烟台大学教师待遇
不怎么样，现在待遇严重下滑，尤其是新来的老师
㈡ 烟台大学文经学院教师待遇怎么样急急
不高 也就那样吧 又不在编 学校又被企业收了 你说能多好啊 就跟在企业干差不多吧
㈢ 中国农业大学烟台分校教师待遇
其他的暂且不说，只要是你能够找到关系，能够保证你来到这里即可、
农大在这边有专门的教师家属区，07年新盖的高层，结婚的可以很便宜的价格分到房子。待遇要比烟大高。
㈣ 请问山东烟台高校教师待遇如何相较哪个更好一点
其实据我所知烟师教师的待遇还是可以的,
一般刚毕业进去后在2500以上,可以给内住房,有可观的安家容费.
但是学历不同福利也不同,
而且随着教龄的增长工资长的也比较快,
其他福利很好,有的资格老的能拿到6000左右,
这不加出去搞副业的收入呵呵.
㈤ 有知道烟台大学文经学院老师的待遇么
不错！三本很有钱的！
㈥ 重奖回答 烟台大学文经学院新教师工资
讲师的基本工资是2500 要是文经学院要应届硕士的话 你来也只能是各助教 博士来才是讲师 助教貌似基本是2200 外加津贴什么的 将近三千吧 不过你硕士能来那说明你很有实力的 羡慕啊 我是烟大的毕业生 今年刚考上研究生 文经学院是2003年开始招生的 是烟台大学下的二级学院 现在学校的又再建教工住宅楼 是个18的高层 加油啊
㈦ 烟台大学文经学院 和烟台南山学院相比，那个学校老师的待遇更好些
烟台大学文经学院
文经学院简介
烟台大学文经学院成立于年1月，并经省教育厅批复同意于当年招生。2004年2月经国家教育部首批确认为独立学院。2005年1月，以优异成绩通过教育部独立学院办学条件和教学工作专项检查。2006年4月，在教育部对《普通高等学校学生管理规定》（21号令）落实情况的检查中，得到专家的一致好评。
文经学院位于烟台大学南校区，学院占地面积680亩，已建成建筑面积10余万平方米。从2003年开始，文经学院按照山东省下达的招生计划，从参加全国普通高考的学生中统一录取。目前有法学、新闻学、公共事业管理、电子信息科学与技术、市场营销、英语、朝鲜语、汉语言文学、计算机科学与技术、工程管理、会计、国际经济与贸易、通信工程、工商管理、机械制造及其自动化、艺术设计16个本科专业；国际经济与贸易、汉语、商务英语、电子信息工程技术、通信技术、计算机应用技术、工商企业管理、会计、公共事务管理、市场营销、建筑工程管理11个专科专业，在校生约6600人。拥有多媒体教室、大型计算机网络教室、语音室、各类实验室等现代化的教学基础设施；建有足球场、排球场、篮球场等各种体育设施。学院的校园整洁规范、文化气息浓郁，为广大学子求学深造提供了优雅舒适的环境。
文经学院所依托的烟台大学在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀，教育资源雄厚。文经学院现有专任教师311人，具有教授、副教授职称的占66%，博士、硕士学位的约占78%，形成了一支结构合理、具有较高教学水平、较强科研能力的师资队伍，为文经学院高水平的教学质量打下了坚实的基础。
坐落于黄海之滨、凤凰山下的文经学院，融山海自然之灵气，结高校改革之硕果。山与海的辽阔为文经学院的发展提供了广阔的视野；较高的起点，使文经学院有了高水平的定位。基于对高等教育改革的积极探索以及独立学院办学的理性思考，文经学院对自己的办学给予了科学定位：以全日制本科教育为主导，立足山东，面向全国，培养具有扎实基础、较宽专业口径、较强实践能力、较高职业素养、勤奋创新、专通结合的应用型人才，为地方经济建设和社会发展服务。学院尊重学生个性，充分挖掘学生潜能。实行学分制和弹性学制，打通不同专业、不同学制的界限，同时重视培养学生掌握两种语言（计算机和外语）的应用能力，并收到了良好效果。我院学生在2005年全国大学生电子设计竞赛以及全国英语专业四级考试、山东省韩国语演讲大赛中都取得了优异的成绩。
文经学院坚持以学生为本，大力加强和改进大学生思想政治工作，学院拥有一支由研究生、本科生和部队高级教官构成的高素质的辅导员队伍；同时聘请了经验丰富的离退休教授及中青年业务骨干担任专业导师，以其严谨的治学作风和人格魅力指导学生成长。学院高度注重学生自我管理能力、科研创新能力和社会活动能力的培养，通过开展丰富多彩的大学生社会实践及科技文化活动，形成了健康向上的校园文化氛围。
寥廓长空凌风起，雏鹰振翅正当时。回首过去，文经人踌躇满志；展望未来，文经人豪情满怀。文经人秉承着“自强、博识、求新、致道”的院训，扎根于烟台大学，立足于孔孟之乡，放眼于神州大地，在高等教育改革的大潮中，海纳百川，与时俱进，将迈出更为坚定而自信的步伐！
㈧ 烟台大学vs东北电力大学那个教师待遇好,工作环境好
同样的级别，烟台大学的教师待遇比东北电力大学略好，工资高一些。工作环境，烟台的环境比吉林市好一些
㈨ 大学老师工资大概多少
大学老师一般年薪是8-15万。
大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。
(9)烟台大学教师待遇扩展阅读：
老师升职加薪注意事项
在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。
晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。
此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。
㈩ 烟台大学博士后导师 教授。年薪多少
3080元基本工资＋全勤2500＋生活补助1000元＋特殊津帖2100＝8680
（不加奖金）
希望能帮到你
望采纳