暑期工服务热线
① 肯德基招聘暑期工服务热线电话是.
楼主你好!炫舞暂时没有顶级、目前我看过最高级的是370多
② 找了个暑假工,有个人主动联系我,说让我去做客服,他说是114客服,让我下午过去面试
面试是可以去的,可以带一位男性长辈或者男性朋友陪同一起前去,面试的时候通过询问他们回的运营模答式跟工作内容来判断是不是做正常客服工作,如果没问题可以入职,正常入职是不要提前交押金的,所有如果他们有类似行为就不要去上班了。
③ 暑期工该怎么维护自己的权益
目前,我国关于保障暑期工权利的法律仍旧是个空白,也正是因为缺少法律保障回,暑期工主要面临答的问题是安全和工资。如果要避开暑期打工陷阱,最好的方式上是要学会“自救”。
一、暑期工打工受伤不受工伤保险条例保护
在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,也就是说,暑期工与公司之间不存在经济上依赖于公司获得长期生活来源的意思,双方提供劳务的过程中并未建立具有一定人身依附性劳动关系的合同,故不支持确认劳动关系的要求,不收工伤保险条例保护。
那么为保障自身人身安全问题,学生们在选择打工地时最好去较为正规可信的公司,此外,去单位面试或实地考察也是不错的选择,去的时候最好有人陪同,还应告知父母自己的去向。
二、事前订立民事合同
《劳动法》保护不了暑期兼职行为,但事前与老板订立一份民事合同或进行关键性口头约定,对于暑期工将来可能发生的纠纷处置还是有利的。
三、保留记录作为凭证
暑期工在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,如果用人单位拒绝或推脱,你又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等,一旦合法权益受侵害,比如领不到酬劳时,可以作为维权的凭证。
④ 怎样找暑期工
你可以来按照下列方式去做兼职工源作:因为在网上不可能告诉你地址的,如果告诉你了多半是骗人的。
1、你也可以到你所在地市的工业区去看看,有的企业在工厂门口招工的;
2、你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息,不妨加以留意。
3、其次是中介。(要收费的)
4、各工地、各餐厅都有这样的工作可找。
求职路上多坎坷,须学会戴眼识人!
希望上述分析对你有所帮助,祝你成功!你按照我说的去看看,绝对能找到的。
但是记住,小心被骗哦。...
⑤ 我找了一个暑假工,是当客服,就是中国移动的那种,打电话给你,然后说些有的没的,这种靠不靠谱看图!
有这工作,基本被人挂断电话,再就是拒接。
⑥ 暑期工该怎么维护自己的权益
暑期工由于没有合同,可以持自己在该单位工作的证据,如工作证,考勤表、同事证明等相关证据,到劳动部门进行投诉,要求进行调解或仲裁。
截止到2018年,我国关于保障暑期工权利的法律仍旧是个空白,也正是因为缺少法律保障,暑期工主要面临的问题是安全和工资。如果要避开暑期打工陷阱,最好的方式上是要学会“自救”。主要注意以下三点:
1、为保障自身人身安全问题,在选择打工地时最好去较为正规可信的公司,此外,去单位面试或实地考察也是不错的选择,去的时候最好有人陪同,还应告知父母自己的去向。
⑦ 关于暑期工的劳动法
1、“劳动法所保护的劳动者”具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
2、既然你是暑期工,那么你就不是劳动法意义上的劳动者!
3、关于工资,纵观现行法律,暑期工与用工单位之间较符合劳务关系,暑期工属提供劳务方,用工单位属接受劳务方,双方间权利义务应受《民法通则》调整。如果暑期工与用工单位间因劳动报酬产生纠纷,而暑期工确实提供劳务的,用工单位应当支付相应劳动报酬;就劳动报酬标准产生争议,首先应以双方约定为准;各执一词的,可参照同工同酬,这也符合公平原则。
4、关于liaodanly|的回答:“发果工作了两上月,才支付一半的工资,可以向当地劳动局监察大队投诉,要求用人单位支付全部的工资。当地劳动局监察大队也会受理的,跟老板有没有实力无关的。”,我觉得大错特错,劳动监察不会受理非劳动关系的劳务报酬纠纷,不信你试试打个电话咨询咨询他们看。
5、《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》自己网络一哈:
12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
下面是链接:http://www.hl.lss.gov.cn/hljsjcw/news.jsp?id=500000000000042
⑧ 暑期工怎么找,有什么渠道
KFC,M记,必胜客,DQ,巴贝拉,星巴克.....
这些地方你可以直接去门店询问
其余还有促销可以做,兼职网上看看,不要找中介
很多工作都是要健康证的可去地方医院办理
⑨ 暑假打工,一般怎么找
首先你可以让别人帮你找:
街招,多出门走走,看招聘广告,敢于开口去问,运气好的就不难找到了。
搞一个健康证,到各种快餐店,经常需要兼职的,当然他们很少对外宣布,你要做的是有健康证明,然后亲自到那些地方去找他们的主管。。。。接下来大家都懂的,说话礼貌点,问他们主管需不需要兼职,不需要也无所谓,可以给他们留下联系方式,说不定下次他们需要兼职的时候就主动找你了。。。。要坚持去找,一家不要再找另一家。
招聘网站投简历,专找那些招在校学生的工作,这样成功率会高一点。。。需要记住各种招聘网站。
没找到暑期工也无所谓,暑假两个月,多陪陪家人,多看看书,做一些有意义的事情。不要让时间白白浪费掉了就好。。