深圳教師面試

Ⅰ 深圳教師招聘面試一般有哪幾種形式

面試形式及面試組織。
面試由主管部門或用人單位負責組織，面試的具體形式見面試通知書。
教師招聘面試是說課、試講、答疑這些類型。

Ⅱ 請問誰知道深圳教育局教師招聘的面試形式

（一）面試
1.面試採取同內容、同問題的目測、試講、答辯等方式。面試分值為百分制。
2.面試考官人選（評委）由具有面試資格或有經驗的專家庫中隨機抽調。
3.按招聘名額與參加筆試名額1:2的比例確定進入筆試人員。
4.面試成績達不到60分的，不予進入筆試。
5.公布面試成績。

Ⅲ 深圳教師招聘面試和教師資格面試是一樣的嗎

深圳教師招聘面試和教師資格面試不一樣的。教師招聘面試和教師資格面試的區別：

教師資格面試一般分為回答規定問題、試講和答辯三個環節，而教師招聘的面試則是不確定的。有些地區會單獨考察說課、試講、結構化問題中的一種，這是目前採用最多的；有些地方採取「說課/試講+結構化問題/答辯」中的一種組合方式；

在個別地區，也有可能面試的前半部分是說課，後半部分是試講，或者反之。對於考試形式上的差異，原因可以歸納為各地區的報考情況及條件等因素不同。

(3)深圳教師面試擴展閱讀：

教師招聘面試介紹如下：

無論是教師資格證考試還是教師招聘考試，通常都是無生試講，也就是說沒有學生配合。但也存在特例，比如江蘇常州曾經某些學校招聘高中老師的時候，會讓考生直接進教室面對著40多個學生講一堂課。

所以每個地區可能每次考核完，都會衡量一下考核方式是否合適，感覺這個考核方式不太好的時候，下一次考試會選擇換一種方式。如果一個地區每年的考情都相同，那說明該地區的考察形式已經成型。

Ⅳ 在深圳教師資格證面試的時候，要注意什麼

一、隨時保持一份良好的教態
每個考生在試講的時都會要面對考官，都會出現一定程度上的緊張，此時考生必須要調整好自身狀態，迅速將自己的心態放輕松，要學會把注意力全部轉移到教學上去。考官看到考生時的第一印象就是考生的儀表儀態，試想一個心態放鬆的考生永遠會比一個緊張到話都說不出來的考生更優秀，教師將來是要面對著許多學生講課的，首先你良好的心態就為你贏得了先機。
二、做好充分的備課
備課是講課的第一環節，准備的充分與否在一定程度上決定了能否取得滿意的教學效果的。最好提前做好充分的准備，准備好說課或試講教案，並以此基礎上准備好說課或試講稿。考生對自己所講述的內容必須要有一個系統而清晰的思路。把握分析好教材，弄清楚學生學習的行為習慣和特點，制定與之配套的教學方法，把自己的講授水平充分發揮出來，抓住考官的注意力。
三、把握試講內容，主次分明
說課或試講有著嚴格的時間限制，一般10分鍾，那麼考生如何在這么短的時間里充分發揮出最佳水平，在眾多應聘者中脫穎而出取得高分，這需要考生仔細思量。說課或試講內容種類多樣，有重點有難點，想要面面俱到結果只能是蜻蜓點水做不到深入細致。考生要學會在最短的時間內突出重點，把握好主題部分，至於那些無關緊要的東西，可以考慮大膽拋棄。
考取教師資格證，筆試面試同樣重要，想要獲取考試的更多技巧可以到大牛教育，大牛教育的每位學員，都有自己的專屬班主任。從報名、報考、考試、認證、畢業申請都有教務老師全程指導與保駕護航。

Ⅳ 深圳教師考編是怎麼面試的

教師招聘面試，一般會考結構化、試講、答辯之類的，幼兒教師會考跳唱等技能。
面試流程如下：
1 確定面試對象教師招聘面試根據各地實際情況，不統一劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從備考至低分，一般以擬招聘數1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
2 面試報到及抽題考生一般需要提前30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員要核對考生身份證件、面試准考證和面試通知等相關證件。
教師招聘面試，由工作人員組織考生抽簽，來決定考生的面試順序和考試內容(說課課題或試講課題，教師招聘面試一般不安排固定題目作答，即結構化面試)，抽簽順序按筆試成績從備考到低分進行。
(註：考生需要嚴格按規定的順序、規定的時間進行准備和面試，面試順序一經確定，不得更改。若不服從考評組安排，擅自離開面試考場者，視為自動放棄面試資格。)
3 候考考生報到完畢後進入候考區准備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。考試未結束不許隨便離開，由考場工作人員監督，面試人員在面試前，要在工作人員的指引下，到指定地點做說課或試講考核前的准備，不得高聲喧嘩。在現場做准備時，需用教材一般已事先准備好，考生要做的是根據指定教材、針對事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。備考時間針對不同的情況有所不同。教師資格多國統考面試備課時間固定為20分鍾。教師招聘面試根據是否給定題目分兩種情況，如果給定題目，一般的備考時間是20～30分鍾，不給定題目的情況下，考生最長可以有90分鍾的時間准備(比如陝西的某些地方)。
4 進入考室按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不需敲門，如門是關著的，考生需要敲門並獲得考官允許後方可以進入。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
5 作答教師招聘作答規范
作答依據不同面試形式而有所不同。在採取說課或試講的面試形式時，考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向各位考官問好，報出自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10～20分鍾。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鍾。
(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)

Ⅵ 2018上半年深圳教師招聘面試形式是怎樣的

這是去年11月的各個區的面試形式，你可以參考一下，按照這個你應該是結構化面試，但是也不一定是，因為在沒有公告之前，一切都存在變數的，所以你可按照結構化來復習，另外其他的面試形式你也要稍微了解一下，最後還有半個月就公布成績了，助你早日上岸哦，

想要了解更多教師招聘考試信息可以訪問：深圳教師招聘考試網

Ⅶ 深圳教師招聘面試都會問哪些問題

先做我介紹下 然後問問你的工作經驗 畢業生就會了解下在校情況 這些就是要了解你的基本信息
注意（語言表達）
接下來會讓你做說課個別學校會讓講課
這樣的他會事先讓准備稿件的 要背熟 思路要清晰 表達要完整 注意下和學生互動環節 生動有趣些
要是招聘的有意要你 會和你談待遇 問你你想要什麼標準的待遇 你可以反問回去例如 這里老師待遇如何 按你心裡的說
總體來說民辦的待遇都不高（非班主任還要跟車） 一些實驗學校還好些。

Ⅷ 深圳教育局（龍崗區）教師招聘面試形式和流程如何只是結構化面試還是需要說課或試講呢

具體要看面試通知書上的註明，今年7月份龍崗的教師面試就是結構化的面試。不需要准備說課或者才藝展示。直接入考場進行問題抽簽，他會給你時間思考。答題時，答到要點，語序順暢就可以了。不要太緊張~

Ⅸ 2017深圳教師招聘面試流程是怎樣的

1. 確認面試對象

   教師招聘面試，是按照筆試總成績從至低分，一般以擬招聘數1：3或1:5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。

2. 面試報到及抽題

   考生需提前30分鍾到達指定地點報到，工作人員要核對學生身份證信息。之後，由工作人員根據系統安排好的時間，通知考生面試的順序和考試內容，抽題:第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題;第二種情況是由每個考生抽取各自的考題。

3. 候考

   考生報到完畢後進入候考區准備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的准備。教師招聘面試根據各地實際情況，一般備課時間是30分鍾到60分鍾。

4. 進入考室

   引導員到候考室宣布：「請xx號考生入場」。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算是嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。

5. 作答

   作答依據不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10-20分鍾。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鍾。(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)

6. 評定成績

   考官將各自對考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢後，由工作人員記錄在案。

7. 成績查詢和公布成績

   分兩種情況：一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公布並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

Ⅹ 深圳教師面試為什麼很多人失敗了。

眾所周知深圳教師編制待遇很好，因此競爭十分激烈。好在第一環節是教師技能和基礎的測評，如果好好准備應該可以取得試講機會。競爭無所不在，關鍵看你有沒有決心征服它！祝好運