建行校園招聘考試內容
你好，我就是一名建行的員工。我曾經先後參加過建設銀行河南省分行、河北省分行內和山東省分行的校園容招聘的筆試。
建行河南省分行校園招聘的筆試全部是選擇題，且全部是單向選擇，涉及金融、會計、西方經濟學、地理、計算機知識等很多領域，時間夠用，題量不大；
建行河北省分行的筆試分為兩門，一門是專業知識，是10道簡答題，內容涉及西方經濟學、注冊會計師、高級金融等專業性很強的知識，難度較大；另一門分為兩套試卷，第一套是英語閱讀理解和完形填空以及一篇英語作文，第二套是一片800字以上漢語作文；
建行山東省分行的筆試分別是行政職業能力測試的往年真題以及英語閱讀理解及完形填空。
建設銀行每年校園招聘的筆試內容和題型都是不一樣的，以建設銀行河北省分行為例，2009年的校園招聘筆試內容就是剛才我介紹的那些，而次年，也就是2010年，建設銀行河北省分行的校園招聘就沒有了英語和漢語寫作，全部變成了行政職業能力測試。
現在雖然整個中國建設銀行的筆試全國統一了（不再由各省建行在校園招聘上各自為政），全國的建行都是在同一天考試，但是統一之後，年份不同，建行的筆試內容和題型也不盡相同。
Ⅱ 建設銀行招聘考試要考哪些內容
建設銀行招聘考試要考EPI、綜合知識和英語附加題三部分。其中綜合知識的考察涉及經濟學、會計學、金融學、管理學、管理學等專業知識部分和計算機知識、統計學、計算機和建設銀行的特色部分等公共基礎知識部分。
在中國建設銀行歷年的校園招考筆試中，線考試的比例為31%，綜合知識的比例最高，達到60%左右，英語附加題的比例最低，只有9%。
在綜合知識這一部分中，政治經濟學、金融學的佔有率要達到20%，會計專業佔到了8%左右，除此之外包括法律等公共基礎知識只佔15%左右。
中國建設銀行校園招聘考試考察英文的題目題量是很穩定的，每年一般只考15個題，題目都是以閱讀題的單項選擇題為主。
Ⅲ 建設銀行招聘筆試內容
建設銀行的筆試相對來說難度比較大，是六大行中專業知識佔比最高的銀行。近日建行陸續發布筆試公告，今年的筆試形式為在線筆試，考查內容從整體來說可以分為四大板塊。
一、EPI
EPI在建行考試中占較大比重，考試題型主要有數量關系、資料分析、判斷推理、言語理解等。
二、金融基礎知識
建行校招筆試職業行為測試考試內容所佔比重不高，一般為15題左右（10題單選，5題多選），考察范圍也相對較固定。
三、時事政治
時事政治在每年的建設銀行招聘考試中為必考內容，所以同學們在備考建行時一定要去官方網站查看最新時政新聞，同時也要注意平時多看看金融相關的新聞。
四、英語
建設銀行校園招聘考試英語部分每年約考15題，所佔比重不高，常考題 型有完成句子，短文填空，閱讀理解內容。同學們英語只要介於四六級水平之間基本上就沒什麼問題。
雖然建行是自主命題且整體來說題目難度較大，但只要認真備考，同學們就會有好的發揮。
Ⅳ 建行考試都考什麼科目，只招應屆生么
你好，銀行考試的內容一般分為這三部分：
第一：EPI（行測），這和公務員所考的行測是一樣的，分為常識判斷、數量關系、邏輯推理、言語理解以及資料分析這個模塊，難度上要比公務員小一些。
第二：綜合知識，包括時政、英語、法律、金融、財會，甚至有些包含銀行業務的內容，雖然考試范圍較廣，但是基本上是基礎性知識，難度不會太大。
第三：性格測試不計入分數，如實回答即可，只要不要太偏激就行了。
一般建行校招只招應屆生。
Ⅳ 工行、建行等國有銀行的校園招聘考試考試的內容包括哪些方面！
您好，中公教育為您服務。
筆試內容：行測、專業知識（經濟、金融、財會等）、公共基礎知識、英語、性格測試
面試內容：無領導+半結構
考試內容挺多的
好好學習，加油，祝萬事如意，^_^
春季招聘，也快了，預計在2月底，3月份
隨時關注吧
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅵ 建行校招面試考什麼
招商銀行面試的形式有兩種：半結構化面試與無領導小組。半結構化面試更側重於了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准備，比如學習經歷、實習經歷、性格特徵等；無領導小組中，面試官也會看考生的語言表達能力，分析能力、概括和歸納總結不同意見的能力，還會看發言的主動性、反應的靈敏性。
下面，小編給大家列舉一下面試的常見問題，對於這類問題，建議要先自己組織語言，根據實際情況進行填寫，以下僅供參考哦！
1、你為什麼要報考這個崗位
HR問這個問題主要是想了解考生的求職動機是否強烈，是否對該崗位的工作職責、內容和要求的素質進行了解過，所以考生可以這樣回答：「上大學以後，我就花了很多時間對自己以後將要面臨的職業生涯進行規劃，我認為這方面的工作很適合我，我也喜歡這份工作，而且這份工作要求的很多技能和工作內容都是我喜歡的，這也是我的特長。」
2、你的期望薪資是多少
針對期望薪資的問題，以明確回復最佳，大家可以從自己的年齡、能力、經驗和地區該崗位平均水平，再結合興業銀行的情況，提出一個合理的數字，這也是對自身能力和經驗的肯定，也能展示出自己的自信，但是切記要求的薪資待遇不要太高。
3、您有哪些優點和缺點
這個問題是了解求職者是否能客觀分析自己，並考察考生的組織能力和表達能力，大家要避免一些抽象和空泛的標書，應以具體的體驗來吸引考官的興趣。
同時除了客觀陳述自己的優點以外，大家還要注意自己說話時的禮貌，最好加入朋友們曾經這樣評價我自己等周圍人對自己的看法。
Ⅶ 建設銀行社會招聘和校園招聘有什麼區別筆試內容有什麼不同
區別：
1、從定義上來說，校園招聘顧名思義就是銀行在學校里，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要通過網申、筆試、面試、體檢一系列過程的篩選，才能入職銀行。
2、從時間上來劃分，銀行校園招聘信息主要分為兩個周期，一個是秋季招聘，一般是在每年9-12月份進行;另一個是春季招聘，而春招也是秋招的補充招聘，只有在秋招達不到人員要求才會進行，時間多數安排在每年的3-6月份進行。3、從人數上來說，秋季招聘的人數比較多，也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期。而且秋季招聘的選擇面也非常廣，崗位較多。例如：櫃員、客戶經理、信息科技崗以及管培生等，而且每年秋招銀行對應聘者專業要求的限制較低。另外，秋季招聘也可能是春季招聘的儲備庫。有些銀行的春招會特別要求必須是參加去年秋招的同學才可以參加。這時候如果沒有參加秋招的，也就繼續沒有資格參加春季招聘了。所以，秋招也是銀行校園招聘中極其重要的一個機會。
社會招聘，是銀行根據崗位需求而進行，多為面向社會工作人員，需要一定的工作經驗。一般通過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。首先，需求少。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。其次，社會招聘的門檻較高，一般都要求有3-5年的相關工作經驗，所以剛畢業的大學生基本無法通過社會招聘的渠道進入銀行。最後，就是轉正比較難。通過社會招聘進入銀行的，只有個人表現非常好，業績非常出色之後才有可能轉為正式員工。
這里最值得一提的：通過校園招聘渠道進入銀行工作的，尤其是秋招中，絕大多數都會成為銀行的正式員工，享有更具保障的福利和待遇。
各大銀行歷年校園招聘筆試的內容和題型大同小異。大致分為以下幾類，5大行和商業銀行、人民銀行、3個政策性銀行(中國進出口銀行、國家開發銀行、中國農業發展銀行)、銀監會等。
考試內容：
主要考試科目有行政職業能力測試類、英語、綜合知識類、性格測試。個別銀行會有相應調整
社會招聘一般沒有固定的時間，而校園招聘一般是秋招和春招。考試科目而言，社會招聘一般不考試，直接面試。如果有考試科目的話，社會招聘和校園招聘的考試科目大致相同，都是行測和專業課。
Ⅷ 2020建設銀行春季校園招聘筆試內容是什麼
建設銀行春季校園招聘考試科目
建設銀行招聘考試的內容和題型大同小異，每年建設銀行校園招聘的考試內容大體上可分為四大類:行政職業能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。
一、行政職業能力測試類
建設銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
建設銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
建設銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型;
三、綜合知識類
建設銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點 盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
四、性格測試
建設銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。
Ⅸ 2020建設銀行春季校園招聘筆試科目_筆試內容都考什麼
2020建設銀行秋季校園招聘已經結束，有的同學已經實現了自己的銀行夢，但還有一些同學可能錯過了這次機會，小編想跟這部分同學說不要氣餒，2020銀行春季校園招聘正在向你們揮手。除了已經經歷過銀行招聘考試的同學，還有一些沒有參加過銀行考試的。那麼2020建設銀行春季校園招聘筆試科目及考試內容都是什麼呢？小編下面先帶大家回顧一下2019建設銀行春招考試內容，供大家備考參考。
建設銀行春季校園招聘考試科目
建設銀行招聘考試的內容和題型大同小異，每年建設銀行校園招聘的考試內容大體上可分為四大類:行政職業能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。
一、行政職業能力測試類
建設銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
建設銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
建設銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型;
三、綜合知識類
建設銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點 盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
四、性格測試
建設銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。