大学教师招聘考试试题

Ⅰ 问一下,教师招考考试题，是不是很难啊

半月讲坛教育就可以，通过率高

Ⅱ 教师招聘考试的题量大不大

师招聘考试主要分为2大科目：综合测试、学科知识。
①综合测试考试时间及题型：
综合测版试150分钟、权180题选择题(120道 心理题，60道综合题)加写作题
15分钟选120道心理，60分钟写60道综合题，写作75分钟，这些试题都能通过搜索《上学吧》找到考试真题。
考试内容：
行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。
考试范围是：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型：选择题，客观论述。

Ⅲ 谁知道一般学校招聘教师统一考试,考英语教师，专业试题是什么难度的，大学公共四级的难度吗还是比四级难

各个学校不一样。
1. 一般学校可能通过考高考试题看你的解题能力。

2.（较少）有可能让你出题，看你的语言知识的把握能力。
——这绝对是高手的试题，试想，让你对一篇文章挖空，出完形填空，你能行吗？相关的干扰项能出吗，要三个哦？该干扰项考察的目的是什么？

3. 正常高考试题略低于四级英语，但是语言知识要求更加细腻。

4. 通过说课或试上课来看你的教学能力。

5. 通过面试来检测你的新课程理念、英语教学法知识以及教师责任感、教师专业化等知识和内容。

Ⅳ 河南省 高校教师招聘 考试试题

教师招聘考笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。复习的话，可以先看教材，在做试题，你可以去上学吧在线考试找相关方面的资料