如何转行

❶ 想转行，该如何选择

在辞职和转行做抉择，主要还是看个人的目标。不过既然想到要从辞职到转行，可能有以下原因。

你这才反应过来，自己在这传统行业荒废青春，别人在互联网行业一日千里，于是心想一定要转行。可是转行能做什么呢，万一找不到呢，于是你在这难以抉择。

如果是这样，可以劝辞职，因为心思已经不再这儿了，接下来就是要学习互联网知识和技能，为转行做准备。你还年轻，为什么不去闯闯。

❷ 想转行但没经验，该怎么办

这点就看你自己是怎么考虑了。趁年轻时如果有转行的想法，是可以努力一把的。一部分人有相当大的转行信心，所以他甚至可以辞掉之前月薪2万的工作，甘愿每个月拿2000底薪从基础的实习岗位做起，如果哪怕是个兼职，没有工资也不会气馁。

另一部分人只是想试试看，所以前怕狼后怕虎，既不想丢开以往，当然也就很难投身新的行业和公司，大多数时间，干了两三个月觉得撑不下去了就继续回去干老本行了。

❸ 想转行怎么做

1、看个人擅长：根据自己擅长的东西转行速度比较快，就算是从0学习，也比较快
2、看个人兴趣：既然决定转行，就选一个自己喜欢的
3、看行业发展和城市发展：很多行业发展都不错，但不是所有城市发展都比较好，比如大数据，行业发展很好，但是很多二三线城市发展不太理想，学出来就业不太容易
4、参考一下当地的招聘网站，看看热门职位和对应技术要求
5、选好岗位就去努力提升技术
但是，一定要结合自己的情况，比如年龄已经30+，就要慎重了，因为不想20多岁，可以试错。另外就是不要因为不满意现在的人际关系去换行，因为每个行业都会和各种人打交道。

❹ 如何才能转行

现在社会职场竞争越来越大，一不留神可能就会被更加优秀的人抢走工作。同时也有很多人都想升职加薪或者转行到薪水更加高的行业，但是不知道该如何提升自己，轻松容易的进入别的行业，我觉得作为一个程序员想转行可以这样做：

❺ 你是如何转行的进入一个新行业的初期到底有多困难

想做就都能做得到。但都不容易。毕竟每个行业里都有一群拼尽全力的人，容易介入的行业说明起点低，但同样的，竞争势必激烈，同时，可能价值附加也并不够多。相反，不易首先，如果你自身负担并不是很重的情况下，也就是没有其他外在压力，选择转行，我觉得是没有问题的，除了专业性特别强的领域外，其他所有东西都可以学，工作也一样，虽然会。

先说跨度大。这还是有一定风险的，因为一切都要从头再来，意味着你要比同行付出更多的辛劳和加倍的努力，如果有老人带的话或许还好一点，自己一个人扛的话你就要使劲加油人在成长的过程中，教育无疑扮演了非常重要的角色，无论是来自家庭、学校或者同侪。然而，学校体制给予的教育远远不够、甚至没有很好的培养学生独立判断、思考的能力。

❻ 现在从事的行业不好做了，该怎么转行

转行的话建议还是找一个技术工作，现在没有技术很难有个稳定的工作，薪资待遇也没有保障，还容易被别人替代，但是转行也不是很容易的，最好找个现在比较热门的行业，比如汽修行业，以后还可以自己创业，建议可以找个专业的汽修学校，系统的学习一遍，可以尽快上手工作，对就业创业都有很大的帮助。希望你能找到理想的工作。

❼ 面临转行，做什么工作好

学习技术来可以考虑一下：源
1. 学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑，毕竟这与读书是有区别的，学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别，如果你有一门技术，那就往擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。当然，如果你没有特别明显的技术或者长处，那就先培养技术。
2.首先，专考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。
3.考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业(汽修)，雷军说站在风口，猪都能属飞起来，我同意这句话的，乘风可以破浪，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。
4.慎重考虑，有始有终，持之以恒，祝你成功。

❽ 转行是职业的动荡时期，如何实现平稳转行呢

现在很多企业家或者周围的人通过转行像风物一样混在一起，再看自己好像混得不好，转行可能会有更好的发展。

4.爱好-外向发展

如果目前不能暂时从组织获得核心价值，最好到外部去。也可以找到婚姻、生育、孩子等家庭工作的平衡。也可以通过关心重新探索自己。

当你有转行的想法时，自己目前的工作是否还有成长完善的空间；如果没有，你对想要转行的工作有多了解，能否真的为你带来你想要的，

❾ 零经验的人都是怎么转行的

对于每一个想要转行而又遇到障碍的人，可以逐次问自己这样 4 个问题——

问题 1：你在转行中面临的最大障碍，到底是「技能」还是「认知」？

（2）如你的业务技能还不够过硬，或者转行后过去擅长的技能完全没有用武之地，那么最好做好降薪的心理预期，这样会让你的心态更平稳。比如说，一个在环保局做水质监测的同学想要转行去做运营。

（3）在很多行业内，人才的两极分化都是相当严重的，也就是：低端人才过多，但高端人才极度稀缺。类似在互联网这样的行业工作，你的职业发展每上一个台阶，薪资都会有可观的变化，最后无论你在产品、运营、营销、内容等任何一个领域成为 Top10% 的顶级选手，都能获得年薪 80 万元以上的回报。

（4）最好结合现实想清楚，你看重的是短期 2～3 年的收益，还是长期 10～15 年的收益。如果看重的是长期收益，那至少 3 年内都可以把短期收益的权重降得极低，更多地考虑自己的成长速度和空间。

❿ 想转行不知道干什么,特别迷茫怎么办

想转行的话，可以根据自己的兴趣爱好以及职业未来的发展规划规划。

如果你把迷茫归结于当下的处境，指望换个环境，换个行业，一切问题就能迎刃而解，那么，最终你会发现，即使换了一个行业，迷茫和困扰依然在。

归根结底，你不去想办法解决，迷茫就会一直存在。对于迷茫，你得靠做，而不是等。

现在，我建议你做两件事：

1、思考一下，令你放弃现在行业的原因是什么？

是一时的不如意？

是你付出了，却得不到期待的回报？

还是你真的看到了这个行业的瓶颈与局限？

如果是前两者，我建议你再想想，因为没有完美的行业，换任何一个行业，这两种问题同样存在，甚至在转行期间，你可能会面临更严重的压力和挫折。

2、认真想想，你想追求的是什么？

是兴趣？

是金钱？

还是对自己职业价值的尊重与认可？

想完这两个问题，我想你的迷茫不至于消失，但也能明白大半了。

职场大路千万条，其实没有优劣之分，无非看你想要什么？能够付出什么？

如果你觉得不甘，不想安于现状，你就去做。朝着一个正确的方向努力、坚持，想要收获就得付出。

如果你觉得选择太难，那就放弃，不要再感叹世事不公怨，毕竟多少付出多少收获。

每个人都得靠努力，变成自己想要的样子。想得太多，做得太少，才是一切迷茫的根源。开始做，你就赢了70%的同龄人。

总结成功者的经验，影响转行成败的因素主要有几个方面：

找准方向--找准职业定位和发展方向

这是避免盲目转行最重要的一条。要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。

看清行业--看清目标行业的发展趋势

主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，比较理想的做法是向已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。

剖析自我--认清自己的优势和不足

假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的职业含金量，我的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？我的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？和上司“犯冲”怎么办？

寻找匹配--看自己与新行业是否匹配

在自己与新行业之间寻求共同点，一般来说，知识技能、客户群、工作内容三方面中有一方面有共同点就也就等于有了转行的基础。

比如原本是做销售职位的，从日用品改行做医疗器械，虽然行业变动了，但工作内容相似，就比较好上手；或者，自己的专长、兴趣与目标行业有一定的关联性，也是转行的基础。

找到入口--找到最佳的转型切入点

确定要转行之后，还要找到一个切入点，这是决定你能否走稳走对转行第一步的关键。找准切入点不是件容易的事情，这需要你对新行业、新专业的知识与技能有足够的掌握，对新行业产品信息有充分的了解，还要懂得使用高效、专业的求职方法，利用身边的一切资源。

果断行动--当机立断采取行动

在原有领域走得越远，转行的难度也就越大。一旦确定了必须转行，那就不要再犹豫，因为等待、观望的时间越长，付出的代价也就越大。这个时候，建议不妨可以换个角度思考问题，把这一切都看作是投资，你并不是在换工作，而是在对一新领域进行投资，捷足先登者自然收益越大。

卧薪尝胆--适应期避免患得患失

患得患失得不偿失。转行不同于跳槽，跳槽可以为新企业在短时间内创造价值，而转行的人往往需要一段的适应期，卧薪尝胆，而缺少耐心、没有放平心态就使许多转行者半途而废。