中學生假期打工

Ⅰ 我是中學生15歲暑假想去打工應該去哪打工

學廚師挺不錯的，門檻低，零基礎都能學會，而且還是高薪職業。學廚專師沒得啥子年齡限制屬，學起來比較簡單，只要肯學，用心學，
還是比較容易學會，先把基本功打好，跟到老師的方法走就能做很多菜。每年畢業很多初中生、高中生都選擇學廚師

Ⅱ 初中生寒假打工

按我國法律規定，企業不得聘用未年滿16周歲的童工，也就是說初中生一般不能打工——企業聘用童工是違法的。
以參加社會實踐的名義是沒有問題的，現有社會總體氛圍是鼓勵青少年參與社會實踐的。加之很多地方對青少年短期工管理較為寬松，所以一般除了如麥當勞、肯德基這樣的地方初中生難以進入，一般私人商家都可以去試試看，比如：短促、快餐店、商超假期工、小吃店等，甚至可以嘗試自己「創業」。
需要特別注意的是，初中生參與社會實踐與高中生、大學生不同，更容易遇到「不公正」待遇。2015年暑假，《羊城晚報》記者曾在廣州初中生、高中生、大學生群體中派發調查問卷，數據顯示，56.1%的學生稱自己曾經做過暑期工，而在本次調查中共有52.17%的學生稱自己曾在做暑期工過程中遇到過不公平對待。
由於得不到《勞動合同法》的保護，一旦發生了糾紛，該爭議也不同於「勞動爭議、人事爭議」，不能申請勞動仲裁委員會調解或仲裁，而只能以普通民事訴訟的形式主張權利。所以學生在簽訂協議時一定要明確工作內容、工作時間、工資標准，這樣一旦發生糾紛，可以作為民事訴訟中的有利證據。
綜上所述，初中生假期打短工是可行的，對初中生個人而言，除了經濟收入，打工過程本身就是一種寶貴的社會體驗，對個人成長是有利的——當然，是在保護好自己的前提下。

Ⅲ 初中生暑假打工可以做什麼!~

暑假去打工抄的地方還是很多的襲,主要是鍛煉自己的能力，你只要看自己對什麼樣的工作感興趣就好了,先找一個嘗試一下，看看自己的能力，也可以先給自己一點自信！ 下面我說的就是適合你們學生鍛煉的幾個工作,你先看看如何 1.做促銷．和推銷不同．每天50元到200元不等． 2.再就是做家教．這個比較多，但是責任心也比較重的． 3.肯德雞，麥當勞也可以的． 批點流行的東西，到易趣開個個人網店（個人店不收費，在你成交的每件貨物中收取一定金額作為服務費） 學生嘛...除了不正規的外，就只有KFC、MC、必勝客了...（其中MC要求每天提供的時間最短，最適合高中生了...）像PIZZA這種，有時候商店會貼出招聘廣告的，或者你直接去店裡問也行。另外網上和報紙上也都有兼職的，

Ⅳ 初中生假期打工

呵呵呵呵，16歲，也就是沒有身份證啦，這樣打工很難的，因為人家不敢用。當然，如果有熟人，那就另當別論。
呵呵呵呵，一家之言，希望能對你有所幫助。

Ⅳ 初中生、暑假打工 該做什麼。

每逢暑假,不少學生紛紛打工。學生打工,是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作,利用課余時間打打工,無疑是有積極意義的。然而,近年來,隨著學生校外打工人數的增多,學生的合法權益受到侵害的現象也不斷增加。假期打工是勤工助學的有效途徑,也是社會實踐的形式之一,但需要同學們三思而後行,學會用法律的手段來保護自己的權益,真正實現既獲取經濟利益又鍛煉能力的目的
提醒之一:防止中介的詐騙 一些非法的中介機構,抓住學生缺少社會經驗的心理,收取高額的中介費卻不履行合同,不及時地給學生找到工作。對於中介機構要看清其是否有勞動部門頒發的《職業介紹許可證》或進行網上查詢,了解其經營范圍是否與執照現相符(應看執照正本),最好到有資質、信譽好的中介找工作,而不要去小中介或參與個人組織的各類招聘活動。
提醒之二:確認用工單位的合法性 對於自己滿意的崗位,在正式工作之前一定要確認用工單位是否具備法人資格,是否具備工商管理部門頒發的營業執照,是否擁有固定的營業場所。如果沒有合法的執照、固定的營業場所等,一定不要同意工作。
提醒之三:不輕易交納任何押金 當用工單位以管理為名,收取一定數額的押金或保證金時,要謹慎,以防繳納後,被單位以各種名由扣留,不予返還。如果確實要交,應將費用的性質、返還時間等方面明確寫入勞動協議,以免被隨意剋扣。
提醒之四:防止陷入傳銷陷阱 本來是以銷售人員的名義上崗工作,公司卻讓應聘者如法炮製去哄騙別人,有些同學在高回扣的誘惑之下,甚至不惜欺騙自己的同學、親戚、老師和朋友。結果是騎虎難下,最終只得白搭上一筆錢,使自己的身心受到巨大傷害。同時,通過同學或朋友介紹找工作的學生,也要注意維護自己的合法權益,防止陷入傳銷陷阱。
提醒之五:不抵押任何證件 當用工單位要求以學生本人的有關證件作抵押時,一定要拒絕,謹防證件流失到不法分子手中,成為非法活動的工具,證件的復印件也要謹慎使用。
提醒之六:不到娛樂場所工作 娛樂場所魚龍混雜,良莠不齊,常常有不法分子出沒。為保障人身安全,盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的娛樂場所工作。
提醒之七:不做高危工作 有些工作危險系數高、勞動強度大,如建築工地、機械零件加工等工作,容易發生意外,學生身體容易受到傷害,盡量不要從事此類工作。
提醒之八:要簽訂勞務協議 有些用工單位在學生工作結束時以各種理由剋扣學生工資,侵害學生利益。同學們應在工作開始前與用工單位簽訂勞動協議,協議書一定要權責明確,如工資額度、發放時間、安全等關繫到自己切身利益等方面的問題一定要在協議中詳細說明。
提醒之九:女生不單獨外出約見 一部分女生的自我保護和防範意識比較差,在對方約見時,不加考慮就去見面,有時會遇到危險。建議女生不要單獨外出約見,盡量不要在夜間工作,如果可能的話,可以和同學結伴外出工作。
提醒之十:防止網上欺騙 有的個人或者小公司在網上發布信息,要求應聘者通過電子郵件等方式工作,比如翻譯、創作等。然而學生從網上把郵件、創意等內容發過去以後,就會被告之不能採用,其實他們已經利用了學生的信息或智力資源,但是在網上很難取證。
新公司搞活動需要派傳單宣傳,你可以嘗試下

Ⅵ 中學生暑假打工利弊孰大

利的一方面表現在：

一是中學生假期打工可以為以後自己的畢業就業提前積累經驗，鍛煉中學生的社交能力、擴大社交范圍等。

二是可以鍛煉自己參加社會實踐的能力，特別是從事與自己本專業相關的工作，比如學習營銷專業的學生可以做一些銷售工作，學法律的學生可以到律師事務所兼職等，這樣可以鍛煉自己的操作能力。

三是中學生假期打工可以減輕家裡的經濟負擔。

弊的一方面表現在：一是中國的教育體制決定了學生在校期間還是應該以學習為主，因為大學期間的學習時間是有限的，如果把假期的時間用來打工，學習的時間就被擠佔了一些。

二是中學生假期打工存在一定的風險，有一些中學生被騙中介費或者人身安全遭侵犯，有一些人就是利用學生急於打工的心理故意設下陷阱。

Ⅶ 初中生放寒暑假打工，算違法嗎

企業不來得任用未滿16歲初源中生打寒暑假工，這是違法行為。

為保護未成年人的身心健康，國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。

根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工。

同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用。

(7)中學生假期打工擴展閱讀

《禁止使用童工規定》第三條至第四條：

第三條，不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

第四條，用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

Ⅷ 中學生暑假打工去哪

我以一個過來人的身份告訴你

暑假就在家好好休息,好好玩耍......

畢業後你一輩子可能都是打工的,即使不給別人打工,也為自己的家人打工

趁年輕,做點自己想做的事情就ok了;

Ⅸ 中學生在假期去打工好嗎

獎學金打工兩不誤
■打工篇

紐西蘭 語言學校學生打工解禁

嘉華世達國際教育交流有限公司紐西蘭部的主管侯強告訴記者，紐西蘭的留學生打工政策在2005年放鬆，根據最新的政策，從今年7月4日開始，語言學校學生和部分高中學生，在有一定語言基礎的情況下，可以打工，而留學生打工的時間也從每周的15小時增加到20小時。

法國 第一年不許打工

嘉華世達國際教育交流有限公司法國部的主管石東輝表示，法國國際學生打工必須等到語言過關以後，才可以申請打工，工作時間根據其課時量決定，每周最多不得超過20小時。

石東輝說，在法國，一般的學生打工都在餐館，或者去農場摘水果，如果有一技之長，比如廚師技能、電腦技能等等，就可以找到一份薪水很高的工作，如果讀到碩士以上，又是理工科，幫老師做課題也會有不錯的收入。石東輝告訴記者，法國大學生打工的比例由前年的20%已經上升到去年的30%.

英國 不刷盤子也能幹別的

澳際教育咨詢公司英國部經理賈戴伊說，大多數中國學生到英國打工選擇的是餐廳的工作，或者做清潔工或者當服務生，但是，英國留學打工的途徑其實很多，比如國內有很多大型企業在英國也是有分公司的(海爾)，可以到這樣的公司做兼職。比如我有一個去英國讀研究生的朋友，他會包餃子，這成為他收入的一個主要途徑。

對於那些喜歡英國足球的同學，還有一份工作肯定會引起他們的興趣，那就是球場的銷售工作，記者的一位同學在英國留學時，就曾經負責過利物浦安菲爾德球場銷售紀念品的工作。據悉，在英國尋找打工可以通過三種途徑：職業介紹中心、朋友和工作中心。

剛到英國的中國留學生，對當地的生活不熟悉，語言能力不強，一般都通過職業介紹中心找工作，職業介紹中心提供的工作絕大多數是工廠流水線上的操作工，通過朋友介紹的一般是中餐館的工作，而在工作中心可以找到如清潔工、保姆、超市售貨員等工作。

加拿大 打工只能在校內

加拿大移民法規定，只有加拿大公民或具有加拿大移民身份、年滿18周歲者，才能在加拿大合法工作。按規定，外國留學生是不可以在校外打工的，但在學校內可以打工，而且工資不上稅。

外國留學生在學校內打工，不能超過一定的小時數，不能影響學習。留學生在校內打工的崗位主要有圖書館、學生食堂、留學生服務中心，另外還可以看管實驗室，為教授做一些收集資料的工作等等。

俄羅斯/烏克蘭 租個攤位賣國貨

在俄羅斯、烏克蘭留學，打工情況很特別，與其他國家不太一樣，基本沒有刷碗、洗盤子的。一般到中國公司、商場或市場做售貨員，因為在那裡中國公司非常多，他們需要很多會兩國語言的售貨員；再好一些的是可以做翻譯、導游或廚師；還可以自己創業，有些學生租一個攤位賣中國貨。

德國 假期去大公司打工

外國留學生在德國打工需要得到政府機關的批准，此項工作主要由兩個不同的機構負責，「外國人管理局」和「勞工局」。外國留學生打工之前必須從這兩個機構得到工作許可，才能合法工作。

德國政府允許留學生假期打工。德國的許多大企業在夏冬季休假旺季，由於大量正式職工外出度假，造成了各部門人手短缺。長期以來，德國公司形成了每逢冬夏假期定期招收學生工的傳統，以此來填補人事空缺。

大公司的假期工一般工資待遇比較高，工作比較輕松，工作環境好，所以是學生假期工的首選。有些在辦公室的工作，可能還要求一些專業的知識，這段工作經歷還可以在履歷表上加上一筆。

大公司的假期工也可以通過勞動局介紹得到，但因為招收數量比較大，許多大公司的人事部門直接管理此事。一般來說，假期開始前的一兩個月，就應該打電話或是用書面和電子郵件的方式向這些公司直接申請假期工作。

Ⅹ 初中生暑假打工去哪

只要您不怕累就好找1
可以去飯店當服務員，一來可以賺點錢，二還能鍛煉內一下自己的容交際能力和處理各種事情的能力。加上不用工作經驗，你應該可以勝任！其實我就在飯店裡，對里邊的事情還是十分了解的。2
去圖書館,學些知識,幫家人做點家務!3
咖啡廳等服務員
臨時送餐員4
可以去發傳單5
可以去肯德基或者麥當勞面試
有的要短工的
工資好象不低
按小時計算6
可以去當家教
或幫別人看孩子7
還可以去擺地攤
不要怕丟面子........