雪球校園招聘

Ⅰ 據小道消息``富士康面臨倒閉```可否屬實

完全胡扯～～我還天天早上趕車到富上班～只是接的單少些 對外不招人而已這里還是很穩定的～經濟不景氣而已那麼大的工廠要倒閉新聞的頭版頭條就是的～ 有一個不為人知的秘密，富士康是在大陸做起來的。在進入大陸市場之前，富士康據說根本進不了台灣十強企業。富士康如何在這么短的時間里發家致富，難道真的靠的是高科技嗎?究其根源，非也。富士康能超大規模成長，依靠的是大陸廉價的勞動力，滾雪球式的發展。大陸對台政策最大受益者。凡是對大陸政策疏遠者，當然不會受益。

據說富士康也象華為那樣搞研發，要做自有品牌，結果虧了不少錢，就停了。富士康兩頭在外。美國對入華市場有疑慮。台灣在美人士充當了這個角色。市場在美，勞動力在華。然真如富士者乃壯嗎？非。富士康浮塵車間二十四小時運轉，工人過著非人的生活，可能這是中國工業革命所付出的必然代價。

富士康非常聰明，在員工手冊裡面號召義務勞動，據說這是列寧發明的。令列寧死不瞑目的是，資本家在用這個發明。華為向IBM學習先進管理，外包被華為搞得紅紅火火。撤保安，外包給物業從戴德梁行到特發、招商等。而富士康卻用足了保安。這些忠於職守的打手盡忠盡職，絕大部分是大陸退役軍人，這連蔣介石都自愧之不如。並且，相對於華為物管人員的彬彬有禮，富士康保安的霸道是眾所周知、非常有名的。

中國政策不能寵了富士康，沃爾瑪怎麼樣？比富士康大數百倍，因為有過錯，國人照樣聲討它，難道富士康不能聲討嗎？其實在富士康從業的人並不聰明，但卻自高自大。相信有很多人想責備富士康，但卻不知道從何下手。當然，還是由於他們的淺薄。富士康看起來很愛國，所謂的中央人資系統，圈了幾間地下室，按照學歷網核查學歷，看上去非常正統，那些愚昧的大陸人(主要是愚蠢的學校畢業不久的女性，當然，珠海買春的愚昧女性比「商女不知亡國恨，隔江猶唱後庭花」的國人還可恨)卻樂此不疲，自以為神聖，其實是蠢不可及。

而通過中央人資系統招進來的人，其實是中下階層，卻也以此滿足這些職員自高自大的獵奇心態。而富士康的挖牆角在業屆是非常有名的，主要從東莞等周邊地帶的台資企業挖。聰明的獵頭們並不看重學歷，而是把訓練有素的人員高薪挖過來。這就是富士康人資系統的兩重性。一方面要在教條主義的讀書人面前樹立良好的形象，另一方面搜羅實用型人才，這是華為所不能及的。華為只知道校園招聘，津津樂道於高學歷與名牌大學招聘。

當然，從總體來看，富士康在主流上，還是大陸對台政策的一個豐碩的經濟成果，達成了中外多方多贏的共存局面，促成了經濟資源有序流動的良性循環。

Ⅱ 在你的人生道路上，有哪些事會令你怦然心動

上次在柳州玩，後來在公交車站等車的時候，一個婆婆和姐姐推著一個小孩車從我面前經過，結果小朋友就沖我招手，還笑的很開心。一個人在外面，收到的暖意都讓人感覺很溫柔。

Ⅲ 急求《職來職往》觀後感，內容包括嘉賓，主持人，感想，建議。。。。。

【職來職往經典語錄】學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。——申晨

【職來職往經典語錄】你很細節，其實第一份工作是要找一個平台，要在這個平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到「不想做什麼，就不做什麼」的狀態。

【職來職往經典語錄】無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭

【職來職往經典語錄】你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎（馬丁）

【職來職往經典語錄】今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了？——王思岩

【職來職往經典語錄】面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同

【職來職往經典語錄】每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此為努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力

【職來職往經典語錄】在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。——楊石頭

【職來職往經典語錄】放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執著。——唐寧

【職來職往經典語錄】企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭

【職來職往經典語錄】做任何人事的時候都是，憑良心，干本分。——唐寧

【職來職往經典語錄】我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。——王璽

【職來職往經典語錄】在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。——唐寧

【職來職往經典語錄】在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。——楊石頭

【職來職往經典語錄】在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。——岳屾山

【職來職往經典語錄】無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。——江森海

【職來職往經典語錄】不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭

【職來職往經典語錄】我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的了解。——馬小虎

【職來職往經典語錄】職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。——楊石頭

【職來職往經典語錄】在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

【職來職往經典語錄】對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。——鄭艷

【職來職往經典語錄】很多大學生在剛走出校門的時候，就認為自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。——岳屾山

【職來職往經典語錄】我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。——郝建

【職來職往經典語錄】能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經准備好，為自己的夢想去拼搏了。——唐寧

【職來職往經典語錄】如果你欣賞一個人，你是願意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎

【職來職往經典語錄】在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。——尚濤

【職來職往經典語錄】不要為任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇

【職來職往經典語錄】名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎

【職來職往經典語錄】一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

【職來職往經典語錄】什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧

【職來職往經典語錄】律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——岳屾山
【做單身男人的修煉准則】1.男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2.如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。 3.事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，才有魅力。4.談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。——楊石頭

【情人節支招】男人用眼，女人用心。 男人眼靠輻射，女人心靠傳導。 男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透， 卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。 ——楊石頭

【35歲以下男人的鑒別】我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：1.好男人多數是丑的；英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 2.又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。3.不英俊但是好的，沒有錢。4.不英俊但是好的又有錢的男人，多數認為你愛他是為了他的錢。——楊石頭

【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看著美女，卻一頭撞到電線桿上；所謂幸運，就是看著電線桿，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了麵包以後，還想吃蛋糕的心情；所謂忠誠，就是下班前把手機簡訊和來電清理干凈；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。——楊石頭

【職來職往經典語錄】人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做「陣痛」。她重要麼？當然重要，因為我們每一次成長都要一個「陣痛」，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點。。。啊哦！——李響

【佛法無邊，是因為你思維有限】你跳不出這個世界，是因為你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的，當他發現自己錯的時候，他便開始長大了。

【職來職往經典語錄】做不了孫子的人，就沒有資格做爺

【職來職往經典語錄】我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認為自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個「二」。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！——楊石頭

【跳過那水簾，你便是王】《石頭記》中，老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣，30歲前你的行為在影響著習慣，30歲後你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物，行為模式、思維模式等等。而這個階段，你若能突破建立新的習慣，你，就是王。（光有王者之心是沒用的）

【周末價值在計劃】1、過去的一周取得的進展。2、過去的一周，發現不足或問題；3、就不足或問題提出解決方案；4、未來一周詳細工作計劃，並分清先後順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃，每天看的是你的執行了。學會珍惜每一天，因為這每一天的開始，都將是我們餘下生命之中的第一天。——楊石頭

【職來職往經典語錄】人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。 人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下——唐寧
【做單身男人的修煉准則】1.男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2.如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。 3.事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，才有魅力。4.談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。——楊石頭

【情人節支招】男人用眼，女人用心。 男人眼靠輻射，女人心靠傳導。 男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透， 卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。 ——楊石頭

【35歲以下男人的鑒別】我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：1.好男人多數是丑的；英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 2.又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。3.不英俊但是好的，沒有錢。4.不英俊但是好的又有錢的男人，多數認為你愛他是為了他的錢。——楊石頭

【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看著美女，卻一頭撞到電線桿上；所謂幸運，就是看著電線桿，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了麵包以後，還想吃蛋糕的心情；所謂忠誠，就是下班前把手機簡訊和來電清理干凈；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。——楊石頭

【職來職往經典語錄】人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做「陣痛」。她重要麼？當然重要，因為我們每一次成長都要一個「陣痛」，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點。。。啊哦！——李響

【佛法無邊，是因為你思維有限】你跳不出這個世界，是因為你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的，當他發現自己錯的時候，他便開始長大了。

【職來職往經典語錄】做不了孫子的人，就沒有資格做爺

【職來職往經典語錄】我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認為自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個「二」。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！——楊石頭

【跳過那水簾，你便是王】《石頭記》中，老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣，30歲前你的行為在影響著習慣，30歲後你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物，行為模式、思維模式等等。而這個階段，你若能突破建立新的習慣，你，就是王。（光有王者之心是沒用的）

【周末價值在計劃】1、過去的一周取得的進展。2、過去的一周，發現不足或問題；3、就不足或問題提出解決方案；4、未來一周詳細工作計劃，並分清先後順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃，每天看的是你的執行了。學會珍惜每一天，因為這每一天的開始，都將是我們餘下生命之中的第一天。——楊石頭

【職來職往經典語錄】人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。 人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下——唐寧
職來職往經典語錄】面試提醒：最好准備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說「我不怕」「我願為傳媒獻身」「我可以為電視而死」之類的廢話，因為說這些的人，大都後來都改嫁了。——劉同

【職來職往經典語錄】我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2011還剩幾周嗎？三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。——楊石頭

【職來職往經典語錄】一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

【職來職往經典語錄】我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛為你下著雨，心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。——楊石頭

【做人如水】 1.寵辱不驚。洗刷後被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2.甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪裡低他往哪裡流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發現，他流入了大海；3.自凈。無論被什麼污染，給他足夠時間，都能自凈。比他重的將之沉澱，比他輕的將之漂浮。恢復自己的清凈。再想想——楊石頭

【做人如水2】再來幾條思考：1.變與不變。遇山繞山，因器而變、一切隨緣，但不會改變自己的本質；2.淡定。一滴水也不孤獨，一海水，也不會浮躁熱鬧。3.團結，同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類，都會立刻相溶，團結在一起。遇到糖水會分享甜，遇到臟水會去分擔。上善若水，水利萬物而不爭。——楊石頭

【職來職往經典語錄】上流社會中的愛情只有兩種：決斗式的或是賭博式的。」我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力，最終躋身於精英上流社會，然後發現，除了愛情，我們的一切都是決斗式和賭博式的了。——劉同

【社會精英第一步】思想比知識重要，思考比學習重要，再學習能力比學歷重要，目標計劃總結比埋頭苦乾重要，正確的堅持執行比什麼都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精（白領、骨幹、精英）與蛋白質（笨蛋、白痴、神經質）的區別。——楊石頭

【職來職往經典語錄】溝通心靈的橋是理解，但連接心靈的路是信任。

【職來職往經典語錄】熟悉的地方也許沒有風景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拚命想抓住未來，但未來是什麼，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去學習專業或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等於自由，更不等於機會。

【職來職往經典語錄】高調也罷,，低調也好，就是千萬別不著調；離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。

【職來職往經典語錄】人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就郁悶。所以，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。

【職來職往經典語錄】在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學習的態度。——吳媛媛

【職來職往經典語錄】職場中的望聞問切：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。。盡管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要「情深不露」，為TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭

【職來職往經典語錄】職業規劃是人生規劃 1、了解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格；2、探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點； 3、做出決定；4、行動起來。這是個環， 一生中不只一次。——許紅梅

【職來職往經典語錄】同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同

【職來職往經典語錄】如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記著天空中的浮雲。——楊石頭

【職來職往經典語錄】1、數學不好的人都比較愛笑，因為沒有數學就沒有煩惱。2、數學不好的人都比較天真浪漫，比較感性。3、數學不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想像力都比較豐富。4、數學不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎？——楊石頭

【職來職往經典語錄】當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建

【職來職往經典語錄】不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺...——岳屾山

【職來職往經典語錄】狄仁傑，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景應該是文科，後來改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。——Mr.Job潘力

【職來職往經典語錄】「我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何？」每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：「您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過么？為什麼喜歡？」都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索么？自己動手才有收獲。—潘力

【職來職往經典語錄】1.別低估任何人，溫和對人不隨意發脾氣，誰都不欠你的。2.任何事都作一個最好和最壞打算。3.別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這裡面有你玩不來的游戲，玩的來的人也都挺累的。4.用耐心把冷板凳坐熱，自己發光，別期待別人把你磨光——楊石頭

【石頭老兵建議：讓自己成熟的行為台階】1.-一個人生活雖然很難，但也必須學會一個人，不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時，你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的，沒有什麼是你放棄不了的，你不放棄的可能會先放棄你。2.萬事俱備，花自然會開——努力就行了，花什麼時候開由老天爺安排。——楊石頭

【職來職往經典語錄】1.不要在難過時做任何決定，情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題，不要把所有的感情都放在一個人身上，3.負面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其餘時間里，要盡量讓情緒平穩起來.4.你沒那麼多觀眾，別那麼累。。——楊石頭

【職來職往經典語錄】微博是一杯毒葯，謀殺的是時間。時間是一把匕首，刺傷的是思想。思想是一座監獄，囚禁的是心靈。心靈是一碗面條，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，顯示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因為那是時間的小偷；結果發現，我現在卻喝下的毒葯。——楊石頭

Ⅳ 我怎麼總是找不到理想的工作啊問題處在哪裡呢真是不明白啊

希望 下面的話會給你帶來幫助 我也是在別人空間看到的 是職來職往裡的一些經典話：
學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。——申晨
你很細節，其實第一份工作是要找一個平台，要在這個平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到「不想做什麼，就不做什麼」的狀態。無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭
你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎（馬丁）
今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了？——王思岩
面試需要的，是一種雙贏的局面；在這個過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同
每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此為努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力
在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。——楊石頭
放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執著。——唐寧
企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭
做任何人事的時候都是，憑良心，干本分。——唐寧
我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。——王璽
在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。——唐寧
在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。——楊石頭
在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。——岳屾山
無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。——江森海
不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭
我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的了解。——馬小虎
職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。——楊石頭
在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。——鄭艷
很多大學生在剛走出校門的時候，就認為自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。——岳屾山
我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。——郝建
能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經准備好，為自己的夢想去拼搏了。——唐寧
如果你欣賞一個人，你是願意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎
在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。——尚濤
不要為任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇
名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎
一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同
什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧
我們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。——鄭艷
律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——岳屾山
做單身男人的修煉准則：A-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。B-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。C-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，才有魅力.D-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。——楊石頭
情人節支招：男人用眼，女人用心。 男人眼靠輻射，女人心靠傳導。 男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透， 卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。 ——楊石頭
35歲以下男人的鑒別：我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：A-好男人多數是丑的；英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 B-又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。C- 不英俊但是好的，沒有錢。D-不英俊但是好的又有錢的男人，多數認為你愛他是為了他的錢。——楊石頭
居家好男人的悶燒心理: 所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看著美女，卻一頭撞到電線桿上；所謂幸運，就是看著電線桿，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了麵包以後，還想吃蛋糕的心情；所謂忠誠，就是下班前把手機簡訊和來電清理干凈；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。——楊石頭
人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做「陣痛」。她重要麼？當然重要，因為我們每一次成長都要一個「陣痛」，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點。。。啊哦！——李響
佛法無邊，是因為你思維有限：你跳不出這個世界，是因為你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的，當他發現自己錯的時候，他便開始長大了。做不了孫子的人，就沒有資格做爺。我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認為自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個「二」。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！——楊石頭
跳過那水簾，你便是王：《石頭記》中，老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣，30歲前你的行為在影響著習慣，30歲後你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物，行為模式、思維模式等等。而這個階段，你若能突破建立新的習慣，你，就是王。（光有王者之心是沒用的）
周末價值在計劃：具體Kown How是:A、過去的一周取得的進展。B、過去的一周，發現不足或問題；C、就不足或問題提出解決方案；D、未來一周詳細工作計劃，並分清先後順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃，每天看的是你的執行了。學會珍惜每一天，因為這每一天的開始，都將是我們餘下生命之中的第一天。——楊石頭
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。 人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下——唐寧
面試提醒：最好准備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說「我不怕」「我願為傳媒獻身」「我可以為電視而死」之類的廢話，因為說這些的人，大都後來都改嫁了。——劉同
我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2011還剩幾周嗎？三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。——楊石頭
一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同
我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛為你下著雨，心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。——楊石頭
看著同學王岳倫拍的《十全九美》，心裡想，當年也想去學做導演錯過了，一念起萬水千山；一念滅滄海桑田。像林中的兩條路，永遠只能走一條，懷念著另一條。只好笑笑對自己說：你做了蘿卜，自然就做不成白菜。沒人牽我的手，我就--揣兜里，老了打開，上面刻著一個字：夢。——楊石頭
其實我建議大家不要過啥情人節。讓女人念念不忘是感情，而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉澱，感覺會隨時間消失，這一時間點，就別自找失望了，不如留點空間給自己，留點空間給對方，留點美好給距離。回家在個寫詩去，跟我念：鵝鵝鵝，曲項用刀割，拔毛加瓢水，點火蓋上鍋。 ——楊石頭
做人如水：A-寵辱不驚。洗刷後被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。B-甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪裡低他往哪裡流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發現，他流入了大海；C-自凈。無論被什麼污染，給他足夠時間，都能自凈。比他重的將之沉澱，比他輕的將之漂浮。恢復自己的清凈。 D-變與不變。遇山繞山，因器而變、一切隨緣，但不會改變自己的本質；E-淡定。一滴水也不孤獨，一海水，也不會浮躁熱鬧。F-團結，同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類，都會立刻相溶，團結在一起。遇到糖水會分享甜，遇到臟水會去分擔。上善若水，水利萬物而不爭。——楊石頭
上流社會中的愛情只有兩種：決斗式的或是賭博式的。」我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力，最終躋身於精英上流社會，然後發現，除了愛情，我們的一切都是決斗式和賭博式的了。——劉同
接到位農村媽媽私信，問孩子21歲今年畢業，焦慮無眠，不知她該走啥行業去啥樣企業。我嘆氣建議：兒子窮養，長大才知道奮斗；女兒富養，長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養，讓她自己去養活自己。不能兒活一百歲，母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子，對不起媽讓你受委屈了。——楊石頭
在中國大陸慈善行為中，你會發現，窮人捐款是出於感情，富人施捨卻是出於理性。窮人之間握著的是手，連著的是心；富人捐出是錢，收回的是名（所謂中國首善與30年後裸捐的炒作事件等等），最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上，窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。——楊石頭
接到封郵件，期望我協助建立公益平台，讓被美國收養的中國兒童未來為中國發展出力，我發給主管們征詢意見，回饋是：不怕壞人做壞事；就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮，響應者寡；後者打著正確的旗號，一呼百應。慈善圈裡，要辦真壞事，先做假好人，到時看你石頭怎麼退。——楊石頭
社會精英第一步：思想比知識重要，思考比學習重要，再學習能力比學歷重要，目標計劃總結比埋頭苦乾重要，正確的堅持執行比什麼都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精（白領、骨幹、精英）與蛋白質（笨蛋、白痴、神經質）的區別。——楊石頭
向後看，向前走：智立方有個在落地窗前的高腳坐台區域叫「思過崖」，只是面的不是壁，而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是：做人要耐得住寂寞，做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中，誰沒犯過錯啊，無過是一種假想，思過就是一種成熟，而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。——楊石頭
如果你在心靈中把自己看成創業者，你在意識上本能的就會具有獨立性，也就清楚你每天每一分鍾的時間，是投資還是花費。創業者永遠要很明確以下幾點：A.你要做什麼？B.你的客戶需求是什麼？C.你需要達到什麼樣的效益才能繼續？D.你將計劃怎麼做？E.你具體的實現步驟是什麼？——楊石頭
組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題，重點把握經營核心：第一：怎樣更好的開發與創造客戶價值，第二：如何打造核心競爭力，第三：追求什麼樣的卓越服務，第四：如何進行全方位營銷，第五：如何掌握賺取更好利潤的方法 。這些核心問題，是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
黃蒙蒙通關是種巧合，也許是對北漂同情，也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是：A-死都要來北京。B-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂，後者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明：理想就像內褲，你不必時時拿出來給人看。
除了眾口一詞批評爆炸頭外，我也反思，可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開，結果鑰匙過來了，啪的一聲輕松打開，鐵鍬問你怎麼做到的啊，鑰匙笑笑說：因為我懂它的心啊。這個案例說明：面子是別人給的（也可能沒給），但臉要自己掙。
如果沒來世，有今生，你會不會愛上這趟生命旅程？我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最後，沒什麼豐功偉業，都只是有憾但無悔。況且，生有何歡，死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月，本就不是遺憾。因為，你活的有熱量
5號選手成功的關鍵：質朴比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲，全靠演技（遲早演砸，悶騷高調，常常是被打的前兆），少用表現多用體現。把低調與高標准統一，把平凡與不俗組合，努力贏得信任。這個案例說明：溝通心靈的橋是理解，但連接心靈的路是信任。
三號18歲的孩子，問題陷在自己想像里，她需要明白：熟悉的地方也許沒有風景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拚命想抓住未來，但未來是什麼，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去學習專業或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等於自由，更不等於機會。
在青春年少的時候，能好好的學習，充實自己，才能給自己未來的揚帆啟程做足厚實的鋪墊；匆匆上路會一路更辛苦。——鄭艷
二號選手之所有遭遇全體滅燈，其根源是忘了對面這18人，不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**，笨蛋都以為自己聰明，聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們：高調也罷,，低調也好，就是千萬別不著調；離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。
人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就郁悶。所以，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。
登山界有個不成文的規矩，先登山的人有職責給後面的人，留一點路標，無論認不認識。——楊石頭
這不過個節目，節目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉折點一步登天，都涌到大城市就錯了。過關別得意，全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者，都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑著對這18鳥人說一句：你大爺的! 強者不是沒眼淚，只是能含著眼淚向前跑。——楊石頭
作為選手，你進來就要把自己當成職場戰士的狀態。戰士的價值由自己來體現，男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀，機會是一個區別英雄與狗熊的台階，上一步什麼都是，下一步什麼都不是，戰士與勇者腳下都是路；而智者，知道走哪一條路最好。
當朋友跟我講完現在對農業投資趨勢後，我想以後農民應該被稱「綠領」：在城市裡致力於既環保又健康農業的人士。當綠領的好處：A、不用擔心工傷事故；B、不擔心得空調病；C、不擔心紀檢上門；D、不用專門過周末。而且隨時把握社會動態。如一賣菜的在圍脖上說：這年頭,情侶一多,黃瓜就不好賣了，——楊石頭
越是過節，有些人越是在感情上寂寥。石頭建議啊：握不住的沙，乾脆揚了它，真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫，就象一女人總找不到真愛男友，無奈去算命。算命師：你前半生註定沒這樣男人，那人眼睛一亮：後半生呢？算命師說：後半生你就習慣了...——楊石頭
張國榮在《異度空間》跳樓自殺，第二年他就真的跳樓自殺了；米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚，第二年她就真的跟男友冥婚了；田亮和郭晶晶一起做廣告「晶晶亮透心涼」，第二年真分手了；姚晨在《非誠勿擾2》里辦離婚典禮，第二年她就真的離婚了…我就經常想誰的事，誰電話就來，你呢？——楊石頭
看職來職往之前,需要了解的法律知識：A、實習指全日制在校的未畢業學生到單位實習，和單位不是勞動關系，而是實習關系。B、試用指單位和勞動者（不含未畢業學生）簽訂的勞動合同中，約定試用期。職來職往的試用期是2個月，根據勞動合同法規定，要至少簽訂1年及以上期限的勞動合同（含2月試用期）。——岳屾山
過去聽汪峰唱，你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時，其內心的震動是長久的，因為，這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢，英雄都蓋在國旗下，好漢都在法院門口右邊的牆上貼著。——楊石頭
學表演男生全被滅燈，其實是其專業惹的禍，讓評委無法確認什麼是真實。不過說句大實話，職場里生活中充滿了表演（包括評委），諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時，建議示弱而不逞強，示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明，懂裝不懂卻是智慧。我也常裝嫩--楊石頭
在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學習的態度。——吳媛媛
職場中的望聞問切中：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。。盡管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要「情深不露」，為TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
不要怕被人質詢：個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏，有質詢甚至批判，一切才會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們（我始終不認同什麼達人先鋒之類稱謂，至少我不是，取經路上早出發多走了兩里地的師兄而已）的所謂質詢，都是花了妝的祝福而已。大家學到些什麼重要。——楊石頭央視春晚剛性投機是占據了全家團圓時間點，加上民眾形成群體慣性（看之無味，不看又擔心錯過什麼的雞肋），於是主持說套話，演員說鬼話，企業說屁話。建議打破壟斷讓各地衛視與網路等春晚都上演。至少除了上面的三種話，你還能看到，明星說胡話，狂人說狠話，窮人說氣話等。——楊春晚的辭舊迎新，應該是這一年與民眾相關的大事匯總，所編演出的心靈溝通大戲，而不是搔首弄姿破報紙魔術聯歡晚會，沒有痛處穴點，只有愚民傻樂，讓人懷疑總導演的能力動機。用壟斷製作高度，卻無法用觸點創造角度。真正給力的喜怒哀樂點故意看不見，你記得住什麼？——楊石頭
主持這個行業：看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩！——李響
職業規劃是人生規劃 A、了解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格；B、探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點； C、做出決定；D、行動起來。這是個環， 一生中不只一次。——許紅梅
你只有80分，卻非說自己85分；這5分的水分，會被職來職往的達人榨得乾乾凈凈。真實，無論在舞台上還是職場上，都很重要。——馬丁
同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同
每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。--潘力
不以找工作為目的的求職都是耍流氓——阿濤老師
男人40歲之前做加法—追求事業成功，為名利和金錢打拚，不斷尋找內心的安全感；而40 歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質。精細化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意義的事。——楊石頭
如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記著天空中的浮雲。——楊石頭
感情的基礎其實是來自於交情，如果你沒有主動建立與對方共同目標，共同擔當，共同走過風雨的歷程，你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好，都會隨時間消散，被感覺忽悠了自己，晃悠了別人。正所謂：貨有過期日，人有看膩時，你在人眼中，能牛逼幾時。——楊石頭
早年，大學第一天，北服國際貿易系的新生問：「石頭，聽說你們美術專業的數學都很差，數學不得零分就能上大學了，靠，真的假的啊？」，我站起來，義正詞嚴的向他伸出了五個指頭：「告訴你三個字----------關你屁事！」。 ——楊石頭
A、數學不好的人都比較愛笑，因為沒有數學就沒有煩惱。B、數學不好的人都比較天真浪漫，比較感性。C、數學不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想像力都比較豐富。D、數學不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。E、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎？——楊石頭
我們十八個行業達人站在這里，看上去很光鮮，其實內心疲憊無比；社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來，真實面對。——馬丁
當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建
甭管你現在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自己看現在，才不會為模糊不清未來擔憂，只為清清楚楚的現在努力。（更成熟的會加十歲來思考你現在）——楊石頭
圍脖的下一步---圍痴：A，無事不圍脖，不勃不生活。B，不上圍脖，心事蹉跎。C，被人粉，特喜悅。D，被圍觀、轉發特快樂。E，睡前必圍脖。F，起床必圍脖。G，心情好與壞都與圍脖說。H，圍脖重於工作。I，圍脖重於睡覺。J，圍脖重於吃飯。K，跑到網吧上圍脖。L，被窩手機上圍脖。我有點傻了，你痴嗎——楊石頭
A-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。B-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。 C-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，才有魅力。D-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。——楊石頭
「好運氣」不如「好習慣」——王思岩
中國式違法（違規）：說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違？！——岳屾山
不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺...——岳屾山
狄仁傑，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景應該是文科，後來改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。——Mr.Job潘力
《職來職往》重播要開始了，期待所有為了當「爺」而作「孫子」的以及所有作了「孫子」也不想當「爺」的還有所有當了「爺」還在作「孫子」的大小職友們收看。——潘力
「我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何？」每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：「您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過么？為什麼喜歡？」都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索么？自己動手才有收獲。—潘力
A、別低估任何人，溫和對人不隨意發脾氣，誰都不欠你的。B-任何事都作一個最好和最壞打算。C-別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這裡面有你玩不來的游戲，玩的來的人也都挺累的。D-用耐心把冷板凳坐熱，自己發光，別期待別人把你磨光——楊石頭

Ⅳ 成人高考英語水平比高考難嗎

成人高考

一直以來，成人高考學歷受到來自社會各界的質疑，眾說紛紜。

很多人對成人高考不了解，或者是深受高考統招的影響，對成人高考也存在了一定的誤解。

成人高考經常遭受到質疑，成人高考文憑到底有沒有用這是最現實的問題。

——新科教育

如果人事通知你去面試了，那說明你的學歷就是符合要求的，直接去面試，在面試時能通過你的魅力打動人事，那才是最關鍵的；如果沒打電話讓你去面試，那就繼續找下家，直到找到適合自己的崗位為止啊！

通過成人高考獲得學歷，然後在職場上大展身手的大有人在。找工作其實是雙向選擇，企業可以選擇要不要你，你也可以選擇是否來這個企業工作。

不缺文憑的人，可能會認為成人高考大專本科沒有多大用。但對於沒有學歷的人來說，選擇成人高考大專本科，總比一直停留在原地強。

成人高考仍在繼續

自從2017年開始，教育部就對成人高考進行了重要批示，需要落實成人高考學歷教育體系，進一步整頓成人高考教育流程的嚴肅性，特別制定了《成人高等學歷教育專業管理辦法》，預計將在2019年正式實施。

可能所有參加成人高考的學員都經歷過艱難的抉擇。但是依舊有很多學員選擇了成人高考，這是為什麼呢？

01 成人高考學歷是國家承認學信網可查

學歷只是證明能力的一種形式，卻不是鑒定能力的唯一標准。你如果真有這個學歷，HR也會很開心。通過成人高考獲得學歷，在職場大展身手的大有人在。在他們眼裡，成人高考可以成為你的優勢。

其實除了985和211之外的其他學校，不論是二本、三本、專科還是成人高考。在HR的眼裡都是一樣的，他們更看重你面試時的表現，因此很多時候，在招聘單位沒有標注一定要統招大專本科的情況下，你認為你能達到他的職位要求的話，那就自信的去吧！

02 成人高考學歷不斷磨煉你的自信

我身邊有幾個朋友托家裡的關系進了一些不好不壞的單位。做了一年左右也來報成人高考了，說是公司評晉升要求本科學歷。想想當初我報考成人高考的時候他們不在意，認為成人高考沒什麼用處。然而到了最後，不在意就變成了後知後覺。有，總比沒有好啊。學歷雖不是萬能的，但沒有學歷確是萬萬不能的。

每個人成人高考的目的不同，用處也不同。有的考研；有的考公務員；有的進了事業單位；有的考上了碩士，甚至博士；有的還只是在小公司拿著一點點的工資。

03 成人高考本身就只是一個學歷

你用這個學歷做什麼事決定了這個學歷的價值有多大。要知道，對所有人來說，學歷的用處是取決於我們這個人，而不是這個學歷。如果你的人生，你想做的事情，被「沒有學歷」這件事情限制了，那成人高考大專本科對於你來說，大有用處！

有付出才有收獲

一邊嫌棄著學歷低，一邊不願努力，還想有個好出路，天下哪有這么好的事情？

踏出這一步，未來才能有第二步、第三步。願意努力前行的人，總比畏畏縮縮、眼高手低的人要好得多。

——新科教育