酷派校园招聘

A. 现在安徽电信县公司工资大概多少（到手的）是校园招聘的合同工。听说试用期很少，不知道有多少

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B. 我想知道像华为,酷派等这些公司校园招聘刷简历是怎么刷的

建议你直接面试好一点，网上投简历毕竟见不到人所以很可能很多大厂人才市场高学历的大把很容易忽略你们这些刚毕业的。

C. 本人刚签了宇龙酷派深圳，hr说是入职试用期每个月8000，转正年薪11.2-13.7；但是每个月只发其中的85%，

那你过去了没 待遇怎么样 好像马上就来我们这里找人了 如果去了麻烦就以上问题回复一下 不甚感谢

D. 中广核 力学分析技术员

力学的同胞，我这个了解些。
是去中广核工程公司工作，工程公司就是总承包（EPC）核电站建设的，里面有设计，采购，施工管理，调试等很多岗位。
如果你是校园招聘去的中广核，那恭喜你是A1岗，就是正式编制，第二年全加起来应该10万以上（听说的，加上奖金）。如果你是社会招聘的话，跟中广核工程公司签合同的话，是A2岗位，就是协议制员工，合同一般签两年，研究生大概年薪8万（全加起来，包括补助，基本工资4500每月）。如果是劳务公司招聘你的，那你是B岗，合同跟劳务公司签，劳务派遣到中广核工程公司工作，待遇也差不多8万。做的工作主要是ANSYS分析核电装置，用PIPESTRESS做管道应力分析。
深圳租房消费生活成本都比较贵，如果你不是现在收入比较低的话，希望多考虑考虑。我一个师兄在劳务派遣到那里干了不到一年就想走了，因为感觉作为劳务派遣工在那里没发展前途，中广核一般先提拔正式编制的，正式编制和协议制员工基本工资差不多，但是正式编制福利好狠多，奖金多。中广核工程公司现在活很多，但是工程公司不能招聘太多的正式员工，因为以后活少的时候就养不起这么多人了，所以现在发明了劳务派遣和协议制员工这种体制，如果十年后活不多了，首先裁劳务派遣，然后不和协议制员工续约，留下正式编制的保存实力。另一方面也有节省人力成本的原因。
也许这就是为什么中国一代一代不停购买外国核电技术的原因，不舍得在研发设计投入重金。但这个也不能都怪中广核，中广核主营业务还是核电运营，做工程公司主要还是为了降低核电站投资成本，企业追逐利润是天性，毕竟搞运行比搞核电技术研发来钱快风险小收益稳定。你研发出来技术，国家不定采用，这个很复杂，不好说清楚，牵扯各方利益太多。这也可能是我国企业体制问题，技术提供商和运营商应该分离的，不分离的话，以运营为主的企业不会发狠心搞研发。而且核电运营资质应该向五大发电集团开放，从中核，中广核分别拆分出两家核电技术设计提供商，加上国核技术公司一共三家。形成几大运营商向三大技术提供商购买设计服务的局面。
有点扯远了，总之社会很复杂，多了解了解在做决定。中广核贴吧中有很多内容，你还可以看看。

E. 在大学参加校园招聘还是回自己家找

我昨天上午签约宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司，就是酷派的，做的是IT类的，给我的基本工资是8000，也是校园招聘，我明年毕业，深圳离我家也远，但我觉得年轻，就应该去看看，自己家的城市在农村，没去过一线城市，但也没什么好怕的。如果你在大学能有好的公司要你，你可以去闯一下，回家自己找，也是麻烦，到时，看别人找的好，自己找的差，心里也不是滋味，你要仔细想想，你适合做什么，这才是关键。