五险一个月要交多少钱

Ⅰ 北京市社保一个月要交多少钱

2019年，北京市五险每个月费用加到一起，每个月个人最低缴纳：407.41元，最高缴纳：2488.05元，企业每个月最低缴纳：1229.01元，最高缴纳：7057.07元。

1、养老保险

在社保缴纳中，养老保险占比较大，单位缴纳16%，个人缴纳8%。而根据2019年的北京养老保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位578.08元,个人289.04元；最高缴费金额为单位3770.40元,个人1885.20元。

2、医疗保险

单位缴纳10%，个人缴纳2%。另外加上3块钱的大病统筹。根据医疗保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位555.70元,个人111.14元；最高缴费金额为单位2778.60元,个人555.72元。

3、生育保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0%。根据生育保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位44.46元,个人0元；最高缴费金额为单位222.29元,个人0元。

4、工伤保险

单位缴纳0.4%，个人缴纳0%。根据工伤保险缴费基数下限为4713元,上限为23565元。最低缴费金额为单位18.86元,个人0元；最高缴费金额为单位94.26元,个人0元。

5、失业保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。根据失业保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位28.91元,个人7.23元；最高缴费金额为单位188.52元,个人47.13元。

(1)五险一个月要交多少钱扩展阅读：

不管是职业者还是离职创业者，都需要缴纳社保。在北京，社保与买房、买车、积分落户或者是小孩上学都有紧密联系，所以社保不能断缴，因为一旦断缴就会影响前述福利政策，尤其是外地人员。所以一旦面临社保断缴，一定要提前处理社保缴纳的问题，比如找社保代缴公司进行缴纳。

Ⅱ 无锡五险交多少钱一个月多少钱一个月

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：
单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！

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Ⅲ 深圳社保五险一金要交多少钱一个月多少钱

深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。

包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》公布2010年度城镇居民人均可支配收入为19109元，深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）。

深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2011]5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为132元/月。

养老保险与综合医疗保险：员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。

本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2523元。

Ⅳ 个人交社保一个月要交多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

在自己缴纳社保时，有几种方式可以选择：

1、以居民身份在户籍地缴纳居民社保

我国社保分为两种，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然不如后者高，但是胜在缴费压力低。其中城乡居民医疗保险和养老保险可以分开交纳，医疗保险缴费一年几百元，对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承担的。而且居民养老保险可以自行选择缴费档次，通常低于当地灵活就业社保费用，在每年100元~7000元之间。大家可以根据自己的需求来自行选择。

2、以灵活就业身份缴纳职工社保

如果经济条件不错，又想要享受到更好的待遇，大家可以选择职工社保。缴纳职工社保时有两种选择，一种是通过挂靠公司缴纳正常的五险，一种是以灵活就业形式缴纳两险。两险主要为养老和医疗保险，有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹，价格不便宜，如果当地的社保缴费基数是3000元，选择最低60%的缴费比例，一般每年按最低交也要六千以上。但是相比五险来说，灵活就业缴纳的两险比例比较低，所以对参保人产生的压力也比较小，如果不需要生育保险、失业保险和工伤保险的朋友可以重点考虑这种方式。

更多关于社保的内容，感兴趣的可以看看这篇：不买社保，只靠存钱，30年后还能养活自己吗？

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Ⅳ 自己交五险一金每个月要交多少钱

这个取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例为：

1.养老保险单位交纳19，个人交纳8;

2、医疗保险单位交纳 9，个人交纳2(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);

3、失业保险单位交纳 0.5，个人交纳0.5;

4、生育保险单位交纳 0.8，个人不交;

5、工伤保险单位交纳 0.15-1.5，个人不交。

5、工伤保险单位交纳 0.15-1.5，个人不交。

(5)五险一个月要交多少钱扩展阅读：

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。