如何作简历
㈠ 如何制作简历
1先写好简历封面。直观、简洁的封面可以给用人单位留下较好的印象。封面不要太花哨,简洁直观最好,能反映求助者的真诚态度就行。比如下面的封面,简单的几行字,能道出自己对工作认真的谦虚态度。
2写个人简历(中文)。主要是写明自己的个人资料,教育背景,兴趣爱好,上学获得的各种奖项,个人优势等等。一般是用表格的形式完成,尽量把表格安排规整,如下图。
3在个人中文简历后面要附上英文版的简历。内容和中文的相差无几,这样能展现一下你的英语水平。
4然后写上个人的求职申请书。一般要写明你想要谋求的职业,以及你个人的简要情况,比如在学校学习的专业、获得的奖项等等。格式要完整,开头结尾称呼要到位。
5如果有必要,可以在中文申请后面加上英文申请,这样会显得简历更充实。内容和中文申请一样。注意英语不要有语法、单词等错误。
6简历要用统一的A4纸打印,要尽量装订整齐,不一定要花大钱做的很精致,只要整齐规范就行了。
㈡ 个人简历模板怎么做步骤
语音内容:
大家好,我是时间财富网智能客服时间君,上述问题将由我为大家进行解答。以WORD为例,个人简历做模板的方法是:
1、首先建立一个文档,命名为“简历”就可以了。方便储存和查找。
2、打开新建WORD文档,点击左上角的“插入” 插入10行8列表格,多了可以删除,少了可以在新建表格下方下拉增加。
3、填充表格,先不用排版,在表格里按照顺序填写就行。
4、接着把表格里多余的表格选中,点击右键、删除。
5、整表格的格间距,(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格,点击鼠标右键、合并单元格),把所有填充文字都合理展示。
6、当填充文字填不下,要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸,这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。
7、最后,选中所有表格,点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”、“背景”、“图片” ,这样就完成了。
㈢ 简历该怎么做啊大家是怎么做的啊
这个问题好大,没有具体化的场景,其实很难给到结合你自身经历的建议。但既然想知道如何做简历,就告诉你一些常规的方法,供参考。
01写简历,先了解自己。简历的核心,是来呈现自己。只不过呈现的是自己部分的内容,这些内容是有关自己职业的内容。了解自己,从了解自己具备的知识、技能、能力还有价值观开始,把四项内容,写在A4纸上。写的时候,诚实地面对自己的内心,不要有任何浮夸的成分。实事求是,该怎样就怎样。
了解自己,找出自身职业亮点,研究岗位描述找匹配,做好这三点。这份简历基本上能被HR关注到。希望你获得面试的机会,祝好运。
我是向往蓝天得鸵鸟,期待你的故事。
㈣ 求职简历怎么制作
1、简历顶部放上一段专业概要
一篇好的文章,开头很重要。对于一份简历来说,没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。记者了解到,目前应届毕业生愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位置,可是这样往往却适得其反,显得十分“土气”,不仅没有突出自身的特长价值,更会显得简历千篇一律。
某用人单位人力资源管理部汪经理建议说:“删除掉那些没有用的目标宣言吧!用人单位不会关心一位求职者想要做什么,他们真正关心的是该求职者是否符合他们的用人条件,能否按照他们的需求胜任岗位。”
2、制作能够吸引人注意的简历
“21世纪不缺人才,缺少的是创新型人才。”某国企人力资源部高管这样说。他告诉记者,每每到了高校毕业的时候,他们单位人力资源管理部门都会收到网络求职、招聘会求职不同形式的成千上万个份简历,对于如此多的求职简历他们一般都是采用“一目十行”的方法进行浏览。所以说,制作一份能快速轻易吸引人注意的简历就显得尤为重要了。
某高校职业规划于老师建议:“毕业生在制作简历时,应非常有条理地列出要点,而不是形成一大段一大段没有核心的文字,并且在简历上要空出很多空白的地方,因为这样看起来很干净视觉冲击感也很好。”他还补充到,毕业生制作简历时,切忌一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。
3、为你应聘的每个职位定制简历
“一个萝卜,一个坑。”不同的问题,需要不同的解决方法。从简历角度来说,毕业生应该有针对性地突出自己的职业定位来制作简历。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为“虚”、“泛泛”的职业定位会赢得更多的求职机会。
然而,在用人单位看来,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境需求。而职业定位混淆的人,在工作实践中往往缺乏的正是这些。所以说,毕业生切忌采用“撒网捕鱼”广泛培养的方法制作简历,应结合自身知识结构、性格特点、社会关系等多方面因素制定出今后发展的职业规划,选择一个适合自身发展的职业。
4、制作简约而不简单的简历
“如果真的很有必要的话,两三页的简历是可以的。”某私企老板张强说。“简历不易太长,但也不易太短。因为这是用人单位在短时间内了解你的唯一途径。所以要精准地把握好建立的长短。”张强补充说。应届毕业生,在制作简历时应该注重条理,分个人情况、自我评价、教育情况、社会实践、技能等来写。
在一些细化的内容上,能一条一条按从宏观到微观的思路来写,把自己的突出特点与能力交代清楚。然而,有很多人的简历太过简单,会给用人单位留下不好的印象,以为草草了事对付而已。
5、恰到好处销售你自己
销售自己,是当下比较流行的说法。那么,对于刚刚走出校门的应届毕业生来说,应该怎样在简历中更好地销售自己呢?某央企人事处管理者这样说:“最好的销售自己的方法是将你的成就量化。当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果,取得的成就才是关键。”比如,如果在校期间你曾担任过学生会主席,不要仅简简单单地写上“学生会主席”几个字,要以一个真实的结果来总结,比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等,从另一个侧面正是自身的工作能力。切忌要记住,用人单位更关心的是你究竟会做什么,能胜任什么工作!
㈤ 如何制作简历
1.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
2.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,我为什么要雇佣你?”
5.要着重突出成就、资信和资质。
6.售卖特色和利益、你拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?
7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。
8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。
9.以新颖别致令人激动的方式包装简历。
10.确保简历内容组织得当。
11.简历的表达方式必须职业化,并且与你谋求进入的行业协调一致。
12.你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语,这会带来天壤之别。
13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历,从你最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。
14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。
15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。
17.简历的五个主要部分是: 1)抬头、2)简介、3)工作经历、4)教育背景、5)其他杂项。
18.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。
19.以第三人称写作简历,避免使用代词:我。
20.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息,写在附信上。
21.简历一定要附上附信。
22.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了,那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明,你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。
23.通过使用综合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。
24.简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相,但没有必要告诉全部真相。你不能说谎,但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。
㈥ 个人简历怎么制作
方法如下:
1、打开电脑,新建一个word文档。
2、打开word文档,点击开始,点击标题,然后输入“个人简历”为标题。
3、点击“插入表格”。
4、输入列数和行数,点击“确定”。
5、点击右键选择“拆分单元格”和“合并单元格”来达到想要设计的个人简历。
6、设计出来的个人简历效果如下图。
(6)如何作简历扩展阅读
制作简历要点:
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、 突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰,层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。
㈦ 个人简历怎么做
1、打开word文档,输入表头个人简历字样。2、点击菜单栏内的插入--表格,在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数,完成表格插入。3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入,如果列数不够,可以选定右侧一列,右击,点击插入--列在右侧。
4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行,选定,右击,选择合并单元格。以便于贴照片。
5、利用合并单元格,插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足,我们选定最下面一行,右击,插入--行在下方。6、同理,完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。
7、我们还可以点击上方的页面布局--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。
个人简历
是指求职者提供给招聘单位关于自己的简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、,以及自我评价、工作经历、荣誉与成就等。个人简历以简洁重点为优秀标准,良好的简历对于获得面试机会至关重要。
编写原则
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内。
个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
㈧ 应聘简历如何制作
简历是求职者的一张名片,对于应聘者来说,好的简历就是一块强有力的敲门砖。那么,该如何制作一张让雇主喜欢的简历呢?下面,恒企会计小编给大家分享制作求职简历的十大技巧。
1、让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
2、尽量使你的简历简短
只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
3、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
4、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
5、强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
6、力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
7、使用有影响力的词汇
使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。
㈨ 自己如何制作简历模板
一、制作个人简历
1.制作框架
首先我们在电脑上新建一个Word文档,打开后点击【插入】-【表格】,选择【2x1】的表格;然后将表格拉至第一页底部,再把中间的分隔线,拖到左边三分之一处。
2.填写标题
将左边表格填充为淡蓝色,点击【插入】-【文本框】-【简单文本框】,在里面输入“个人简历”;选中文本,将字号改为【一号】,字体改为【隶书】。
接着按下【Ctrl+E】将文本居中,然后双击文本框边缘,将形状填充改为【无填充】,形状轮廓改为【无轮廓】,这样个人简历的标题就做好了。
3、插入照片
在“个人简历”的文本下方,点击【插入】-【图片】,从文件中找到照片,双击添加进来,按下【Ctrl+E】将图片居中,拖动图片的一个角,将照片缩小。
想要给证件照更换背景,双击图片点击【删除背景】,拖动选区覆盖照片,点击【标记要保留的区域】,将身体部分标记,再点击【保留更改】,最后填充为其他颜色即可。
4.个人信息
在照片的下方,继续插入一个文本框,填写个人信息的内容,将“基本资料”和“个人技能”加粗,接着全选文本按下【Ctrl+5】,把段落设置为1.5倍行间距。
同样我们要将文本框去除填充色和轮廓,并且为了整体布局美观,将文本编辑缩小并居中。这就是个人简历的左边部分,已经制作完成了,下面再看看右边如何制作。
5.制作栏目
在右边表格中,点击【插入】-【形状】,选择圆角矩形图标,然后在右边画出矩形,将主题样式改为蓝色轮廓;按住【Ctrl】键拖动复制一个,缩短长度并填充为蓝色。
下面将短的矩形覆盖长的矩形,然后点击【插入】-【艺术字】,任意选择一种字体,输入文本“个人介绍”,将字号改为【三号】,字体不变,调整一下位置。
再次按住【Ctrl】键,依次选中文本框、短矩形、长矩形,向下复制两个,调整合适的间距,并修改文本内容,这样内容介绍的栏目就制作好了。
6.填充内容
最后在每个栏目下方填充内容,插入一个文本框,将内容填写好后,去除边框轮廓,下面两个也是如此,为了不耽误大家时间,这里我直接复制填充了。
最终效果:
二、简历模板大全
如果大家觉得Word制作简历太烧脑了,那么就去办公资源网,这里有大量简历模板,进入后在里面搜“个人简历”,然后在分类中选择【Word模板】。
成百上千套简历模板任你选择,喜欢哪套直接点击预览,需要的话在右边点击【立即下载】就可以了,打开Word个人简历模板后,可以直接修改套用。
㈩ 面试前,如何制作简历
不要提及太多个人的基本信息。HR只需要写姓名、性别、年龄、婚姻状况、联系方式遵循明星法则。说明工作背景、任务、内容、结果,集中工作经验、项目经验、获奖经历是量化的含金量体现。要记住,根据应聘职位JD编制相应的简历,一击即中。
某些职位、团队规模、工作内容、完成成果、工作经验按时间顺序颠倒。业绩由数值反映,并作为对该业务的评价指标编制。例如,教育管理工作的KPI指标包括教育实现率、教育范围、授课率等。简历编制时要重视反映招聘职位JD后层所需KPI评价指标的数据结论。例如,每年教育实现率为100%,教育覆盖率为100%。内容必须简化,尽量不要发生重复信息。例如,相同类型的工作内容、奖项、经验等加在一起,就不会重复。