公务员怎么样

『壹』 公务员怎么样

公务员稳定、待遇好、福利高。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

『贰』 公务员的待遇怎么样

从目前来看，公务员在当地只能算中等水平，比上不足比下有余。国家级正职基本工资也才7800多元，虽然这只是基本工资，也没有福利补贴包含在内，但也能看得出来公务员的待遇确实很一般，但也没有大家想象中的那么惨。
公务员好吗?那是肯定的，不然每年也不会有数百万人报名参加公务员考试。和体制外相比，公务员工作稳定薪资待遇高，只要能考上公务员，肯定不会混得太差，即便是当一辈子的科员，退休后的待遇也是非常丰厚的，但想要靠公务员发财肯定是不可能的。

『叁』 公务员未来的前景怎么样

1.如果是省厅公务员，一级主任科员以下不限制职数，基本上能做到到年限就晋升，工作努力成为行家里手的人，提拔副处级相对来说比较简单，难易程度就和县级单位里能当个股长的难度。最不济调研员的待遇退休是没问题。

2.如果准备考乡镇公务员，那可以说基本上前途不太大。因为现在干部年轻化，提拔一个干部基本上要5-10年左右，还得赶上好机会。现在34岁了，赶上5年马上40岁了，还不提拔。机关单位不是依照年龄大来提拔的，而是根据工作资历，就是你是不是担任股室的负责人、工作能力强不强、人品道德好不好、有没有担当，基本上是从这些方面来的。工作上没有2-3年想成为骨干比较难，所以前途不一定好。


建议：如果现在自己正在打工，挣得钱也不太多，或者比公务员高不了多少，那么考个公务员还是比较好的。因为工作稳定，保障齐全，就算不被提拔，只挣工资也比一般企业打工好。

『肆』 公务员的工资怎么样

序言：我们都知道公务员是非常稳定的工作啊，在很多人大学毕业之后父母都要求考公务员，可是这些人总觉得公务员的工资太低，自己想去外面闯荡一下。其实公务员的工资是不低的，各种各样的补贴加在一起，每一年的收入都是特别多的，下面小编就和大家分享一下，公务员的工资怎么样。

三、公务员非常稳定

现在考公务员的人数越来越多，但是岗位又很少，出现了狼多肉少的情况。现在的竞争都是非常激烈的，无论是哪一种岗位报考的人数都是非常多，甚至达到了1:300的情况。很多人看到这样的数字之后都会觉得很害怕。可是我们都知道，一旦考上公务员，自己的下半辈子就不用再发愁工作的事情。退休之后也会有一大笔的福利，如果真的打算考公务员的话，我们一定要全力以赴。

『伍』 乡镇公务员怎么样

大多数人对乡镇公务员的印象就是工作环境很艰苦，因为乡镇机关所在地远离城市，经济较为落后，交通也不是很便捷，工作和生活条件都比不上县城和大中城市，如果在家乡之外的乡镇工作，可能还要面临和家人长期分居的问题。

很多乡镇公务员从小就生活在城市，为了实现公务员梦而选择放弃城市生活。来到乡镇工作后，发现当地的基础设施差，人烟罕稀，同龄人更是少之又少，心里难免会有些失落。

乡镇工作的对象是农民，工作地点除了单位办公室，更多的是在田间地头、山坡水渠，走访村民宅院、果蔬大棚、养殖基地都是家常便饭。这样的生活基本和时尚无缘，能留下的只有质朴。

『陆』 公务员的前景如何

公务员的前景：任何人在任何行业、岗位上都有可能前途灿烂、取得成功，也有可能一无所成、一败涂地。同学说的前景可能包括薪资收入、福利保障、社会地位、上升渠道?其实至少还可以再加一条：社会价值。

1、薪资收入。

从政肯定比不上经商，要是为了钱可能不适合当公务员，有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业，但是，收入稳定、且逐步增长，基本可以保证生活的小安逸。

5、社会价值。

从青年的责任看，可以说是承载着国家、民族的未来，如果想要从政，实现远大的政治抱负，考公务员是必须的途径。

『柒』 公务员待遇怎么样

公务员待遇还是很不错的。

乡镇工作的对象是农民，除了单位办公的工作地点外，更多的是在田间、山坡沟渠、走访村民的房子、果蔬大棚、养殖基地等都是家常便饭。这样的生活基本和时尚没有，只能留下平淡。

1、乡镇公务员的工资和待遇由同级财政负担。工资一般分为四个部分：职位、级别、津贴和补贴。前两个基本相同，但后两个是不同的。

2、根据不同的财政状况会有所不同，但在县内一般都是一样的。除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工作时间制。

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注意事项

1、职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

『捌』 公务员工作怎么样

先谈一下收入吧，对于公务员的收入来讲，是有不同区分的。一是普通公务员与领导职务的公务员收入差距很大，普通公务员（科员）收入较低，只能依靠固定工资，一个月只有2000出头，而领导职务的，呵呵，你懂得。二是基层与中央公务员收入差距很大，中央或省一级的公务员工作较为轻松， 各种额外的收入也高，而基层（县、乡两级）的公务员基本没有什么外快。三是不同单位的公务员收入差距也很大，财政、民政、人社等单位权力大，预算多，其收入自然高一些，而有的单位，如妇联、科协等单位都是冷衙门，权力小，预算少，基本就是靠工资。所以如果你待在基层的冷衙门做普通公务员，那你的命运是满悲惨的。
至于很多人争着做公务员呢，我想有这么几个原因：一是围城效应，外面的人想进去，里面的人想出来，对于普通人，对公务员的工作环境幻想较多，却不知道里面的酸甜苦辣，往往想要考公务员。二是隐形好处较多，公务员在社会上的地位较高，无论是在结婚、还是贷款，还是应酬方面，都有优势、有面子，这种隐形的好处是吸引一些人的地方。三是可能的发展前景，虽然普通公务员很悲催，但一旦鲤鱼跳龙门，成为部门领导乃至地方大员，其人生乃至整个家族的命运都会改变，虽然站上金字塔顶的只是少数人，但这一点点的机会还是会吸引很多人。四是部分好单位的吸引作用，很多较高层次，较好单位是很有新引力的，其发展前景，个人收入不是基层普通部门能比的，这些单位很吸引人。五是门槛较低，考公务员的门槛很低，基本每名大学生都能参与，只要符合条件，交上钱，谁都可以考，对很多人来说，公务员不考白不考，但真正一门心思想考公务员的，只是极少数，但大量的参与者给了外人很多人争着做公务员的假象，

『玖』 公务员怎么样

我觉得公务员很好的，待遇很高的，看你能不能考的到

『拾』 公务员的待遇怎么样,要详细真实的

你好，公务员的待遇总体来说是不错的，但薪资、个人发展等来说每个城市不同，具体要看个人的选择，与高薪互联网大厂腾讯对比如下。

1、公务员薪资

不同城市的公务员，薪资水平不同，但构成是相同的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

以鹅厂所在的广东深圳为例，珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。

粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。例如Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师、架构师等无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！