四川教师招聘报名条件

㈠ 四川2018年下半年教师公开招聘教师要求

参考2017四川教师招聘4000公告笔试科目：

《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

笔试时间：5月27日。上午《教育公共基础笔试》;下午《专业知识笔试》。笔试地点：拟定在报考岗位所属市(州)政府所在地。笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。

(1)四川教师招聘报名条件扩展阅读：

教师招聘考试考查内容大致分为以下两种类型：

1、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

2、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

㈡ 四川省教师公招的时间，成都地区公招考试科目，报名条件有哪些

公招考试科来目是 《教育公共基源础笔试》、《专业学科》两门。上半年的报名时间是在3月底，你已经错过了，这个月26号就要笔试了，你可以准备下，到下半年再参加教师公招。
教师公招要求学历是大专以及大专以上，你的学历没有问题，到时候报考时只要报名科目跟你教师资格证上的一致就可以。

㈢ 四川教师招聘学历要求

学历要求：普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

㈣ 四川教师招聘，编制考什么

四川教师公招相较于其他地区相对简单，全省统考，考试科目仅有《教育公共基础知识》这一科，并且考试内容仅有客观题，未出现主观题

《教育公共基础知识》主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等。

如何准备公招考试？

首先，一定要坚定备考的信念！无论什么考试在备考时都是枯燥乏味的，但是只有坚持到最后才可以收获成果！

1、制定符合自身条件的计划

无论你是第一次备考还是二战，都需要制定一份根据自身条件制定的计划，可以粗略制定计划，每日学习前制定当天计划，根据自身情况安排固定时间学习。

2、合理利用相关学习软件

如果你是在职备考，就需要利用好碎片时间，比如上班路上、午休等，可以利用这些时间进行前一天学习的巩固也就是刷题，选择适合自己的刷题资料，不断练习不断巩固，在备考时会事半功倍！

3、如何看书做题？

先看教材，《教育公共基础》，看完一章以后，自己试着整理一下这一章的重要知识点和知识框架然后再边看书边做题，不要等着把所有的教材看完后才做题!教材一章内容看完以后，马上做这一章的同步测试题。

㈤ 2016年四川教师招聘考试报考条件，有哪些要求学历、普通话有什么要求

从往年的公告信息来看可以总结如下：
一、四川教师公招一般报名条件为：

符合招聘岗位条件要求的在当年7月31日前的高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，当年高校应届毕业生必须在当年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
二、应聘资格条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。
(二)公开招聘应具备条件：
1.年龄：一般为35岁以下人员。
2.学历：普通高等教育大学本科及以上学历(其中，特殊教育教师岗位为普通高等教育大学专科及以上学历);
3.专业及从业经历：符合招聘岗位规定的专业及相关要求;
4.未领取毕业证的高校应届毕业生，可持所在学校的书面学历证明报名参考，并在当年7月31日前提供毕业证书原件，届时不能提供的将取消聘用资格。
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.在读的非当年应届毕业生。
6.有其它违反国家法律、法规行为的。

除了以上内容，还有最基本的必须持有岗位所要求的相应的教师资格证书，普通话等级要求是二乙等级，这个在考教师资格证的时候就会要求。
地方差异可能会导致以上内容在细节方面有所差异，但基本差别不大，具体详细信息还是以届时公告信息为准。

㈥ 四川教师公招考试考什么科目，需要怎么准备。

四川教师招聘考试主要考察教育公共基础知识、职业能力倾向测试、学科知识和心理素质。各地区会在以上考试科目里选择1-3种考察。各地区具体考察内容如下

下面我们来看一下怎么准备

（1）了解考试大纲，熟悉重点考情

在备考阶段，需要做的第一件事就是去四川各省市区的报名官网进行查询，全面查看关于考试大纲的重点内容。首先购买正确的教材，根据考试大纲对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并背诵记忆。可以先按照每个章节依次进行，用思维导图巩固加深记忆，达到双重复习效果。若感觉自己复习效果不佳，也可约同伴一起交流，相互监督，共同进步。

（2）分阶段进行有序备考

在笔试的备考阶段，准备考试时，建议按阶段进行。事先制定好复习计划，根据自己的时间安排以及每个阶段的复习特点有序备考。最好给自己规划一个时间表，按照你每天的计划进行。如果有一些突发计划导致未完成当天的学习安排，在后面一定要补上。有时间的话，可以进行多轮复习，便于进行查漏补缺。

(3)端正复习态度，克服紧张情况

在备考的过程中，许多考生会过分紧张，这些都是正常现象。面对情绪波动，紧张、不自信甚至出现自负的敏感心理。这也可能是太过于关心成绩，备考过度疲劳导致的。在做好备考计划的前提下，劳逸结合才是硬道理。可以在学习的间隙进行适当的放松，当然，放松也要有度，不要影响到备考进度。

（4）选择合适的教材和资料

备考的教材、资料等方面的选择也是很重要的。我们在选择教材时，特别是对于一些考学科的地区的考生来说，一定要看好考察的教材的版本，不要选错版本。在教材上，选择新版的《教育公共基础知识》及自己报考地区所考察的其他科目书，并配合相关的练习题集中复习。除基本教材和真题外，也可准备一下思维导图、知识点汇总等相关资料，这些在备考时是非常有用的。

㈦ 四川考编制教师需要什么条件

四川要求年龄在35岁以下，特别优秀者可放宽至40岁。公招不限制户籍，个别要回求面向答本省户籍或省内生源。小学幼儿要专科以上学历，初中高中要本科以上。应届生要在7月31日前取得学历证书，其他人员要在原件校验前取得相关证明材料。在编在职人员须征得原单位同意。

㈧ 2018下半年四川省教师公开招聘报名时间及报考要求

2018下半年四川省教师公开招聘报名时间为6月2日。

四川省教师公开招聘报考条件为：版

一、政治素质好权，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

二、年龄不超过30岁（1988年1月1日及以后出生）。

三、身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定，并能适应设岗地区工作、生活环境。

四、学历条件

1、本科及以上学历毕业生，可以报考初中和小学招聘岗位。

2、师范类专业大专学历毕业生，只能报考小学招聘岗位。

(8)四川教师招聘报名条件扩展阅读：

教师公开招聘加分条件：

1、报考生源县（区）的少数民族考生加2分。

2、省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”“优秀学生干部”或抗震救灾优秀大学生加2分。

3、近两年参加过半年以上教学实习、支教的师范院校毕业生（需有师范院校或县级及以上教育行政部门证明材料）加1分。

4、“大学生志愿服务西部计划”“特岗计划”“三支一扶”支教服务且服务期满的志愿者加1分。

㈨ 四川教师公招考试年龄限制

报考要求：
四川教师招聘报考条件（具体参考公告和岗位表）
◎ 年龄回要求：一般初级岗位答应聘人员年龄要求在35周岁以下，部分地区岗位或特别优秀情况要求年龄不超过40周岁。部分如巴中南江县、巴州区，成都青白江区等要求30周岁以下；个别地区或岗位要求要求本科28周岁以下，如成都成华区等。具体年龄要求以当地招考岗位表为准。
◎ 户籍要求：一般面向社会公开招聘的岗位不限制户籍，个别要求面向本省户籍或省内生源，如凉山会东县。
◎ 学历要求：普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历； 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历(凉山市多要求专科及以上，具体以岗位表为准。
◎ 证书要求：2020年需以地方公告为准◎ 在编在职人员报考：须征得原单位同意，如成都市、广元市；不得报考的，如凉山市。

㈩ 没有教师资格证可以参加2018年四川教师公开招聘考试嘛

首先要告诉大家的是，虽然教师资格证是当老师的敲门砖，但这并不代表着所有地区的教师招聘考试都需要考生持有教师资格证才能报考。大部分地区对教师资格证的要求都很严格，但也有部分地区对教师资格证的提交形式较为宽容。

但是在这里还要给大家提醒一件事情，在报考教师招聘考试的时候，一定要看清楚是不是在编教师。由于编制有限，但是学校却急缺教师，很多学校给新教师签订的是同工同酬的聘用制合同。聘用制和国家编制的待遇到底有什么不同?先来给大家解释一下这两个不同概念。

聘用制

教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。

教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。

编制和非编制的区别：①退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。②许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。

所以，建议报考教师岗位的时候，万事都要看编制，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。有编制绝对是要比无编制稳定很多的。

如果一心求稳的话，还是争取到编制比较保险哦，另外如果大家不放心的话，应聘之前不妨向校方确认清楚，将来的待遇和条件，以免多走弯路。