河南教師生活補貼

⑴ 河南省公務員津貼要漲300元,那教師工資漲不漲啊

教師工資是參照公務員工資的，公務員漲，教師也會漲，只是漲的時間會有快慢的版不同，不過快慢不會影響您的權收入，政府會規定在某一時間段補上。例如，工資應該在今年一月份漲，你的單位在七月份才兌現，那些一到六月漲之後的工資它會給您補上。所以，早漲和晚漲都一樣。

⑵ 河南教師資格證補貼對領證時間限制嗎

河南教師資格證補貼

①補貼標准：
教師資格證的補貼標准為2000元。

②領取要求：
申領者需為企業在職員工，且累計繳納社保12個月以上。所在企業無欠繳社保記錄。

③時間要求
申領截止日期一直到2020年12月31號，另外各地要求不同，請小夥伴們自行撥打當地人社部門失業保險處的問詢具體情況。

④如何領取：

一、網上申請
網上申請入口：http://222.143.34.121/personlogin/#/personlogin

網上申請流程：http://zz.bendibao.com/news/202036/67735.shtm

如果網站不能正常可以電話咨詢當地社保部門失業保險處。

二、現場辦理

如果網上辦理由於人數過多，導致網站擁擠也可去當地社保部門進行現場辦理。

現場辦理材料：身份證、社保卡、教師資格證書。

⑶ 河南教師津貼（慶國慶六十周年，聽說每位教師發三百元補助費，這消息是否確切

相當不確切，如果那樣的話，是不是各行各業就得補助300塊，又不是教師節，憑什麼只有教師有這待遇！

⑷ 7月1日起，河南省教師增加教齡補貼和班主任津貼，你怎麼看

教師的補貼一直是為人所詬病，特別是在一些教育大省。教師們頂著巨大的教學壓力，但是獲得的補貼卻很少。比如河南省，作為教育大省，面對著眾多的考生，教師的壓力很大，教師的補貼更是頭等大事。

今年的5月17日，河南省政府發布了一個振奮人心的好消息，河南省計劃40億元對鄉村教師，班主任，教齡補貼進行投入。

這無疑是振奮人心的好消息，同時河南省還做了特殊，細致的規定，要求實施中小學的班主任津貼每個月不少於400元。

還有關於住房的建設，要求3年內完成農村中小學教師周轉房建設…

總而言之，河南省這種敢為人先的教師補貼政策的出台，是打破了之前補貼政策，在全國可謂是領頭羊的模範。

最後，關於河南省教師增加教齡補貼和班主任津貼，你是怎麼看呢？小編對此表示點贊。

⑸ 教師的績效工資（河南省）如何發放

一、相關政策

(一)學校主管部門要會同有關部門對學校現有津貼補貼的項目、標准和資金來源等進行清理規范。《中共中央辦公廳國務院辦
公廳轉發中央紀委中央組織部監察部財政部人事部審計署關於嚴肅紀律加強公務員工資管理的通知的通知》(廳字〔2005〕10號)下發前學校發放的改革性補
貼,除超過規定標准和范圍發放的之外,暫時保留,不納入績效工資,另行規范。在規范辦法出台前,一律不得出台新的改革性補貼項目、提高現有改革性補貼項目
的標准和擴大發放范圍。

實施績效工資後,學校不得在核定的績效工資總量外自行發放任何津貼補貼或獎金,不得違反規定的程序和辦法進行分配。對違反政策規定的,要按照廳字〔2005〕10號等文件規定,堅決予以糾正,沒收違規資金並上繳國庫,追究有關人員的責任。

(二)將原國家規定的班主任津貼和績效工資中的班主任津貼項目歸並,不再分設,納入績效工資管理。原國家規定的班主任津貼標准,計入績效工資總量。

(三)義務教育學校實施績效工資時,對完全中學中從事非義務教育教師的津貼補貼問題,由學校統籌考慮。

(四)
在實施績效工資的同時,對義務教育學校離退休人員發放生活補貼。離休人員生活補貼標准按省紀委、省委組織部、省監察廳、省財政廳、原省人事廳、省審計廳、
原省勞動和社會保障廳《關於解決離休人員待遇有關問題的通知》(豫紀發〔2009〕5號)執行。退休人員生活補貼具體標准由縣級以上政府人力資源社會保
障、財政部門研究制定。績效工資不作為計發離退休費的基數。

(五)義務教育學校中按國家規定執行見習期(初期、學徒期、熟練期)工資標準的
人員,其崗位津貼和農村教師補貼標准由縣級以上政府人力資源社會保障、財政、教育部門按照其見習期(初期、學徒期、熟練期)滿後擬任職務(崗位)所執行標
準的一定比例確定;獎勵性績效工資由學校在核定的獎勵性績效工資額度內根據實際情況確定。

(六)義務教育學校工作人員確因工作需要在兩類崗位上任職的,其績效工資標准按明確其基本工資的崗位執行。

二、經費保障與財務管理

(一)
將義務教育學校實施績效工資所需經費納入財政預算,確保義務教育學校實施績效工資所需資金落實到位。縣級財政要優先保障義務教育學校實施績效工資所需經
費,省財政和設區市級財政要加強經費統籌力度,幫助縣(市)做好義務教育學校特別是農村義務教育學校實施績效工資經費保障工作。

(二)要規范學校財務管理,嚴格執行國務院關於免除義務教育階段學生學雜費等費用的規定,嚴禁一邊免費、一邊亂收費。對學校的國有資產實行統一管理,各類政府非稅收入一律按照國家規定上繳同級財政,嚴格實行「收支兩條線」。嚴禁利用收費收入和公用經費自行發放津貼補貼。

(三)
學校績效工資應專款專用,分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放,原則上不得發放現金。具體發放方式按地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政
統一發放的地方,基礎性績效工資按規定程序直接劃入個人工資銀行賬戶,獎勵性績效工資經學校主管部門審核後由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。

三、組織實施

(一)各省轄市、縣(市、區)政府人力資源和社會保障、財政、教育部門按本實施意見和國家有關規定製定本行政區域義務教育學校績效工資的具體實施辦法,報上級政府人力資源和社會保障、財政、教育部門批准後實施。

(二)各地、各有關部門要統籌義務教育學校實施績效工資與當地規范公務員津貼補貼、義務教育經費保障機制改革、完善農村教師工資經費保障機制、深化中小學人事制度改革等各項工作;要及時研究和妥善處理實施中出現的問題,確保實施工作平穩開展。

(三)
義務教育學校實施績效工資工作政策性強,社會關注度和敏感度高。在實施過程中,各地要切實加強義務教育學校思想政治工作,妥善處理各方面關系,堅決維護學
校穩定。有關部門要密切配合,加強工作指導,建立健全有效的監督檢查工作機制,嚴格把握政策和程序,指導和督促學校等單位嚴格執行實施績效工資的有關政
策。

⑹ 求關於河南省民辦教師有什麼補助政策

你好，戚家軍為你答題：
《河南省關於對原民辦教師發放養老補貼的實施意見》，決定對原民辦教師發放養老補貼，以保障為河南農村基礎教育快速發展做出積極貢獻的民辦教師可共享發展成果。符合條件原民辦教師按教齡每滿1年每月可領10元養老補貼所需資金由各級財政負責籌措《意見》規定，對符合條件原民辦教師按教齡每滿1年（不滿1年的按1年計算）由所在縣級城鄉居民社會養老保險經辦機構按每月10元的標准發給養老補貼。原任教地與現戶籍所在地不屬於同一行政區域的，養老補貼由現戶籍所在地發放。計發的起始時間為《意見》下發當月。其中，六十年代初下放的公辦教師補貼標准按照原民辦教師15年教齡補貼金額執行。發放原民辦教師養老補貼所需資金如何籌措？《意見》指出，河南省財政對發放原民辦教師養老補貼所需資金按測算基數的30%比例給予補助（對省財政直管縣按50%比例補助），按年度包干下達。除省級包干補助外，其餘所需資金由省轄市、縣（市、區）、鄉（鎮）負責按要求足額落實，具體分擔比例由各省轄市確定並報省財政廳備案。
凡年滿60周歲經認定符合條件的民辦教師均可享受如何認定？《意見》指出，鄉（鎮）原民辦教師養老補貼專項工作領導小組對個人提出的申請及相關原始材料進行初審；初審結果在鄉、村、校進行公示，接受社會監督；鄉（鎮）原民辦教師養老補貼專項工作領導小組認定後，報縣原民辦教師養老補貼專項工作領導小組審核；審核結果在縣、鄉進行公示無異議後，作為養老補貼發放的依據。其中，六十年代初下放的公辦教師身份可參照以上辦法進行認定。《意見》明確規定，凡年滿60周歲，1989年12月31日以前，在農村公辦中小學民辦教師崗位上連續工作滿1年的原民辦教師，離開教學崗位後未參加職工基本養老保險的農村居民，從到齡次月起享受養老補貼。六十年代初下放的公辦教師參照本意見解決其養老補貼問題。該意見執行之日起，已超過60周歲者，其之前的年限不再補發養老補貼。其中，納入計劃內退養的民辦教師；本方案執行前已死亡的原民辦教師；因刑事犯罪或違反國家政策、法規被開除或辭退的原民辦教師不列入適用對象。

希望能夠幫到你。

⑺ 農村教師在什麼條件下不能享受生活補貼河南

農村教師不享受生活補助的有:一、該教師已經借調或者離崗。二、農村教師被行政處分。三、該地區已經城鎮化。

⑻ 河南省老教師補助一年多少錢

曾經當過教師沒有轉正的，當一年，年滿六十後每月補助10元，

⑼ 河南省農村教師生活補貼補助對象補助標準是怎樣的

離縣城距離的遠近不同標準是不一樣的，最偏遠的是每月400元