暑期工中介

1. 今年本人准備做暑假工招工代理，需要注意些什麼問題，我是通過中介公司招的，和同學合夥，都需要注意些什麼

不要面子的去宣傳，為你找到更多的資源

2. 中介招聘暑假工，未滿十八周歲是不是犯法

1、招用未滿十六周歲的暑假工，從法律上是違法的，但實際上卻很難認定。
2、招用的都是熟人、親戚，朋友，更多的是社會鍛煉，支付的都不算是報酬，只是辛苦費而已。
3、如果簡單粗略的認定為違法，這和現實不符，更不符合社會倫理和人情等，當然嚴重侵害未成年的合法權益的會被認定為違法犯罪。
4、《未成年人保護法》：第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。 任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

3. 暑假工工資公司發給中介1但中介1跑路了，中介1的代理中介2沒辦法支付工資，怎麼辦

公司付給中介？
那不叫中介。
那是勞務派遣公司。
你這個暑假工是勞務派遣工。
你找勞務派遣公司。

4. 我想去做暑假工，聽說中介都很坑請問這種是不是中介我問她是做什麼的他說他是人事部的。

你說的這種就是專門的中介了
這種中介說實話，我個人不太喜歡
雖然他手裡有很多資源，但是，他是兩頭吃的居多
問你要介紹費，問企業要介紹費
他的目的很簡單，就是把你帶到企業，其他不管了
你真要做，不如自己去比如51job，拉鉤之類的看看，對方朋友圈發的，感覺都是比較低端的那種，你應該是個大學生吧
你可以去做做文員或者運營啥的，難道還真去工廠打工啊

5. 暑假工中介都有哪些，可以介紹一些嗎

可千萬別跟中介，我在北京八年的工作經驗勸你，找熟人介紹，千萬別找中介，回
給你說個簡單的事，答去年我認識一個小孩，出來打工，找的中介，招工的時候說的特別好聽，到那了身份證直接扣下，幹了一個月工資找各種理由沒有給發，想不幹了回家身份證也要不回來，所以我勸你別搭理中介的。

6. 我做暑假工。做了二十天。是中介發工資的。說好離職三天結完

這種情況你可以申請勞動仲裁，或者你先打電話詢問中介為什麼不發工資，具體什麼時候發工資等等的問題，如果還不發工資，你就可以申請勞動仲裁或者法律程序

7. 我們是做暑假工的，是進過中介介紹，但是現在想辭職辭不了，要中介同意

依據《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日遞交書面離職申請，試用期提前3日可與單位解除勞動關系。
沒有附加條件，也不需要誰批准。
你用ems （司法認定，拒收也視為送達）給單位發快遞，面單上寫清楚日期和離職申請幾個字，拿手機錄像取證，然後寄出。物流信息截圖。
單位不認賬可以勞動仲裁。

8. 暑假工沒有拿到工資是找中介:還是找企業:找中介跑了:找企業說讓找中介

根本上來說還是要找中介，企業已經把錢給中介了，所以還是要找中介要工資

9. 暑假工被中介一條龍服務騙了怎麼辦

建議您去找市場監管部門和人力資源勞動部門進行舉報，維護自己的合法權益！

10. 暑假工的中介公司是怎麼賺錢的

一般是有兩種：1，他給求職者介紹好一份工作，然後和求職者收取一定數額的錢
2，替招工者招工，每招到一個工便從招工者那裡收取一定數額的錢