寧波教師招聘考試
由各地方招聘簡章要求所定，教育綜合知識（包括心理學，教育學，新課程理論，教育法律法規，教師職業道德修養）和學科專業知識（ 考什麼專業就看什麼專業）兩門科目分別為120分，教育綜合知識佔40%，學科專業知識佔60%。
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
(1)寧波教師招聘考試擴展閱讀
報考流程
註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，審核材料。
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
編制教師優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
參考資料來源：網路-教師編制
參考資料來源：網路-教師編制考試
⑵ 寧波教師招聘考試和教師編制考試一樣嗎還有就是寧波市裡這個考試有
寧波教師招聘考試和寧波教師編制考試是一回事，你通過教育局公開組織的教師招聘考試之後，就能成為教育類事業單位編制內教師。寧波的小學教師招聘本科學歷就足夠了，不需要研究生學歷，放心大膽的提前准備吧。
⑶ 寧波教育局招聘事業編制的教師 筆試都考什麼的啊
筆試主要考察應聘者的專業知識和教育學、心理學、教材教法等綜合知識，筆試成績按卷面得分的40%計算。應聘音樂、體育、美術教師及中職專業課和實習指導教師崗位的，教育教學實際能力及綜合素質測試占總成績的60%；筆試主要考察應聘者的專業知識和教育學、心理學、教材教法等綜合知識，筆試成績按卷面得分的40%計算。應聘音樂、體育、美術教師及中職專業課和實習指導教師崗位的，教育教學實際能力及綜合素質測試占總成績的70%，其中必須進行專業技能測試或實踐操作測試；筆試成績按卷面得分的30％計算。
考試輔導資料我建議你使用教育科學出版社的教師招聘考試教材(華圖版),我們班幾個同學都使用了,效果挺好.你可以到書店看看,應該有賣的.
⑷ 請問浙江寧波鄞州區的教師招聘筆試內容 綜合知識指的是什麼
您好，中公教育為您服務。
《綜合知識》一般是公務員考試的常考科目，鄞州區教師招聘在筆試時也考了這門科目。教師相關知識主要在面試上進行考核。
《綜合知識》考試的主要考察內容包括管理與改革及相關熱點、時政熱點、法律常識、馬克思主義哲學、政治經濟學、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內容，基本上涵蓋了各地常考內容。
相關考試信息可以在浙江教師招聘網查看。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑸ 寧波教師招聘考試用哪種書比較好
（一）了解考試科目、確認自己所需備考科目
按浙江省教師招聘統一考試的要求，筆試科目有：
1.教育基礎知識（教育理論及應用）。根據中學、小學、幼兒園教師崗位的不同要求，分別命制試題。
2.學科專業知識（學科知識與教學）。分三個層次，由考生根據報考層次、學科選考一科：
高中、初中階段：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術（以上科目高中、初中相同）、科學、社會（後兩科僅報考初中教師者選考）。
小學階段：語文、數學、英語。
幼兒園階段：學前教育。
1.教育基礎知識。包括教育學、心理學、教育政策法規等。
2.學科專業知識。包括所報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容（含教材教法）等。
確認自己所需備考科目後，開始著手准備相應資料。
（二）制定復習計劃
以浙江省教師招聘統一考試為例，我們可以大致分為三個階段：
第一階段：11月到12月份，基礎學習階段。對於各科目知識的梳理，形成大致的框架，理清思路；
第二階段：次年1月到3月中旬，強化學習階段。在這個階段，考生需要對各個知識點進行理解下的記憶、掌握並能靈活運用。
第三階段：3月中旬到考試前，沖刺備考階段。我們需要對之前所學的知識進行一個回顧，並對那些重點、難點進行再次復習鞏固。調整心態，迎接考試。
⑹ 寧波的教師編制怎麼考
首先：
確定你的資格應聘小學教師崗位應具備大學專科及以上學歷（其中小學骨幹教師應具備大學本科及以上學歷）。
應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷。
應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷。
具有相應層次的教師資格證書，計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。應聘中小學骨幹教師崗位的計算機應用能力。
程序：應往屆畢業生招聘程序，報名及資格初審——筆試——試教——體檢——考察（含資格復核）——確定擬聘人選——聘用。
准備：
身份證、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》
教師編制考試
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
報考流程：
註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，審核材料。
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
⑺ 寧波教師招聘考什麼
寧波教師招聘非鄞州地區一般考的是教育基礎知識以及學科知識，鄞州地區一般考教育基礎知識和行測。
⑻ 寧波教師招聘考試內容是什麼，求大神解答
您好，中公教育為您服務。
一般教師招聘考試內容都是學科的專業知識，為學科專業教材與教法相關知識。此外，教師招聘還要進行面試，面試的形式一般為說課、試講等。具體還要看發布的公告為准。相關信息可以在浙江教師教育網公告欄查看。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑼ 寧波，教師編制怎麼考
您好，中公教師考試網為您解答：
「編制」考試，是人事部門根據本地教育系統缺編情結合各校專工作需屬要，經市政府常務會議或市長辦公會議批准後，即可組織「編制」考試，錄用相關人員(幹部、工人)，因此是不定期的。
教育系統事業單位考試整體來說考試形式為公共科目+專業知識
公共科目包括：教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識(事業單位考試中的公基)
專業學科：一般來說一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
浙江教師招聘公告http://www.zgjsks.com/html/zxgg/zj/
具體詳情，您可以登錄中公教師考試網查看教師資格證考試最新動態。希望我的回答對您有所幫助。
⑽ 寧波教師招聘考試有分一年幾次的還是怎麼樣的啊
說不定，一般是由2次的
如果參加省教育考試院的出題的 就只有一次
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