銀行校園招聘是正式工嗎

1. 國有四大銀行校園招聘的是正式工嗎

現在銀行也是企業的，招工和一般企業一樣的，也要簽勞動合同的。只要福利待遇一樣，還分什麼正式不正式的？

2. 2016銀行校園招聘考試是合同工還是正式工

您好，中公教育為您服務。

通過2016銀行校園招聘考試，進入銀行工作的，基本上都是銀行的正式員工，有編制，工資、待遇有保障。

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3. 興業銀行校園招聘的是正式工嗎

銀行中一般有三種員工類型：
1、編制人員（即：正式工）
2、合同工（即專：勞務派遣）屬
3、實習生
編制人員是直接和銀行簽合同，需要省行一級辭退（犯大錯誤情況下才會被辭退）。

勞務派遣工是直接和勞務派遣公司簽合同，銀行對其不滿意的話可以直接通過勞務派遣公司辭退，待遇很差，遠不及正式工。

實習生並非銀行招聘的員工，而是金融學校畢業班的學生，安排到銀行進行實習。
校園招聘多數情況下是招聘編制人員，但也有例外，所以和銀行簽合同前要看清楚是和銀行簽而不是和勞務公司簽。

4. 銀行校園招聘考試是否是正式工勞務派遣是什麼意思

天梯金融培訓為您解答:
一般銀行招聘性質分為兩大類:
勞動合同制
和
勞務派遣
。在
事業單位
里分正式工和
合同工
，只是事業單位特有的情況，但是大多數銀行不是事業單位，是企業，是接受
勞動法
和勞動合同法調整的用工
主體
。凡是和銀行直接建立
勞動關系
並簽訂勞動合同的，就是勞動合同制
員工
，就是所謂的正式工，這是相對
勞務派遣員工
而言的。勞務派遣制員工和勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系的，然後由
勞務
公司派到銀行，提供的
崗位
上的工作，雖然不屬於銀行
合同制
員工范疇，但是也屬於
從業人員
統計范圍，和銀行的勞動合同工不太一樣，福利、工資待遇、社保上有些不同，還有一點就是不太穩定，隨時可以走人，但是
薪酬
方面，在崗的時候其實沒那麼大區別，
獎金
什麼的，該你的，還是你的，計件就更不用說了。

5. 銀行校園招聘有編制嗎

校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招（秋招的補招）都算是的。都是通過一層層筆試和面試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時問問銀行的負責人即可。一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。

銀行的春秋招流程非常正規，尤其是校園招聘，拿到銀行offer的同學都是通過一層一層的網申、筆試、面試、體檢進行篩選的。銀行秋招相比於春招來說還多了一個校園宣講活動，想要報考銀行秋招的同學可以多多關注各大銀行的官方資訊，及時了解宣講時間。

(5)銀行校園招聘是正式工嗎擴展閱讀：

銀行校園招聘主要集中在中、農、工、建、交五大國有銀行及其他股份制商業銀行，其招聘對象主要是各高校應屆生畢業生。考試形式為機考，考試流程分為發布公告——宣講會——網上報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

6. 農行的校園招聘進去是有正式編制嗎

我才從農行辭職出來，農行這個體制沒編制已經很多年了，農行現在採取的招聘人員方式是通過勞務中介簽合同的，不會與你本人簽合同，首簽是3年，3年後若你還在，若農行的老齡人退了，你也許有近編制的機會。
總的來說，農行是在越走越好，咋說去年還是在農行上了一年班，不能沫得太黑，只能告訴你，沒關系，別走農行，農行的水比任何銀行都深，都黑。。。
所謂的上市，從08年吼到現在，依然無所進展，為了保護老員工，上市不裁員，還誇下海口員工效益上市後一定會好，你逗小孩的吧，農行現在的斷代層就是基本上面在50歲，但又不退。下邊就是我這種23歲的，抱著美好的願望緊到沒法進編制
10年開年我毅然離開這個單位，他背後有共產黨撐起的，一群不知道吃什麼的鳥領導，打著共產黨要惠農的口號，幹了些吃力不討好的事，累死了下邊的一線員工，你日嗎天天在凱賓吃鮑魚抱女人
開會還會很不要臉的說，我，某某某，四川省分行行長，我年薪100W 而一個市分行的行長你就只拿得到40W的年薪，一個縣支行的行長你就只能拿20W的年薪，你們一線員工們那就只能拿5W的年薪。為什麼呢？因為我們能力不一樣！
你屁兒心心都是黑的？ 你把農行成績做出來給你手下的兵看看，讓你的兵也吃點甜頭撒，幹了一年你曉得大爺一年開了多少張你那惠農卡？放了多少貸款出去，只要是個農民你都批貸款，人家正准備出去要飯了，被你丟了3W塊一個人給砸活過來了，貸款放出去了，收貸款的時候人跑了，沒辦法了，任務完不成，指標達不到，你又要扣錢了，你當錢真是紙啊？你一句話就又是任務又是指標的，你以為農行今年的業績就真的像報表上那麼美妙么？貸款沒人還，拿的就是費用去填，損失幾W就為了你那指標完成領個幾千塊回來，干他妹！想到農行就是氣
幹了一年，還加上自己賣保險賺取的手續費，總拿到手上的錢2W1，除掉保險手續費，一年1W7都不到，農行能養人？老子一年累死累活可能還不夠你把妹吃肉耍一晚上的費用哦
在農行想近編制，你乾脆拿起你的菜刀，把那些老年人丟翻，你的機會就來了

7. 銀行春季校園招聘是正式員工嗎

1、銀行春季校園招聘是正式員工的；
2、一般情況下，銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。而大部分情況下，校園招聘都是簽署勞動合同，成為銀行的正式員工；
3、銀行系統的招聘存在兩種用工制度：一類是勞動合同制，一類是勞務派遣制；
4、只要是直接與銀行簽訂勞動合同的，就是銀行編制內的正式工，待遇也不會相差太遠。
5、而勞務派遣制員工，雖然沒有與銀行簽訂勞動合同，但是作為銀行的工作人員，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通過績效考核和考試等渠道轉為正式工。

8. 2019銀行春季校園招聘是正式員工嗎

你好，各大銀行的招聘分為兩大類，也就是校園招聘和社會招聘。校園招聘顧名思義就是銀行在學校里，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要通過網申、筆試、面試、體檢一系列過程的篩選，才能入職銀行。
從時間上來劃分，銀行校園招聘信息主要分為兩個周期，一個是秋季招聘，一般是在每年9-12月份進行；另一個是春季招聘，而春招也是秋招的補充招聘，只有在秋招達不到人員要求才會進行，時間多數安排在每年的2-6月份進行。
通過校招渠道進入銀行的一般都是正式員工。

9. 2020銀行秋季校園招聘都是正式工嗎

通過網申，筆試，面試，體檢等環節進入銀行的一定是，一般要前後經歷2個月左右，此類崗位一般為櫃員，客戶經理，管培生，大部分銀行的大堂經理。也有和第三方勞務公司簽訂合同的，那個只需要在網站上投遞簡歷和面試體檢就好，時間跨度也不大，那個基本都是派遣人員，多見大堂經理或助理崗。