教師為什麼沒有生育險
這在全國都很正常，教師沒有生育險的情況也不只出現在濟南。教師屬事業單位，某些事業單位並不參保生育保險。 用人單位未參加生育保險的，職工生育保險待遇由用人單位規定標准支付。因此，你的生育保險待遇應與學校協商。
㈡ 全民事業單位教師無醫保，生育險是否合理
你們是不是正式編制的教師？ 如果是的話，就容易理解了 養老保險等都不需要交，將來是享受退休金，根據工齡和檔案工資核定 醫保是公費醫療 生育是單位負責，產假工資就是只有基本工資 如果不是正式編制的教師，那麼就必須交社保了，單位的做法就不合理了，可以去當地勞動局投訴或者申請勞動仲裁解決
㈢ 教師的生育險學校沒有交，怎麼辦
如果學校在明知有這種保險而且是教職工的一項必備福利的情況下沒有交這個保險，你可以向當地教育主管部門提出申訴或先和學校協商，如果校長自己是在不知道的情況下（這種情況多），和學校協商解決，不要將關系搞的太僵，老婆必盡在那兒上班，就算全報了又有多少呢，是吧！
㈣ 老師是教師可是卻沒有生育保險！
事業單位一般是由財政支付這筆費用的。
生育保險主要是2部分構成。1是生育津貼，也就是產假工資。2是生育時的醫療費用。
醫療費用由醫療保險報銷。生育津貼由財政支付。
㈤ 在編教師沒有生育險，生孩子怎麼報銷
沒有生育險是無法報銷生育孩子費用的。
《生育保險辦法》第十條 職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的，職工可以按照國家規定享受生育保險待遇。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
(5)教師為什麼沒有生育險擴展閱讀：
《生育保險辦法》第二十四條 因用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規定的項目和標准支付其生育保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
參考資料來源：網路-生育保險
參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法
參考資料來源：網路-生育保險辦法
㈥ 我是一名公辦教師，為什麼單位不給生育津貼
女職工勞動保護特別規定
中華人民共和國國務院令第619號
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
㈦ 我女兒是教師，剛結婚說學校怎麼不給老師交生育險這合法嗎
目前生育保險主要是針對企業職工，因為她們生育期間的生活多沒保障。老師作為事業編職工，生育期間工資照發，住院生產費用由醫療保險報銷，各種待遇都有，沒有必要再入生育保險。生產費用只有一份，從哪裡報銷都一樣。
㈧ 贛州教師為什麼沒有生育保險
如果單位買了醫療保險是包含有生育險的。
不過生育保險也是有一年的生效期的。也就是要連續繳一年後，生育才能享受生育保險。
㈨ 在職教師有沒有生育險
生育保險是社會保險的五大險種之一。嚴格來說只要是符合條件的女職工都可以享受國家的這項福利，教師也是如此。一般來說享受生育險關鍵要滿足在計劃生育政策內和繳納生育保險費滿一年。
生育保險報銷的條件，基本上有兩大條件：
第一個條件是，符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
第二個條件是，女方所在的單位為其連續足額繳納生育保險費用長達一年以上。
只要符合以上兩個條件的教師都可以享受生育保險。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險作為社保五險之一，比較特別：
第一，保險費用完全由企業支付;
第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。
生育保險其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。
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