麦当劳应聘暑期工
⑴ 麦当劳请暑假工吗
哈哈,朋友!你做了的啊.麦当劳的标准是高中毕业呀!你才14岁呢......属于为成年里面...
但是我可以告诉你其他的问题.
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一般到了暑期,麦当劳会贴出招聘广告..虽然说广告上面写的是暑期招工.但是如果面试经理问你打算做多长时间的时候你说就暑假2个也.呵呵,那么一般情况下就没戏了...这个是可以理解的.
2
除掉投简历那次的简单询问不算,正规面试还有两次.第一次是人事经理,第二次一般会是该店的1副或者店长亲自面试...假如面试成功被录用了.接着该做的就是去体检,拿健康证(一年一次.100元内.所有餐饮行业都需要的..)
买双黑色的皮鞋,平底的.(这个就看各个地方的规定了,有的地方规定鞋子统一是黑色的平底皮鞋.这样比较整齐.有的位置就不要求鞋子统一.)
这些备齐后就等着通知上班了,一个月内都是属于培训期.其...哈哈,朋友!你做了的啊.麦当劳的标准是高中毕业呀!你才14岁呢......属于为成年里面...
但是我可以告诉你其他的问题.
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一般到了暑期,麦当劳会贴出招聘广告..虽然说广告上面写的是暑期招工.但是如果面试经理问你打算做多长时间的时候你说就暑假2个也.呵呵,那么一般情况下就没戏了...这个是可以理解的.
2
除掉投简历那次的简单询问不算,正规面试还有两次.第一次是人事经理,第二次一般会是该店的1副或者店长亲自面试...假如面试成功被录用了.接着该做的就是去体检,拿健康证(一年一次.100元内.所有餐饮行业都需要的..)
买双黑色的皮鞋,平底的.(这个就看各个地方的规定了,有的地方规定鞋子统一是黑色的平底皮鞋.这样比较整齐.有的位置就不要求鞋子统一.)
这些备齐后就等着通知上班了,一个月内都是属于培训期.其实跟正常上班没什么分别.只是这一个月是给你也是给麦当劳一个彼此适应的时期.如果这一个月你觉得不适合自己,可以提出辞职.如果麦当劳觉得你不适合这个工作.他们会劝其辞职.当然会核算工资给你的.至于健康证一般情况下是会还给你的,方便你找下一份工作!
3
工薪=基本工资+餐饮补贴.每个地方不同.实际数目不一样.拿湖北的打个比方吧.
基本工资=2.8
餐饮补贴=1.1
那么一个小时的工资=3.9
假如你一天上了7个小时的班,中间有一次餐饮时间是半小时.这半小时是不计算在内的.也就是说你算你当天工资的时候要减去半小时,那么就是6.5小时.然后6.5*3.9=25.35元
至于减去的那半小时是因为餐饮补贴是每小时都给的.所以当你餐饮的时候那半小时是不计算工时的....如果当天因为特殊原因没有给你半小时餐饮时间,那么就不用减去那半小时了...
以上是我自己在麦当劳工作2年的经验.希望对你有帮助!
⑵ 麦当劳招暑假工吗
招的，当时上大学的时候就有很多同学去麦当劳，肯德基打暑假工。
但是每个门店的招收情况不一样，你可以多问几家。
⑶ 我暑假想去KFC或者麦当劳打工，有招暑期工的吗
通常KFC\麦当劳复\德克士等公制司，日常都在招聘兼职或长期工的，你可以到离住的地方比较近的门店进行询问，他们的值班经理会跟你沟通确认。就算去的门店人员暂时满员，也可以请他们帮忙推荐下需要员工的门店，再去应聘。
⑷ 去麦当劳应聘暑期工要做些什么准备
！
麦当劳和肯德基都招学生兼职！ 按消失算工资！
建议你去麦当劳，气氛分号！工资外的待遇好！而且比较适合年轻人！每个月都有活动！买定西还打折呢具我知道的 不同地区的薪水/小时 是不一样的。你是要问哪的啊~我建议你去M 记得朋友说 M 的待遇比K 能好些 没在K 干过 但K 过你是打暑期工的话去也不错 只做暑期 没什么太大的差别 但是面试的时候最好别说你就干暑假这一段
⑸ 如何进入麦当劳当暑假工
我在KFC做过全职.
先填表..
过几天电话通知你面试..
面试那关只要过了..
你基本上就能开始上班了..
面试时最好不要说你是暑假工.
因为他们培训一个人需要花很多精力和时间。
你做俩个月就走了..他们是不会要你的..
所以先进去再说..
⑹ 请说一下去麦当劳或肯德基应聘的过程，是暑假工，该找谁说是去了当场面试吗面试后多久上班高三准大
我今天去吃饭的时候顺便问了还面了试人家是不怎么愿意收暑假工的，但是问问用行吧点了餐问一下前台的小姐姐就好了
⑺ 麦当劳暑假工服务员
你好，抄麦当劳和肯德基是长期招收袭全职和兼职员工的，全职和兼职的区别就是上面说的，上五险就是全职，福利很多，兼职就是你想上班就上班，不能上班他也会强求，但没办法的。不知道上面那位是哪里人，广州的肯德基和麦当劳都达到8.8最低工资了。麦当劳的管理组价钱看来也比肯德基高啊。麦当劳的见习OC都12元一个钟头了。上二副之后就是固定工资了。 既然他说了肯德基我就说麦当劳好了、 做麦当劳一般开始都是做大堂，就是收拾盘子的，如果餐厅缺人，你只会在试工的时候做过大堂，然后直接教你煎区炸区，就是在厨房工作，男生一般就是这样子了。女生的话，一开始就做大堂，然后就教你水位，就是弄饮料。然后就是打桌，就是点膳员，就是收银啦。 至于说肯德基女孩子吧，就是大堂然后就是点餐了，因为肯德基MM点餐后就要帮人配餐了，没有麦当劳所谓的水位，打桌，配膳这些。 至于说工资，我觉得你还是去面试的时候问一下才准确吧
⑻ 麦当劳招暑假工吗有啥要求呢
先去KFC餐厅找经理，填一下报名表，然后经理再安排你面试。面试成功的话，经理会叫你去办健康证，要两张身份证复印件、一张学生证复印件（如果是学生的话）、一张一寸照片。 得分在什么地方,不过去年媒体上说麦当劳招聘的临时工工资过低,违反<<劳动法>>啊!!! 要你的学生证去麦当劳填写资料,不用熟人介绍.很他们的店长说是利用暑假期间来打暑假工,说一个月的就可以..一般不满一个月的不要,如果你嫌时间长也可以做钟点工,就是上午上班下午不上班,或者晚上上班,白天不上班,你... 一：太小 ，不会招你 二：太迟， 基本放假前半个月就预定招完了 我跟你说,还是别在洋人餐厅里打工了,那是资本主义经济体系,把工人的剩余劳动成果都压挤掉了,说简单点,你在麦,肯这些餐厅里做工会很累,而且工资少!!!!如果真的想打暑期工,还是做的!! 我这里肯德基是不招聘假期工的，不过你可以考虑做兼职，肯德基对于兼职的时间是很宽松的，可以按你空余时间由排班经理安排你的工作时间！ 好象不招的。 麦当劳的餐厅员工招募,权利下放到了餐厅经理。即每个餐厅的招募原则都不一样.但是一般来说有以下几点： 1.餐厅是不招暑期工的 要求雇员至少每周可以提供1天来餐厅上班 2.雇员必须年满18周... 第一条件：在需要人条件下、 其次是健康证明、有社会保险（学生就不用啦）、外来人口暂住证 身份证原件和复印件、就这些。 楼主应该是学生吧 我也是MDL的学生兼职 如果楼主只想单纯的干暑假的话 那就不要去了 因为是不可能的 首先 面试就要花上半个多月 而且得签合同至少一年 还有 千万不要以为在MDL很轻松 别以为在大堂里的人很悠闲 那...
⑼ 暑假工想在麦当劳或肯德基，可是去面试说不招暑假工怎么办
嗯，那位网友说的可行，但是尽量不要这么做，你可以现在就说你是做长期的，等将来开学了，和排班经理说说给你少排点班就是了，一定要和排班经理搞好关系哦，或者等快要开学的时候你自己犯点错误，让他开你，但是面子不是很好看，还是和排班经理搞好关系，争取一周少上几天也行
⑽ 去KFC或麦当劳做兼职的要求是什么
有健康证，必须年满18周岁。这是最基本的2个条件。
其次是去问餐厅经理要员工资料表填写，（再他们餐厅需要招聘员工的前提下）写好后交给他。
他会问你一些问题，你要如实回答。然后就是等通知，也就是电话通知你去面试。记住面试时，衣服要干净、整洁。女孩子长头发最好要扎起来，男孩子的头发鬓角不要超过耳朵。
面试时：经理问你问题时要目光接触，也就是要看着对方的眼睛说话，让他觉得你很诚恳。还要面带微笑，因为服务行业最主要的就是要招呼客人，微笑让人觉得你有亲切感。
(10)麦当劳应聘暑期工扩展阅读
肯德基的快餐服务体系和餐饮理念。
1．以其统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式，并最终依靠其优质的产品、快捷亲切的服务、清洁卫生的餐饮环境确立了其在中国市场的地位。
肯德基在美国的一家店
2．一直坚持做到员工100%的本地化并不断投入资金人力进行多方面各层次的培训。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，公司都按照其工作的性质要求，安排科学严格的培训计划。
为使管理层员工达到专业的快餐经营管理水准，肯德基还特别建立适用于餐厅管理的专业训练基地——教育发展中心。
3．肯德基“以速度为本”的快餐业企业精神使其特别注重发挥团队精神，依靠其团队合作达到的高效率，从而保证了营业高峰期服务的正确和迅速。使其形成了高效灵活、完善先进的管理激励机制其团队合作精神和出色的管理水平正是肯德基立足于市场的秘诀。
4．优质的服务，在肯德基，你得到的服务会比你原来希望得到的服务要多。肯德基的宗旨是顾客至上，正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客，无论是大人还是小孩，都会有一种宾至如归的感觉。