民辦老師最新消息
Ⅰ 中央在2020年對原來的民辦教師是不是出台了新的政策
是的。
符合條件的原民辦代課教師，按任教學期累計計算，每2個學期視為1年。工作年限總計余數為1學期的，按1年計算。工作年限根據原民辦代課教師自查和審核工作核定後原則上不再調整。
工作年限超過30年的，每人每月補助900元；工作年限20-29年的，每人每月補助800元；工作年限10-19年的，每人每月補助700元；工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月補助200元，工作年限每增加1年，每人每月補助增加50元。以後根據社會經濟發展狀況動態調整補助標准。
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民辦教師補助的相關要求規定：
1、發放單位在收到補助資金後，及時將生活困難補助資金直接發放到符合條件的原民辦代課教師個人賬戶，各發放單位應於每年收到補助資金後一個月內完成發放工作。
2、為避免出現生活困難補助發放對象情況變更或去世後其他人冒領補助，各區要建立生活困難補助領取資格審查機制，通過現場資格審驗、與公安部門的戶籍信息、社會保險經辦機構的參保信息、衛健部門的人口信息進行比對等多種有效途徑，核查領取補助人員的有關情況。
3、教育部門要加強原民辦代課教師身份和工作年限的審核確認，確保符合條件的原民辦代課教師人員情況真實准確；財政部門要做好補助資金的核算和籌措，及時將補助資金投付到位；人力資源社會保障部門及其社保經辦機構要及時提供人員的參保狀況。
Ⅱ 民辦代課教師最新消息
1 任教15年以上（含15年）離崗民辦代課教師統一按2010年公辦教師工資月平均工資辦理退休手續，達到法定年齡退休時，領取公辦教師退休工資的85%。（已超齡者補足退休費用）
2 任教10—14年者，自己補足15年保險費用，補足15年保險金後，國家按2010年公辦教師月平均工資退休費辦理手續，次月領取公辦教師月平均退休費的70%。（補費辦法：以2010年公辦教師月平均工資的40%補交，其餘60%由國家承擔）。
3 任教10年以下者，自己補足15年保險費用（補交辦法與10—14年工作檔次相同），達到法定年齡退休，領取公辦教師月平均退休費的60%。
4 從離崗的本月開始，每月補償500元的生活費，直至領取退休金為止。
通知：如果你有親戚朋友做過1年以上的民辦教師或代課教師（見下「具體人員范圍），就叫他們回以前工作的學校登記，或者把這個消息告訴自己的好友，可能他們的親人需要。以前的民辦教師（代課教師）待遇低，現在年紀一般都大了，生活多數沒有來源，現在有好政策，轉達一下，幫幫他們，功德無量。
只要找到當時的同事證明和當年的相關記錄，回原學校報名、填表，至少找三個人寫書面證明，最好能找出當年的照片、證書、教案、聘書、合同等原件，2016年10月20前截止，逾期不候的啊。
Ⅲ 原民辦教師的好消息一年以上十年以下的教齡的民辦教師能領養老補貼嗎
那要看你是否符合領取對象的條件，不同地區的領取對象不一樣。
譬如說河南，補貼發放對象為：年滿60周歲、1989年12月31日以前在農村公辦中小學民辦教師崗位連續工作滿1年的原民辦教師，離開教學崗位後未參加職工基本養老保險的農村居民，從到齡次月起享受養老補貼。
以職工身份或靈活就業人員身份參加職工養老保險、尚未達到法定退休年齡的原民辦教師，可以先進行教齡認定，待本人達到職工養老保險法定退休年齡時，由本人自願申請，在職工養老保險待遇和原民辦教師養老補貼中選擇其中一項，不能重復享受。
通知要求，養老補貼發放工作的責任主體是縣級人民政府。各縣(市、區)在認定工作自查、復查結束後，可根據本地具體情況，對符合條件人員發放養老補貼。各地最晚應於2014年春節前啟動養老補貼發放。按照規定，養老補貼標准按教師教齡發放，教齡每滿1年每人每月可領取養老補貼10元。
此外，對於個別漏報、補報原民辦教師的認定申請，各地在2014年5月1日前可予以受理。2014年5月1日截止後，可在當年7月底前一次性按照原認定程序進行認定公示。
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意見規定，對符合條件的人員按教齡每滿1年（不滿1年的按1年計算）每月10元的標准發放養老補貼。上世紀60年代初下放的公辦教師補貼標准按照原民辦教師15年教齡補貼金額執行。
符合條件人員的養老補貼由所在縣級城鄉居民社會養老保險經辦機構按月發放。原任教地與現戶籍所在地不屬於同一行政區域的，養老補貼由現戶籍所在地發放。
意見指出，鄉（鎮）原民辦教師養老補貼專項工作領導小組對個人提出的申請及相關原始材料進行初審；初審結果在鄉、村、校進行公示，接受社會監督。
鄉（鎮）原民辦教師養老補貼專項工作領導小組認定後，報縣原民辦教師養老補貼專項工作領導小組審核；審核結果在縣、鄉進行公示，無異議後，作為養老補貼發放的依據。
參考資料：
我省民辦教師養老補貼春節前發放_河南省人民政府網
農村原民辦教師代課教師發放養老補貼_河南省人民政府網
Ⅳ 國務院教育部對原民辦教師有何新政策
主張提高原來每月補貼金額源事情朝著利向發展。
Ⅳ 民辦教師最新政策
根據中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關於實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》有關條文，現對教師教齡津貼的實施作如下規定：
一、教師教齡津貼執行范圍中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學，農業中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。從事教師工作滿二十年，因工作需要，經領導批准，調離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調任學校行政工作並繼續兼課的人員，也可以實行教齡津貼。
二、教齡津貼標准教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。
三、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限教齡計算辦法：
1.上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡
2.由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入後的工作年限合並計算為教齡
3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師後的教齡計算，應按其工齡計算的有關規定辦理。
Ⅵ 原民辦教師的好消息
各鄉（鎮）中學、中心小學，直屬各學校：
根據省5月24日召開的全省落實代課教師政策工作座談會會議精神，依據吉教聯字[2014]1號文件，結合我縣工作進展情況，特提出以下幾點意見：
有代課（民辦）教師經歷但已成為國家公職人員的和學校校工、更夫等非教師身份的不納入申請范圍。
2.代課（民辦）教師要在其被辭退（離崗）的學校提出申請。
3.要按照5月11日下發的《關於確認已辭退（在崗）代課（民辦）教師身份和教齡工作的通知》（以下簡稱《通知》）要求，嚴格申請程序、嚴格政策標准、嚴格把好關口，必須堅持依真憑實據確認代課（民辦）教師身份和教齡的原則。在申請階段要通過查檔案、查帳和索要各種有效證件等方式方法，把搜集原始材料作為工作重點，確保申請人確認其身份和教齡的原始材料真實可靠，校長要親自抓，負總責。
4.根據省5月24日召開的全省落實代課教師政策工作座談會要求，暫沒有原始材料能夠證明代課（民辦）教師身份的，由本人、學校和鄉鎮繼續搜集其原始材料；有證明身份的原始材料但無法提供證明教齡的原始材料，由鄉（鎮）負責調查取證（調查取證的樣表為《通知》中附表1），不允許代課（民辦）教師自行取證，更不準代課（民辦）教師互相證明。附件1中證明人的身份由其所在單位證實並加蓋公章（在附件1下面的空白處加寫單位證明。樣式為XXX是我校在崗或退休教師，情況屬實）。證明人所提供的證明由鄉鎮在初審時進行核實後在附件1下面的空白處簽署意見並加蓋公章。
5.按《通知》要求，每名提出申請的代課（民辦）教師的原始材料用一個檔案袋裝好，其中戶口、身份證核實無誤後可將復印件裝檔；各種證件、證書原件裝檔；或補貼發放憑證復印件裝檔（既可證明身份又可證明教齡，例如通過查帳XXX人有81年、82年、83年、84年、85年的代課（民辦）教師工資或補貼發放憑證，就可認定此人代課教師身份和5年教齡）；其它按《通知》中要求的相關材料一並裝檔。
6.各校對申請的代課（民辦）教師檔案進行分類。一是有證明教師身份和教齡原始材料的裝檔後，於6月18日交給鄉鎮進行初審，初審合格後報教育局復審，局復審合格後由鄉（鎮）公示。二是無法提供證明代課（民辦）教師身份原始材料的，僅有鄉（鎮）負責調查取證其教齡證明的（附件1），裝檔後繼續採集證明身份的原始材料並進一步核實其身份。
7.此通知由中心校校長面交鄉（鎮）領導。
Ⅶ 2018原民辦教師新政策
根據中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關於實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》有關條文，現對教師教齡津貼的實施作如下規定：
一、教師教齡津貼執行范圍
中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學，農業中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。
從事教師工作滿二十年，因工作需要，經領導批准，調離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調任學校行政工作並繼續兼課的人員，也可以實行教齡津貼。
二、教齡津貼標准
教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。
三、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限
教齡計算辦法：
1.上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。
2.由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入後的工作年限合並計算為教齡。
3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師後的教齡計算，應按其工齡計算的有關規定辦理。
拓展資料
事業單位工資改革方案
涉及3000多萬人利益的事業單位工資改革再度提上日程。據悉，目前，中編辦、人保部等相關部委正在抓緊制定《事業單位崗位績效工資制度》和《分類推進事業單位改革的意見》。這兩份文件將成為下一步事業單位工資改革的指導性文件。「財政補貼」的事業單位獲得的財政支持將會逐步減少，而「自收自支」的事業單位將被推向市場，不過它們將獲得一定的「過渡期」。而「參公」和「全額撥款」類的事業單位，短期內相對較為「保險」。此外，一些事業單位將被重組或剝離。
Ⅷ 原民辦教師的最新政策
原民辦教師的補貼是按照國辦發（ 1997） 32號文件的精神由各地發放的。原民辦教師享有有一補貼，兩保險，國家的政策是好的，深得民心。可是好的政策一到地方就走形變樣。
原因是多方面的，主要是由當地的財政情況決定，這樣就出現發給民辦教師的養老補貼全國不一樣的情況，有的地區低到每年教齡8元錢，有的地區高到每年教齡20元。
(8)民辦老師最新消息擴展閱讀：
注意事項：
個人向學校認定工作小組提出申請並提供相關原始材料。學校認定工作小組進行初審核實。
鄉鎮認定工作小組進行復審核實，報市教齡補助工作領導小組審核。
市教齡補助工作領導小組對個人提出的申請和相關原始證明材料進行審核。
審核結果在鄉、村、校進行不少於兩周的公示。
審核後的發放名單報市教齡補助工作領導小組審定，並報省、市教齡補助專項工作領導小組批准。
Ⅸ 原民辦教師最新消息
59年，6o年那時的學校都村設立的。但任教有檔案