教師死亡
首先，怎麼死的，這是個重要的不可忽略的因素。
因犯罪行為死亡的，分文沒有。
退休前死亡還是退休後死亡，正常死亡還是非正常死亡，你都得說清楚。
按退休後正常死亡，喪葬費和撫恤金有法定標准，可自行計算。
⑵ 教師去世後家屬補助
國務院頒布的《工傷保險條例》（適用於老教師）第三十七條規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標准為：配偶每月 40％，其他親屬每人每月 30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加 10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標准為 48個月至 60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。因公死亡的保險待遇（適用於新教師）：因工死亡待遇：
1、按月發給供養親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40％發給，其他供養親屬每人每月按30％發給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50％發給，直至失去供養條件為止；撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。
供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。
2、發給其供養親屬一次性工亡補助金，標准為48個月的本市上年度職工月平均工資。
3、按照本市上年度職工月平均工資6個月的標准發給喪葬補助金。
⑶ 已退休教師去世，自然死亡後，喪葬費和撫恤金如何領取
如果是社保管理人員的話，攜經辦人的身份證、逝者身份證、火化證、死亡證明，經辦人與逝者的關系證明，到社保辦理。如果是財政負擔人員，到原單位辦理。
辦理程序為：辦理減員手續，填寫犧牲病故工作人員登記表，填寫遺屬補助審批表，人社、財政部門審批，到社保部門申領。具體由退休教師原所在單位人事幹部負責辦理
拓展資料：
1.退休教師死亡後，配偶有固定收入的，不能享受遺屬生活困難補助;配偶無固定收入的，孟州市目前執行的標準是每人每月補助192元。
2.辦理退休教師死亡後喪葬費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助費所提供的材料包括：退休證、火化證、享受遺補人員身份證、戶口簿、遺補申領有關證明。
3.離退休費必須由親屬持《死亡醫學證明書》或《死亡殯葬證》原件和復印件到民政部門或者社保部門領取撫恤金和喪葬費。
4.喪葬費標准：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。
5.撫恤金標准：國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
⑷ 2015年教師在工作崗位上死亡怎麼賠償
根據《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的
可以認定是工傷
可以向勞動局社會保險行政部門申請工傷
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
如有幫助，望採納，非常感謝！
⑸ 教師意外死亡
按照規定，發給本人工資的20個月，作為一次性補助，並發給喪葬費社會平均工資的3個月
⑹ 教師死亡後家屬待遇
國務院頒布的《工傷保險條例》（適用於老教師）第三十七條規定，職工因工死亡，回其直系親屬答按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
⑺ 在校老師工作死亡
一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
你說的情況，如果是在工作時間、工作崗位、突發疾病死亡或48小時內死亡的，可以認定為工傷。三個條件缺失任何一條就不能認定為工傷。
申請工傷認定需提交材料：
1、必備材料
（1）工傷認定申請表；
（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
2、相關材料
（1）屬於履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；
（2）屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；
（3）屬於機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；
（4）屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；
（5）屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料；
（6）委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明；
（7）其他特殊情況需提交的證明材料。
四、工傷待遇：第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
⑻ 農村教師意外死亡
這個問題應該是去查一下你父親在職期間所繳納的保險類別，如果只有現在常說的「三險」，只能去按照相關條例去辦，換句話說沒有什麼保險，也不是在正常工作時間發生的意外，教育局應該沒有什麼責任
⑼ 退職教師死亡待遇
廣東胡律師：
根據《勞動保險條例》第十四條規定，職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資2個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資6個月到12個月。
不清楚你這個20個月的撫恤金哪來的，你父親這個是非工傷，不是工傷。
⑽ 教師意外死亡屬什麼減員
1、在職員工去世的，需要在死亡當月正常繳納社保，在次月辦理醫療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。（註：在職員工是沒有死亡喪葬補償金。）
2、按現行法規，參保職工無論是退休前、還是退休後死亡，其個人賬戶資金（余額）都可以依法繼承。其基本養老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。
家屬領取死亡職工保險手續如下：
1、填寫《在職職工異動表》、死亡人死亡證(派出所銷戶)、身份證、戶口原件和復印件2份（1份交登記科辦理死亡停保手續，1份交養老待遇科辦理退保手續）；
2、繼承人戶口、身份證原件和復印件1份；
3、繼承人工商銀行《個人結算帳戶》（本地）活期存摺帳號復印件1份。