臨時教師工資多少
教師沒有統一的固定工資標准，只有一個模糊的教師平均工資不低於當地公務員工資的規定，而且根本無法落實。所以，各省經濟發展水平不一，相應的工資標准不同，一般大城市教師工資高於農村，沿海地區高於西部。此外，教師工資還與職稱有關。
⑵ 臨時工教師工資是多少
1000左右.
⑶ 代課教師工資是多少是不是同工同酬
同工同酬只是說說 只有不多的地方才能實現同工同酬 一般西北這邊代課教師工資都是不到1000元/月 都是些有編制的教師嫌工資低去大城市打工找些代課老師來代課 他們只保留編制
⑷ 現在代課老師的工資能有多少，跟正式老師有多大的差距
每個地方的情況應該都是不同的，我只說我這里的哦。如果你想知道你所在地的情況，還是要咨詢當地的老師呢。
我一工作就是有編制的啦。 就是俗稱的鐵飯碗？不過我們都是通過事業編制考試，可以說是百里挑一的考上的。有四險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。和企業相比的話沒有生育險，這我才剛知道，貌似教育系統都沒有。
至於合同工，就是簽訂合同的，這個我們學校貌似木有啊，我沒遇到。所以不斷言了。
而代課老師，前幾年還有的，但近兩年慢慢都沒有了，政府擴招，都成為有編制老師了。
畢竟不管合同工還是代課老師，都不穩定，對於高中教學的話，教師不穩定，代表學生學習狀態也不穩定。因為每一位老師都有自己獨特的教學方法，一旦適應之後再換老師，可能會導致一部分適應性差的同學受不了。
所以我就說，如果是師范類學生，未來又屬意當一名老師，當然做有編制的啦，至少心裡安定。合同和代課都可能因為政策或者其他未可知因素而被學校辭退，而且沒有晉級資格，就是干一樣的活，你拿錢少。有些地方甚至會有歧視，不是編制的都屬於臨時工。
而有編制之後，沒有重大過錯是不會被開除的。【近來就有校長和會計因受賄進去了……嘖。】
所以大家都羨慕教師這個職業，絕對穩定、環境單純、人事簡單、有多假期……
⑸ 株洲白鶴菱溪中學2020臨時教師工資多少錢一個月
株洲白鶴菱溪中學2020臨時教師工資一個月應該三四千塊錢。
⑹ 目前一個教師的工資多少
目前一個教師的工資在1500元-10000元之間。
山區教師工資低，北上廣深教師的工資高；年輕的教師工資低，年長的教師工資高；職位高的教師工資高，職位地的教師工資低。
⑺ 臨時代課老師，工資是2000多，但是其他正式老師不在的時候，尤代課老師守課，正常加工資嗎
當真是上輩子殺豬，這輩子教書嗎？做為文化的傳播者，教育的引領者就給這么點待遇，你們怎麼活。
如果對薪資不滿意可以找校長好好聊聊。
⑻ 小學臨時教師工資400塊,要不要去了
這個要看你自己了，如果喜歡教師這個職業，那就堅持，同時不斷學習，努力，爭取向正式教師轉；如果只是為了謀口飯吃，那還是需要再考慮下，畢竟收入太低。