老师在编制

Ⅰ 现在教师还有编制吗 教师现在有编制吗

教师不会取消编制。教师属于事业单位人员，事业单位都是有编制的。
事业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属，也有一部分由民间建立，或由集团建立。与相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体

Ⅱ 教师有编制和无编制待遇区别大吗

教师有编制和无编制待遇区别比较大。

一、调动

1、有编制的教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动。

二、工资

1、有编制的教师工资属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、无编制的教师工资是学校发放。

三、社保

1、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

2、因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

(2)老师在编制扩展阅读：

编制与职称的关系

1、教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。

2、编制与职称两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。

3、但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题，所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。

Ⅲ 教师编制是什么意思

咱们国家公务员法中规定，即使公务员这一被所有人认为是铁饭碗的职业，只要违反纪内律，当然是特别严重的容纪律，同样会被开除公职。但是，在现实社会中执行起来，一般情况下（触犯刑法除外），很少说是丢工作的。教师也属于特殊的公务员。编制内录用也就是指入编，成为教育系统内的正式人员。一般情况下只是来回调动，解除合同的可能性很小，甚至没有。相应的编制外录用则更接近于合同工。合同期满或者在工作当中犯有严重错误，是可能被解除合同的。

Ⅳ 教师是什么编制的

教师属于什么编制呢？
其实在编教师属于事业编制，一个教师是不是属于事业编，还要看该教师是不是在编教师。

教师一般有两种情况，一种是在编教师，一种是合同工。如果是在编教师，他就是事业编的人，即事业单位工作人员。

比如说李老师在一所公办大学教书，本来他也是合同工，但是后来他按照事业单位“逢进必考”的原则，通过了相关部门的组织考试，后被录用，他就成为了一个有编制的教师，不再是合同工。
教师编制
当然，这里还有一种比较特殊的情况，那就是虽然通过了考试，但是因为没有空的编制，就会被称为“在编人员”，但是这个对于编制毫无影响，只要有“空编”出现，就能进行填补。

Ⅳ 教师有编制和无编制的区别是什么

疫情即将结束，屏幕前的你是否在为未来的工作而烦恼呢?相信很多同学都有这样的想法，考个教师，享受带薪寒暑假，一年十三个月的工资，还能感受“辛勤园丁”的光环。但是，很多同学又会产生一些疑问，现在的老师还像曾经那样，都享受国家编制吗?如若没有编制，还有报考的价值吗?那么今天，小编就带大家来谈一谈黑龙江教师招聘有编制和无编制的区别。

1.待遇不同

有编制的教师，人们俗称为“铁饭碗”。也就是说，你的工资是由国家拨款核拨。这有什么好处呢?首先，在我们黑龙江的很多4线5线城市，人口大量外流，这就意味着人口出生率低，学龄儿童少，很多学校招生困难，甚至完全没有生源。对于有编制的教师而言，他们完全不用担心这样的困扰。因为即使学校没有学生，还是会有国家给他们拨款，发放工资，享受着不变的待遇。其次，不受地方财政的影响。现如今，黑龙江很多资源型城市濒临枯竭，地方经济下滑，财政上难免会受到一些影响。但有编制的教师完全无需考虑地方经济问题，因为你的工资是国家拨款，不受地方影响。第三，在你一生的工作中，只要你没有出现原则性的错误，学校是不会将你辞退的。你可以一辈子享受“铁饭碗”的待遇。

无编制的老师，和学校是合同关系。双方在平等的前提下，签到聘任合同，合同到期，若能继续续约，则正常任教;若到期不续约，就要离开学校，另辟新职。相比于有编制的教师而言，无编制的教师失业风险相对来说较大。此外，无编制的老师福利较少，一般只享受社会保险待遇。所以，他们在买房看病等问题上，都没有固定保证。再次，很多无编制的教师的工资不随着国家工资待遇的提升调整而增长。例如：十几年前黑龙江某市一重点高中，当年招聘一批月薪1200元的教师，他们和有编制的教师有着同样的忙碌，同样的压力，但是待遇上却大有不同。十几年未涨过工资，没有五险一金，没有任何福利待遇。有些人所带的班级成绩明明是大大高于那些有编制的教师所带的班级，但学校却毫无奖励，他们的工资依旧远远低于那些有编制的教师。

但无编制的教师也分为不同的类别，不能完全被否定。在黑龙江，有些地区的无编制教师工资水平基本维持在1500元左右，并且学校是不给缴纳五险一金的。但有些地区，例如哈尔滨松北，通过正式的教师招聘考试，招聘任教教师，这种待遇就很好，学校给缴纳五险一金，有着和正规教师基本相同的工资和待遇，而且没有大的问题，基本是可以在合同到期会正常续约，继续任教的。那么这样的教师岗位，即使没有编制，但也是值得我们考虑，值得我们报考的。况且，当有其它考编机会的时候，已经有在校任教经历的人，当然在教招考试中，胜算机会更大。因为黑龙江的教招考试，基本都是笔面相结合，而面试比重不小，实际授课经历能在面试考核中“增光添彩”，曾经的笔试考试经历，对于其他地市的笔试考试也有一定借鉴意义。

2.职业发展

想必大家都听说过这样的问题，就是当老师，级别越高，工资就越高，未来的退休待遇也就越好。那么，无编制的教师能参加教师评级吗?

原则上讲，无论是有编制的教师，还是无编制的教师，都可以参加教师评级。但是，前提要考虑到名额的问题。当名额不足时，基本不会考虑无编制的教师。并且，无编制的教师晋升机会较小，无法人事调动。无编制教师薪资固定，尽管国家在近几年大力改革这个问题，但实际落实上，仍然与在编老师有很大差别。

通过小编的讲解，想必屏幕前的小伙伴们都了解了有编制和无编制教师的区别。希望大家在决定报考之时，认真阅读招考公告，选择最合适自己的岗位。

Ⅵ 教师在事业单位编制中属什么身份

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。入职后按照版相关规定，享权受事业单位工作待遇。
教师编制优势：
一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。

Ⅶ 当老师的话，编制和非编制有啥区别

编制和非编制的区别?每年有近300w人参加教师招聘，然而同样身为一个学校的教师，福利与待遇却隔着不可跨越的鸿沟!!编制和非编制的区别?为什么考教师争取考编制?编制很重要吗一起来看看吧!
什么是教师编制?
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制教师有哪些优势?
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
编制与职称的关系?
首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
那么，教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?
其实，这两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。
一起来看一下网友们的观点：
@我还好：同工不同酬说的就是有无编制之间的差距，凭啥一样的努力而给的待遇却差这么多，就因为我是代课老师?
@biubiu：其实待遇差距只是次要的，没有编制的话总感觉周围的同事拿有色眼镜看你。
@谁说我不行：其实考编制也没那么难，刚毕业时裸考公务员没考上，周围很多同学考了教师编制，然后我复习了一年，终于今年考上教师编了，觉得自己好幸运。
@都还行：都说工作无贵贱，代课老师跟正式老师都是一样的，但是他们的待遇有差别，这就是我为啥一定要考教师编的理由。
@风雨后遇彩虹：我爸爸年轻时是代课老师，辛苦了好多年终于成编制的了，他知道代课老师的心酸，所以他让我一定要考教师编制。
可想而知!编制和非编制的区别明显看出来了，其实，无论是编制老师还是临聘老师，他们对教育的贡献都是一样的，都应受到社会的肯定以及支持。不过在考教师编制前，我们得先把教师资格证拿到手，才能够实现自己的三尺讲台梦，虽然今年推出了“先上岗后考证”的阶段性措施，但是仅针对部分人群，重点是教师资格证还是要考到手才能算是获取了稳定的工作，所以抓紧机会先考个教师资格证才是王道!!

Ⅷ 教师有编制和无编制有什么区别

二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：

一、是否可以调动

有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。

二、退休待遇不同

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

三、工资待遇不同

学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。

(8)老师在编制扩展阅读

编制教师的优势

一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

三、有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动可以晋升可以评定职称。

四、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

Ⅸ 教师在编和不在编的区别在哪

之前看知乎上有一个“教师，编制重要吗？”的话题，下面的答案看完还挺心酸的。也有很多小伙伴在编制教师与非编制纠结不定。

3.如何成为一个编制老师

首先，已考取教师资格证，其次需要参加教师招聘考试即考编制，常见的由于各地叫法的不同可以分为4种：

（1）教师入编考试/编制考试/国编考试

（2）教师招聘考试

（3）事业单位教师岗考试

（4）特岗教师考试