業教育保駕領航
近年來，由於種種原因，職業教育陷入了下擠上壓、左右受阻的困境，在一些縣市區，職業學校如同一座空殼，缺少生源使職業教育再一次面臨滑坡危機。然而，孟州職專在孟州市政府的關懷支持下，異軍突起。孟州市政府領導高瞻遠矚，把發展職業教育作為振興當地經濟的突破口，不僅頒布了《孟州市人民政府關於大力發展職業教育的決定》，還成立了孟州市職業教育協調委員會，不斷優化職教發展環境。對孟州職專的建設項目一路綠燈，審批速度能快則快、程序能減則減。孟州市政府的主要領導親自聽取孟州職業教育發展規劃的專題匯報，做出了進一步整合孟州市職業教育資源，在人、財、物上優先支持職業教育發展的決定，並從2004年起，教育費附加用於職業教育的比例不低於國家規定的20％，這些費用主要用於職業學校更新實驗實習設備和改善辦學條件。在政府的大力支持下，孟州市職業中專相繼建成3400平方米的學生餐廳、3600平方米的實驗樓、2400平方米的學生公寓、1600平方米的教學樓，並一次性新征土地60畝。政府在兩年內相繼把孟州市成人中專、孟州市第一職業高中並入孟州市職業中專，使學校規模進一步擴大，教育教學資源進一步優化。2004年孟州市人民政府還把創建國家級重點中等職業學校寫進了年度工作報告，成立了以副市長為首的創建領導小組，專門解決學校在創建工作中的實際困難，使孟州市職業中專順利通過了國家級重點中等職業學校驗收。
擴大辦學自主權，增強學校發展動力
孟州市政府、孟州市教育局按教育發展規律辦事，在孟州職專大力推行校長負責制，依法保障學校在專業設置、招生規模、學籍管理方面的自主權。學校可以根據社會發展和勞動力市場需求及時調整、設置專業，並在師資上給予支持，這為孟州職專在市場經濟體制條件下，確保辦學取得成功創造了基本條件。1996年學校根據市場經濟發展規律，果斷增設服裝設計專業、幼教專業，2001年又新增市場營銷、旅遊、計算機應用三個專業。如今，該校已成為具有現代化水平的職業學校，學校佔地223畝，開展學歷教育的有13個專業，近三年在校生年均3286人，開展社會培訓的專業有15個，年均培訓2190人。
靈活的辦學體制是該校堅持的一個原則，長班短班相互滲透，彈性學制穩中求新，廠校聯合，產教結合，社會效益顯著，畢業生就業率達93％。該校的機電技術應用專業、計算機專業不僅是焦作地區職教系統的示範專業，而且該校也因此成為亞洲最大的內燃機配件廠家———中原內配股份有限公司的中等技術人才培訓基地，基本實現了畢業生實習、就業的零距離。現在，該校正在調研、醞釀建立家政服務與管理、農副產品加工等專業，為農副產品就地轉化、升值服務。
近年來，該校在各個方面的發展突飛猛進，取得了令人矚目的成就。特別是2002年，劉培軍擔任校長職務組建了新一屆領導集體後，提出要以「三個面向」為指導，走改革之路、創新之路，打造精品，創辦人民滿意的現代化特色學校的辦學理念。把培養學生的創新能力和可持續發展的能力作為辦學的基本出發點和歸宿，形成了以人為本、民主寬松、求真務實、創新進取的辦學風格。
加強隊伍建設，為教師成長搭建發展平台
孟州市職業中專提出堅持以隊伍建設為基礎，育人先育己，在幹部隊伍建設上首先提出「能者上、平者讓、庸者下」的口號。加快教師隊伍年輕化的進程，35歲以下的青年教師已佔60％。知識和專業結構也發生了非常大的變化。教師的學歷層次提高了，特別是在英語、信息技術、新知識、新技能的掌握上，有了很大的提高。
該校以創建學習型組織為根本途徑，使教師集體成為教學、學習、科研相結合的組織，在教師中樹立了品牌意識、學習意識和創新意識。改革傳統的教學模式和教學手段，更新教育觀念，探求學生的主體參與和研究性學習已成為青年教師的普遍追求。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。該校對今後的發展充滿信心，並提出了今後五年的發展目標。校長劉培軍告訴記者：「今後五年是學校加快發展的大好時機，我們要搶抓機遇，乘勢而上，堅持提高教學質量求生存，狠抓學科建設上水平，擴大規模求效益，深化改革促發展的總體發展思路，堅持『四個服務』的原則，以服務為宗旨，以就業為導向，以創新為動力，求真務實真抓實干，把我校建成具有自我發展功能和現代化水平的一流的職業學校。」
http://www.jzrb.com.cn/newscenter/2005/6/7/42616.htm
⑷ 孟州事業單位招聘有哪職業業些些
您好，中公教育為您服務。
2015年焦作孟州市事業單位招聘124人，本次計劃公開招聘事業單位工作人員124名，其中教育類41名、醫療衛生類47名、綜合類36名(具體單位、崗位、擬招聘人數詳見孟州市2015年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表)。
報名時間：7月10日8：00至7月14日18：00，
列印准考證時間：7月21日08：00至7月23日18：00。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑸ 西安市長安區初中教師工資是多少啊河南焦作孟州市初中教師工資又是多少
還是去西安吧，孟州畢竟是小地方，而且還是特崗教師。
我也考上了孟州的特崗了。那是被迫無奈啊，現在就業難啊1
⑹ 急求幫助！河南省的特崗教師的招聘條件
2010年河南特崗招聘對象：
1、2010年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；
2、2010年全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生；
3、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下（1980年7月1日後出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生;
你可以做一下推算！2011年特崗簡章這個月就會出簡章。
⑺ 到孟州申請教師資格證怎樣
在那考試的教師資格證還是去一個地方申請認定，可以在人事所在地和戶籍所在專地認定。
以下屬是申請認定教師資格證需要的資料：
（1）《教師資格認定申請表》原件一式兩份。
（2）《申請人思想品德鑒定表》原件一式兩份。
（3）《河南省教師資格申請人員體檢表》原件一式兩份。
2015上半年教師資格證考試時間已成過去
（4）身份證原件及一份復印件（僅人事關系在我省的申請人，另需補充提交與用人單位簽訂的有效期內一年以上聘用合同，和由用人單位繳納的一年以上社會保險證明）。（5）學歷證書（博士提交其學位證書）原件及一份復印件。
（6）普通話水平測試等級證書原件及一份復印件。
（7）教師資格認定機構認為有必要提供的其他材料。
在外省參加國家教師資格統一考試取得合格證明者，需提供合格證原件及一份復印件。如有問題可以繼續追問的
⑻ 河南孟州的戶口可以在洛陽考教師編制嗎
你要看他這個考取的時候有沒有現專門的這個戶口，如果只是限本地的情況下，當然是不能考取的。
⑼ 孟州睿凡裡面的代課老師會有大四或者未畢業的大學生來代課嗎，怕錢都交了沒有任何效果。
當然會。師者，傳道授業解惑也。上課都在室內，又不是外邊。睿凡這邊全天候有老師值班，會密切關注孩子動向的，放心。