老师潜规则

A. 211大学有老师潜规则女生的现象吗

这跟学校没关系，跟老师有关。
一般学校都不需要潜规则吧。。。

B. 大学女生被老师潜规则怎么办

把老师潜回去，就扯平了。

C. 学校里老师和校长有没有潜规则

尼玛，我学校还是湛江最好的中学咧，个个身材好的女老师都被潜规则了。真心接受不了

D. 教师行业潜规则有那些

教师行业中也有“潜规则”, 当了教师不得不看。
1、把职业当饭碗，尽力端稳端好
教师的职业，只是三百六十行中最普通的一行，有时刻还被一些人瞧不起，无所谓残暴不残暴，更谈不上是什么“魂魄的工程师”。咱们从事的这份事情，只是借此养家糊口、赖以生存而已。
让咱们降低对职业的期盼，把饭碗端稳端好，如许才会凭着本身的良心，脚踏实地地做好本身的事情。
2、35岁前没有实现跳槽的梦想就老老实实教书
“人往高处走”，我想，假如有更好的又赚钱又轻松的事情，几乎每个人都会选择跳槽。各位大概在尚未走上教师岗位时刻，就已经想到了跳槽。
并且，大概一直在默默尽力，但成功的可能性并非太大。我想，假如咱们在35岁以前尚未跳出教师队伍的话，那末咱们就必须将这一职业视为毕生职业。
3、不要在背后说组长的好话
当咱们用本身的长处与组长的长处相比时，往往会觉得有些组长不如本身，但组长却有咱们永远也比不过的特长。假如只用本身的长处去指责他人的长处，除阐明咱们的失落外，再就只能阐明本身在干着缩小本身活动空间的蠢事。
特别需要提醒的是，当咱们盼望有许多人与本身一同说组长的好话时，这时，咱们大概已无可救药了。
4、要坚持见异思迁。
要紧跟时代潮流，这世界变化得比咱们想象的快得多。再说，人天生是见异思迁的高级动物。以是，咱们要敢于否定本身，不断创造新的东西，才能适应这个只有变化是永恒不变的社会，才能吸引门生和家长挑剔的目光。
见异思迁，就要常常浏览报刊、浏览网络，如许能够让你对世界保持一种新鲜感。同时，咱们也在浏览中提升本身的品味，强化本身的人格魅力，从而在教授教养中影响咱们的门生。
5、常常摸一摸学生的脑壳
咱们不一定打心眼里爱本身的学生，但既然从事了这一职业，就该当义不容辞地承担咱们相应的责任。咱们必须存眷学生的进修与成长，并且，不要将存眷仅仅停留在意识里、口头上，而应让学生摸得着，感觉得到。
拾起学生掉在地上的橡皮，耐心回答学生的提问，常与学生个别谈心，甚至只是走道里的一声问候，哪怕摸一摸门生的脑壳，这些都是能让学生感觉得着的关怀。
亲切地摸一摸学生的脑壳，学生会还给咱们莫大的惊喜！
6、常常带一些味精到讲堂上
风趣是生活的润滑剂，风趣更是讲堂的味精，由于谁都不盼望本身眼前站着一个成天板着面貌的人，学生更是如此。控制一点风趣的艺术，既抓紧学生的心境，同时也让学生走近了你。
但风趣应止于讽刺，由于讽刺会损害一部分学生，同时风趣也应止于无聊的谐谑，由于如许会招致学生“乐”而不学。

E. 作为一名老师，你的职场里有哪些潜规则

很多人觉得，学校又不是争名逐利的地方，作为一名老师，能遇到什么潜规则，其实不然，只要有利益的地方，都会有潜规则。

在我十年的教师生涯中，就我所在的学校来说，最为大家所诟病的潜规则有以下两种：

前一张是对外公布应付上级部门检查的，后一张是实际执行的。

就这样，老师和学生每天有两个半小时的时间被潜没了。

我是糖果妈妈，分享儿童教育经验，和妈妈们一起成长。欢迎关注，一起交流。

F. 女老师遭遇领导潜规则怎么办

现在这个时候，女老师如果遭遇潜规则，非常好办，首先就是要用聪明才智与其周旋，然后就是要通过录音录像设备做好证据锁定工作。掌握了这些有效且有力的证据以后，他的所谓潜规则，一定就会见光死，也就是说，再给他多大胆量，也不会给女教师怎么地了！

G. 老师潜规则 老师无法无天

你回去再找他要，顺便再找个同学借手机，他要是不给，你当着他面报警，千万别挂机，挂机的话到时候警察会以为你忽悠警察的，你打过去，让他在手机里和警察解释也行，叫警察来也行。你别怕，你一怕，他就知道你胆小了，下次还会因为你吓唬他再来整你的，我告诉你，我以前给老师整的时候胆小，所以导致我给欺负了3年初中，所以你要鼓起勇气，你要是怕打电话给警察，那你心里就这么想：切，不就打给电话给警察摆了，有什么。我祝你成功！！！！！

H. 公立学校的老师都有哪些潜规则

说到公立学校，很多时候离不开的就是混乱、无秩序。那么，在公立学校里面的老师都有哪些潜规则，这里可以从一个公立教师的感受来详细的介绍一下：

I. 大学里女生会被导师潜规则吗

本科是不太会的，没那么大权利。研究生什么的要顺利毕业跟导师关系比较大，概率大一点

J. 公立学校教师行业有哪些潜规则

潜规则说不上，不过是一些保全自己和人际关系方面的小技巧了，也是用很多老师亲身吃大亏的经历换来的。

第一、不要轻易得罪领导，尤其是度量不大的领导。

公立学校考上的基本上是编制教师，编制教师就相当于铁饭碗了。虽然你不会被开除，但是会被穿小鞋。编制稳定，能够保全你继续干下去，但是也是因为太稳定了，你就一直在这个圈子里。不管是和领导还是同事，都是抬头不见低头见。尤其是刚刚出来的年轻老师，年轻气盛，血气方刚，愤世嫉俗，都想要绝对公平与正义，很容易和领导起冲突。

冲突一时爽，擦屁股的时候眼泪都要掉下来。班级的分配，职称的评定，各种评优，如果领导要来给你穿小鞋，一项工作就能让你头疼欲裂。

有一些老师，确实很刚。但是这些老师里边，百分之九十都是背后有关系刚也不怕的，只有极少数是愣头青，往上撞的。

当然了，如果确实给你难堪或者不公的对待，已经超过了忍一时风平浪静的程度了，那就刚。

第二、学生安全比学生成绩更重要

这样说可能不太负责，但是为了自己的安全，必须要保护好学生的安全。现在老师可是一个敏感的职业，只要学生出了问题，老师怎么做都是错，横竖都能挑出错来。

现在的人们惯于用神一样的标准来要求老师，必须是完美的。殊不知，老师只是一群普通人，工作上也会犯错，不可能做到尽善尽美。

学生不能出安全事故，公立学校，编制教师，教学成绩不好，最多被扣绩效批评。但是学生安全出问题，就要担责任，丢饭碗了。

现在的社会环境，对老师的舆论要求和道德要求太高了。有时候，你是一番好心，但是最后却被曲解。好心不一定有好报，自己凭着良心去做事就好。

第三、学会拒绝

年轻老师刚刚考进去就是干活的，一定要学会适当地拒绝。一味地妥协和接受只会额外增加你的工作量，并且找你做事的人会越来越多。

我刚刚考上编制，工作的时候就是这样。刚开始是专业部主任找我多带一个班，后来是年级组长做什么表格统计的都找我，再后来办公室的其他老师也开始找我代课，守自习。如果从一开始就不拒绝，那么你以后就很难拒绝，帮了某个人，不帮其他的人，不好。

学会适当的拒绝，也是对自己的一种保护。有时候一味地妥协接受，并不会让人觉得你很好，而是让他们觉得，这似乎是理所当然的。等到你想拒绝的时候，别人已经接受了你就应该帮忙的思想，到时候反生怨言。

第四、会主动谋划

你要自己想你自己想干嘛，是想混着走，还是想要成一名优秀的教师，或者想做行政工作，你要自己想好，然后去谋划。

平时的工作、课题、比赛、论文、学习培训等等工作的参与程度，都是与你自己的规划有关的。想好了再去做，不要等到需要这些东西的时候，又没有。

有人的地方就有江湖，像我自己就是想安安稳稳做个老师。也不想发财，也不想当领导，我就只需要搞好办公室关系，处理好自己的工作就可以了。如果想得多一点的人，肯定要做的就更多一点。

刚刚参加工作，千万别做一腔热血的愣头青。一个学校的关系错综复杂，不要别人怎么说你就怎么信，也不要别人做什么，你就跟着做，哪天翻船了就不知道了。