南关教师招聘
2020晋江学校专项公开招聘编内新任教师56人招聘条件及要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.在聘用一年内取得相应岗位要求的教师资格证；
7.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。
（二）具体条件及要求
1.报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。研究生报考人员不限制学历类别，非全日制研究生报考人员需取得学历学位证书后方可报考。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网查询认证的有关要求和程序。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台电子注册并可进行查验。
3.专业对口。招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
4.2020届毕业生的学历学位证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书最迟须于2020年8月31日前提供；其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2020年6月17日。
（三）招聘对象
1.取得研究生学历、硕士及以上学位的2020年应届毕业生，其中硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年6月17日及以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1979年6月17日及以后出生）。
2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校2020年应届公费师范毕业生；
3.符合《晋江市教育人才“5121”引育计划》教育人才认定条件（见附件1）的泉州市外在职公办教师，且学历为全日制本科及以上，年龄在40周岁以下（1979年6月17日及以后出生），具备高级职称的在职公办教师年龄放宽到45周岁以下（1974年6月17日及以后出生）。
『贰』 2020年清新教师招聘多少人听说公告了
2020年广东清远市清新区招聘幼儿园、中小学教师106人公告
一、网络报考：2020年7月6日内9:00至2020年7月10日23：59:59。
二、容考试
招聘高中、县城初中教师岗位(即岗位代码401至413)采用直接面试的形式进行，其余招聘教师岗位采用笔试与面试结合的形式。
(一)笔试。
内容：教育综合知识(约占40%)，包括教育法律法规、教育学、教育心理学;教育教学基本知识(约占60%)，包括课堂教学管理及课堂教学艺术、教材分析理解和处理、教学方法的处理和运用、班级管理及工作艺术、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识以及相关个案分析。笔试采用同一试题。
(二)面试
面向招聘岗位方面，采用结构化面试的形式，测试应聘人员的教师教育教学能力、语言表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等教师综合素质。
『叁』 教师招聘和教师编制招聘有什么区别待遇薪水方面有什么不同
教师招聘和教师编制招聘是有所不同的。教师招聘，那么你的编制不一定是有的，也许是你临时的，而教师编制招聘，那么你一定是在编教师的，所以薪水方面也是有所不同的，但是差异不大。
『肆』 教师编制和教师招聘有什么不同
教师编制和事业编制的区别主要体现在以下两个方面：
1.从两者的关系上说 事业回编答制考试包括教师编制考试,两者是包含与被包含的关系,整体与部分的关系。当说事业编制考试的时候,其中也包括了教师编制考试。当说教师编制考试的时候,它也是事业编制考试的组成部分。
2.从两者的范围上说 事业编制考试的范围更大,它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘考试,包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等。而教师编制考试的范围相对较小,它只是教育系统事业编制考试的一部分。
为了说明教师编制和事业单位编制的区别先从事业单位和事业编制的定义入手，
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
『伍』 天津市各区教师招聘时间
天津市各区教师招聘时间每年并不固定，可在天津市人力资源和社会保障局网站中进行查询。
页面链接：http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/.jsp
教师招聘考试报考条件(仅做参考，具体需以招考简章要求为准)
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
『陆』 2020年清远清城区教师招聘多少名教师今年招聘人数会增加吗
2020清远清城区招聘教师已经出了公告，招96人。
报名时间：2020年6月1日00:00至6月3日
薪酬待遇：聘用人员为事业单位公益一类编制，按照国家及省政策规定的薪酬待遇执行。
『柒』 长春市教师招聘考试用哪方面的教材好啊
考教育学和心理学，王道俊、王汉澜著：《教育学》，人民教育出版社, 1999年版, 2004年重印，中学生成长导航教案（教师用书） 北师大发展心理所申继亮、方晓义主编 ，主要考填空题和问答题，考的内容很多的，不能临时抱佛脚啊！
『捌』 教师招聘有怎么看有没有编制
1.标题中提及编制有的公告，会直接在标题中写“某某地区事业单位公告招聘××编制人公告”，“某某学校/地区公开招聘控制总量编内人员××人”“某某学校公开招聘备案制工作人员编制××人简章”这种你就不用从公告里找了，一定都是有编制的。
2.标题中提及某些术语有些标题会直接写“某某学校招聘编外人员××人公告”、“某某学校招聘合同制人员××人公告”“某某学校招聘劳务派遣制辅助人员××人公告”，是没有编制的。
1.按照《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》的规定……有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征，除非有写明招聘的事编外人员。
2. 根据xxxx需要(不重要)，经xxxx研究(不重要)，并报xxx人社局批准(这里是重点!!!)，决定面向社会公开招聘xxx。一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。3. “经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制
『玖』 教师招聘的公告公布的官网在哪里
网络上搜索教师招聘网可以收到所需要的官网地址。
『拾』 市直教师招聘和区聘教师招聘有什么差别
市直教师招聘和区聘教师招聘有着招聘对象、招聘难易、待遇的差别。
1、招聘对象
市直教师招聘一般招的是市直属学校的教师，要求本科甚至研究生学历，区教师招聘一般招的是区属学校的教师，有时可以要求大专的学历。
2、招聘难易
市直教师招聘会比区教师招聘要求的条件高，例如学历、专业对口、工作经验等方面，市直一般被认为待遇好而人人向往，导致报名人数多，竞争大，从而考试难度更高。
3、待遇
工资度的话如果区财政有钱不一定比市属发得少，但一般市属学校机会比百区属会好一点，参加一些比赛培训的机会会多一点。市属的学校可能工作比较多，压力比较大。区属的学校如果回一般，就没那么多事。
同时招考应该怎么选择呢？因为是直属的学校，工作氛围好，硬件条件也不错，待遇各方面要好于区县直属的学校。如果应聘上之后，后期的其他方面以及自己子女的教育问题可能也会迎刃而解，更多人会去选择这样的学校。去应聘时要更多地去衡量招聘的单位与自己实力水平之间的差距。换个思路来考虑，可以去区县的直属学校，未必就比当初的选择差。
(10)南关教师招聘扩展阅读：
市直属教师和区属教师的区别：
1、学校管辖权限
市级直属的学校的管辖权在市教育局，人事调配以及之财政相关经费资金的拨付，由市教育局管辖。区县所属的相关师资，经费以及其他的财政资金由区县教育局负责。
2、改革优先程度
比如说市教育局某些教育教学或者教师相关人事改革的政策需要试点，可能往往优先选择市教育局直属的学校进行试点。老师们可能更多的优先成为改革的先锋或者改革成果的受益者。
3、待遇
市教育局直属的学校，在这方面往往比区县教育局直属学校的老师，从待遇上可能好一些，因为他们的资金来源于市级财政。区县教育局的资金多数由区县财政来统筹，各个区县财政收入层次不齐，有些地方在兑现教师待遇方面，还有一些滞后。