社保断交多久

Ⅰ 离职之后社保可以断交几个月

离职之后社保可以断交三个月。
1、劳动者离职后，社保可以暂停缴纳，最长不超过三个月；
超过三个月未缴纳，需连续缴纳六个月后才能恢复医疗保险待遇；
2、养老保险断交三个月内无影响，只要累计缴纳满15年，退休后可领取养老金；
3、医疗保险若断交，需补缴后次月才能享受待遇；超过三个月未缴，恢复待遇前需连续缴纳六个月；
4、生育保险在怀孕期间断交将无法享受相关福利；
工伤保险和失业保险三个月内断交基本无影响。
社保断交的影响：
1、影响养老保险待遇：如果社保断交时间过长，可能会影响养老保险的领取条件，导致退休后养老金的计算基数降低；
2、影响医疗保险使用：断交期间将无法享受医疗保险报销待遇，一旦生病就医，需自行承担费用；
3、影响失业保险领取：若在断交期间失业，可能无法领取失业保险金；
4、影响工伤保险权益：断交期间发生工伤，将无法获得工伤保险的相关赔偿；
5、影响生育保险待遇：女性在断交期间生育，将无法享受生育保险的相关待遇；
6、影响住房公积金提取和贷款：部分地区社保缴纳情况会影响住房公积金的提取和贷款审批。
综上所述，离职后社保可以断交三个月，但超过三个月未缴纳需连续缴纳六个月才能恢复医疗保险待遇，养老保险断交三个月内无影响，医疗保险需补缴后次月才能享受待遇，生育保险在怀孕期间断交将无法享受相关福利，而工伤保险和失业保险三个月内断交基本无影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十二条
职工解除或者终止劳动合同的，用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内，到社会保险经办机构办理社会保险手续。