家访的上司

『壹』 公司领导家访如何招待 不知道怎么办 不知道说些什么 急用

第一，领导家访一般有三类情况才开展：一类是你家或你遇到什么问题（比如你生病）出于关心职工家访；二类是公司的什么问题需要得到你的大力支持（同意）来你家作你的思想工作、听取你的意见建议；三类是你在公司表现不好，来你家与你父母交流的。
第二，提前备好水果、茶水，领导到来热情请进客厅并指引就坐，待领导说明家访来意后，根据情况给予回答，期间还得谦虚说什么“多关照、多指教”之类的话。如果来者不是因工作上的事，就聊聊共同关注的话题（比如社会上的新鲜事例），但要更多地听领导聊，不能打断领导的话题或话语（无论聊什么），多点头以示赞同吧！
第三，领导结束家访后，一定要将领导送到电梯口，帮助他按好楼层，目送电梯关门后才返回。

『贰』 领导家访的意义是什么，该什么话

领导家访一般有三类情况才开展：
一类是你家或你遇到什么问题（比如你生病）出于关心职工家访；
二类是公司的什么问题需要得到你的大力支持（同意）来你家作你的思想工作、听取你的意见建议；
三类是你在公司表现不好，来你家与你父母交流的。
领导来访提前备好水果、茶水。
领导到来热情请进客厅并指引就坐，待领导说明家访来意后，根据情况给予回答，期间还得谦虚说什么“多关照、多指教”之类的话。
如果来者不是因工作上的事，就聊聊共同关注的话题（比如社会上的新鲜事例），但要更多地听领导聊，不能打断领导的话题或话语（无论聊什么），多点头以示赞同吧！

『叁』 女儿领导来家访,父母如何与他们交谈

三个方面：
一、感谢。首先要感谢领导的关心爱护和照顾；
二、表态、沟通和请求。请求向领内导表明态度，支持容女儿工作，解除后顾之忧。与领导沟通需要沟通有关女儿各方面的问题。请求严格要求和管理。
三、期望。期望女儿做出更大的贡献。

『肆』 如果领导去你家里家访怎么办

热烈欢迎

『伍』 如果被公司领导家访该如何招待需要注意什么

准备好水果，茶来水。要自热情的请进客厅并指引就坐。

『陆』 请问一下如果领导来家访，事后单位要求我们写对领导的一对一谈话的心得体会，怎样写好呢

当然就是一顿马屁 但又不能太露骨 写的有点深度 就是围绕领导关心我们啊 我们的一些实际问题得到解决啊 侧面赞扬领导什么 看你的水平了 这些东西都是走形式 自己斟酌吧

『柒』 明天领导来家里家访我该怎么接待

家里打扫下
然后买点菜看要不要在你家吃饭，反正先准备着
还有如果是南方人
可以准备泡茶

『捌』 领导来职工的家里做客，领导是显得很客气的，

这两种客气是不一样的！领导到工人家中做客，那是上级与下级之间的感情交流，那是应酬性客气。而叔叔到侄儿家中做客那是亲人之间的感情，关系要亲密得多！

『玖』 领导要去我家家访怎么办

如果是同性，去了也不放，既然他不嫌远，家里条件不好也没关系，能体现节俭。

但是如果是异性，还是坚决拒绝，即使一时他觉得你这个人很让人窝火，但是过不久就不会很尊重你了，看着吧。

我对象的爸爸是领导，他给我这个媳妇讲的说，将来从政时女同胞比较吃亏，不要在应酬上乱应酒，显得自己很合群似的，领导在酒桌上非常赞赏这样豪爽的女酒客，但是回头都不会给予这样的女同志好评价，女人毕竟是女人，要有最起码的底线 才能被人尊重。

『拾』 上司要来家访,怎么拒绝

居然会有这样的上司？首先你的上司跟你不是异性吧如果是那就小心点。如果不是那就很好拒绝他了。要么你说家里人出去了，要么就自己去外边临时跟别人凑合一下然后把他领去不就行了么