漢濱區教師
漢濱區班務津貼標準是這樣規定的：小學生每生每月不超過7元、初中生不超過8元，可以從學校公用經費中列支。有的學校經費緊張，所以連每生7元、8元都兌現不了，有不同程度的降低。因為這一標准本身制定的很有彈性，只有上線規定、沒有保底數字，所以學校有很大的自主權，可按班級管理的效果、學校財務情況執行相應的標准，而不是一刀切。
㈡ 安康市漢濱區2016中小學教師職稱評定辦法
根據全市2016年專業技術人員職稱晉升總體工作安排，現就2016年全市中小學教師職稱評審工作安排如下：
一、推薦、申報職稱晉升的范圍和對象
凡我市公辦普通中小學、職業中學、幼兒園、特殊教育學校、教研室、電教館(站)和教師進修學校在編在崗，符合晉升中小學教師職稱條件，且所在單位有空缺崗位的教師，可以申報相應專業技術職稱。
二、推薦、申報職稱晉升的條件
2016年全市中小學教師職稱評審條件嚴格執行市人力資源和社會保障局、市教育局《關於印發安康市深化中小學教師職稱制度改革試點實施方案的通知》(安人社發[2013]19號)和市人力資源和社會保障局《轉發省職改辦〈關於中小學教師職稱評審工作中若干問題的通知〉的通知》(安人社辦發[2013]288號);嚴格執行義務教育學校教師交流輪崗、非義務教育學校(單位)教師支教或薄弱學校任教經歷的相關規定。
三、推薦、申報職稱晉升的程序和方法
根據《安康市專業技術職務任職資格評審公開監督試行辦法》的有關規定，在推薦過程中要堅持做到「五公開」、「一展示」、「兩監督」原則，即：政策公開、空缺崗位公開、任職條件公開、申報程序公開、參評對象公開;業績材料展示;組織監督、群眾監督，保證推薦工作的公開透明。申報單位要如實填寫申報人員公開監督卡內容，其中群眾代表不得少於3人(必須由本人簽名，並附聯系電話)。具體申報程序及方法按照《陝西省中小學教師職稱(職務)評審辦法》相關規定執行。
四、推薦、申報職稱晉升材料的內容和要求
1.申報晉升教師職稱材料內容：
(1)陝西省中小學教師職稱(職務)評審表。一式三份，在安康教育網下載。
(2)身份證復印件。
(3)專業技術職務任職資格證書原件及復印件。晉升職稱所申報專業必須與現取得任職資格專業相一致，方可申報晉升職稱。
(4)聘任文件或聘書復印件。提供近幾年的，且不少於職稱晉升規定最低任職年限。
(5)教師資格證書原件及復印件。持統招學歷參評的，教師資格證專業與申報專業一致。
(6)畢業證書原件及復印件。提供第一學歷至最高學歷所有畢業證書，且由高學歷到低學歷排序;通用技術課教師可以持理科相近學歷(包括數學、物理、化學、生物學科等)參評;持後取的大專或本科學歷申報一級教師職稱的中學教師和所有申報高級教師職稱者，學歷專業與所申報專業應一致。
(7)任現職以來事業單位工作人員年度考核優秀等次登記表復印件，最多提供兩個年度。
(8)中小學教師繼續教育證書原件及復印件。近4年繼續教育培訓不少於240學時，其中集中培訓不少於72學時;從2016年起，近5年繼續教育培訓不少於360學時，其中集中培訓不少於90學時。
(9)論文代表作原件及復印件。教研機構和教師進修學校教師提供，復印內容為期刊名稱、刊號、主管和主辦單位、網址、本人文章所在目錄、本人文章等。
(10)課題或校本研修材料。課題提供立項、結題通知及專家鑒定材料原件及復印件;校本研修提供能夠反映研修計劃、研修過程、研修成果的匯編材料。
(11)承擔縣區級以上示範觀摩教學證書、縣區級以上會議經驗交流證書、教育教學工作獲得縣區級以上政府獎勵證書原件及復印件。申報高級教師提供上述三類中的一種，示範觀摩教學要有教學設計，教育教學經驗交流要有交流材料;申報一級教師提供校級以上示範觀摩教學證書和教學設計。
(12)最近一年班務工作或所主持社團活動的工作計劃(方案)、工作總結、工作成效等材料。
(13)指導青年教師相應證書證明材料。
(14)交流輪崗或支教相關證明材料。男50周歲、女45周歲以下的教師和男55周歲、女50周歲以下校長(含副校長)，義務教育學校需提供縣級以上教育行政部門一年以上交流輪崗安排文件、考核文件和個人工作周志;非義務教育學校(單位)教師需提供縣級以上教育行政部門一年以上支教安排文件、考核文件或2所以上薄弱學校任教證明材料。
(15)執教示範課(觀摩課)證書原件及復印件，或學術講座、學術報告文稿(教研機構和教師進修學校教師提供)。
(16)國家計算機應用能力考試合格證書原件及復印件，符合免試條件的需提供免試審批表。市直教育單位、駐地在漢濱區各辦事處和高新區的教育單位申報高級教師要取得國家計算機應用能力考試2個模塊的合格證，符合免試條件的除外。
(17)中、高級空崗證明。
(18)公示證明和公示監督卡。
(19)其他相關申報材料。
所有證書原件按照誰審核、誰把關、誰負責的原則，由各單位、各縣區教體局和人社局嚴格審核，上報復印件須由審核人簽名，並加蓋公章。
2.申報材料一人兩袋，各類證書、證件等原件裝一袋，其餘材料裝一袋(除第(1)項外，按(2)至(19)的順序裝訂在一起)，原件整理順序和相應復印件裝訂順序一致。材料袋封面必須寫明申報人姓名、縣區、工作單位、申報職稱、申報專業。
3.《申報、評審、審批表》(附件1)以縣區或市直學校為單位按照一級教師、高級教師分別製表。中學教師的申報專業包括政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術等(申報專業必須按要求填寫，不得自行設置專業名稱)，統一用Excel保存，一式兩份，並發電子郵件([email protected])。
五、推薦、申報職稱晉升的時間要求
1.申報中小學幼兒園一級教師、高級教師職稱的材料於2015年11月9日報市教育局人事科，各縣區和市直教育單位具體報送時間見《安康市2015年中小學教師職稱評審材料報送時間安排表》(附件2)，逾期不予受理。
2.申報二級教師、三級教師職稱材料報送的時間，由各縣區具體安排。
3.市直教育單位教師申報二級教師、三級教師同一級教師、高級教師材料同時報送市教育局人事科。
六、評審費的收取
評審費的收取按物價部門批準的標准執行。
七、具體要求
1.精心組織職稱評審工作。各縣區教體局、高新區社管局、市直各單位要認真安排，精心組織，嚴格按規定程序操作，嚴格按陝西省中小學教師水平評價標准條件對申報人員的材料進行審查，嚴格按規定時間報送評審材料。4個附件表格在安康教育網下載。
2.認真審核申報材料。申報個人要對申報材料的真實性負全責，凡弄虛作假，捏造工作業績，謊報學歷、資歷，剽竊他人成果的3年內不能申報評審。學校評審推薦領導小組負責對申報人的材料進行全面認真審查，對申報人是否具備評審條件進行評議並寫出綜合考評意見，公示無異議後，對申報材料復印件簽字蓋章，報所在縣區教育、人社部門審核。縣區教育、人社部門審核後，提出推薦意見，報市教育、人社部門評審。市教育、人社部門組織專家對申報材料進行評審，不通知補充完善申報材料。
3.規范填寫中小學教師職稱(職務)評審表。《陝西省中小學教師職稱(職務)評審表》填寫要規范，內容要具體真實完整，班主任經歷、指導教師情況、教學工作量情況、教師評議優秀率情況等要如實填寫，字跡要清楚工整，教師個人填寫部分除簽名外一律列印，組織填寫部分要說明填寫內容和提供材料是否真實完整、是否同意推薦，印章要齊全。實行迴避制度，學校、單位負責人申報職稱時，評審表中考核、推薦、審核等相關內容應由學校職稱晉升領導小組組長填寫並簽名。申報一級教師的評審表不再粘貼有關證件復印件，申報高級教師的粘貼復印件要符合粘貼要求，由審核人簽名並加蓋單位印章。
4.嚴格執行評價標准條件。參與完成縣(區)級以上教科研課題是指承擔了具體教科研任務，有具體的教科研成果(有論文在縣區級以上交流或發表;或上過公開課、研討課、示範課等)，排名在前10名。完成校本研修任務應是第一完成人，並有完整的總結報告是指有研究問題方案、有具體的研究過程記錄、有解決問題的教學總結、有具體的教科研成果(聽評課不少於5節，有2篇以上教學反思或學習體會在校級以上交流)，呈現的研修論文、教學設計等材料抄襲他人的，一律按剽竊他人學術成果處理。縣區以上的示範觀摩教學、教學經驗交流是指在縣級以上教育行政部門、教育科研部門、教育學會組織的教學教研活動中承擔了示範觀摩課，進行了教育教學經驗交流。
5.認真做好教育教學水平評價工作。根據省人社廳、教育廳《陝西省中小學教師教育教學能力測試答辯規則》規定，教育教學水平評價採用說課的方式。參加教育教學水平評價由本人申請，單位推薦，縣區教體局審核，並於9月30日前將《安康市中小學教師職稱晉升教育教學水平評價花名冊》(附件3)報市教育局;評價工作由市人社局、市教育局於10月份統一組織(具體時間另行通知)，取得良好等次的當年申報職稱有效，取得優秀等次的2年內成績有效。任現職以來獲省、市級模範教師、優秀教師、先進工作者、特級教師、師德標兵、師德先進個人，或在省、市級骨幹教師體系建設中獲得名師、學科帶頭人、教學能手稱號的教師，可免於教育教學水平評價，免評人員需填寫《安康市中小學教師職稱晉升教育教學水平評價免評審批表》(附件4)，連同符合免評條件的獲獎證書原件和復印件、最近一學年教學設計，與附件3同時報市教育局審批。
㈢ 漢濱區特崗教師轉正
對服務期滿考核合格且願意留任特崗教師，各縣區市政府要按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關於繼續組織實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」的通知》(教師〔2009〕1號)、《關於做好農村學校特設崗位教師服務期滿聘用工作有關事項的通知》(陝人社發〔2010〕201號)要求，採取有力措施，確保他們全部入編，留任人員的聘用手續由市級人力資源和社會保障部門辦理，並按照規定落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。
㈣ 我是安康市漢濱區的一名教師 請問自建房能申請住房公積金貸款嗎
不可以申請
是的 只有購買商品房才可以用公積金貸款。
㈤ 漢濱區雙龍鎮中小學教師漲工資，校長、主任和支書、財務人員漲的很快，一般教師卻漲的很慢很慢！為什麼
因為一個是官一個是民
㈥ 2014安康漢濱區特崗教師招聘多少人
您好，中公教育為您服務。
一、招募人數
根據我區農村義務教階段教師隊伍實際，經區政府同意，省、市教育、編制、財政、人社部門批准，2014年我區公開招募特崗教師100名，其中初中教師40名、小學教師60名(招募計劃詳見附件2、3)。
二、招募對象及條件
1.招募對象：初中教師招募對象為全日制普通高校應往屆本科畢業生及研究生;小學教師招募對象為全日制普通高校應往屆本科畢業生、研究生及全日制普通高校2014屆師范教育類專科畢業生。
2.招募條件：(1)本科及以上學歷為陝西省生源或陝西省常住戶口，專科學歷為安康市生源或安康市常住戶口;(2)持有相應的中小學教師資格證書或陝西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單(單科60分為合格線，要求4科全部合格)，具備教師資格的其他條件和招募崗位要求，所學專業與任教學科原則上應相同或相近;(3)年齡不超過30周歲(1984年7月1日以後出生，以身份證或戶籍證明原件為准)。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈦ 陝西省安康市漢濱區特崗教師張鵬
陝西的具體特崗教師計劃以及公告等相關資訊信息，你可以多關注這里。
㈧ 誰知道關於陝西省漢濱區教師女職工產假的文件規定法定產假多少天
1，《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。
2，《陝西省人口與計劃生育條例》第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。
職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發給生育津貼。
職工達到晚婚年齡而未婚的，與已婚者享受同等住房待遇。
農民和城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。