做校園代理
同學的問題是每一個校園代理都會問的問題，但是具體的協調方法卻是每個人在做代理的過程中慢慢摸索出來，不是網路可以幫忙解決的呢。
首先你要先弄明白你如何定位這個校園代理。如果你是低年級的學生，基礎課業較繁忙；或者你希望拿到獎學金拿到榮譽稱號走優秀畢業生、保研這條路，那校園代理就應該在其次，不圖賺錢只圖個增長經驗。
如果你課業沒那麼繁重，相較於高分你更看重的是你的能力，你希望通過校園代理鍛煉你的推銷能力、口才和持之以恆的精神，那學習就退而求其次，80分就夠了。相信在壓力下你也可以做到，人的潛力是無限的，時間是擠出來的。
關於人際關系，由於你做的是比較低起點的，大眾化的保健食品類，所以應該不會產生什麼影響。愛美的注重保養的女孩子都會關注你的產品的，只要你的確在用心經營，讓大家能感受到你的誠意並讓大家得到實惠。
不要給同學們一種小市民、斤斤計較的印象；把每一個客戶都當做自己的朋友，多為他們著想，不僅不會影響到人際關系，還能多交到很多朋友呢！
現在網路非常發達，如果你充分利用到了網路的資源，比方說在論壇里發帖，及時回復每一個回帖的網友；或者不時的在網路上發布一些關於蜂蜜保健的、或者不僅僅局限於蜂蜜保健的健康資訊，讓大家都感受到你不僅僅是在賣蜂蜜，你是真心誠意地為他們的健康著想。。。等等等等。做代理，鍛煉的是點子，勤於思考，網路可以給你帶來意想不到的驚喜，還能為你走家串戶費盡口舌的宣傳節省不少時間呢！
不知道我的回答您滿意么？呵呵
綜上所述呢，校園代理，重在用「心」。所以初期的代理方選擇其實很重要，要選一個你真正關注的行業的產品。不能不管哪家公司要代理，你都跑去承包。首先要熱愛這個產品，比方說你自己本身就經常喝蜂蜜或者非常注重保健，或者你的專業是護理學等相關專業或者你計劃畢業後繼續往該行業發展；其次問問自己：「我可以做多久？」如果自己的答案是一年，好，那就堅持做一年，不管最後賺多少，我相信你都會有很多收獲！
2. 怎麼做好校園代理
你好。
學生是一群年輕且有活力的群體，你需要注意的是：你面對的是很新生代的大學生，他們思想獨立、聰明。善於思考。
所以，你要用他們做事情，應該更關注你和他們之間的關系，而不是純粹的利用關系，如你所言，你連底薪都不準備發，僅靠你口頭或書面承若的那未來的提成，其實根本構不成什麼誘惑。
其實你在做的這個事情是很好的，但你卻把這事情搞的太商業化了，實際上，大學生兼職俱樂部本身就是一個很好的定義。你需要做的是一個你和參與者的利益共同體。就是說，你實際在組建一個有共同理想的團隊，而不是准備僱傭一堆工人為你賣命。
你的擔心和思考都是正確的，你缺乏的正是你這個項目的精神感召力。你應該知道NGO或一些民間組織，那可是真正義務的一分錢報酬都沒有的，但是參加的人非常多，且報名都需要條件，這很能說明問題。
你的這個項目其實存在著很多能與公益、服務以及幫助貧困生等有意義的行為相掛鉤的內容，你應該把你這個組織的凝聚力先建立起來，讓你的所有人員深刻認識到，他們做的事情是非常有意義，有前途和閃光的。而且你首先應該先把這種想法清晰肯定的傳遞給你的下屬，他們才可能去理解並願意為你跑腿。
如果你做的很商業，想著做成那純商業的淘寶進校園，實際是非常不可取的。每個人的資訊都是一樣的，你的代理你的產品能比別人好到哪裡去呢？
至於薪資方面，我認為如果你很好的建立起你的俱樂部文化規則，你能感知到你的員工都能非常認可你的理想和你的目標，你可以不發底薪，他們也會很熱情的為你做這事情。但如果你覺得你還是不能很好的傳遞你的俱樂部理想和目標以及意義，建議你還是發些底薪，哪怕很少，但這也是一種誠意金。你只需設立一些領取的條件即可。其實和提成差不多的。
以上建議希望你考慮。祝好！！！