大慶二十八中學
『壹』 哪位同學能給我大慶第28中的詳細資料。
學校致力於創建品牌化優質高中，高考成績不斷攀升。2005年李響同學奪得大慶市中考狀元，2006年高考培養率和提高幅度位於全市前茅， 2007年有兩人突破670分，10人超過600分， 13人進入重本分數線，156人進入二表分數線；2008年16人超過600分，46人進入一表重本分數線，180人進入二表本科分數線，二表本科以上進段率達到35.2℅，學校尊重每一個家庭的希望，珍視每一名學子的成長目標，與學生、家長全力合作，共同實現了「低進高出、高進優出、大面積豐收」的教學目標。 學校地處辦學的黃金地段。這里遠離繁華的鬧市區，校園緊鄰喇嘛甸公安分局、慶新街道辦事處和採油六廠文化廣場，周邊無消遣娛樂場所，校園內寧靜、整潔，人際關系真誠、和諧，是學生學習的最佳環境。 學校具有35年的辦學底蘊。學校秉承「開發潛能、超越自我」的校訓；領導形成了「幹事業、做學問、過日子、謀發展」的工作作風；教師有「敬業、博學、尊重、善教」的教風；學生有「立志、樂道、求知、創新」的學風；「創設發展平台，使師生在教與學的碰撞中共度美好的生命歷程」的辦學理念深入人心；「使每位學生都能走向成功，使每位教師都能體現自身價值」是學校追求的目標，學校呈現了「精細管理、敢於挑戰、超越自我、和諧發展」的工作特色。 現有特級教師1人，高級教師73人，省市局級骨幹教師、教學能手43人。他們敬業精業，忠誠團隊，尊重家長，公正待生，形成了「學校為我而驕傲」「集體因我而強大」「工作學習因我而精彩」「生活因我而充實」的團隊文化，正向「學習型」「研究型」團隊邁進。 學校關注學生成長的每一個細節，在細節中體現嚴格，在嚴格中關愛細節。關注學生的心理成長，實行了學習、生活雙導師制，對學生的學習、生活全程關注，全時段關心。不輕視、不放棄、不放鬆每一名學生發展的可能和進步的空間，力求讓28中成為學生成長最快，進步幅度最大的學校。讓每位學生都能健康快樂地生活，愉快高效地學習，讓每位家長都能安心、放心、舒心。 學校具有高標准、親情化的管理和服務。學校的體育館、體操館、閱覽室、電腦室等活動場所全部對師生開放；早、中、晚均有管理教師督導、維護校園秩序，分時段放學保障學生出入安全；安排校車和教師每雙周接送家遠的學生；省級衛生免檢食堂飯菜花樣繁多，讓學生吃著放心；新建和新修繕的兩棟公寓讓學生住著舒心。建設了專業的400米環形塑膠體育場，為學生的健康成長創造了更好的條件。 28中在教育教學工作中將繼續實施「管理立校，文化建校，質量強校，科研興校，特色名校」的發展戰略，科學預設每一件事，精細操作每一個環節，用心提升每一個崗位標准，以優良的校風影響學生，以高尚的師德感染學生，以優美的環境陶冶學生，以突出的特色激勵學生，以愛生如子的情感培養學生，以科學高效的教學提高學生，為家長、學生提供優質的教育服務，全力創建質量優異、特色鮮明、環境幽雅、現代和諧的黑龍江省名校。
『貳』 大慶28中怎麼樣
油高不管頭發，你的分也夠
但是不重視文化課
郵購東西，兩種選擇，第一種郵局，第二種直接寫大慶第二十八中學西校某某收就可以，我就是那畢業的
『肆』 大慶市第二十八中學的發展規劃
學校著眼於發展的遠景目標，不斷推進學校特色發展,形成符合校情的核心價值觀。確立了「為學校發展進步負責，為教師事業追求服務，為學生幸福人生奠基」的辦學理念，努力建設優質學校、和諧學校、幸福學校、美麗學校，形成「法治益德、陽光成長」的整體發展特色。發揮學校歷史優勢，鞏固、積淀特色項目，對好的經驗做法進行總結、提升，認真研究，促進從「特色項目」向「學校特色」的轉變，為學校實現特色名校打下良好的理論與實踐基礎。學校明確創品牌初中、辦優質高中的工作方向，加強常規教學管理，以精細化操作提高教學質量。近幾年來，經過全體師生的執著追求和共同努力，克服重重困難，在教育教學工作中真正創造了低進高出的驕人業績，2010年進入一本控制分數線人數48人，進入二本控制分數線人/數220人。2011年高考進入本科一批院校達到了70人（理科48人，文科20人，體育藝術類2人）；上線總人數突破300人大關（理科191人，文科95人，體育藝術類17人）。2012年進入一本控制分數線人數32人；進入二本控制分數線人數248人，我校16人報考體育、藝術類的考生全部進入省最低分數控制線。有424人被高校本科錄取，大學本科錄取率達76%。讓學生幸福的成長，人人成才堅持「德育為先，育人為本」的德育理念，通過開展綜合實踐活動，促進學生法治意識和素養的養成，我們深入大慶精神鐵人精神進入國民教育體系、結合大慶建設現代化國際專業化城市和四城聯創，實施「愛大慶、學鐵人，共築中國夢」系列教育，以人為本，敬畏師生在校園的生命成長歷程，以法制為基礎，依法治校，依法施教，形成法治精神、法律素養、公民意識；遵循教育規律，樹德立人，育人成才，擁有高尚品德、家庭美德和社會公德。讓教育像陽光一樣照在每個師生的成長歷程。讓教師快樂工作，實現價值學校以法治促師德品德，強化師德師風建設，學校、家庭、教師的教育思想、育人理念和教育實踐要在法治基礎上，突出「陽光教育」內涵，即尊重、期待，包容、激勵、合作，分享，給予生命成長以支持和溫暖。我們開展名師工程，堅持以打造名師隊伍為根本，走「名校育名師，名師創名校」之路，努力打造強勢學科,塑造學科大師。實施「學規范，強素質，樹形象」師德主題教育活動，表彰師德典型，充分發揮陽光榜樣的引領作用。實行陽光施教，促進教學相長，在全校形成虛心向學、潛心求學、精心治學的濃厚氛圍。讓家長滿意放心，夢想成真學校以辦家長滿意學校為夢想，實施美麗的教育，美麗的教育就是人民滿意的教育，美麗的教育成就的是美麗的人生和美麗的生命，這是我們的責任和使命。美麗的教育是創新的教育，是讓每個孩子都能成長的教育，是為學生幸福人生奠基的教育，這是我們一直不斷探索和努力的方向。美麗的教育是公平的教育，我們教育工作者不斷提升認識，徹底摒棄保守、守舊的教育觀，用一種大視野、大教育觀、一種大愛去教育學生，去發展教育。美麗的教育是生態的教育，學校以民族的長遠發展為己任，注重生態文明教育，樹立節能節約意識，探索生態文明教育的新思路。在新的歷史時期，學校以黨的十八大會議精神為指引，以大慶精神辦學，以鐵人精神育人，積極探索「法治益德、陽光成長」現代化學校內涵發展之路，堅定信心，克服困難，鼓足干勁，為建設大慶現代化、國際專業化城市，為大慶的教育事業貢獻力量,為實現美麗的中國夢為之奮斗！
『伍』 大慶28中學和22中合並後校址
讓胡路區大慶現代女子醫院住院部後身，教師進修學院旁邊。
『陸』 大慶二十八中與大慶一中哪個好
大慶二十八中
『柒』 大慶市第二十八中學的師資力量
現有特級教師1人，高級教師73人，省市局級骨幹教師、教學能手43人。他們敬業精業，忠誠團隊，尊內重家長，公正待容生，形成了「學校為我而驕傲」「集體因我而強大」「工作學習因我而精彩」「生活因我而充實」的團隊文化，正向「學習型」「研究型」團隊邁進。
『捌』 大慶二十八中和大慶十七中那個教學質量更好一些
我是鐵人中學的學生，據我了解這兩個中學的教學質量基本沒有什麼區別，都是不錯的，學校管理也都非常嚴格，但我個人認為17中更好一點，我有個初中同學在17中，說學習氛圍很好，老師也不錯，跟鐵中也差不了多少。
28中在採油六廠，17中在採油二廠，離得很遠，看看你家離哪裡更近，去哪更方便，決定權還是在你啊。
上高中了，主要還是靠自己，老師的好壞也就佔2成，高中的學習跟初中比差太多了，老師都不怎麼管了，命運掌握在自己手中，加油吧！你能進這兩所高中說明你很有潛力的！
『玖』 大慶市第二十八中學的其它信息
校 訓 ：開 發 潛 能 超 越 自 我
現任領導
校 長：孔德剛
書 記： 張 成
副校長： 杜 鵑
副校長： 張鋒軍
副校長： 王文山
副校長： 張洪軍
校長助理：吳吉軍