教師兼職待遇

A. 我是一名在編教師，可以在外兼職嗎

在編教師在外兼職是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量，要分清主次。

拓展資料

在編的公辦教師屬於事業單位工作人員，為國家工作人員，在外兼職是禁止的。如果屬於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。

各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，總之，現階段的大班制的教學加上學生本身的水平差距，在職教師很難做到照顧好每一位同學的發展，所以課外輔導班有一定的存在價值與市場，但主要老師們格外注意政策限制，提前規避風險。是否兼職取決於教師們自身的選擇，但還是建議，在完成好本職在校工作的同時，兼職量力而行，適度分配好時間。

B. 新東方兼職教師待遇

上班時間
能否准時下班：基本准時下班
周六周日是否加班： 周六經常加班
帶薪年假：1天
每周工作天數：5天
[保險及福利]
社會保險(五險)：不清楚
是否有公積金：無
[工資待遇]
總工資：1200元/月
基本工資：0
獎金及提成：1200
加班工資： 2
津貼補助：
年終獎：0元
[工作滿意度]
工作環境/氛圍好嗎？： 不滿意
工作壓力大嗎？： 偶爾大
公司管理怎麼樣？： 一般
在公司能否學到東西？： 能學到一點
是否後

C. 培訓機構的兼職老師，為什麼薪資那麼高

其實非常明確，培訓機構老師收入完全來自於學生的學費。所以可以非常的肯定的是，所任職的機構收費越高，老師的課酬相對會越高，但不要指望這個比例是均衡的。

對於大的頭部機構來說（有利潤的機構），個性化教師收入佔比一般會控制在33%-35%之間（超過35%的分校一般都會賠錢），班級教師收入佔比一般會控制在20%-25%左右（頭部機構的利潤主要來源於班級項目，個性化項目主要負責現金流）對於其他機構來說，五花八門，40%-50%的居多。還有些小機構的兼職老師可能能拿到70%甚至更高。

D. 急！教育培訓老師的薪酬一般是多少

兼職 有以下兩種情況：晚上兼職（每晚上）：月薪在800~1200白天兼職（每天白天）：月薪內在800~1200（1500） 周末兼職：月薪最容多800 負責8節課的基本課時費用。 全職：薪水一個月 在3500~4500 初級教師 其中包括底薪+課時費薪水一個月 在4500~6500 中級教師 其中包括底薪3000+課時費薪水一個月 在6500~12000 高級教室 其中包括底薪5000+課時費 其中兼職要看在什麼樣的教育機構了，一般課時費，按照課時計算的話分為一下幾個級別的：初級教師 只有課時費 每學時在30元或者30元以下每學時中級教室 課時費在每學時在30~40元高級教室 最多高級兼職每節課最多50元（每學時）如果是兼職的話那麼一般會按照小時來計算費用的。這個你可以換算你自己的時間來計算一下。 因為我在數家培訓機構參加過工作，所以對這個很了解。我們公司的高級講師底薪5000+課時費（每學時50元，每天8學時）在按照一個月計算下來就是自己的了。 有什麼不明的追加提問，謝謝！

E. 請問新王牌教育怎麼樣，做兼職老師待遇怎麼樣

新王牌么，他們是做中小學的課外輔導的，老師大多都是重點中學一線在職教師

我是市北的老師，有些同事周末就在新王牌帶小班，他們課時費也還可以的，而且聽說教的學生越多，課時費就越高，這個就和個人能力有關了

F. 教師如果不能在外面兼職，還有什麼賺錢的機會

首先，要說明的是，教師的基礎工資是很低的。剛進入學校未評級的新教師，基礎工資只有兩三千，但你以為這就是老師的全部工資？老師的獎金可是很多的，做好在學校里工作，一樣會有很多獎金。

除此之外，還有的老師在工作之餘也炒炒股票，這也是一種投資方式，而且，如果你對股市精通，賺的比工資還多都是常有的事。

老師的待遇在二三十年前確實不太好，我們老師也經常說起那個時候的悲慘境況，但是現在的教師職業絕對是個熱土，只要你努力干，依舊能夠取得成功。

G. 急急急！！中小學教育機構的兼職教師待遇如何一小時能給多少薪金啊

50-100 左右

H. 兼職教師怎麼開工資

級教師怎麼開工資？兼職教師開工資的話，這要看你的工作量，而且好像教師一般是不能兼職的

I. 教育機構兼職老師待遇

不知道你在哪個城市，具體的收入水平跟你的學科、教學能力、當地經濟水平有直接的關系的，好的話有一個小時幾百的，一般一點的話一個小時幾十塊錢還是有的，但是培訓機構會抽取一部分的。