中国人寿暑期
⑴ 在学校开学办理的中国人寿保险的学生儿童保险，学生在暑假被小区流浪
狂犬疫苗属于自费药，目前只知道平安保险的意外医疗可以报销狂犬疫苗费用。其他公司都不报销。
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。
2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。
3、面试过程中要谦虚谨慎，不能自视过高。
4、面试中要体现能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。
5、面试中要乐观、自信、笑对失败。
⑶ 在中国人寿保险公司上暑假工结束后会在公司留下信息么
要看你是做什么暑假工，谁请的你，如果只是帮忙做一些杂务，是不会有所谓纪录留下的，但是如果是做销售就会有记录了。
⑷ 暑假期间在成都住院用了五千多，我买了自贡的城镇医疗保险和中国人寿的学平险，两者在回校后都可以报账。
两边在哪先报都没有关系，但要留好所有票据的复印件。因为报销只有一边能留原件，另外一处报销就需要复印件。门诊的费用一般情况是不报的，如果当地医保政策规定学生的意外伤害门诊有待遇的，那是可以报销的。
⑸ 想打暑假工，中国人寿每天听课每个月给2200。 虽然感觉是假的，但是毕竟大公司，这个可信吗
听课拿2200多元这个是真的。为什么这样呢，一是参加培训之后，有些人有可能成为回他们的员工，上班给员答工底薪很正常对吧；就算你以后不是他们的员工，也会对他们的产品有很深的认知，毕竟听课一个多月的产品课。听课的时候都是让你听产品培训课程。这样的话，你有可能成为他们的客户，就算你现在不成为他们的客户，当你以后想买保险的时候，也会第一时间想到他们的产品，毕竟上课的时候会将他们的产品和其他品牌的保险做个对比，说他们的优势。
⑹ 天津中国人寿暑期实习计划是干嘛的
让你考保险代理人资格证，就是卖保险的业务员职位。
保险公司的其他非业务职位不会大量招聘，更不会要求你先考这个。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
⑺ 您好大三暑假被师姐拉去中国人寿，说陪讲师练课一个月可以拿到兼职费，还给我开了工号。会影响政治审查吗
不会这种属于兼职，也是一种职业。政治审查主要审查你和你父母是否有犯罪行为。你是否爱国爱党等等。还有会向社区了解你家庭的情况。
⑻ 大学生在校生去中国人寿暑期实习
要看你去中国人寿抄的什么部门进袭行实习了！如果是内勤，那么对于你的所学专业及相关要求是比较高的，但是工资不会高，而且去做的估计都是事务性工作！如果是某个业务部要你去做，那么除了做一些日常办公的工作外有可能会让你去做业务，当然还有一些直接让你去做业务。所以你要看对方对你的面试，要求都有什么，就能看出来了。