A. 本人想報考2020年廈門集美的教師招聘，有沒有2019年廈門招聘編內教師的人數來參考一下
2019秋季廈門事業單位招聘的報名時間為2019年9月17日10:00—9月23日17:00，昨日首日報名，人數已達1940人!審核不通過人數為260人，待審核人數為1346人。其中報名人數最多的崗位為廈門市集美區教育事務受理中心的辦公室職員，報名人數為70人!目前還有78個崗位無人報考，148個崗位報名人數低於2人!
B. 2020廈門教師招聘在編教師可以報名了
是的，2020廈門教師招聘除出了新規定：
取消了「我省已在編教師不再此招聘范圍內」這條要求！那也就是說：容今年全省內已在編教師仍可報考2020福建教師招聘考試！無論之前是通過教師招聘考試，還是事業單位招聘考試、公費師范生或是省外引進的優秀畢業生高層緊缺人才招聘成為了在編教師，若是今年有更合適自身的崗位，依然可以選擇報考。
C. 2020廈門教師招聘考試是入編考試嗎
先來看看今年的統招具體要求：
全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應參加全省統一筆試。
各地招聘鄉村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校公費師范畢業生、我省當年度畢業的公費師范生以及到省外招聘引進優秀高校畢業生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統一筆試。
2019年統招要求：
全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應參加全省統一筆試。我省已在編教師不在此招聘范圍。
各地招聘鄉村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校公費師范畢業生、我省當年度畢業的公費師范生以及到省外招聘引進優秀高校畢業生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統一筆試。
通過對比，同學們是否已經發現了區別所在：2020年取消了「我省已在編教師不在此招聘范圍」這條要求!那也就是說：今年全省內已在編教師仍可報考2020福建教師招聘考試!無論之前是通過教師招聘考試、還是事業單位招聘考試、公費師范生或是省外引進的優秀畢業生高層次緊缺人才招聘成為了在編教師，若是今年有更合適自身的崗位，依然可以選擇報考。
D. 泉州編內教師待遇怎麼樣，聽說廈門年薪有16W
教師一直是很熱的職業，無論是目前大四的同學，還是在職工作的朋友，最近都開始關注2020福建教師招聘考試的動態了。既然作為一份職業，還是很需要關注一下待遇問題，許多考生並不知道福建各地教師工資到底有多少，下面福建中公整理了一份教師待遇詳細，希望可以給各位考生提供參考。
一、政策待遇扶持，教師工資三年一調基本工資標准將提高10%
2019年初，人社部副部長表示,國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。 中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%。此外,不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。
李總理再次明確強調廣大基層公務員的工資調整方案必須盡快落實到位，而教師等事業單位的工資調整也在緊鑼密鼓的推進，教師的工資應該採用「教齡+其他+績效」動態評價三元結構體系。只有這樣，才能激勵教師的專業發展，讓多勞多得、優績優酬變為現實。
二、教師隊伍整體工資調整
1、基本工資
辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待、科員五年按副科級對待副科級十周年按正科級對待、正科級十周年按副處級對待副處級十周年按正處級對待、正縣級十五周年按副廳對待副廳級二十周年按正廳級對待、初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年-調。
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4、補助工資
車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5,逢一進十。
取暖補助，一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
5、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
三、福建各地教師薪資范圍
在福建當教師，基本工資+各項績效補貼，平均每個月至少5k-6k+，綜合考慮165天的假期，整體待遇相當不錯。
E. 2019廈門秋季事業單位招聘編內人員，其中教師崗招多少人
本次廈門事業單位考試，教師崗位一共63個，
其中，教師佔48個崗位，輔導員佔15個崗位。
F. 廈門的教師待遇怎麼樣我看很多都是非編，和編制待遇想比怎麼樣呢
編制優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
非編好處
那麼一定要報考編制嗎?世界那麼大，機會那麼多，誰說一定就要考編制呢!不考編制有哪些好處呢?
第一，不考編制，可以自由應聘私立學校。私立學校大多是合同制，雖然沒有編制內老師福利好，但是獎金豐厚，上課更加自由。
老師憑能力說話，而不是憑資歷。但是應聘私立學校，擁有教師資格證絕對會給你的敲門磚上鍍一層厚厚的金。那是你能力和實力的體現。
第二，不考編制，可以到培訓機構做一名培訓課程老師。不同於私立學校，培訓機構的發展機會更多。編制與職稱首先申明一下，教師編制和教師職稱兩者是不同的概念。教師編制也稱為在編教師，非教師編制的就稱為編外教師。其次，教師編制和教師職稱評定有沒有關系?是不是沒有編制就不能評職稱?兩者原則上是沒有關系的，非教師編制也能評教師職稱。考編問題1.我已經拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?
答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。
按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。
錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「，實際上仍是我們俗稱的」在編「人員，對其無影響。
2.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?
答：a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求，參加筆試和面試後，體檢並公示，然後到當地的人事部門報到，聽從崗位分配，到學校報到。
3.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?
答：廈門教師編制考試每年舉行一次，筆試時間大約在4月份。
其實，很多小夥伴想考編制教師的原因，無非就是看中編制教師的事業編制待遇、工作的穩定、福利的優厚等幾大原因。
今年廈門編制教師考試競爭壓力達到了某些崗位1:22的比率!
想入編，現在就要開始准備!
G. 2020廈門教師招聘在編教師可以報名了，是真的嗎
您好，沒錯 這是真的哈，2020廈門教師招聘出了新規定：
取消了「我省已在編教師不再此招聘范圍」這條要求！那也就是說：今年全省內已在編教師仍可報考2020福建教師招聘考試！無論之前是通過教師招聘考試，還是事業單位招聘考試、公費師范生或是省外引進的優秀畢業生高層緊缺人才招聘成為了在編教師，若是今年有更合適自身的崗位，依然可以選擇報考。
希望對您有幫助，望採納。
H. 2020廈門教師招聘，省內在編人員可以參考嗎
這個教師招聘考試，如果你已經是在別人員了，應該是不可以參加考試的。
I. 2021年廈門教師招聘，一共招了多少個人全都是編內嗎
2021年福建省教師招聘統考，廈門地區招聘計劃：
共計招聘1217人，小學招聘649人，中學招聘484人，幼兒園招聘19人，中職招聘65人。
2020年廈門共招聘2131人，其中小學共計招聘1313人，中學及中職共計招聘685人，幼教共計招聘103人。
整體比較下來，崗位招聘人數縮減超過43%。
