哪里有招工

1. 哪有招工的

我这边有招工的，招普工，平均工资2500-3500有意向的话再联系呀

2. 哪里有招工的

招工信息可以在前程无忧，实习僧，boss直聘这些app上寻找，或者在当地的信息网。

3. 哪里有招工的我要打工

需要看你现在身在何处。你想到那里去工作，你有什么技能才可以啊。现在很多地方都在招工啊。

4. 哪里有招工的，哪里有招工的呀

答：广州人才劳务市场！

5. 哪里有招工的我想去上班

招工的厂很多
特别是一线城市
很多厂底赶货
建议你来深圳
基本上每一个工业区都有厂招工
如果有熟人，亲戚或朋友在这边
建议你先问一下他们

6. 附近哪里有招工的

可以到所属区的人材市场看看，那里会有很多企业招工的。 查看原帖>>

7. 我想在附近找工作了，那里有招工的吗

想要找到心仪的附近工作首先是搜索相关的招聘信息，在互联网时代，大家都热衷于网上找工作，网上找工作也比较方便。

目前比较大的网上招聘有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等，这些平台上基本都有附近工作的筛选功能。

利用人际关系。现在很多公司都可以通过内部推荐获得工作的。假如认识的人所在附近企业内部有合适的岗位，让他帮你推荐一下，你被录用的机会就很大了。所以，不要害怕被身边的人知道你正在找工作。

(7)哪里有招工扩展阅读：

提高求职成功率的办法：

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察言观色”。

在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。

求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。

有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。

再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。

假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。

当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上“实战”，才能更好地把握“察言观色”这项求职技能。

8. 哪有招工的

你好 很高兴为你解答

这招工可能是到处都有

关键是可能你没有留意观察而已