高校教师招聘考试试题
如果是参加市里统一的考试，应该属于事业单位招聘，和公务员录用的程序基本一样。这个要统考两门，《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，这两本书书店有卖，去问问书店老板你们那里是用哪个版本的。
如果是学校自己聘的，就看学校出什么题了，有的不用笔试，直接考说课，内容抽签决定。
⑵ 教师入编考试复习真题好还是模拟题好
教师入编考试复习真题与模拟题：
模拟题的作用是帮助强记忆所复习的内容，真题的重要性是不能替代的，通过真题可以把握出题人的命题思路，最重要的是，每年都会有一些重复出现的原题。
教师入编考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等）。具体要看报考地区的招聘简章。
单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。
教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。
推荐各位考生购书时选择：
一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。
二、考生所报学科的教材+押题试卷。
三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》
⑶ 河南省 高校教师招聘 考试试题
教师招聘考笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。复习的话，可以先看教材，在做试题，你可以去上学吧在线考试找相关方面的资料
⑷ 河南省教育厅大中专院校招聘教师考试题
您好，中公教育为您服务。
我们的官网有收录的历年的考试笔试、面试真题，答案和解析
有编写针对的教材和资料，模拟和预测等内容，也有手机客户端学习软件
你可以到我们的官网看看，我们会在考前有面试的讲座，YY的
我们还有针对招考的培训考试班次你可以考虑去看看
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑸ 教师招聘考试的题量大不大
师招聘考试主要分为2大科目：综合测试、学科知识。
①综合测试考试时间及题型：
综合测版试150分钟、权180题选择题(120道 心理题，60道综合题)加写作题
15分钟选120道心理，60分钟写60道综合题，写作75分钟，这些试题都能通过搜索《上学吧》找到考试真题。
考试内容：
行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。
考试范围是：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型：选择题，客观论述。