在工作中學習
做事情一定要積極，在工作中不明白的就問，人家不告訴你，你就要努力去學，不要覺得有些東西工作中暫時用不到，跟你工作有管的東西你都需要學習，比如我是學計算機的，我知道我暫時不用編程，但是我還是會看，因為這是最基本的，你連編程都看不懂，憑什麼在計算機行業立足是一個道理。不要讓別人去催著你干什麼，你要自己積極的去努力。活到老，學到老！
❷ 如何在工作中學習
假如你已經認識到你的工作是你最直接的學習，而且已經懷著一顆學習之心來面對工作，你就會發現，你在工作中遇到的所有人和事，都有值得你學習的地方。 要分清楚人生不同的階段,在學生時代,可能學習的源頭更多的來自書本,因為學生的主要任務是學 習各種技能,書讀多了,自然知識積累多了,在一個以考試高低衡量學習能力的社會,也就成為一名好學 生.但當踏入社會後,書本知識當然也重要,但應該不是最為重要的學習來源,工作過後更多的應該是處 理好各種關系:生活和工作的關系, 和領導的關系,和同事的關系,個人發展和工作的關系.......,以及提高 各種能力:獨立處理工作事務的能力,協調各種復雜關系的能力,安排好自身時間的能力,遇到不平的事 而要在工作中提高這些能力和處理好這些關系,都不是靠讀書就可以解決的,這些能力比會讀書往往 更為重要!社會是人的社會,一定要學好社會這門學問!要提高這些能力及處理好這些關系,都需要再學 才能提高.處理關系和提高自己的能力也要多實踐,只靠空想,是沒有用的!不論做得好與不好,都要總結 和思考!只有通過學習,實踐,總結,轉變觀念,及時讓自己適應環境和社會,才能讓自己真正成熟和進步, 也只有這樣,才能夠讓自己的價值得到體現,自己的重要性才能被認可!當是也只有這樣,自己的收入才 1.向你的老闆學習 老闆之所以是老闆，是因為他必然有過人之處。向老闆學習，不是因為他是老闆，而是因為他優秀。他之所以能成為老闆，一定有許多你不具備的特質。事實上，幾乎在每一家企業里，老闆都是一個最有責任心的人，因為他身系整個企業的命運，因而在他身上所表現出來的優點，值得你認真思考與學習。如果你能隨時隨地向老闆學習，那麼你做事會更盡心盡力，像老闆一樣思考，像老闆一樣行動。當你潛心地向老闆學習，你就會主動去考慮企業的成長，考慮企業的未來，你會感覺到企業的事情就是自己的事情。你知道什麼是自己應該做的，什麼是自己不應該做的。 反之，如果你只是為了工作而學習，你就會得過且過，不負責任，認為自己永遠是打工者，企業的命運與自己無關。如此一來，你就不會得到老闆的認同，不會得到重用，低級打工仔將是你永遠的職業。 2.向你的同事學習 每一個人身上都存在著不同的優點，這些優點一旦被你學習吸收，那麼就會在很多時候對你有所幫助。你的同事或者在工作技術上強於你，或者在職業技能上高於你，那麼，你向他學習，學習他的技術技能，學習他的工作經驗，對你在工作中都能提供極大的幫助。其實如果你用心去發現，每一個人身上都有值得你學習的東西。你可以學習他的知識和理念。 蘇東坡在《東坡志林》中講了這樣一個故事： 蜀中有杜處士，好書畫，所寶以百數。有戴嵩《牛》一軸，尤所愛，錦囊玉軸，常以自隨。一日曝書畫，有一牧童見之，拊掌大笑曰：「此畫鬥牛也？牛斗，力在角，尾搐入兩股間。今乃掉尾而斗，謬矣！」處士笑而然之。 這個故事很有趣。戴嵩是唐代著名畫家，擅畫牛及田家川原之景。師韓晃，筆致精細入微，畫牛能得「野性筋骨之妙」，與韓干畫馬並稱「韓馬戴牛」。這樣一副畫，杜處士自然喜歡不得了，常以自隨。及至牧童指出錯誤，處士竟笑而然之。這就很好！我們也可以從這里學習到一個老道理：虛心向別人學習，人人都可能有謬誤，人人也都有可學之處。 3.向你的客戶學習 向你的客戶學習，讓客戶的知識經驗成為你自己企業知識的一部分；他們可能是定義你專業發展的關鍵。藉由觀察客戶不同的需求，或是觀察他們使用你的產品或服務的不同方式,都可能為你發展新產品或行銷策略提供靈感。 我們只要細心，就可以從客戶身上學到各方面的知識，打開自己的思路，獲得一些可以享用終身的教益。把客戶當成財富，不僅要把他當成你生意和工作上的財富，還要把他當成能助你自我提升的財富。我們要從那裡學到更多有用的東西。 4.向你工作中的所有事情學習 所謂「吃一塹長一智」，世上所有的經驗，都是由「事情」積累而來的。在你的成長過程中，每經歷一件事情，都是給你提供了一次極好的直接學習的機會。實踐是學習的最高境界，而「事情」所體現出來的，就是實踐。一名企業員工，你的工作其實就是「做事」，你所做的每一件事，都是你學習的機會，如果你能夠充分利用這些機會，在每一件事情被你解決的過程中，你所學得的知識與技能必然有所增加。 古詩有雲：「世事洞明皆學問，人情練達即文章。」不管是自己的事情還是別人的事情都可以學習。從「事」中學習知識，對你來說是一個學習知識與技能的重要方法。萬物皆有可學，事事皆有學問。當你明白了這一點，你就會在面對事情的時候，有意識地從這些事中學習知識與技能，增長你的經驗和智慧。
❸ 職場新人如何在工作中學習
職場新人如何快速提升？
1永遠不要說「我不知道」。
有一句話叫做「你可以情商低，智商低，但是不可以搜商低」。作為互聯網從業者，海量的資源資訊擺在那裡，連基本的搜索引擎都不會善加利用，再不濟，知乎、果殼、論壇、QQ群都常常會讓人產生自己「食客遍天下」的幻覺，這都用不好，還怎麼能指望你做出令人滿意的業績呢?
2具備職業精神。
我領導家的保姆請假一周回老家辦事，臨走前在垃圾桶里套了七層垃圾袋。這樣每次換垃圾袋時就起碼少了一道工序。同樣的，在寫郵件的時候很多人直接寫一個：見附件。然後甩一坨文檔PPT之類，就不考慮人家下載打開很煩嗎？完全可以把附件裡面的重點內容貼到正文里，方便別人快速瀏覽，有需要的再下載附件方便查看詳細部分。像一個產品經理一樣，時時刻刻注意跟你交互的每一個人的用戶體驗，是互聯網人起碼的職業精神。
3學會寫郵件。
這不是在開玩笑。你真的會寫郵件嗎？雖然當面聊或者用QQ等即時工具更快捷，但是郵件內容就是你們的書面憑證，一旦出現扯皮現象可以歸清責任人，以及查清楚問題出現在哪裡，有助於團隊的清晰分工和高效執行。即使當面溝通過了，回頭補一下郵件作為備忘和思路整理也是很有必要的。朋友開玩笑說：人家別的組放了我兩天鴿子我還是要郵件CC一下他們老大，不然事情根本推進不下去好嗎？！
抄送功能是幹嘛的？是用來通知你的領導以及需要與你跨部門合作的別的部門的領導你們在做什麼樣的工作。知乎上有一個段子：華為有一個倉庫管理員，進公司的時間特別早，所以工號很靠前，而華為的內部郵箱又有工號。所以一旦有什麼活推動不下去了，老員工就把郵件抄上那個倉庫管理員，而新員工不知深淺，看到工號那麼前，以為是哪個大佬跟進了，就不敢拖了。
另外，邏輯切忌寫成流水賬或者一團亂麻。學會用Excel來表達自己的規劃，不論是會議紀要還是工作計劃，都可以調理清晰的畫成表格。按照優先順序順序從上到下，讓看郵件的人一目瞭然。畢竟郵件的目的是高效到位，不是讓人家做閱讀理解，你的感慨，就忍忍放到表格下面好了啦。
❹ 怎麼樣在工作中不斷學習
上班和學習看起來很沖突，其實只要能夠抓住時間、掌握好時間，找到學習的好方法就可以不耽誤上班也可以完成學業了：方法一：我曾讓自己嘗試努力學習一整天，然後在晚上自己就會覺得這一天過得很充實。就是這樣，我愛上了學習。如果不能一直堅持，就學習幾天，放鬆一天（完完全全放鬆。）
方法二：找個目標。比如說我要超過某某某（定好這個人至關重要！）。你保證就有鬥志了。
方法三：嘗試讓自己愛上一個科目。然後想想發現這個科目與其他科目有很重要的關系，接著就能愛上所有的學科。（比如我愛上了歷史，然後愛上政治，接著愛上語文，後來發現考古也缺不了數理化……）實學習好需要良好的學習狀態，做到 身心放鬆 思想集中，有了這個基礎，你是記憶力理解力都會大幅提升。
不過這個狀態需要經過訓練。同時要知道一些大腦的知識。
實學習好需要良好的學習狀態，做到 身心放鬆 思想集中，有了這個基礎，你是記憶力理解力都會大幅提升。
不過這個狀態需要經過訓練。同時要知道一些大腦的知識。
很可惜的是學生用大腦學習卻對自己的這台超級計算機的性能知之甚少。
人的大腦一般有四種腦波的存在，人在不同的狀態下大腦內的腦波各不相同。當人處於a波狀態時，心情很平靜，注意力集中，記憶力非常好，想像力非常豐富。這對於人工作或者學習來說是非常好的。然而如果要開發右腦，首先必須要使大腦內的腦波進入到a波狀態，因為要使大腦內的腦波進入到a波狀態是大腦進入到右腦狀態的必經之路。
潛能開發機可以在短時間內誘發出а腦波，此時大腦處於放鬆而專注的狀態，能量和氧氣供應充足，從而促進神經細胞的代謝，增加大腦葡萄糖的利用率，從而增強大腦的專注力和記憶力，有效幫助你清除渙散的思維，集中注意力，加速理解和吸收，倍增學習成效與記憶力。
成功學大師陳安之談如何恢復精力和提高學習效率,15分鍾的使用相當3小時的睡眠，記憶力增加3~4倍
其實學習好需要良好的學習狀態，做到 身心放鬆 思想集中，有了這個基礎，你是記憶力理解力都會大幅提升。
為你加油！！！祝你好運！！！
❺ 如何在工作中學習
理好各種關系:生活和工作的關系, 和領導的關系,和同事的關系,個人發展和工作的關系.,以及提高 各種能力:獨立處理工作事務的能力,協調各種復雜關系的能力,安排好自身時間的能力,遇到不平的事 而要在工作中提高這些能力和處理好這些關系,都不是靠讀書就可以解決的,這些能力比會讀書往往 更為重要!社會是人的社會,一定要學好社會這門學問!要提高這些能力及處理好這些關系,都需要再學 才能提高.處理關系和提高自己的能力也要多實踐,只靠空想,是沒有用的!不論做得好與不好,都要總結 和思考!只有通過學習,實踐,總結,轉變觀念,及時讓自己適應環境和社會,才能讓自己真正成熟和進步, 也只有這樣,才能夠讓自己的價值得到體現,自己的重要性才能被認可!當是也只有這樣,自己的收入才 1.向你的老闆學習 老闆之所以是老闆，是因為他必然有過人之處。向老闆學習，不是因為他是老闆，而是因為他優秀。他之所以能成為老闆，一定有許多你不具備的特質。事實上，幾乎在每一家企業里，老闆都是一個最有責任心的人，因為他身系整個企業的命運，因而在他身上所表現出來的優點，值得你認真思考與學習。如果你能隨時隨地向老闆學習，那麼你做事會更盡心盡力，像老闆一樣思考，像老闆一樣行動。當你潛心地向老闆學習，你就會主動去考慮企業的成長，考慮企業的未來，你會感覺到企業的事情就是自己的事情。你知道什麼是自己應該做的，什麼是自己不應該做的。 反之，如果你只是為了工作而學習，你就會得過且過，不負責任，認為自己永遠是打工者，企業的命運與自己無關。如此一來，你就不會得到老闆的認同，不會得到重用，低級打工仔將是你永遠的職業。 2.向你的同事學習 每一個人身上都存在著不同的優點，這些優點一旦被你學習吸收，那麼就會在很多時候對你有所幫助。你的同事或者在工作技術上強於你，或者在職業技能上高於你，那麼，你向他學習，學習他的技術技能，學習他的工作經驗，對你在工作中都能提供極大的幫助。其實如果你用心去發現，每一個人身上都有值得你學習的東西。你可以學習他的知識和理念。 蘇東坡在《東坡志林》中講了這樣一個故事： 蜀中有杜處士，好書畫，所寶以百數。有戴嵩《牛》一軸，尤所愛，錦囊玉軸，常以自隨。一日曝書畫，有一牧童見之，拊掌大笑曰：「此畫鬥牛也？牛斗，力在角，尾搐入兩股間。今乃掉尾而斗，謬矣！」處士笑而然之。 這個故事很有趣。戴嵩是唐代著名畫家，擅畫牛及田家川原之景。師韓晃，筆致精細入微，畫牛能得「野性筋骨之妙」，與韓干畫馬並稱「韓馬戴牛」。這樣一副畫，杜處士自然喜歡不得了，常以自隨。及至牧童指出錯誤，處士竟笑而然之。這就很好！我們也可以從這里學習到一個老道理：虛心向別人學習，人人都可能有謬誤，人人也都有可學之處。 3.向你的客戶學習 向你的客戶學習，讓客戶的知識經驗成為你自己企業知識的一部分；他們可能是定義你專業發展的關鍵。藉由觀察客戶不同的需求，或是觀察他們使用你的產品或服務的不同方式,都可能為你發展新產品或行銷策略提供靈感。 我們只要細心，就可以從客戶身上學到各方面的知識，打開自己的思路，獲得一些可以享用終身的教益。把客戶當成財富，不僅要把他當成你生意和工作上的財富，還要把他當成能助你自我提升的財富。我們要從那裡學到更多有用的東西。 4.向你工作中的所有事情學習 所謂「吃一塹長一智」，世上所有的經驗，都是由「事情」積累而來的。在你的成長過程中，每經歷一件事情，都是給你提供了一次極好的直接學習的機會。實踐是學習的最高境界，而「事情」所體現出來的，就是實踐。一名企業員工，你的工作其實就是「做事」，你所做的每一件事，都是你學習的機會，如果你能夠充分利用這些機會，在每一件事情被你解決的過程中，你所學得的知識與技能必然有所增加。 古詩有雲：「世事洞明皆學問，人情練達即文章。」不管是自己的事情還是別人的事情都可以學習。從「事」中學習知識，對你來說是一個學習知識與技能的重要方法。萬物皆有可學，事事皆有學問。
❻ 在工作中學習到什麼」
工作是工作，學習是學習，現在學習是為了將來有個好工作，將來工作了還不能忘記學習，這是基本關系。現在學習中可以利用課余時間做點小工作，一來打發時間，二來鍛煉自己一下。工作之後為了更好的前程必須學習，要把學習當成一中樂趣，這樣就輕松多了。。。華哥，我回答的是不是很好，選為最佳吧，也好給我弄點積分，先。
❼ 在工作中學習專業知識的方法
看自己的學習方式如何比較輕松，不然天天盯著看也是很難看進去的。
❽ 工作中學習到了些什麼
1、明確目標。工作或學習中，首先你要知道自己需要什麼、想提升什麼。比如：你發現自己目前的專業知識還不足於很好的應對工作，然後決定用下班後的時間閱讀與工作需要相關的書籍，或學習相應的技能。這就是根據自己的實際需求確定目標的過程，一旦有了目標，接下來就是為這個目標制定具體可行的落實計劃。目標和計劃可以使你的大腦以及行為有一個方向，一定程度的督促自己去學習或完成任務。
註：目標要清晰，計劃要具體可行。例如：清晰目標是用工作之餘的時間一周閱讀和理解一本書，包括具體看哪本書。那麼制定計劃的時候，就要具體到每天看多少，什麼時間點看，根據自己的實際情況合理安排。在落實計劃的時候，一定要定期檢視計劃有沒有用？需不需要修正？隨著一個個小目標的實現，體驗到成功的樂趣，就有信心去實現下一個目標，自然不斷的進步。
2、訓練自己的時間管理能力。最基本的就是要明確自己的時間效率，就是感受時間的長度和時間段內能做多少事。例如：設定十分鍾「倒計時」，看在這段時間內能完成多少事；接著，先「預估」完成某項任務所需時間，然後再和「實際」所需時間做比較分析。如此經常練習，就能幫助我們了解不同任務所需的時間長短，進而預留足夠的時間，完成各項任務。其次，制定確實可行的作息表，張貼在房間的顯眼處。如果接連幾天，都無法依照預定時間作息，應找出原因並做調整。制定作息表的關鍵在於：結合自己的實際情況制定時間規則，「自己做得來」的內在意識會比較樂意遵守。只要堅持一段時間，我們的時間管理能力自然會提高。
3、提高閱讀效率吧。有效閱讀也是所有學習能力的基礎，所以提高閱讀效率是必須完成的。
高效的閱讀，建議學習掌握快速閱讀的能力。快速閱讀是一種眼腦直映式的高效閱讀學習法。掌握快速閱讀之後，在閱讀文章、材料的時候可以快速的提取段落、文章的脈絡和重點，促進整理歸納分析，提高閱讀理解效率；同時很快的閱讀速度，還可以節約大量的時間，游刃有餘的做其它事情。具體練習可以參考：精英特全腦速讀記憶訓練，安裝軟體即可進行免費試用訓練。當然，練習除了提升閱讀速度，注意力、記憶力、理解力、思維力等也會得到相應的一些提高。
4、利用「碎片化」時間來學習。既然是利用碎片化的時間學習，那麼學習到的知識更多的也是碎片化的，如果不懂得整理，過一陣子就會忘得差不多了。所以要學會：把學習到的信息、掌握的知識分類，做成思維導圖或知識點卡片，這樣會讓你的大腦、思維條理清醒，方便記憶、溫習、掌握。同時，要學會把新知識和已學知識聯系起來，不斷糅合、完善你的知識體系。
❾ 在工作中如何學習
多研究一下本專業知識