百度暑期實習2014

A. 大一學生找暑期實習

大一啊，有難度。
假設你是企業的老闆，為什麼要讓一個大一學生來自己的企業實習？
要麼是他能力或者潛在的能力很強（像NBA的詹姆斯那樣的），你想在三年之後招攬他加入公司，所以提前讓他進來實習，培養感情。這種很難找，一般是能去的企業你不想去（剛起步的小企業），沒有鍛煉價值；想去的不想要你（世界500強那樣的），名牌院校的也不好擠進去。
要麼你的企業是勞動密集型，工人只需簡單培訓即可上崗，而正好企業短期內有很多訂單做不完，要臨時找苦工。這種估計會很多，你去嗎？
要麼他是你朋友介紹來的，你應付式地接待他，還怕他把正常的公司運作給搞亂，給他一個閑職混一混。這得有關系。
再要麼我就想不出來了。
相信我，企業是不會花一分鍾時間來考慮對自己沒有好處的事情的，你如果有充足的能讓用人單位覺得接受你對自己有好處的理由的話，那就去說服他們讓你實習。
個人觀點，僅供參考。

B. 大家好！請問百度是什麼時候開始招暑期實習生的發了簡歷沒回就是沒戲了嗎

有個去年的的網路復招制聘信息，你參考一下
簡歷注冊
2010年4月15日起，登錄http://hr..com 網站進入"實習生招聘"頁面進行簡歷注冊查看職位詳情，申請相關職位。
簡歷注冊截至日期為5月29日。
筆試階段
5月30日前，對於通過了簡歷篩選的申請人我們將會通過系統發送筆試通知。注冊時請務必填寫正確有效的郵箱地址。
面試階段
6月7日起，我們將陸續安排現場面試。
錄用階段
7月初，我們將聯系面試通過的同學，確認實習時間並發送錄用通知。
今年的，可能已經來不及了。
如果還想知道的更詳細，可以直接聯系網路。

C. 你們都是怎麼找到暑期實習的

1.做簡歷
在正式找工作之前，你肯定要有一份適合的簡歷。首先，要根據不同的企業招聘需求做不同的簡歷；其次，最重要的是簡歷修改。自己寫的簡歷，自己是很難進行修改，可以請做人力資源的學長學姐、就業指導中心的老師幫忙改改簡歷。
2.實習網站：
在這里推薦幾個實習網站：智聯招聘，應屆生求職網；實習僧等等，你可以通過微博搜索它們，然後查看它們的關注或查看相關推薦，就可以找到你感興趣的求職網站。還有最重要的網站就是學校的就業指導的網站啦，這個超級重要哦！
3.找具體崗位：
有了簡歷，有了實習，就要開始投簡歷啦！其實暑期實習最大的限制可能就是地區問題，你會發現大部分實習都是提供給北京上海廣州深圳等一線城市的同學。不過即使你是非此地區的同學，也不要泄氣，只要對每個網站都進行認真搜索，還是可以找到自己所在城市的許多實習信息的。
4.內推內薦：
當你投出的簡歷遙遙無期沒有回應的時候，請你不要輕易懷疑你自己，因為據說70%的暑期實習崗位都不是通過「正當」的暑期招聘而來的。有很多大公司的實習機會是通過內推而來的。所以，只要有認識的員工可以幫你內推，能不走程序就不走程序。
5.攢足作品：
如果你的簡歷與面試實在幫助不了你找一份暑期的實習，將你的努力，變成一份份可觸摸的作品。設計方案、設計模型、策劃案、小說、甚至網路的評論，攢足任何可以證明你的實力的作品。
6.找人幫忙：
實在找不到實習，又很需要實習的同學可以找人幫忙啊！開口要實習並不丟臉，關鍵的是你能否把這份實習做好。

D. 四大或者銀行2014暑期實習 什麼時候能開始申請呢

2014年銀行暑期實習四大行一般官網上是有公告的，實習生一般都是校招的，如果你想參加的話可以加銀行暑期實習交流qun（18522587），群里會收集各地銀行暑期實習的通知，絕對不會讓你再錯過。

E. 百度暑期實習生筆試通過後會有幾次面試分別是什麼面試

前兩天霸筆參加了網路DBA筆試，沒想到得到意外收獲，筆試通過了，讓我去面試，既然都通知了，那就去玩玩吧。運維部_DBA的面試共三面，5.9進行了第一面和第二面，5.10進行了第三面，整體感覺前兩面比較容易，最後一面有些詭異，三場面試總計耗時約3個小時，馬拉松式的，有點壓抑。現在憑著記憶把一些筆試面試題寫出來，為找工作的同道中人提供參考吧。

http://user.qzone.qq.com/806800102/infocenter

F. 在校生暑期實習

大二實習的優勢不大，因為好多專業都是在大二下學期才開始專業課的學習，因而你若是要找專業對口的實習崗位的，可能有些稍微困難些，當然，事在人為，如果你現在對專業方面已經學習了，不少，可以去參加一下春季的一些校園實習招聘，在這兒找到實習單位的可能性要大些~建議去在京的較有名的高校的bbs 中的job版看看，應該蠻多的，希望能幫到你~~

G. 怎麼在網上找大三暑期實習單位

途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟「推薦就業之星」大賽，歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。

H. 暑期實習怎麼找

可以從趕集網，58同城上找一下，也可以自己去你想進的單位問問。

I. 怎麼知道自己有沒有通過百度暑期實習簡歷篩選

網路有一個簡歷庫，每部門定期從中搜索投給自己部門的簡歷，然後該部門這內次值班挑選簡歷的人容就會把新的簡歷都看一遍，從中跳出他覺得值得面試的人，然後安排面試。
校園招聘的話會有筆試，但貌似筆試不提前篩選簡歷吧？筆試完了立即閱卷。北京本地的筆試還比較好，有那麼多人可以幫忙閱卷。其它城市舉辦的校園招聘會就會很緊張，因為只有派去進行面試的面試官在，他們需要一個晚上看完所有的試卷並且打分。很好的通常比較顯眼，不值得看的通常也很顯然，一小部分剩下的……就面試官從一堆試卷裡面挑，看看這份覺得某道題答得還挺有意思，那就讓 HR 也通知來面試；或者見到那道那麼簡單的問題竟然連基本概念都可以說錯，直接扔掉吧。基本上就是一大堆可上可下的試卷放在面前，面試官好像女人挑衣服一樣慢慢挑。
至於網上筆試，我沒有了解過是怎樣閱卷的，不知道是機器打分還是有人手閱讀的。不過除非是選擇題，否則網路應該還是人手閱讀的，沒那麼高技術含量啦。
通常通過後HR都會通過電話或簡訊聯系你的