谈心家访民警
㈠ 派出所所长找民警谈心有什么影响
这个正常啊，找你谈话肯定是犯错误了，谈话有什么错误啊
您好 给你以下几个例子 你可以参考一下
家访记录资料（1）：
学生姓名：xxx
家访时间：xx
家访形式：面谈
学生在校表现：
该孩子在校是个有礼貌的孩子，但脾气较暴躁，虽然脑袋灵活，但学习习惯不是很好，比较拖拉。
家访资料：（学生在家学习、生活等情景）
孩子的父母很负责，对孩子的学习抓的很紧，但孩子在生活上不太善于收拾，学习时也总是注意力分散，思想不容易集中，完成作业自觉性不够，需要家长守着。
家长对学校、教师的意见及提议：
家长期望教师多给孩子鼓励，作业时多盯紧她，家长也会进取配合教师帮忙孩子改正缺点，养成良好的学习习惯。
家访记录资料（2）：
家访教师：***、***
家访时间：2012年5月22日
家访对象：**同学
家访地点：武昌车辆厂宿舍
2012年5月22日，我和班级几位科任教师去了**同学的家，一路细雨蒙蒙，很快敲门之后，我看到一位很慈祥的老人-----**同学的奶奶，一位八十几岁的老人。
寒暄之后，我们说明了来意，老人就操着江浙口音打开了话匣子。从孙子的小学到初中到高中，从学习谈到生活，谈到做人，交谈之后，我们都一致认为**同学反映的状况和同行的几位教师的感觉差不多，都认为**同学学习成绩有所下滑，学习主动性有待加强，个人人品不错，待人接物有礼貌，有分寸。当着奶奶和所有科任教师的面，我对林俊提出了几点要求；
1、增强学习用心主动性，提高学习成绩。
2、少注重外表，多注重提高内在修养
3、加强时间观念，养成良好的个人习惯。
之后，我们在林俊家四处看了看，了解了他的生活环境和居住环境，了解了他的家庭及整个家族状况，从而了解了他的整个成长的家庭氛围，教育背景。
家访心得体会：
1、增强了师生之间的感情
2、加强了家校联系3、有利于采取更好的教育方式，因材施教，寻找教育契机。
家访记录资料（3）：
学生姓名：xxx
家访时间：xx
家访形式：面谈
学生在校表现：
该孩子在校表现较很好，上进心很强，学习成绩优异，上课能进取回答问题，可是这孩子却十分的粗心，受到一点打击就会掉眼泪，内心比较脆弱。
家访资料：（学生在家学习、生活等情景）
该生在家尊重长辈，关心他人。主动为父母做一些力所能及的事情，也适当地做一些家务。在
㈢ 千山分局浅谈如何与民警谈心谈话
做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行谈话时应及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，应采取经常性和针对性相结合的办法，把问题解决在萌牙状态，笔者就自身体验谈谈一些拙见供大家参考。
遇到下列情况应及时进行谈话：1、半年、年终工作总结时；2、民警调动、职务升降时；3、民警受到批评、处分时；4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时；5、对民警考核和民主评议后，通报情况转达意见时；6、出现问题或工作失误时等。
谈话内容：一是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作中受到表扬、奖励、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、职务交流时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权；在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育民警正确处理二者关系，引导民警自党服从党的利益。三是要增强班子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之间的关系，维护班子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气；四是要交流思想，调查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用民警提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使民警在工作中充满自信心。
谈话的形式：
一是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问候等内容；二是商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容；三是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。
谈话的原则和纪律：
一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法；二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原则；三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误；四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任；五是要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。
通讯员：陈大权/鞍山市公安局千山分局
㈣ 民警家访怎么写
你是民警局 还是民警来你这儿家访
㈤ 高分求公安机关民警与协勤的谈心记录
1、负责好片务工作；2、加强治安巡逻；3、服从领导，团结同志；4、搞好领导分包给自己的一切工作任务；5、劝解纠纷时，要依法办事，在法律所允许的框架内活动。预备党员谈话内容摘要 摘要：谈话的目的主要是为了使上级党组织直接了解申请人的情况，把好发展党员的质量关。谈话的内容，主要了解申请人对党的认识、入党动机、熟悉党员义务和权利的情况以及觉悟程度，鉴别其是否具备党员条件。一、党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。二、党的最高理想和最终目标是实现共产主义。 三、党的指导思想：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。 四、党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 五、党的建设必须坚决实现以下四项基本要求： 第一， 坚持党的基本路线。第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。 第三，坚持全心全意为人民服务。 第四，坚持民主集中制。 六、申请入党的条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。 七、党员必须履行下列义务： (一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 (二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 (三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。 (四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 (五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 (六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 (七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 (八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。 八、党员享有下列权利： (一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。 (二)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。 (三)对党的工作提出建议和倡议。 (四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。 (五)行使表决权、选举权，有被选举权。 (六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。 (七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。 (八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。 九、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 十、预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。 预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。 十一、预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。 党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。十二、党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。中央委员会认为有必要，或者有三分之一以上的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行；如无非常情况，不得延期举行。 十三、党的全国代表大会的职权是： (一)听取和审查中央委员会的报告； (二)听取和审查中央纪律检查委员会的报告； (三)讨论并决定党的重大问题； (四)修改党的章程； (五)选举中央委员会； (六)选举中央纪律检查委员会。 十四、党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。 十五、党的县、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有三年以上的党龄。 十六、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。 十七、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。 十八、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。开除党籍是党内的最高处分。 十九、中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。 二十、中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。 二十一、中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。 谈话提纲：1、熟练背诵入党誓词；2、熟练背诵党员的义务和权利；3、中国共产党党史（以一大至十七大为主线，参插中国共产党历史上重大事件和历史会议）；4、抽查党章各项基本知识；5、重点考察入党动机，入党后如何发挥先锋模范作用，保持共产党员先进性
㈥ 党员、民警谈心制度怎么建立
党员谈心制度
为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进**机关的团结和谐，制订本制度。
一、机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。
二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。
三、谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。
四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于10人次。
五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于2次，每年与分管处室以及联系点支部的党员、群众普遍谈心不少于1次。
六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。
七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到**大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。
㈦ 浅谈如何提高派出所民警工作责任心和主动性
一、针对民警的不同特点加强谈心教育，提高工作责任心 把握准民警的思想脉搏。随着形势的发展，民警的思想日趋活跃，特别是基层派出所民警队伍中新鲜血液多，少数民警在思想上出现了一些问题，认为从事的工作埋没了自己的才能，自身价值得不到体现，找不到成就感，工作热情激发不出来；工作上已经有了一定的经验，由此对所从事的工作产生了厌倦感；认为评先进没自己的份，只要不是最后就行了，有的同志认为提拔嫌老、退休嫌早、混混拉倒的思想在城区尤为特出。因此，真正明白民警所思所想、所忧所虑，洞晓心态，摸准脉搏，则是科学判断形势、准确把握大局、激发队伍活力的重要手段。对此，基层派出所一是要开展经常性的谈心活动，由派出所班子成员分层次多形式的开展谈心活动。第一把握时机、火候及时谈。在机构改革、国际形势任务变化及外部环境发生改变，民警思想和情绪容易产生波动的时候，结合形势任务变化找出共同关心的话题随时谈。第二敏感、切身问题重点谈。在工作调动、晋职晋衔、入团入党、立功受奖等敏感问题上，针对不同年龄段民警思想特点，及时组织谈心，使其端正态度，树立正确的利益观、得失观、人身观，让他们有一个平常的心态处置各类问题。第三针对不同对象反复谈。对在派出所所有岗位工作的民警，要坚持每日察言观色。对家庭有变故的人员，除及时谈心外，还要跟踪谈心。对外借、休假等人员采取电话跟踪谈。确保谈心活入警心，掌握情况。二是要逐步建立队伍思想状况定期分析研判机制，加大队伍思想状况定期分析研判工作，通过各种形色的了解如家访、召开座谈会，广泛倾听民警心声、呼声，同时发现社会各界对公安机关的反映，及时发现一个时期民警队伍中出现的苗头性、倾向性问题；研讨解决苗头性、倾向性问题的好做法、好经验，并将此进行反馈，了解家庭和社会对我们采取措施的反响；另外，准确掌握民警家庭发生突变情况后的思想动态、民警交友异常情况、八小时以外活动异常情况。采取定期与不定期相结合、交流与研讨相结合的办法开展队伍思想状况信息研判。每季度举行一次队伍思想状况研判例会，通报座谈、大家一起出谋划策，分析阶段性思想政治工作和队伍建设信息研判情况，为面上工作提供指导意见。 二、针对民警的不同情况落实从优待警，激发工作主动性 从优待警是个老话题，要将从优待警落到实处，还需不断完善从优待警长效机制，目前阳光工资实现后，研究对策，首先从民警比较关心、切实需要的比较实惠的问题做起，抓好从优待警及各项措施的具体落实，研究民警的心里，满足他们合理需求，积极开展融警心、暖警心、栓警心工程。从而增强民警队伍的合聚力。一是不断完善“五小工程”，逐步改善民警的办公和生活条件，优化办公环境。创造各种条件，不断提高民警待遇。二是关心民警，要想民警之所想，做到露头。民警家庭遇到困难时，做到雪中送碳，及时予帮助，在民警家中有红白喜事时送上一份礼品；民警生病住院时，主动探望慰问，送上一份鲜花；民警违规时，及时帮助，谈心化解；民警过生日时，送上一份蛋糕，从而形成强大的“磁场效应”，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。三是保障民警合法权益。随着市场经济的发展，基层执法环境越来越复杂，民警整天与社会上各种的人直接打交道，在执法办案时，由于涉及到群众的各种利益，面对的多是不理解、不配合，甚至是辱骂威胁；还有些人出于报复心理，过去被公安机关处理过，打电话、写信、将不实的内容通过新闻媒体造成负面影响等等。这就要求派出所领导在加强对民警严格执法、公正执法、文明执法教育监督的同时，一如既往地设身处地为民警考虑，为民警撑腰，及时向组织反映为民警撑起一片天，顶住来自方方面面的说情风，顶住上上下下的压力，挡住各种流言碎语，对侵犯民警合法权益的案件从严从快从重查处，伸张正义，让民警能够理直气壮执法，切实维护法律的尊严和公正。只有让民警真真切切地感受到组织和领导的关心、支持，才能努力地干工作。四是坚持文化育警，调整好民警的精神状态。基层派出所要充分运用各种文化手段去教育民警，通过学习培训、文体活动，鼓励民警自学成才，掌握专业技能，在一个群体中形成一种良好的学习氛围，不断增强民警的文化素养和综合素质，以此激发民警的工作积极性和创造性，实现民警个体的全面发展。
㈧ 派出所教导员慰问家访民警和警民联调员，教导员慰问的行为你怎么看
教导员的行为我肯定是看好的，派出所的民警和教导员之间将会变得更加紧密。
㈨ 民警谈心谈话工作总结
部门： 对象： 时间： 地点： 专题小组成员：
1、主要内容（如是否才内能在走后门现容象？是否接受礼金？是否利用职权安排亲朋……等等）
2、以聊天的形式进行提问，由被提问人解答，并做记录（这里的记录可以是速记草稿，也可以是边谈边在事先准备好的表格上填写，一般后者居多，同时需要被提问人签字确认，以确保真实性）
3、各部门的记录汇总，应写成报告形式，简要介绍此次访谈调查涉及的范围和内容以及结论性总结。
4、最终报相关领导（部门）
注意事项：
1、保持轻松愉快的谈话氛围
2、谈话结束后，在可以公开的层面，交代被访谈人本次记录的基本内容和他存在的优缺点，必要时一定要签字确认，方可离开。
3、遵守保密原则。