清華大學科研崗

❶ 專職科研崗到底算什麼性質的

這個要具體分析。前些年，高校沒有事業編制的專職科研崗。近兩年，有專些學校增加了少量屬事業編制的專職科研崗，但印象中專職科研崗合同制的較多。
目前高校的崗位和編制類型設置比較多，單從稱呼上很難判斷。一般其招聘或用人信息上會有說明。
如未明確說明，可直接咨詢其人事部門

❷ 清華大學做一年合同制員工(實驗室的科研助理)出去再找工作會好找嗎

工作好找，關鍵是自己的定位和期望值。

❸ 清華大學科研院 院長和副院長分別是誰（一把手和二把手）

院長陳吉寧，副院長姜培學

❹ 教師科研崗和科研教師崗的區別是什麼

教師科研崗指跟著自己的教師做科研

科研教師崗是指大學教師的職位。

教師科研素質包括：

1、科研意識；2、科研方法；3、科研精神

科研意識是指積極從事科學研究的心向，潛心捕捉和發現科研課題的探求欲。

科研方法是指包括選題、搜集資料、社會調查、實驗研究。統計處理、總結研究成果、撰寫研究報告等具體方法和經驗。

科研精神是指勇於探索、刻苦鑽研、團結合作、不斷創新等精神動力。

強烈的科研意識、科學的科研方法和崇高的科研精神，三者在構成科研能力中，相互依存。相互促進。

這種教學和科研的區分和對比是有點誤導性的，因為它默認兩者是魚和熊掌的關系。

我覺得教學科研是非常互補的事情，實際上有經驗的老師也會有感覺，很多好的研究想法來自教學（可以是准備過程，講述過程，師生互動過程）。

反過來，教育，只要你認可教育不光是念念課本，就一定需要一線的研究經驗。這樣老師才能真的知道課本上的信息到底是怎麼來的，又會像何處去，有什麼隱藏的缺陷。畢竟，高等教育不是簡簡單單的傳遞知識而已，它要傳授的按說應該是方法論，價值觀，一門學科的來龍去脈。

當然，萬事萬物都有例外，也真有完全不做研究的人寫出特別好的教科書，這里就不討論了。

國內大學切割教學和科研崗位的嘗試是非常可笑的，其隱含邏輯是高等教育和老師的工具化（有的人負責上課給學生灌輸知識，有的人負責做研究發文章給領導長臉）。

❺ 清華大學教授年薪是多少

清華大學的正教授，平均月薪達到1.5萬人民幣左右，包括基本工資、獎金、補助和其他收入等等組成。當然，每個人的情況不一定一樣，也有的人可以拿到2萬以上的月薪，也有的才1萬左右，所以，平均來看，大致在1.5萬左右。

有些高校為了保證人才的粘性，採用年薪來留住教授以及其團隊，按年薪算的話工資就在10萬~100萬之間。

在中國，一般的教授工資差不多位於4000-5000這個區間，當然這僅僅只是基礎工資也就是底薪，教授一個月的收入還與課時費有關，當然教授有的也會參與到一些研究當中，像科研方面的研究。

(5)清華大學科研崗擴展閱讀：

項目研發成功也可以給教授一定的收入，在教授自己獲益的同時，也為國家的展貢獻了一份力量，把知識轉化為對社會有用的有價值的東西，是值得肯定的，現在我們可以知道：教授的工資在5000-20000這個區間內。

在我國，根據相關的文件可知，教授的工資會有一個明顯的劃分准則，那便是依據教授的級別來確定工資的，先簡單介紹一下教授的級別，教授有主要級別，也就是正副教授，其中正教授又有1到4個級別，相對應的副教授也有5到6個級別，級別越高，工資也就越高，待遇也就越好。

❻ 清華大學有多少個系，出來的人才都在什麼崗位

一、清華大學在全國高校中的位置清華大學研究生院以193.15分列全國大學研究生院第1名。在代表技術創新能力的專利排名中，清華大學列全國高校第1名。二、清華大學理科總分列全國高校第1名。在理科的4個學科中，理學第6名，工學第1名。理科各專業排名情況 1、理學：7個理學本科專業，名次如下：

數學與應用數學:第7名 
信息與計算科學:第7名 
物理學:第6名 
應用物理學:第2名 
化學:第10名 
生物科學:第3名 
生物技術:第2名2、工學：21個工學本科專業，名次如下： 

高分子材料與工程:第1名 
材料科學與工程（工科引導性專業）:第1名 
工業設計:第1名 
機械工程及自動化（工科引導性專業）:第1名 
測控技術與儀器:第1名 
熱能與動力工程:第1名 
核工程與核技術:第1名 
電氣工程及其自動化:第2名 
自動化:第1名 
電子信息工程:第1名 
計算機科學與技術:第1名 
電子科學與技術:第1名 
生物醫學工程:第3名 
建築學（工科引導性專業）:第1名 
土木工程:第2名
建築環境與設備工程:第1名 
給水排水工程:第1名 
水利水電工程:第3名 
環境工程:第1名 
化學工程與工藝:第1名 
工程力學:第1名清華大學生物醫學工程學科1979年創建於清華大學電機工程系，是國內首批建立的生物醫學工程學科點之一。

❼ 清華大學教授的工資很高嗎一個月大概能拿多少工資

清華大學真的是在國內名列前茅的好大學了，想要進入這樣的單位上班也都是被選出來的精英，更何況還是當大學教授，其實在大學里教授也是分等級的，因為有等級之分，工資待遇也是會有差距的，其實老師這個行業主要是為了引導學生，把知識傳授給他們，也並不是一個特別高薪的工作，只是會特別受人尊敬。

其實能夠在清華大學這樣的地方當教授，這也不是工資所能去衡量的，之後會被很多的人尊敬，社會的地位也會比較高，就算是退休之後也會被學生們記得，更何況大學是出人才的地方，主要是能夠為國家培養出更多的人才才最關鍵。

❽ 中科院支撐崗有發展潛力嗎和科研管理崗待遇區別是不是很大

支撐也有正高級、副高級、中級和初級職稱的，和科研沒有區別，工資待遇區別也不大。現在中科院有技術百人了，而且目前我國先進的儀器和測試方法大多引進國外的，發展自主知識產權是趨勢，所以我認為支撐崗會越來越重要。科研和支撐發展前途比管理大一些，當然前提都是你夠努力！

❾ 清華大學的助研崗位是什麼意思

助研,是Research Assistant嗎,如果是的話,就是幫助老師教授做項目,然後給補貼

❿ 清華大學特約研究員是正式編制嗎

特約，指特地約請或約定。特約研究員不是正式編制。
特約研究員，不要求其按本單位全職人員管理。其任務只是每兩年須主持或參加並完成一項課題研究任務，或公開發表一篇論文。權利享有其所在課題組一定的科研經費的使用權；可優先出席國際、國內的遠程教育研討會議；參加有關專題研討和學術交流活動等。
特約研究員，帶有「臨時」聘用性質，一般聘任期不超過兩年。