綿陽中學老師工資
你好，我就是普中學子，普中學習4年，我感到很榮幸，普明中學是四川省示範性學校，教育部直屬學校，普明中學曾經有一段輝煌的歷史，當年一提到綿陽第一個想到的就是普明，比南山綿中牛皮多了，是因為上屆校長管理不當，其實普明很好的，不過現在還校長了，普明中學有了很大變化，現任校長馬恆貴是化學特技教師，原南山中學副校長，他重視教育，具有很強的親和力，相信很快就會發生翻天覆地的變化。現在招聘新老師都是要求很苛刻的，好像都要求是研究生以上學歷，而且必須要川師大或者西華師范大學以上把，用我們老師的話說就是綿陽師院畢業的想還別想到我們學校來當你轉正了那就是相當好的待遇了，和我們老師一樣了，呵呵
❷ 綿陽南山中學的教師待遇如何如何計算
主要是獎金吧。當班主任的話，會更高。然後就是職稱了哦，職稱越高工資越高。
據說有回4000~7000都有吧。
我是南答山的學生，反正覺得我們老師一個二個都有錢得很。
待遇不會差，而且工作氛圍也是超級好的。
我非常喜歡南山的老師。
❸ 綿陽的小學教師的工資和待遇如何
兩千多吧，來具體組成不是很自清楚
還有就是綿陽那邊的房價如何？如果租房子房租一般是多少？那裡的生活經濟水平是怎樣的？
英才學校所在的高水片區：最近新開盤的樓價4200-4600，租房子較便宜一室一廳300-500/月，至於生活水平，不知道你從哪裡來，這里與四川的其它地市差不多，比成都便宜
❹ 綿陽中學實驗學校的老師待遇怎麼樣啊
我是綿石新老師具體教什麼我就不說了，沒做班主任就一任課老師教了一年平均每個月所有加下來6000+過節有其他福利，比本部，成都很多學校工資都高！還是很不錯的，就是比較累！望採納！
❺ 綿陽高中教師績效工資標准多少
您好：很高興為您解答各種疑問， 以下是個人意見僅供參考。 四川34.62億兌現教師績效工資 待遇差學校更受益來源:成都晚報 時間:2009-09-14 16:34:13 編輯:唐潔 備受四川省數十萬中小學教師關注的義務教育學校教師「績效工資」一事有了最新進展。昨日，記者從相關部門了解到，省財政廳、省教育廳已作好銜接，我省財政自籌以及中央財政補助一共34.62億元資金，將全部用於義務教育學校教師「績效工資」的發放，在本月內，全省教師「績效工資」將足額兌現。 1-9月績效工資月底前兌現 據教育廳相關人士介紹，去年底，國務院常務會議審議批准了《關於義務教育學校實施績效工資的指導意見》，決定從今年1月1日起，在全國義務教育學校實施績效工資。確保義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平，同時對義務教育學校離退休人員發放生活補貼。據悉，我省制定了實施方案報國家相關部門批准後，及時召開了部署工作會。目前全省各市州義務教育教師績效工資實施方案已全部批復，相關部門正採取積極措施，各地正抓緊做好實施和兌現工作，確保國慶節前全部到位。 四川省已全部兌現20個縣 教育廳相關人士介紹，目前四川省級財政已經統籌安排資金26.73億元，對市(州)及擴權試點縣(市)按財力分類分檔給予補助，省級補助資金總量達中央補助額的3.4倍。目前中央、四川省對四川各地補助總額達34.62億元。 教育廳通報，截至9月8日，在四川全省21個市(州)本級中，義務教育學校教師績效工資全部兌現的已有4個、部分兌現的有9個、暫未兌現的有7個。在183個縣(市、區)中(不含卧龍特區)，全部兌現的已有20個、部分兌現的有85個、暫未兌現的有78個。 發放范圍 義務教育階段的教師；高完中的高中教師；義務教育學校離退休人員發放生活補貼； 代課教師不在績效工資的發放范圍；幼兒園教師可能在下一步解決。 工資構成 基礎性績效工資佔70%； 獎勵性績效工資佔30%。 工資分配 對履行了崗位職責、完成了學校規定的教育教學工作任務的教師，全額發放基礎性績效工資； 對有突出表現或作出突出貢獻的教師，視不同情況發放獎勵性績效工資。 漲了多少 每個人的職稱不同，現有收入不同，要逐人進行計算。 同一職稱級別的教師，可能因為學校不同，漲幅會不一樣。 ▲深度解讀 成都待遇差的學校漲幅更大 幼兒園教師可能要在下一步才能解決；每個教師職別不同工資漲幅不一樣；發放績效工資之後，原來學校發放的獎金部分將不再發放；成都高中教師將納入統籌安排……針對此次績效工資發放中教師普遍關心的一些問題，昨日，記者電話采訪了省教育廳計財處、人事處相關人士，以及市、區教育局人士。 代課教師、幼兒園教師不在此列 記者:這次績效工資發放的原則是什麼？ 解答：遵循幾個基本原則是：尊重規律，以人為本，尊重教育規律，尊重教師的主體地位，充分體現教師教書育人工作的專業性、實踐性、長期性特點；以德為先，注重實績，完善績效考核內容，把師德放在首位，注重教師履行崗位職責的實際表現和貢獻；激勵先進，促進發展，鼓勵教師全身心投入教書育人工作，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力；客觀公正，簡便易行。 記者：此次績效工資的發放范圍是否只包括專任教師？ 解答：按照國務院的規定，此次發放范圍是義務教育階段的教師，也就是說包括小學、初中教職工。 記者：代課教師和離退休教師、幼兒園教師是否在發放范圍？ 解答：除義務教育階段的學校教師發放外，國家要求對義務教育學校離退休人員也發放生活補貼。對代課教師，不在這次績效工資的發放范圍。幼兒園教師目前還沒有明確，可能在下一步解決。 記者：現在有很多高完中，既有初中教師，也有高中教師，高完中的高中老師是否納入此次績效工資發放范圍？ 解答：這次高完中的高中教師，也在統籌之中。也就是說，高完中的高中教師也在績效工資的發放范圍內。 全省58萬人符合發放標准 記者：此次發放績效工資，全省有多少教師受益？ 解答：目前全省共有專職教師74.32萬人，其中高校教師6.25萬人，中等職業學校教師3.53萬人，中學教師27.43萬人，小學教師30.84萬人，幼兒園教師4.18萬人。從目前的標准看，有58萬多名教師將享受該政策。 待遇差的學校更受益 記者：教師績效工資的構成包括哪些部分？ 解答：分為兩部分，一部分是基礎性績效工資，一部分是獎勵性績效工資。基礎性績效工資佔70%，獎勵性績效工資佔30%。對履行了崗位職責、完成了學校規定的教育教學工作任務的教師，全額發放基礎性績效工資；對有突出表現或作出突出貢獻的教師，視不同情況發放獎勵性績效工資。要根據績效考核結果，合理確定獎勵性績效工資分配等次，堅持向骨幹教師和作出突出成績的教師傾斜，適當拉開分配差距。 記者：教師普遍關心的是，這次教師績效工資發放，是不是每個人都漲？每個月能漲多少？ 解答：每個人每月具體漲多少？這個很難具體回答，因為每個人的職稱不同，現有收入不同，要逐人進行計算。就是同一職稱級別的教師，可能因為學校不同，漲幅會不一樣。比如甲、乙兩個職稱、教齡一樣的教師，A甲教師在A學校，以前工資和獎金每月2000元；乙在B學校，每月只有1800元，發放之後都2500元，則甲只漲了500元，乙則漲了700元。 能明確的是這次「確保義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平」，每個教師都有漲，漲後各學校教師基本上持平，所以以前學校待遇差的老師，漲幅應該大一些，以前地區經濟差點的學校教師，這次應該漲得多些。 記者 賴波
❻ 綿陽中學老師一個月的工資有多少
普通的1500~~2500
❼ 綿陽綿中老師的工資一般是好多
工資每個月應該在4000+
不過外快就說不準了~~~
記得偶那個垃圾數學老師，到綿中來教書的第一年在外邊租房子，騎自行車，第二年，上半年在桃源大酒店那買了一套房子，規格不清楚，下半年買了部車，本田的，才18w
❽ 綿陽中學英才學校，老師的待遇怎麼樣福利呢
……福利就是你教的學生每次考在前面就發獎金、公資1500左右