Ⅰ 南京金斯瑞生物科技公司工作節奏怎麼樣
平台大，待遇好，發展算是生物行業里比較不錯的了，有不少海外分公司，有機會輪崗去國外工作。至於我這個來一年的，覺得節奏ok，加班看情況，有的實驗安排緊的話，會需要加。但是整體不提倡加班的。
Ⅱ 南京金斯瑞生物科技有限公司是私企還是外企
南京金斯瑞生物科技有限公司是外企。
金斯瑞是一傢具有全球經營規模和國際領先地位的生物醫葯研發外包服務公司。並在中國、法國和日本設有分部。金斯瑞的客戶群已覆蓋全球100多個國家和地區的5700多個客戶及13萬家實驗室。客戶中60%是制葯及生物技術公司，全球排名前20位的制葯企業都是金斯瑞的合作夥伴。
(2)金瑞斯生物擴展閱讀：
一、市場機遇
在過去的十多年中，各制葯公司研發的創新葯物數量在急速下降，相反，其研發經費卻呈飛速增長趨勢。降低葯物的研發經費，縮短葯物的研發周期是全球各制葯公司面臨的共同挑戰，因此醫葯研發外包服務的市場急劇擴大。
金斯瑞在完善的生產流水線，完整的一站式服務，持續改進的工作流程以及嚴格的知識產權保護措施的基礎上，建立了生物研究試劑、新葯篩選、靶葯優化、抗體葯物研發四大服務平台，保證了為醫葯研發人員提供完善的外包服務。
二、公司大事記
2002年在美國新澤西州成立；2002年開始全面提供基因服務；2004年在中國成立分公司；2004年開始為客戶提供蛋白服務；2004年開始為客戶提供多肽服務；2005年開始為客戶提供抗體服務；2008年成為美國最大的基因合成供應商。
2008年為客戶建立生物研究試劑、新葯篩選、靶葯優化、抗體葯物研發等CRO服務平台；2008年金斯瑞推出一系列行業內最先進的guaranteed-antibody服務；2009年隨著生產能力的提高，服務技術的優化，金斯瑞成為中國最大的生物醫葯CRO。
2009年，金斯瑞獲得AAALAC認證；2010年，第十屆中國企業「未來之星」；2011年，作為國內唯一一家受邀的商業機構參與全球酵母基因組人工合成計劃；2015年，在香港掛牌上市（股票代碼1548）；2018年，攜手美國院士組建生物科技研發公司。
Ⅲ 南京金斯瑞生物科技有限公司怎麼樣
簡介：南京金斯瑞生物科技有限公司（原金思特科技（南京）有限公司回）創建於2002年，答是一傢具有全球經營規模和國際領先地位的生物醫葯研發外包服務公司。公司總部位於美國新澤西州的Piscataway，並在中國、法國和日本設有分部。公司客戶主要來源於世界級的大規模製葯公司、生物技術公司以及全球70多個國家的著名科研院校。
法定代表人：章方良
成立時間：2009-03-12
注冊資本：8802萬美元
工商注冊號：320100400044039
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：南京市江寧科學園雍熙路28號
Ⅳ 南京金斯瑞生物科技怎麼樣
不太了解這個公司，但是聽這個公司的名兒應該發展肯定很好的。
Ⅳ 南京金斯瑞生物科技有限公司的管理團隊
1、章方良： 博士，首席執行官
杜克大學，博士，1995；
先靈葆雅公司，1995-2002
2、王魯泉 博士，總裁
羅格斯大學，博士，1996；
先靈葆雅公司，1996-2002
3、王燁，執行副總裁
武漢大學，碩士，1990；
橋港大學，碩士，2003；
深圳環保局，1993-2000
4、肖俊 博士，執行副總裁
湖南大學，博士，1990；
葡萄牙好利安制葯科學股份有限公司，1999-2005；
葯明康德公司，2005-2006
5、顏寧博士，工商管理碩士，商業拓展副總裁
美國康奈爾大學，博士，1990；
美國菲爾萊狄更斯大學，工商管理碩士，2000；
美國百時美施貴寶制葯公司，1993-2000；
美國惠氏制葯廠，2006-2008
6、朱力 博士，戰略及市場副總裁
美國克隆技術公司，1990-2000；
美國基因泰斯公司，2000 -2006；
中國凱賽工業生物有限公司，2006-2008；
美國滬亞國際生物投資有限公司，2009-2010；
7、王珠銀 博士，生產副總裁
羅格斯大學，博士，1998；
8、夏天輝 博士，生產副總裁
中國科學院，博士，1988；
賽諾菲-安萬特，1998-2008；
Ⅵ 今天接到了南京金斯瑞生物科技有限公司hr的電話，本人是做php開發的
公司的發展前景還是不錯的，目前的效益也不錯，南京、鎮江、上海都有分廠區，還有合資公司，子公司傳奇也有很好的研發成果，也上市了。上面的都基本跟我們這些看網路知道的沒啥關系，因為若是進公司高層的都是有一些超強能力的或者有某些領域的成就的人，才不用看知道來了解公司的情況，只有我們這些底層員工才會糾結。薪資待遇具體的不知道，但平均水平絕對不低，主要看學歷加工作經驗，差不多是有能力就拿得多，正式工五險一金，所有人端午中秋過年有福利，夏天有高溫福利（冷飲，哈哈）。不管到哪家公司都一樣，都是學習提升自己的時刻，就算金斯瑞不適合，自己也要學到寫東西，如果想著像國企一樣每天混吃等死，還能多拿錢，這里不適合；上班時間上部分生產部門會有早中晚夜班，別的基本上都是白班，鑒於效益好，就事情多，加班對於有些部門、有些崗位來說也是正常的，做不完嘛，如果想著拖著明天做，估計你也做不長了，需要自己想著優化流程，提高效率，實在太多跟上頭說明情況加人分攤，金斯瑞的大部分領導還是很靠譜的。管理上領導真多，分不清除，因為新成立的公司（十幾年），發展又超快，所以管理的制度不明確，出現新的情況較多，有些制度也不是能一直使用，所以經常改，領導層也經常相互「幫忙」，有些規章制度也不能全盤使用，有弊也有利，有些事還得靠領導們放水才能做，就看自己怎麼想。文化氛圍上，這個我很喜歡，不用穿廠服，開心，HR的文化宣傳太到位，到處都是HR的身影，還有各種社團，挺適合下班後想找人一起活動的人。
Ⅶ 南京金斯瑞生物公司怎麼樣
覺得公司也算是南京生物醫葯行業里不錯的企業了，待遇好，研發崗不是特別累，還能學到東西，部門的主管上級人都很nice。
Ⅷ 朋友推薦南京金斯瑞生物科技公司工作，這里offer如何
去接怎麼樣？不同的人會有不同的感受，關鍵是看他們說給你提供在面試當中所走的，你是否已經拿走清楚並且願意。
Ⅸ 南京金斯瑞在生物醫葯領域算不錯嗎
個人感覺在同行業算很靠前了，在生物醫葯領域金斯瑞擁有127項知識產權，並擁有多家分公司
Ⅹ 南京金斯瑞生物科技公司怎麼樣，公司讓我去做分子技術工程師。不知待遇如何，本人同濟碩士應屆生。
福利還是不錯的，早八點半，晚五點半，周末雙休，加班偶爾，可以申請調休，有帶薪年假。另外有班車，有餐補。
