顺德教师待遇
具体的看你的学校了，一般就是2000多开始的，不会很高的啊
2. 请问顺德区的各个镇教师工资一样吗
顺德各镇街
校
师待遇
由顺德区统
发放
基本
没
差别
虽
统
发放
根据工龄
职称等
确定待遇
各
待遇
些差别
另外
各镇街根据实际情况
些补贴
类
总体
说
相关均
师
薪9万
初
师比
师
点
高
师比初
师
点
职校
师
高
师差
3. 顺德一中大良学校在编教师待遇如何
9.23郫县大规模老师罢课
10.6邛崃大规模老师罢课
10.9资中大规模老师罢课
10.13华蓥大规模老师罢课
原因：极其底的待遇！
现在大有星星之火，可以燎原的趋势。
如果待遇问题不解决，蜀可能大乱！
望当局者审时度势。
封、堵已经不可能解决问题，当一个人的基本生存权利都已经受到威胁的时候，天知道会发生什么事情
何某，女，三十四岁。东路小学旁摆摊，向学生兜售小商品为业，从业五年，月收入一千五。
张某，男，四十二岁。三中旁饭馆老板，为学生提供午餐晚餐，从业两年，月收入三千。
李某，男，四十岁。菜市场肉贩，月收入三千。
林某，女，四十岁。街头搽鞋者，月收入一千二。
林某某，男，四十岁。三年前为教师，后进入某局办公室，月收入二千五。
邓某，男，三十三岁。某小学教师，月收入八百六十块。
食用油72元五公升，猪肉13元一斤，大米一块三，青菜一块二。。。。。
不需要任何前期的调研准备，我基本可以给出这里所有职业的收入情况和生活成本情况。在这个城市，谁都知道哪个部门最红，哪个部门收入最高。在我仔细在比较了以上与教师有或多或少关系的职业后，我终于发现原来所有与教师有关的职业里面，原来教师其实处于收入最低层次的位置，甚至低于街头搽鞋者。
不需要惊讶，因为我们传统的教育早就告诉我们：老师是蜡烛，只许燃烧自己，照亮别人；老师是黄牛，只许默默耕耘。他们是一群苦修者，努力的完成高等教育后然后义无返顾的投入到为人民挤奶的活动中，年复一年，直到发鬓班白。那是一群怎样的活在超级虚幻的理想世界中的清道夫和奉献者啊，没有欲望，没有情绪，没有自我，只有别人。
但我知道，其实那并不存在。他们要结婚，要生孩子，也要有家庭或者其他种种的负担。他们其实只是普通的平凡的工作者之一。我历来反对把职业神圣化，因为自愿从事该职业，自愿清贫的人固然伟大，但那只是他的伟大，而不是职业的伟大，职业从来都是养活人的。在我看来，教师与其他职业没有区别。我们取消学杂费，制止了乱收费，这让我们从基础教育上面对国民免费。这是一件破天荒的好事。但我们忽视了教育的另一个重要的主体。那就是教师，我们忽视了他们作为普通个体的需求。一个职业在什么时候会失去吸引力？很简单，或者那个职业是违反法律或者道德的，要么那就是收入低到甚至无法养活自己或者家人的职业。
我们在举全国之力消除贫困，在为企业和公务员涨工资而奔走呐喊，在为提高农民收入增加农民福利而大力扶持。但我们忘了还有这样一个群体，他们拿着千元附近的工资和小贩，清洁工，保姆等同。当这样的收入只能够吸引小贩，清洁工，保姆的时候，我们接触得最多的词汇就是“流失”。在改革开发以来，当人民的意愿得到恢复，人民的起码追求得到尊重，教育现状由于长期的低收入得不到改善，教育群体流失不可避免。我们无法想象这样的情况，一群受过良好高等教育的群体拿最低的工资，干着最频繁的脑力劳动，培育出一批批的学生，他们从校园出来后就没有再受过别的工作技能培训，除了教书。假如这种情况存在，我想那一定是幻境。流失是一个很好词汇，它概括出我们教育的现状，同时也在告诉我们其实政府做得远远不够。一面叫着要重视，一面却丝毫不见关于重视的动作。又或者只是我们对于重视这个词语的理解产生了偏差。
今天，我们这里的教师罢课了，因为公务员在大幅的提高工资收入，公司职员也在以年百分之十左右的速度增加着收入以抵御CPI的冲击，但只有教师的收入没有丝毫变化。我隐隐有些担心，我害怕自己的孩子学习受到影响。但在我去了趟才修好的北干道后，我突然有点为他们的行动兴奋起来。在才通车一年多的北干道，两边的岩石开始坍塌，人行道旁堆满了巨大的石头，或许谁不小心就会被石头打破头。但一个多月了，情况没有丝毫的变化，石头仍在往下掉，没有任何政府部门采取任何的措施，也许只有在那里出现了人命的情况下才会得到政府的重视。一个政府在无休止的花费着纳税人钱财的时候，却在这样的漠视人民群众的生命和财产安全。什么才能让他们警醒？他们真正关心的是什么？
在就如北干道的石头问题没有引起注视一样，教师的收入问题也必不会引起他们的重视。罢课也只能是他们唯一能够采取的方式了。我有点茫然，但又有点兴奋，这将是对漠视一切，只对自己官位负责的执政者的一记响亮耳光。
他们不应该注定清贫，因为那不是他们想要的！
首先，收入低往往使教师陷入鸡毛蒜皮的生活琐事中。收入太低，开源和节流都是老师日常需要考虑的问题，任何一项非日常的开支，都会成为老师生活中的难题，严重牵扯精力。另外，从全国范围看，农村中小学教师的住房问题始终没有得到根本解决，没有安居，难得乐业。更可怕的是，为数众多的老师长期带病工作，不是因为工作忙没时间，而是没钱！
第二，收入低已经影响到教师的公众形象。因为收入低，每一块钱对老师来说都很重要，花钱时就显得潇洒不起来，这不但没有得到公众的同情，反而成为讥笑的对象。在人们的价值观逐渐物质化的今天，经济地位甚低的教师社会地位也随之大幅降低，当教师光荣已经变成当教师无能！
第三，收入低已经使少部分教师师德水平下降。为了增加收入，乱收费者有之，乱办班者有之，索礼者有之，凡此种种。这部分教师的不良行为，被放大成了整个教师队伍的不良行为，从而使教师在公众心中的形象由可怜变为可憎，骂教师的声音不绝于耳！
第四，收入低使教师的社会地位下降，师道不再尊严。目前的中小学在校生，主要是所谓的九零后的一代，受社会大环境的影响，在他们心目中，收入是衡量一个人地位和能力的重要指标，因此，收入极低的教师无疑是没有地位的，是无能的，是不值得信任的，是不必听其教导的，甚至是可以随意侮辱的，这给教育带来的麻烦是无法估量的。
第五，收入低导致教师心理的不平衡，敬业精神严重缺乏。教师工作是一项无法量化的工作，能量化的都是表面的东西，而真正起作用的是敬业精神，这是任何培训和考核都无法触及到的。当教师发现自己的经济地位和社会地位是如此之低的时候，很难想象他们还会有很高的敬业精神。
第六，收入低直接导致了教师队伍的不稳定，从而导致了教师队伍整体素质的下降。教师不傻，一旦发现可以改变生活环境的机会，他们会不失时机的付诸实施。于是每年有大批的教师转行了，实在不能转行，农村的教师想办法调进县城，县城的教师想办法调到城市，或者干脆辞职去私立学校，于是，又有一批新的代课教师出现在农村的学校，于是，教师队伍的素质就又下降了一块!
第七------
综上所述，教师待遇低确实是导致教师队伍整体素质下降的最主要原因！
其实，很多人都知道这个原因，但是，出于各种各样的想法，他们不愿承认或刻意回避，更不愿意从根本上解决，而是试图通过其他手段来提高教师队伍素质。
神话教师是最常用的手法之一，典型说法是教师是人类灵魂的工程师！人们把教师神话后，就开始用神的标准来要求教师，以为这样就可以使教师队伍的素质提高了。可是，教师是人不是神，当他们的生存出现问题的时候，他们会马上放弃自己神的荣誉而去解决温饱问题。这不能说教师的素质低，这是人的基本需要！
培训教师只可能提高教师的文化水平，但属于看对了症却下错了药。因为实际困难没有得到解决，所以，负责培训的教师和被培训的教师都缺乏主动性，最后，恐怕连提高文化水平这个目的也难以达到！持续多年的继续教育实际上始终流于形式，最近几年，连形式也懒得搞了，教师交钱了事！
免费进行高等师范教育和降线录取师范生异曲同工，不可能培养出高素质的教师队伍。因为，即使来了高素质的新生力量，现在的待遇恐怕也留不住；即使使用行政或经济手段把他们留住了，又怎能保证他们心情舒畅敬业精神高昂呢？
不要再骂教师了，教师队伍整体素质下降，教师的心里比谁都明白，比谁都着急！但责任不在他们。他们在目前这种环境下能留下来，已经很不容易了。教师的清贫不是因为懒惰造成的，所以，对他们表现出的俭朴和精打细算，我们应该表示尊重!合格的教师都是经过十几年的刻苦学习才走上现在的工作岗位的，尽管现在他们的经济地位和社会地位都不高，但他们不是普通劳动者，他们是专业技术人员，我们应该像尊重工程师一样尊重他们！特别是那些从前是教师现在成了公务员的人，更不应该因为了解教师的生存状态而瞧不起他们，因为，如果你是优秀的，那么，你的离开已经造成了教育事业的损失；如果你不是优秀的，你还有什么可说的呢？
教师呼吁涨工资，主观上是为了他们自己，客观上却是提高教师队伍整体素质的根本办法，因此，我们应该大力支持！再不要把教师和农民工人做比较了，那实际上是把教育工作和种地做工等同了。如果你真的认为教育和种地做工等同，那就不要抱怨教育质量下降了，因为教师们已经把等同于种地做工的工作完成了。可是，实际上我们对教师的要求是，除了要完成类似种地做工这样的简单工作外，他们还要塑造我们的孩子们的心灵和未来，而这恰恰是我们用眼睛看不见的那部分！
给现在低素质的教师涨工资，是为了吸引高素质的人来当教师！
汶川地震已经过去整整几个月了。看了我这篇文章后，一定又会有人说，不用给教师涨工资，让他们像汶川的英雄教师们学习吧，多做些奉献，少谈些待遇！我想，老师们是不会反驳的。不过，我们少给教师的只是钱，我们毁掉的却是我们的孩子，国家的未来！
我没去汶川，我不知道已经英勇献身的教师们生前是不是也抱怨过待遇低。如果他们也抱怨过，那么，这篇文章就算是我替他们最后一次呼吁吧!同时我愿意相信，那些依然在抱怨待遇低的教师，当灾难来临的时候，也都会像汶川的教师们一样英勇无私！
于是我又有了新的疑问-------现在的教师们素质真的很低吗？
4. 当下顺德小学教师待遇怎样
公务员实行国家统一的职务与级别工资制度。根据公务员工资制度贯彻分配的原则，体现工作职责，工作能力，工作实绩，资历等因素，保持不同职务，级别之间的合理工资差距。
工资的公务员，包括基本工资，津贴，补贴和奖金。享受区域民间
额外津贴，艰苦边远地区津贴，岗位津贴，并按照国家规定的其他津贴。
公务员享受住房，医疗等补贴，按照国家规定，补贴。
公务员被确定为优秀，称职，并享受年终奖金按照常规评估的国家法规。公务员工资
应配合国家经济发展，社会进步和适应。所有的国家实行工资调查制度，定期进行调查，比较公务员和企业相当的水平和工资调查比较结果作为薪酬调整公务员工资的基础。
您可以在按照国家规定的公务员的利益。国家提高公务员的福利，根据经济社会发展水平。
国家公务员工时制度，按照国家规定享受休假。除了加班法定的公务员，应给予适当的补偿。
全国保险制度建立的公务员，民防援助，并在退休，患病，工伤，生育，失业补偿等。
公务员因公致残的，享受国家伤残补助金。公务员因公牺牲，因公亡或者亡，其亲属享受抚恤金和优待的状态。
以上法定的内容，尤其是非常不同的省公务员待遇，主要依靠。围绕国家经济状况。
5. 佛山顺德老师工资如何
很难，这边的老师竞争已经很激烈了，很多名牌大学的研究生都应聘广州小学老师，也有的不是公开招聘的。你这种情况可能只能应聘到私立学校去了。广州的小学老师，待遇那是相当的好啊。一个月工资3-5千，还有很多别的福利啊
6. 请问广东佛山顺德区小学教师的大概工资是多少啊待遇如何能转正呢吗
一般来说佛山市小学的工资一般在3500左右，这个是我一朋友给的数据。转正的话，要看个人能力的，再就是你有没有认识的人。
7. 顺德公办教师的工资是多少啊谢谢了，大神帮忙啊
本人在顺德区属某重点高中任教，中学一级，到手6500左右，公积金每月一共2500左右，过节费平均每月1000左右，年薪13万左右。
8. 顺德公办教师的工资是多少啊
广东
顺德是教育比较发达的地方
我想了解一下那里的公办教师工资是多少