教師招聘報考技巧
一、按考試大綱的要求准備考試
俗話說：「考場如戰場」，「知己知彼者，百戰不殆」。首先我們要了解教師招聘考試到底考什麼，我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什麼，我們才可以很好的應對。教師招聘考試大綱是考試的「指南針」，大綱裡面蘊含著出題者透露給大家的試題信息，摸清出題者的意圖才能佔得先機。大綱，考生可以了解教師招聘考試的方向和內容，增強對考試的整體理解和宏觀把握。
認真研讀考前公布的考試公告與大綱，其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握，因為這代表著關於考試較准確的信息，考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題，在這一階段內務必要認真分析研究，直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。對考試大綱要了解，對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數，這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。
二、研習教師招聘考試歷年試題
真題是你所要參加考試的較標準的藍本，務必重視歷年真題的重要性。
根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等，發現自己的弱點所在，為自己在今後的復習當中掌握好側重點做好准備工作。從真題中發現規律，仔細分析每一題的命題特點、設置的陷阱、梳理解題的思路、匯總解題多種方法，在對真題的研習過程中，由綱到目，由表及裡，將知識點與題目聯系起來。這樣復習才能高效，取得事半功倍的效果。
三、選擇一本的輔導教材或參加培訓，適當做些模擬卷
教師招聘考試的題目難易適中，但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出，選擇一本的輔導資料或參加輔導培訓則非常重要。這可以大量的節約應試者復習的時間，提高做題的速率。輔導教材的選擇，需掌握兩個重要參考尺度：一是;二是信譽度高，二者缺一不可。
多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為，考前一定要做適量的練習，即找幾套正式的考題，嚴格按照規定的時間與考試要求，進行「實戰演習」或「自測」，以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓，帶到考場上，當然就成了提高考試成績的「法寶」。不然的話，僅從理論上知曉教師招聘考試該如何進行，沒有經過實踐的檢驗，一旦倉促上考場，是沒有勝出的把握的。
四、制定周密計劃，貴在堅持
明日復明日，明日何其多?如果沒有一個長遠而周密的計劃，較終會一無所獲。所以，考生復習要有周密的計劃，好好利用考前幾個月的時間。提前制定一個周密復習計劃，整體把握備考全過程，對時間分配、課程分配、復習進度等有一個宏觀的把握，盡量做到周密、實用、高效。注意要一心投入復習計劃中，千萬不要「欠賬」，不要拖到「明天」。
學習的過程都是單調而苦悶的，需要反復的記憶和鞏固，這個過程貴在堅持。在這個過程中，考生要堅持以下原則：
1.要積極主動，心態是積極的，行動是主動的。
2.要以終為始，目標為考試，其他都應為此目標讓路，向前推每一個能實現目標該做的事情。
3.先易後難，分解疑點、難點，各個擊破。
4.要相信「有方法，但沒有捷徑」，多看、多做、多總結。
『貳』 教師招聘考試常識部分如何備考
教師招聘考試常識部分備考方法：
1. 科技常識(40%)
從2017年開始，科技類題目考查量逐年提升。備考這部分一般分為兩大模塊：
一、科技知識點。
主要包括時政類的科技成就(以中國為主)，例如FAST、嫦娥五號、5G商用、平潭海峽公鐵兩用大橋等的突出特點在哪裡，並熟記於心，通過唱科技口訣歌來記憶。
雖然考點眾多，但是並不是很難，都是與我們的日常生活息息相關，更加註重考查生活中的小科技常識，針對這樣的題，我們要在生活中善於觀察和思考。例如在光學知識中，光學現象是常考的一個點，而對原理的直接考查通常較少，常常通過生活中的應用來判斷你是否掌握相關的光學原理。
總之，在科技常識的備考過程中大家要注重科技常識與生活的密切結合，在生活中善於觀察和思考，在生活中多總結相關的科技知識和原理，以保證自己在考試中能夠得心應手。
2. 歷史人文(20%)
在歷史人文這部分內容時，要分橫向和縱向兩條線，縱向就是跟著歷史的發展順序和發展軌跡進行梳理，比如從夏商周奴隸社會開始到明清，整個歷史發展脈絡的掌握;橫向則是在某一特定時期，要通過政治、經濟、民族融合、文化特點和社會狀況來了解和掌握。這樣學到的知識相對而言，就會比較充實和豐滿，能基本覆蓋考點。當然其中涉及到的古詩詞也要掌握。
3. 時事政治(15%)
時事政治是考試中非常重要必不可少的一個內容。考試當中的時事政治考查的非常新，因此要注意緊跟當下熱點進行復習，什麼是熱點，考題又如何出，都需要關注。
(2)教師招聘報考技巧擴展閱讀：
教師招聘考試如何漏補缺、各點擊破？
首先，要針對考試內容進行模塊復習的同時，尤其要針對考試題型做全面、細致的梳理和分析，掌握命題規律、特點以及各種類型題的答題技巧和方法，針對自我存在的短板進行查漏補缺，多做類似題型，觸類旁通，重點擊破。作為每一種考試題型都有它獨特的答題方法，這是考生想要獲取高分必須掌握的。
其次，建議考生在復習過程中要有一定量的習題演練。雖然我們不贊成題海戰術，但對題型敏感度的把握、對做題方法和經驗的總結，都離不開一定量的習題演練，熟能生巧。
最後，建議考生在復習過程中，全真模擬考場形式，自我進行檢測，這樣做一方面可以查缺補漏，彌補知識的不足;另一方面，可以使考生注意根據自己的情況，合理分配每個模塊的答題時間，提升在臨場考試中的應變能力。
『叄』 現在准備教師招聘考試，有什麼復習方法嗎
考過教師招聘考試的同學都知道，教師招聘的公告出來的時間距離筆試考試的時間一般在一個月左右，短則半個月，如何在這短時間進行有效的備考顯得至關重要。
我們知道，在各個地方的教師招聘考試中，筆試部分基本都會涉及到考察教育理論知識的內容，那麼教育理論的知識一般包含了教育學、教育心理學、教師職業道德和教師法律法規這些常規性的內容，一些地方會加入時事政治的內容，僅僅常規性的內容在准備上就需要比較長的一段時間，一般需要1~2個月的時間進行准備，而且是每天有至少3個小時的時間保證，往往情況是到還未看完，並且好多沒有記住的情況下，就臨近考試了，所以在這樣的情況下，往往上考場就成了考場上的「陪襯品」了。
那麼，問題來了，既然時間這么短，那什麼時候准備比較合適，若是等公告出來再進行准備，往往較遲，有些同學可能會說了，我就是等公告出來了再准備的，而且也考上了，像這樣的是通過的較幸運的少數罷了，多數同學還得較長一段時間扎實地學習才可通過，現實情況是很多同學是經歷了好幾次考試後最終才考上的，那也是經歷了好幾遍對知識熟悉的過程。要想在眾多的競爭者中脫穎而出，做到穩扎穩打那是必不可少的，一般我們可以參照往年的公告出台的時間進行提前的准備，提前1~2個月的時間，甚至更長，越是早些提前，對於後期的學習將越有利。
那麼，第二個問題，若是提前准備，該看哪些知識點呢，教師招聘考試中各個地方雖然在公告中對於筆試部分教育理論知識表述的內容盡管有些不同，但在實際的考察中有一些基本的共性，那就是基本的知識框架體系，也就是由教育學、心理學、教育心理學、法律法規、教師職業道德等構成，不管下面的知識體系怎麼打亂、如何重排，都是圍繞這些知識點來考的，所以在提前准備時，需要找這些相關的資料來看。
第三個問題，如何有針對性的看，教師招聘考試是應試考試，如何得到高分才是最終要到達的，所以不是抱來一摞教育學，心理學、教育心理學等相關的著作苦讀，一是沒時間，二是沒有那麼多的精力。在能夠適當了解往年考情的基礎上進行有針對性的准備顯得尤為必要，歷年的考情可以幫助我們學習起來更有針對性。然後是選擇一本相對的教師招聘的教輔資料進行學習。
很多報考的同學都是在職，所以基本上沒有自己的學習時間，也很難自己擠出時間進行學習。那很多同學就會選擇報一個班跟著老師學，這個能夠在短時間對知識有一個把握，但往往接受起來有些吃力，短時間也難以消化。因此，還是需要一些時間進行進一步的鞏固提升，當然一些較長的班次能夠解決這樣的一些問題，那對這部分同學來說選擇一個口碑好的班次也就很重要了。
一、對於選擇題：審清題意，把握題眼。題意是題干內容的特定性規定，審清題意就要全面、准確地把握題乾的特定內涵；題眼是具體體現題意的關鍵性字詞或句子，它決定著題肢的取捨。因而，「審清題意，把握題眼」是解題的關鍵。審視題肢，明確大意。四個題肢一般說明四個方面的內容（也有語言表達不同而內容一致的情況），在逐個審查中，要領會每個題肢所表明的大意。題肢選項分兩類，一類是不符合題意的應排除掉；另一類是最符合題意的題肢選項。在解題中可先用排除法，把所有與題干要求不符合的，不論其正向、逆向思維設問，還是題肢選項本身的錯誤，統統排除，然後再比較餘下的題肢，用所學的概念、點、原理判斷其是否正確，並考慮哪個最符合題意，即該選項能否按試題所反映的客觀現象的方向、范圍和意義進行解答。干肢結合，有所取捨。根據題乾和題肢各自的內涵，把干肢一致的題肢挑出來。做單項選擇題，要注意選擇最能夠體現題意的題肢，即選擇最佳題肢。理順思路，注重復查。選出答案後，還應檢查一下解題的思路是否正確，題干與題肢之間的內在邏輯關系是否成立，以確保選項的正確性。
二、對於填空題：填空題本身有文字描述，為考生提供了思考的材料，考生要會利用這一點進行答題。原理和規律是考生必須掌握的重點內容，一般要進行多次復述和記憶。命題的一個策略，就是將原理和規律中的關鍵詞，抽出來後作為填空題出。遇到這類問題，如果突然想不起，可把原規律通過記憶復述一遍，也就是通過整體想到個別，填出關鍵詞。
三、對於判斷題：判斷題與辨析題不同的地方是：判斷題只需要判斷正誤即可，不用給出解釋，也就是說，判斷題只有「辨」，而辨析題則有「辨」有「析」。單向型判斷題是一類很好解答的問題，考生只需要認真復習教材內容，然後給出答案即可。混合型判斷題與條件不完全式判斷題則需要考生認真分析題干，不要妄下結論。
面試：
態度謙虛，招聘教師考試的試講環節必不可少，試講者應該保持什麼樣的態度很重要。近年來由於就業壓力增大，教師地位提高等原因，有更多高學歷、高水平的應聘者渴望加入到教師行業，而這部分人由於自身條件比較優越而在面試試講過程中容易表現出不謙虛的態度。因為面試考官都是經驗豐富的老師，試講者一旦表現出傲慢或是對面試考官輕視的態度，這類應聘者多半會被淘汰。
講課內容要有重點，這是基本要求。應聘人員切不可在試講的時候出現面面俱到的問題，不肯捨去一些不能突出試講者能力的問題只會影響面試成績。應聘人員如果講課文時方方面面都提到，結果只能是蜻蜓點水。
內容務實，講課像寫文章一樣，圍繞中心(重點)行文，廢話盡量少講或不講。深挖課文的同時，對課文的思想內容有獨到的見解，這是最難，最重要，也是最能體現試講者水平的地方。
應聘者在面試過程中，對儀表的測定並沒有專門的規定，而是由考官在整個面試過程中通過觀察給應聘者的評定，所以應聘者在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態風度。網頁鏈接
『肆』 教師招聘考試有沒有什麼復習方法
你好，要准備教師招聘的考生要格外注意，先對你所想要報考應聘的學校內的招聘公告進行一番研究，將容相關崗位招聘的要求、考試內容和范圍、戶籍和專業要求、具體的考試流程等，都是需要先了解清楚的。所以可以簡單的分為以下步驟：
1、准備好報名需要的相關材料及證書，認真填寫報名手續；
2、根據考試內容和范圍，准備相關的復習材料，認真報考。
3、根據教師招聘公告，來分別准備筆試和面試，對症下葯；
4、調整好心態，好好准備，加油！
以上可供參考，具體情況還是要根據招聘公告內寫明的流程來准備~
至於復習方法，則要根據你自身的知識基礎水平和學習效果來確定。建議各位考生將看書和刷題相結合，針對招聘公告內的考試范圍和內容來系統的學習，加油！
『伍』 編制怎麼考，教師編制考試報考備考總攻略
教師招聘考試在全國范圍上講大致分為筆試、面試、體檢、政審、培訓、上崗。（有個別地區某有筆試）
筆試大致可以分為以下幾種方式
1、教育基礎知識（教育學、心理學、教育法律等）
2、教育基礎知識+行政能力測驗
3、教師基礎知識+公共基礎知識
4、其他
面試一般分為以下幾種
1、微型課（一般為15分鍾沒有時間的課）
2、說課
3、教育問題結構化面試（較少）
既然知道了教師招聘考試的普遍類型，那下一步就是定位你要考的地區，具體的方法為：
1、找歷年招生公告。現行教師招聘除了個別省份（應該是安徽、四川等）走在前列，實行全省統一招聘，這以後會是一個大趨勢。大部分還是以縣級政府招聘為主。找到公告看看是否符合條件，這決定著你是否能報上名。然後重點看看考試內容，這部分認真領悟會有意想不到的收獲，因為這就是你要准備的考試大綱。
2、找歷年考試真題。確定以往年的公告自己可以報考之後，開始找真題。可以先在網上搜搜看看，找找當地考試書店，也可以問問往年考上的親戚和學長、學姐之類的。
3、確定自己的位置。以前是否有相關考試的基礎和經驗，離考試時間有多久，師范生根據招考內容，進行系統的學習。
大二或者大三就開始准備教師招聘是很有優勢的，因為有足夠的時間學習。如果招考公告已經出了，可以結合真題進行以點帶面的學習。譬如一道考題有四個選項，A是正確答案，那麼你還得知道BCD三個具體內容，復習范圍盡可能的寬泛。
4、調整考試心態。要有一顆平常心，如果想有穩定的工作，一輩子考上一次就夠了，但也要把握住每一次的機會，有想法就去試試，不患得患失。
5、注重考試技巧。平常在學校大多經歷的都是「過關性考試」，而現在社會上招考的都是選拔性考試，並且依照現階段的考試分析，客觀題（選擇和判斷）越來越多，甚至可能成為一個趨勢！所以一定要找到考試的技巧。
以上是筆試部分。
那麼面試應該怎麼准備呢？
1、知道這次考試的組織形式（具體參考上文）
2、知道這次考試的范圍，並找到教材和教師用書（大部分地區會具體給出面試為XX版教材XX年級X冊）
3、找相應的專業人士。專業人士可以是當地教育局的教研員，學校優秀講師，讓他們聽聽你的課，並給你一些意見和建議，你可以進行改正。
4、放輕松自己的心態。忘掉自己的不好意思，要把自己當成個演員，先從行為上展現自己教師的風采。
這就是准備考試的一些攻略了，希望能幫到你！
『陸』 教師招聘考試，應該怎麼去備考
教招筆試建議大家分為三個階段來備考:
全面系統復習階段
全面復習階段重點在於精讀輔導教材，深入系統地把握整個教材的知識脈絡，著重夯實基礎。第一遍復習上課時老師是結合教材講解知識點，非常詳細地先梳理一遍幾乎所有知識點。結合《高分題庫》刷題(學科和教綜兩本)，也可利用思維導圖或手寫筆記、標記的形式對知識點進行總結，並配合章節習題以及教材列出的經典真題進行同步強化練習，以便及時了解自己的弱項，及時鞏固提升。
在時間上可以根據自身情況進行安排，可以每天固定34小時進行復習，但要保證復習進度循序漸進、系統不間斷，並且保證階段一期間將教材至少復習兩遍。提升專項突破階段
此階段的復習，可先對自己在系統復習中的弱項進行補救，利用專項突破系列教材結合《高分題庫》(學科和教綜兩本)和歷年真題進行備考，在做題的過程中，對於經常出錯的題型，可以總結答題經驗，歸納答題模板、解題思路、技巧和方法，對於經常出錯的題型知識點進行重點標記，梳理知識，做到學與思的結合，突破短板才能最終獲勝。
在學習安排上，每天可以要求自己堅持做2～3套題模擬，來檢測學習效果，現固知識和強化記憶
題海戰術沖刺階段
在最後沖刺階段，根據敏試教育的沖刺寶典，結合自己整理的材料進行復習，嚴格根據考綱備考，針對性強且節省時間。整個筆試備考過程，除了敏試教育老師的授課指導，也要自身地堅持不懈，備考期間，可以去圖書館或自習室復習，氛圍很關鍵，當你看到其他人埋頭苦讀，自然就不敢鬆懈偷懶。
每天堅持花兩個小時左右的時間回顧看過的教材和做過的題，回顧時要明確哪些知識點常考，以什麼形式考，哪些地方自己容易出錯等，做到查漏補缺。
當然，最後良好的備考心態非常關鍵首先，備考快速克服考試緊張情緒技巧
教招備考得越充分，對自己的懷疑相應地就越少，因為模糊不清的地方會不斷地被消滅掉，考生對自己的情況也了解得越清楚。在全面掌握自身情況的基礎上，考生就能明白能達到什麼樣的分數，什麼樣的分數可以爭取，什麼樣的分數還需要努力。這樣就比較能夠掌控考試的節奏。筆試考試前多進行幾次模擬，對於消除緊張情緒也很有作用。
其次，在狀態好的時候學習，不要為難自己。
如果遇到學習狀態不好，這種情況下就不能為難自己，不能「硬撐著」學習，如果在自己狀態很差的情況下仍然聽課、做練習效果是非常不理想的，這樣自己既得不到休息，也沒有學到知識，只能是得不償失。總之不要為難自己，特別要善待自己的身體，因為身體好了才有精力學習!最後，找到合適的學習方法，學會總結和思考。
凡事都是有果有因的，學習的時候多問幾個為什麼很有效果，尤其是這個時候精力不是很集中的情況下。古詩說「文章本天成，妙手偶得之」，有些事情就是靠暫時的奇思妙想頓悟出來的，要是認認真真去思考這些東西，還不一定能夠思考出來。
教招上岸的路不一定漫長也不一定曲折，其實只要掌握了好的方法，付出足夠的努力，再加上外力支持，上岸一點沒有問題!相信大家都能夠如願以償，金榜題名，成為一名人民教師!加油!
『柒』 教師招聘考試怎麼考高分
對於教師招聘和教師資格面試考試形式，大家都一個名詞並不陌生，就是試講。於它其實大家都能知道就是講課，可能對於大部分同學都知道是怎麼回事，但是我們需要注意些什麼，才能得高分而最終為自己贏得最終的通行證呢?今天我們來談一談在面試試講的時候所出現的問題和解決辦法。
首先在試講之前，我們就應該充分備課。這個備課可以分成兩方面來理解，第一就是在備考之時的備課。即我們需要了解教材、吃透教材，在對內容掌握的基礎上，我們才會把它講出來。第二就是在考試之時的備課，我們需要在有限的時間完成一篇不錯的是試講內容—教案。當然這個能夠做好的前提一定是建立在對內容熟悉而又有一定備課技巧的基礎上的，這就需要我們勤加學習及練習了。
其次就是我們整個的課程設計了，我們的課程設計要結構嚴謹，它是指的有導入、有新授、有總結、有作業。同時也要注意在新授這塊我們需要抓住重點和難點，有主次的進行講解授課。同時，在真正考場上講課的時候就一定要做到邏輯清晰，思維敏捷，把最自信、最好的自己展現給考官。
最後，來說一說在考場中心態的調整，其實在一個場合心態的好壞對一個人的成長至關重要的，一定要做到張弛有度。
『捌』 教師招聘考試有技巧嗎
還是有技巧的，需要保持自信和平和，保持微笑和禮貌，最重要的是把做教師的偉大體現出來